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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學(xué)生實習(xí)合同書本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實習(xí)崗位及內(nèi)容1.3實習(xí)期限1.4實習(xí)地點1.5實習(xí)待遇1.6實習(xí)期間工作職責(zé)1.7實習(xí)期間考核與評價1.8實習(xí)期間安全保障1.9實習(xí)期間請假與調(diào)休1.10實習(xí)期間勞動權(quán)益1.11合同解除與終止1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14其他約定事項第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:____________________1.2實習(xí)單位地址:____________________1.3實習(xí)單位法定代表人:____________________1.4實習(xí)單位聯(lián)系電話:____________________1.5實習(xí)單位聯(lián)系人:____________________1.6實習(xí)生姓名:____________________1.7實習(xí)生性別:____________________1.8實習(xí)生身份證號碼:____________________1.9實習(xí)生所在院校:____________________1.10實習(xí)生所在專業(yè):____________________1.11實習(xí)生聯(lián)系電話:____________________第二條實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱:____________________2.2實習(xí)崗位部門:____________________2.3實習(xí)崗位職責(zé):____________________2.4實習(xí)工作內(nèi)容:____________________2.5實習(xí)工作目標(biāo):____________________第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期:____________________3.2實習(xí)結(jié)束日期:____________________3.3實習(xí)期限總計:______個月第四條實習(xí)地點4.1實習(xí)主要地點:____________________4.2實習(xí)期間可調(diào)整地點:____________________第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)生實習(xí)期間享受實習(xí)單位同等崗位實習(xí)生的工資待遇,具體金額為:____元/月。5.2實習(xí)生實習(xí)期間享受實習(xí)單位同等崗位實習(xí)生的福利待遇,包括但不限于:____________________5.3實習(xí)生實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。第六條實習(xí)期間工作職責(zé)6.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實習(xí)單位的工作安排。6.2實習(xí)生應(yīng)完成實習(xí)崗位規(guī)定的各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。6.3實習(xí)生應(yīng)積極參加實習(xí)單位組織的各項活動,提升自身綜合素質(zhì)。第七條實習(xí)期間考核與評價7.1實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核,考核內(nèi)容包括:工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.2實習(xí)生應(yīng)積極配合實習(xí)單位進行考核,如實反映自身情況。7.3實習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進行評價,評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否留用的依據(jù)。第八條實習(xí)期間安全保障8.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。8.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn),提高實習(xí)生的安全意識。8.3實習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品,確保實習(xí)生的人身安全。8.4實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外事故,實習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及時處理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條實習(xí)期間請假與調(diào)休9.1實習(xí)生因特殊原因需要請假,應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。9.2實習(xí)生請假期間,實習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定計算請假工資。9.3實習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因需要調(diào)整工作時間或崗位,實習(xí)單位應(yīng)提前與實習(xí)生協(xié)商,并保障實習(xí)生的合法權(quán)益。第十條實習(xí)期間勞動權(quán)益10.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于:勞動報酬、勞動保護、休息休假等。10.2實習(xí)單位不得以實習(xí)為名安排實習(xí)生從事超出其能力范圍的工作。10.3實習(xí)單位不得非法克扣或者拖欠實習(xí)生的工資。第十一條合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。11.2實習(xí)生在實習(xí)期間有違反實習(xí)單位規(guī)章制度、工作職責(zé)等行為的,實習(xí)單位可以解除本合同。11.3實習(xí)單位有違法用工行為,實習(xí)生有權(quán)解除本合同。11.4實習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)合同約定的終止條件成就時,本合同終止。第十二條違約責(zé)任12.1實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資或福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付相應(yīng)的賠償金。12.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度,給實習(xí)單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中,因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障、咨詢評估等目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。第十六條第三方介入的同意16.1在本合同履行過程中,甲乙雙方同意第三方介入,需事先書面通知對方,并獲得對方的書面同意。16.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十七條第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)能力和服務(wù)內(nèi)容,向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對服務(wù)過程中的風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定,不得超過甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的實際損失。18.2第三方在提供服務(wù)的責(zé)任范圍內(nèi),對甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,其責(zé)任限額可不受第十八條第一款限制。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后,甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任仍由本合同約定,第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。19.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)明確其服務(wù)范圍和責(zé)任邊界,避免與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生沖突。19.3第三方在提供服務(wù)過程中,如涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),應(yīng)征求甲乙雙方的同意。第二十條第三方介入的終止20.1如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲乙雙方有權(quán)要求終止第三方介入,并追究第三方的責(zé)任。20.2第三方介入的終止,不影響本合同的繼續(xù)履行,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。