市醫(yī)院院長2024年述職述廉報告

醫(yī)院院長2024年述職述廉報告提綱：一、思想明燈指方向，政治素養(yǎng)筑根基（一）深研全會精要義，把準醫(yī)建新方向（二）精學黨紀法規(guī)，嚴守廉潔行醫(yī)線（三）牢筑意識形態(tài)，把控輿論主陣地二、醫(yī)療質量嚴把控，服務水平穩(wěn)提升（一）質量管理精細化，診療規(guī)范有保障（二）人才培養(yǎng)多渠道，醫(yī)護素養(yǎng)大增強（三）服務優(yōu)化暖人心，患者滿意見成效三、學科建設強推動，科研創(chuàng)新結碩果（一）學科布局精規(guī)劃，專科發(fā)展有重點（二）科研投入力度大，創(chuàng)新能力大提升（三）學術交流促發(fā)展，前沿技術廣應用四、醫(yī)院管理精優(yōu)化，運營效能大增進（一）管理制度規(guī)范化，內(nèi)部管理更高效（二）成本控制精細化，資源利用更合理（三）信息化建設加速度，智慧醫(yī)療新突破五、廉政建設筑防線，風清氣正潤醫(yī)風（一）黨紀教育常態(tài)化，廉潔意識入人心。（二）正風肅紀強力度，行業(yè)歪風全整治（三）基層減負出實招，工作活力大激發(fā)六、學法用法強意識，法治思維貫全程（一）學法普法雙推進，法治觀念大增強（二）依法執(zhí)業(yè)嚴要求，醫(yī)療行為有規(guī)范（三）法治建設協(xié)同力，部門聯(lián)動促和諧七、創(chuàng)新舉措展特色，醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)佳績（一）醫(yī)聯(lián)體建設新拓展，分級診療見實效（二）健康管理新模式，全生命周期護健康（三）醫(yī)療服務新體驗，人文關懷暖病患八、問題剖析明方向，改進舉措促前行（一）存在的問題（二）下一步改進措施2024年，在市衛(wèi)生健康委黨組的堅強領導下，我秉持著對醫(yī)療事業(yè)的高度責任感與使命感，團結帶領全院干部職工，以黨的二十屆三中全會精神為指引，全面貫徹落實國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求，努力提升醫(yī)療服務質量與管理水平，大力推進黨風廉政建設，積極履行社會責任，為保障人民群眾身體健康和生命安全作出應有貢獻?，F(xiàn)將有關工作總結報告如下。一、思想明燈指方向，政治素養(yǎng)筑根基（一）深研全會精要義，把準醫(yī)建新方向。組織全院干部職工深入學習黨的二十屆三中全會精神，開展專題研討活動**次，人均撰寫心得**篇，累計學習時長超**小時。深刻領會全會對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在深化改革、保障民生、創(chuàng)新發(fā)展等方面提出的新要求，精準把握以人民健康為中心的發(fā)展理念在醫(yī)院工作中的實踐路徑，明確強化醫(yī)療質量管理、提升醫(yī)療服務水平、推進醫(yī)院現(xiàn)代化建設的工作導向，增強全院職工在新時代醫(yī)院建設中的使命感與責任感，為醫(yī)院發(fā)展奠定堅實思想基礎。（二）精學黨紀法規(guī)，嚴守廉潔行醫(yī)線。系統(tǒng)學習黨紀國法，深入鉆研《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)**部以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關法律法規(guī)**部。組織集中培訓**場次，邀請紀檢監(jiān)察干部與法律專家授課**人次，開展法規(guī)知識測試**次，平均成績達**分以上，合格率為**％。通過學習與考核，使全院職工明晰紀律紅線與法律底線，確保醫(yī)院各項工作依法依規(guī)開展，堅決杜絕違規(guī)違紀行為，維護醫(yī)院良好形象與公信力。（三）牢筑意識形態(tài)，把控輿論主陣地。高度重視意識形態(tài)工作，召開專題會議研究部署**次，制定意識形態(tài)工作責任清單，明確任務**項。加強對醫(yī)院宣傳陣地監(jiān)管，審核發(fā)布醫(yī)療服務信息**余條，監(jiān)測輿情信息**條，及時處置敏感輿情**起。組織意識形態(tài)專題培訓**場，覆蓋職工**人次，有效提升全員對意識形態(tài)工作重要性的認識，在醫(yī)療服務、醫(yī)患溝通等工作中積極傳播正能量，維護醫(yī)院和諧穩(wěn)定。二、醫(yī)療質量嚴把控，服務水平穩(wěn)提升（一）質量管理精細化，診療規(guī)范有保障。完善醫(yī)療質量管理體系，制定質量管理制度**項，明確質量控制標準**個。開展醫(yī)療質量內(nèi)部審核**次，檢查病歷**份，發(fā)現(xiàn)并整改問題**個。加強臨床路徑管理，實施臨床路徑病種**個，入徑率達**％，平均住院日縮短**天，有效規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質量與安全。