醫(yī)療機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)聘任協(xié)議范文

醫(yī)療機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)聘任協(xié)議范文合同編號(hào)：__________甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（董事長(zhǎng)）：__________地址：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為提升甲方管理水平及業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)一職達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任職位1.1甲方聘任乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)甲方的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方同意接受甲方的聘任，并按照本協(xié)議約定的條款履行職責(zé)。第二條任期2.1本協(xié)議的任期自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。2.2任期屆滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條職責(zé)與權(quán)限3.1乙方作為甲方董事長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營(yíng)管理，確保甲方合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，提名并推薦管理人員，提交甲方董事會(huì)審議。3.3乙方有權(quán)代表甲方參加各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)，代表甲方與其他單位和個(gè)人建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。3.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。第四條待遇4.1乙方在任期內(nèi)的年薪為人民幣_(tái)_________元，按月支付。4.2乙方享有甲方的五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利待遇。4.3乙方因公產(chǎn)生的合理費(fèi)用，按甲方的規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________乙方（董事長(zhǎng)）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人身份證明3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件5.乙方工作經(jīng)歷證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)章程9.醫(yī)療機(jī)構(gòu)董事會(huì)決議書(shū)10.醫(yī)療機(jī)構(gòu)部門(mén)設(shè)置及職責(zé)分工說(shuō)明11.醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表12.醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃13.醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件14.其他與雙方簽訂的合同及相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.雙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，視為違約。2.任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事醫(yī)療活動(dòng)的單位。2.董事長(zhǎng)：指甲方董事會(huì)選舉產(chǎn)生的法定代表人，負(fù)責(zé)甲方的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士協(xié)助解決。2.遇到乙方的經(jīng)營(yíng)管理理念與甲方不一致時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮雙方溝通協(xié)商機(jī)制，共同制定合理可行的經(jīng)營(yíng)策略。3.遇到乙方無(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)；乙方仍不履行的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.遇到法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)變化情況及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合法性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力的個(gè)人簽訂董事長(zhǎng)聘任協(xié)議。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要通過(guò)聘任董事長(zhǎng)提高管理水平及業(yè)務(wù)發(fā)展。3.董事長(zhǎng)在任期范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及