第二十一條第三方介入的變更21.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的,應(yīng)書面通知第三方,并經(jīng)第三方同意后,由第三方按照變更后的協(xié)議提供服務(wù)。21.2第三方介入的變更,不影響本合同的繼續(xù)履行,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。第二十二條第三方介入的保密22.1第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。22.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條第三方介入的法律適用23.1第三方介入產(chǎn)生的法律關(guān)系,適用中華人民共和國法律。23.2如第三方介入涉及國際法律關(guān)系的,甲乙雙方應(yīng)另行約定適用的法律。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求:包含實習(xí)單位的基本制度、考勤制度、獎懲制度等,用于規(guī)范實習(xí)生在實習(xí)期間的行為。說明:此附件作為合同附件,實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守。2.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等,幫助實習(xí)生了解崗位情況。說明:此附件作為合同附件,實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)參照。3.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求:包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,用于實習(xí)單位了解實習(xí)生情況。說明:此附件作為合同附件,實習(xí)生應(yīng)在簽訂合同前提交。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用支付等,確保各方權(quán)益。說明:此附件作為合同附件,甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前簽訂。5.實習(xí)期間考核記錄詳細(xì)要求:記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的考核結(jié)果,用于評估實習(xí)生的工作表現(xiàn)。說明:此附件作為合同附件,實習(xí)單位應(yīng)定期記錄。6.實習(xí)期間事故報告詳細(xì)要求:記錄實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的事故,包括事故原因、處理措施等。說明:此附件作為合同附件,用于事故處理和責(zé)任認(rèn)定。7.實習(xí)期滿評價詳細(xì)要求:記錄實習(xí)期滿時對實習(xí)生的評價,包括實習(xí)表現(xiàn)、技能提升等。說明:此附件作為合同附件,用于實習(xí)生的評價和留用。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未經(jīng)實習(xí)單位同意,擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償實習(xí)單位因違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。示例:實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意,擅自離崗一周,應(yīng)賠償實習(xí)單位因違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時支付實習(xí)生工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付相應(yīng)的賠償金。示例:實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資一個月,應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。示例:第三方未按約定提供安全保障,導(dǎo)致實習(xí)生受傷,應(yīng)賠償實習(xí)生醫(yī)療費用。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:違反國家法律法規(guī)、合同約定等。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償損失。示例:任何一方違反國家法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年大學(xué)生實習(xí)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)生姓名1.3實習(xí)生身份證號1.4實習(xí)單位法定代表人1.5實習(xí)單位法定代表人身份證號1.6實習(xí)單位地址1.7實習(xí)生聯(lián)系方式1.8實習(xí)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)生職責(zé)2.4實習(xí)單位職責(zé)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)時間4.2實習(xí)地點4.3實習(xí)單位工作安排5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2社會保險5.3伙食補貼5.4交通補貼5.5住宿補貼5.6休假制度6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1保密條款14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:[實習(xí)單位全稱]1.2實習(xí)生姓名:[實習(xí)生姓名]1.3實習(xí)生身份證號:[實習(xí)生身份證號碼]1.4實習(xí)單位法定代表人:[法定代表人姓名]1.5實習(xí)單位法定代表人身份證號:[法定代表人身份證號碼]1.6實習(xí)單位地址:[實習(xí)單位詳細(xì)地址]1.7實習(xí)生聯(lián)系方式:[實習(xí)生聯(lián)系電話及電子郵箱]1.8實習(xí)單位聯(lián)系方式:[實習(xí)單位聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱:[具體崗位名稱]2.2實習(xí)崗位描述:[崗位具體職責(zé)和工作內(nèi)容]2.3實習(xí)生職責(zé):2.3.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度;2.3.2積極完成實習(xí)單位分配的任務(wù);2.3.3參與實習(xí)單位組織的各項活動;2.3.4學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,提升自身能力。2.4實習(xí)單位職責(zé):2.4.1為實習(xí)生提供必要的工作條件;2.4.2指導(dǎo)實習(xí)生完成工作任務(wù);2.4.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核;2.4.4保護實習(xí)生的合法權(quán)益。第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間:[具體日期]3.2實習(xí)結(jié)束時間:[具體日期]3.3實習(xí)期限變更:如需變更實習(xí)期限,雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議。第四條實習(xí)時間安排4.1實習(xí)時間:[每日工作時間及每周工作天數(shù)]4.2實習(xí)地點:[具體工作地點]4.3實習(xí)單位工作安排:[實習(xí)單位對實習(xí)生的具體工作安排,包括工作內(nèi)容、工作流程等]第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:[具體工資數(shù)額及支付方式]5.2社會保險:[實習(xí)生在實習(xí)期間是否參加社會保險,如參加,具體險種及繳納比例]5.3伙食補貼:[是否提供伙食補貼,如提供,具體補貼標(biāo)準(zhǔn)]5.4交通補貼:[是否提供交通補貼,如提供,具體補貼標(biāo)準(zhǔn)]5.5住宿補貼:[是否提供住宿補貼,如提供,具體補貼標(biāo)準(zhǔn)]5.6休假制度:[實習(xí)生的休假制度,包括法定假日、休息日、年假等]第六條實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利:6.1.1獲得實習(xí)單位提供的勞動保護;6.1.2獲得實習(xí)單位提供的必要培訓(xùn);6.1.3對實習(xí)單位的工作提出意見和建議;6.1.4在實習(xí)期間受到不公平對待時,有權(quán)要求實習(xí)單位給予糾正。6.2實習(xí)生義務(wù):6.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;6.2.2積極完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù);6.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密;6.2.4維護實習(xí)單位的形象和聲譽。第七條實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利:7.1.1對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核;7.1.2要求實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;7.1.3對實習(xí)生的違法行為或嚴(yán)重違紀(jì)行為進行處理。7.2實習(xí)單位義務(wù):7.2.1為實習(xí)生提供必要的工作條件;7.2.