（二）人才培養(yǎng)多渠道，醫(yī)護素養(yǎng)大增強。加大人才培養(yǎng)力度，制定人才培養(yǎng)計劃**項。選派醫(yī)護人員外出進修學習**人次，參加學術培訓**人次。開展院內(nèi)業(yè)務培訓**次，培訓內(nèi)容涵蓋醫(yī)療新技術、護理技能等，培訓職工**人次。建立人才激勵機制，評選優(yōu)秀醫(yī)護人員**人，給予獎勵與晉升機會，激發(fā)醫(yī)護人員提升業(yè)務水平的積極性，為醫(yī)院發(fā)展提供人才支撐。（三）服務優(yōu)化暖人心，患者滿意見成效。推進醫(yī)療服務改善行動，優(yōu)化就診流程**項，設立一站式服務中心，提供導診、預約、繳費等便捷服務。開展患者滿意度調(diào)查**次，收集意見建議**條并及時整改。加強醫(yī)患溝通培訓，培訓醫(yī)護人員**人次，提高醫(yī)患溝通能力，患者滿意度從**％提升至**％，構建和諧醫(yī)患關系。三、學科建設強推動，科研創(chuàng)新結碩果（一）學科布局精規(guī)劃，?？瓢l(fā)展有重點。制定學科建設發(fā)展規(guī)劃**項，明確重點學科**個，特色?？?*個。加大對重點學科的投入，投入資金**萬元，購置先進醫(yī)療設備**臺。引進學科帶頭人**人，組建學科團隊**個，開展新技術新項目**項，提升學科影響力與競爭力，帶動醫(yī)院整體發(fā)展。（二）科研投入力度大，創(chuàng)新能力大提升。增加科研經(jīng)費投入，投入科研資金**萬元。建立科研激勵機制，獎勵科研成果**項，發(fā)表高水平學術論文**篇，其中SCI收錄**篇。開展科研合作項目**個，與高校、科研機構聯(lián)合開展研究，促進科研成果轉化應用，提高醫(yī)院科研創(chuàng)新能力與學術水平。（三）學術交流促發(fā)展，前沿技術廣應用。積極開展學術交流活動，舉辦學術講座**場，邀請國內(nèi)外專家學者講學**人次。參加學術會議**人次，展示醫(yī)院科研成果與經(jīng)驗做法。引進推廣前沿醫(yī)療技術**項，如“醫(yī)學＋可視化”技術，應用于臨床治療，提高疾病診療效果，提升醫(yī)院在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。四、醫(yī)院管理精優(yōu)化，運營效能大增進（一）管理制度規(guī)范化，內(nèi)部管理更高效。完善醫(yī)院管理制度，制定行政管理制度**項，后勤保障制度**項。加強行政管理效能建設，開展行政效能督查**次，整改問題**個。優(yōu)化后勤保障服務，建立后勤服務滿意度評價機制，滿意度達**％，提高醫(yī)院內(nèi)部管理效率與服務質量。（二）成本控制精細化，資源利用更合理。加強成本控制管理，建立成本核算體系，開展成本核算項目**個。優(yōu)化資源配置，合理調(diào)整科室布局，整合資源**項。加強物資采購管理，規(guī)范采購流程**項，降低采購成本**萬元，提高醫(yī)院資源利用效率與經(jīng)濟效益。（三）信息化建設加速度，智慧醫(yī)療新突破。推進醫(yī)院信息化建設，投入資金**萬元，升級醫(yī)院信息系統(tǒng)。實現(xiàn)電子病歷、檢驗檢查結果互認等功能，電子病歷應用水平達**級。開展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務，提供在線診療、遠程醫(yī)療等服務**人次，提高醫(yī)療服務便捷性與效率，推動醫(yī)院數(shù)字化轉型。五、廉政建設筑防線，風清氣正潤醫(yī)風（一）黨紀教育常態(tài)化，廉潔意識入人心。深入開展黨紀學習教育活動，組織集中學習**次，學習內(nèi)容涵蓋黨的各項紀律規(guī)定。發(fā)放黨紀學習資料**份，確保干部職工人手一套。開展黨紀知識競賽**次，參賽人數(shù)達**人，優(yōu)秀率達**％。舉辦黨紀教育專題講座**場，邀請專家深入解讀黨紀條文，使干部職工深刻理解黨紀內(nèi)涵，增強紀律意識和規(guī)矩意識。（二）正風肅紀強力度，行業(yè)歪風全整治。針對醫(yī)療領域群眾身邊不正之風和腐敗問題開展集中整治，排查風險點**個，制定防控措施**項。加強對藥品采購、醫(yī)療器械使用、醫(yī)療服務收費等重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，開展專項檢查**次，查處違規(guī)問題**起，處理**人。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，開展醫(yī)德考評**次，建立醫(yī)德檔案**份，營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境。（三）基層減負出實招，工作活力大激發(fā)。認真落實整治形式主義為基層減負工作，精簡醫(yī)院文件數(shù)量**％，會議數(shù)量**％。