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文檔簡介
工人工資調(diào)解協(xié)議書甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲乙雙方在工資支付方面存在爭議,為確保雙方合法權益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下調(diào)解協(xié)議:
一、協(xié)議主體
1.甲方:____________________
單位性質(zhì):____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
2.乙方:____________________
性別:____________________
身份證號:____________________
聯(lián)系地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
二、調(diào)解事項
1.甲方承認乙方在甲方處工作的工資權益,同意按照以下標準支付乙方工資:
(1)基本工資:人民幣______________元/月;
(2)崗位工資:人民幣______________元/月;
(3)績效工資:根據(jù)甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行;
(4)加班費:按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定計算支付。
2.甲方應在每月______________日前支付乙方當月工資。
三、調(diào)解協(xié)議的履行
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權利和義務。
3.乙方在協(xié)議生效后,應按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求,認真履行工作職責。
4.甲方應按照本協(xié)議約定的工資標準支付乙方工資,并確保工資的發(fā)放。
四、爭議解決
1.本協(xié)議簽訂后,如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
五、其他事項
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
簽訂日期:____________________工人工資調(diào)解協(xié)議書(二)甲方(用人單位):____________________
乙方(工人):____________________
鑒于甲乙雙方在工資待遇方面存在分歧,為維護雙方合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議主體
1.甲方:____________________(單位全稱)
2.乙方:____________________(姓名)
二、工資待遇
1.甲方同意自____年__月__日起,將乙方工資調(diào)整為人民幣____元/月(大寫:____________________元整)。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3.甲方為乙方提供住宿、就餐等福利待遇。
三、工資支付
1.甲方應按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
2.工資支付時間為每月__日,如遇節(jié)假日,則提前支付。
3.甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。
四、勞動保障
1.甲方應保障乙方的合法權益,按時足額支付工資。
2.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。
3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。
五、協(xié)議的生效與終止
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本協(xié)議在履行過程中,如甲乙雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.本協(xié)議終止條件:
(1)甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。
(2)乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權終止本協(xié)議。
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。
六、其他事項
1.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):____________________
簽字/蓋章:____________________
日期:______________
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