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予指導(dǎo)和幫助;7.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益;7.2.4在實習(xí)期間對實習(xí)生進行安全教育。第八條實習(xí)考核8.1考核內(nèi)容:8.1.1實習(xí)生的專業(yè)知識掌握程度;8.1.2實習(xí)生的工作態(tài)度和責(zé)任心;8.1.3實習(xí)生的工作技能和成果;8.1.4實習(xí)生的團隊合作能力。8.2考核方式:8.2.1實習(xí)單位定期對實習(xí)生進行考核;8.2.2通過實習(xí)生的實習(xí)報告、工作成果、同事評價等方式進行綜合評價;8.2.3考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)成績的重要依據(jù)。8.3考核結(jié)果:8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格;8.3.2優(yōu)秀實習(xí)生可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè);8.3.3不合格的實習(xí)生,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任:9.1.1未按約定時間完成實習(xí)任務(wù),每延遲一天,需向?qū)嵙?xí)單位支付[違約金數(shù)額];9.1.2嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同,并要求支付違約金;9.1.3擅自離崗,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同,并要求支付違約金。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任:9.2.1未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件,每延遲一天,需向?qū)嵙?xí)生支付[違約金數(shù)額];9.2.2嚴(yán)重違反實習(xí)合同,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同,并支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;10.1.2協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu):10.2.1雙方約定爭議解決的管轄法院;10.2.2如無約定,按法律規(guī)定確定管轄法院。第十一條合同生效11.1合同生效日期:11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.1.2合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效條件:11.2.1雙方簽字(或蓋章);11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。第十二條合同解除12.1合同解除條件:12.1.1實習(xí)生因特殊原因無法繼續(xù)實習(xí);12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序:12.2.1雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方;12.2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商解除合同的具體事宜。第十三條合同變更13.1合同變更條件:13.1.1雙方協(xié)商一致;13.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。13.2合同變更程序:13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議;13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1保密條款:14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);14.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2合同份數(shù):14.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期:14.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習(xí)合同中,除甲乙雙方之外的任何個人或組織,包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保公司等。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性在于提高合同的履行效率,保障實習(xí)合同的順利實施,以及解決可能出現(xiàn)的爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中,因自身原因造成合同履行受阻或違約時,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方職責(zé):4.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同,確保合同條款的落實;4.1.2第三方應(yīng)監(jiān)督實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn),對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估;4.1.3第三方應(yīng)協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。4.2第三方權(quán)利:4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,向甲乙雙方收取服務(wù)費用;4.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中,對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系:5.1.2第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。5.2第三方與乙方的關(guān)系:5.2.2第三方在履行合同過程中,應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系:5.3.1第三方應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn),對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo);5.3.2第三方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益,協(xié)助實習(xí)生解決實習(xí)過程中遇到的問題。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定,包括:6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;6.1.2第三方的職責(zé)和義務(wù);6.1.3第三方的權(quán)利和收益;6.1.4第三方的責(zé)任限額;6.1.5第三方介入的時間和方式。6.2第三方介入的程序:6.2.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致;6.2.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合,共同完成合同履行。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任:7.1.1第三方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式:7.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金;7.2.2第三方應(yīng)賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,但第三方的介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;10.2協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人簡歷要求:詳細(xì)記錄實習(xí)生的個人信息、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷等。說明:用于實習(xí)單位了解實習(xí)生的基本情況。2.實習(xí)崗位說明書要求:明確實習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:用于實習(xí)生了解實習(xí)崗位的要求。3.實習(xí)合同要求:包括合同雙方的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明:作為雙方履行的法律依據(jù)。4.實習(xí)考核報告要求:詳細(xì)記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明:用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果。5.實習(xí)生實習(xí)日記要求:記錄實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷、心得體會等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明:用于規(guī)范第三方介入后的合同履行。7.