優(yōu)化工作流程，減少不必要的審批環(huán)節(jié)**個。建立基層反饋機制，收集基層職工意見建議**條并督促整改，提高基層工作效率，激發(fā)基層職工干事創(chuàng)業(yè)活力。六、學法用法強意識，法治思維貫全程（一）學法普法雙推進，法治觀念大增強。制定醫(yī)院學法計劃，組織學習法律法規(guī)**部，其中重點學習《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》等醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)。參加法律培訓講座**場，人均撰寫學法筆記**字以上。開展法律知識宣傳活動**次，發(fā)放宣傳資料**份，面向職工與患者解讀相關法律法規(guī)**次，提高全員法律意識和法治觀念。（二）依法執(zhí)業(yè)嚴要求，醫(yī)療行為有規(guī)范。建立健全醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)管理機制，審查醫(yī)療服務項目**項，提出審查意見**條。在醫(yī)療糾紛處理、醫(yī)療事故防范等工作中，嚴格遵循法定程序，依法處理醫(yī)療糾紛案件**起，維護醫(yī)院合法權益與醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療行為合法合規(guī)。（三）法治建設協(xié)同力，部門聯(lián)動促和諧。推動醫(yī)院法治建設與業(yè)務工作協(xié)同發(fā)展，開展法治工作調(diào)研**次，提出法治建設建議**條。加強與衛(wèi)生健康、司法等部門協(xié)作配合，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查**次，促進醫(yī)院法治建設水平提升，形成依法治理合力，維護醫(yī)患雙方合法權益。七、創(chuàng)新舉措展特色，醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)佳績（一）醫(yī)聯(lián)體建設新拓展，分級診療見實效。深化醫(yī)聯(lián)體建設，與**家基層醫(yī)療機構建立緊密型醫(yī)聯(lián)體。開展技術幫扶**次，培訓基層醫(yī)護人員**人次。建立雙向轉診機制，上轉患者**人次，下轉患者**人次，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，推動分級診療制度落實，提升基層醫(yī)療服務能力。（二）健康管理新模式，全生命周期護健康。創(chuàng)新健康管理模式，建立健康管理中心，開展健康體檢**人次。為體檢人群建立健康檔案**份，提供個性化健康管理方案**份。開展健康科普活動**次，覆蓋人群**人次，傳播健康知識與生活方式，實現(xiàn)從疾病治療向健康管理轉變，提升群眾健康素養(yǎng)與健康水平。（三）醫(yī)療服務新體驗，人文關懷暖病患。打造溫馨就醫(yī)環(huán)境，改善病房設施**項，增加人文關懷設施**處。開展志愿者服務活動**次，參與志愿者**人次，為患者提供生活照料、心理疏導等服務。建立患者回訪制度，回訪患者**人次，了解患者需求與意見建議，提升患者就醫(yī)體驗與滿意度。八、問題剖析明方向，改進舉措促前行（一）存在的問題2024年，在醫(yī)院發(fā)展的征程中，我們齊心協(xié)力，取得了一定成績，但也深知存在諸多不足。一是理論學習與醫(yī)院實際工作結合不夠緊密，部分職工在運用黨的理論創(chuàng)新成果指導醫(yī)療實踐時存在脫節(jié)現(xiàn)象，導致工作創(chuàng)新不足。二是醫(yī)療服務在應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時的應急能力有待進一步提高，應急物資儲備、人員培訓與演練等方面存在薄弱環(huán)節(jié)。三是黨風廉政建設在監(jiān)督方式創(chuàng)新方面有待加強，對一些隱蔽性違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)和查處難度較大。醫(yī)院學科建設在學科交叉融合方面進展緩慢，制約了新技術、新療法的研發(fā)與應用。（二）下一步改進措施2025年，我將繼續(xù)以黨的二十屆三中全會精神為指引，不斷加強自身建設，持續(xù)提升履職能力，團結帶領全院干部職工以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加有力的舉措，努力推動醫(yī)院各項事業(yè)取得新的更大進步，為保障人民群眾身體健康和生命安全作出更大貢獻。一要強化理論學習與醫(yī)療實踐融合機制，建立學習成果轉化考核指標體系，定期對職工理論學習在實際工作中的應用效果進行評估考核，鼓勵職工創(chuàng)