保密協(xié)議要求:明確雙方在實習(xí)期間對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明:用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.違約金支付憑證要求:記錄違約金的支付情況。說明:用于證明違約金的支付。9.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的途徑和方式。說明:用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按時完成實習(xí)任務(wù),擅自離崗,違反實習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,嚴(yán)重者可終止實習(xí)合同。示例:實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù),每延遲一天,需向?qū)嵙?xí)單位支付[違約金數(shù)額]。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件,未按約定支付實習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,賠償實習(xí)生因此造成的損失。示例:實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資,每延遲一天,需向?qū)嵙?xí)生支付[違約金數(shù)額]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù),導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例:第三方未按時完成實習(xí)考核報告,每延遲一天,需向甲乙雙方支付[違約金數(shù)額]。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:泄露商業(yè)秘密,故意損害對方利益。責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償對方損失。示例:實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密,承擔(dān)法律責(zé)任,賠償實習(xí)單位損失。全文完。2024年大學(xué)生實習(xí)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位信息1.2實習(xí)生信息2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工作時間及休息時間5.3社會保險及公積金6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式8.實習(xí)違約責(zé)任8.1實習(xí)單位違約責(zé)任8.2實習(xí)生違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位信息單位名稱:公司單位地址:省市區(qū)路號聯(lián)系人:聯(lián)系電話:138xxxx56781.2實習(xí)生信息姓名:性別:男出生年月:1999年5月10日身份證號碼:X101199905100013學(xué)歷:本科專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)校:大學(xué)聯(lián)系電話:139xxxx56782.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱軟件開發(fā)工程師實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)參與軟件項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試;協(xié)助工程師進行代碼編寫,完成技術(shù)文檔的編寫;參與項目的內(nèi)部討論和會議,提出合理化建議;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間2024年7月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間2024年9月30日4.實習(xí)地點省市區(qū)路公司5.實習(xí)待遇5.1工資待遇實習(xí)生每月工資人民幣2000元,按月發(fā)放;5.2工作時間及休息時間工作時間為每周五天,每天8小時;休息時間為每周六、日及國家法定節(jié)假日;5.3社會保險及公積金實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金,具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)機會;享有法定節(jié)假日及帶薪年假;對實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作環(huán)境提出合理建議;6.2實習(xí)生義務(wù)遵守實習(xí)單位規(guī)章制度,按時完成實習(xí)任務(wù);尊重實習(xí)單位同事,維護團隊和諧;保護實習(xí)單位商業(yè)秘密,不得泄露;實習(xí)期間不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。7.實習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度及團隊合作精神;7.2考核方式由實習(xí)單位人力資源部門負(fù)責(zé)考核,考核結(jié)果以書面形式通知實習(xí)生。8.實習(xí)違約責(zé)任8.1實習(xí)單位違約責(zé)任實習(xí)單位如未按時支付實習(xí)生工資,應(yīng)按每日工資的20%支付違約金;實習(xí)單位如未按時提供實習(xí)生相應(yīng)的培訓(xùn)機會,應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金,金額為實習(xí)生實際損失的50%;實習(xí)單位如因自身原因提前解除實習(xí)合同,應(yīng)支付實習(xí)生相當(dāng)于一個月工資的賠償金。8.2實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生如因個人原因提前終止實習(xí),應(yīng)提前一個月通知實習(xí)單位,并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金;實習(xí)生如泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實習(xí)期間所了解的實習(xí)單位技術(shù)信息、客戶信息、市場信息等商業(yè)秘密;9.2保密期限保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算,為期兩年。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。11.合同生效11.1合同生效時間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同生效條件實習(xí)生和實習(xí)單位均應(yīng)在本合同上簽字(或蓋章)確認(rèn),合同方為正式生效。12.合同解除12.1合同解除條件如一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同;如因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前30日以書面形式通知對方;解除合同后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。13.合同變更13.1合同變更條件如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致;變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.2合同變更程序變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。14.其他約定事項本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方,是指為實習(xí)合同的簽訂、履行、監(jiān)督或解決爭議提供服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入條件第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方同意;第三方介入的目的是為了更好地履行合同、提高實習(xí)質(zhì)量或解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜;第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議;第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的有效溝通,確保第三方的服務(wù)符合合同要求。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在提供中介、咨詢、監(jiān)督或仲裁等服務(wù)過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定,但不得超過乙方因第三方違約所遭受的實際損失。16.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容;第三方不承擔(dān)因甲乙雙方自身原因?qū)е碌娜魏螕p失。16.3第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議的,第三方不承擔(dān)責(zé)任;第三方在履行協(xié)議過程中,如因甲乙雙方未履行合同義務(wù)或提供虛假信息而遭受損失的,第三方有權(quán)要求甲乙雙方賠償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與
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