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文檔簡介
圖書館志愿者服務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的與原則1.3合同的有效期第二章志愿者義務(wù)2.1志愿者的職責2.2志愿者的工作時間2.3志愿者的行為規(guī)范第三章圖書館權(quán)利與義務(wù)3.1圖書館的權(quán)利3.2圖書館的義務(wù)3.3圖書館對志愿者的支持與保障第四章志愿者權(quán)益保障4.1志愿者的權(quán)益4.2志愿者的人身安全4.3志愿者的隱私保護第五章培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1志愿者培訓(xùn)5.2圖書館的指導(dǎo)與支持5.3志愿者技能提升第六章考核與評價6.1志愿者工作考核6.2志愿者評價體系6.3獎勵與懲罰機制第七章合同的變更與終止7.1合同變更的條件7.2合同終止的條件7.3合同終止后的處理事項第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2調(diào)解與仲裁8.3法律途徑第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的后果第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決地點與法院第十一章其他條款11.1通知與送達11.2合同的副本11.3合同的修訂第十二章附則12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效條件12.3合同的終止日期第十三章附件13.1志愿者工作指南13.2志愿者培訓(xùn)資料13.3圖書館規(guī)章制度第十四章完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同的認證與生效文件合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指圖書館與志愿者之間關(guān)于志愿者在圖書館提供服務(wù)的一種協(xié)議。1.1.2本合同中的“圖書館”指的是提供志愿服務(wù)的圖書館。1.1.3本合同中的“志愿者”指的是自愿在圖書館提供服務(wù)的人員。1.2合同的目的與原則1.2.1本合同的目的是明確圖書館與志愿者之間的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范志愿者的服務(wù)行為,確保圖書館的正常運營。1.2.2本合同遵循自愿、平等、誠信的原則。1.3合同的有效期1.3.1本合同的有效期為一年,自合同簽訂之日起生效,至合同約定的終止日期止。第二章志愿者義務(wù)2.1志愿者的職責2.1.1志愿者應(yīng)按照圖書館的要求提供服務(wù),包括圖書整理、借閱引導(dǎo)等工作。2.1.2志愿者應(yīng)遵守圖書館的規(guī)章制度,維護圖書館的正常秩序。2.2志愿者的工作時間2.2.1志愿者應(yīng)按照圖書館的要求,按時提供服務(wù),不得遲到早退。2.2.2志愿者每周的服務(wù)時間不少于固定的小時數(shù)。2.3志愿者的行為規(guī)范2.3.2志愿者在服務(wù)期間,不得私自使用圖書館的資源。第三章圖書館權(quán)利與義務(wù)3.1圖書館的權(quán)利3.1.1圖書館有權(quán)對志愿者進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高志愿者的工作能力。3.1.2圖書館有權(quán)對志愿者的工作進行考核和評價,對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者給予獎勵。3.2圖書館的義務(wù)3.2.1圖書館應(yīng)提供志愿者必要的工作條件和保障,包括工作場所、工作用品等。3.2.2圖書館應(yīng)保障志愿者的合法權(quán)益,包括人身安全和隱私保護。3.3圖書館對志愿者的支持與保障3.3.1圖書館應(yīng)定期組織志愿者培訓(xùn)和技能提升活動。3.3.2圖書館應(yīng)為志愿者提供相應(yīng)的社會承認和獎勵。第四章志愿者權(quán)益保障4.1志愿者的權(quán)益4.1.1志愿者有權(quán)獲得平等的志愿服務(wù)機會。4.1.2志愿者有權(quán)獲得合理的工作條件和保障。4.2志愿者的人身安全4.2.1圖書館應(yīng)確保志愿者在提供服務(wù)期間的人身安全。4.2.2志愿者在提供服務(wù)期間,應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全。4.3志愿者的隱私保護4.3.1圖書館應(yīng)保護志愿者的個人信息和隱私。4.3.2志愿者在提供服務(wù)期間,不得泄露他人的隱私信息。第五章培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1志愿者培訓(xùn)5.1.1圖書館應(yīng)定期組織志愿者培訓(xùn),提高志愿者的工作能力。5.1.2志愿者應(yīng)參加圖書館組織的培訓(xùn),不得無故缺席。5.2圖書館的指導(dǎo)與支持5.2.1圖書館應(yīng)為志愿者提供工作指導(dǎo)和支持。5.2.2志愿者在工作中遇到問題時,應(yīng)向圖書館尋求幫助和指導(dǎo)。5.3志愿者技能提升5.3.1志愿者應(yīng)積極參與圖書館組織的技能提升活動。5.3.2圖書館應(yīng)鼓勵志愿者提出建設(shè)性意見和建議,促進志愿者技能的提升。第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2調(diào)解與仲裁8.2.1在爭議解決前,雙方同意接受第三方調(diào)解。8.2.2如調(diào)解不成,任何一方均可申請仲裁,仲裁地點為合同簽訂地。8.3法律途徑8.3.1雙方應(yīng)遵守合同約定的法律途徑解決爭議。8.3.2任何一方在爭議解決過程中不得干擾對方正常的業(yè)務(wù)活動。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等,應(yīng)予以保密。9.1.2保密信息不包括公眾已知的信息或合法公開的信息。9.2保密期限9.2.1雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢后五年止。9.2.2雙方在保密期限內(nèi)不得泄露對方的保密信息。9.3違反保密條款的后果9.3.1如一方違反保密條款,泄露對方保密信息,應(yīng)承擔違約責任。9.3.2泄露方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失,并支付違約金。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.1.2本合同的簽訂地為中華人民共和國___________省/市。10.2爭議解決地點與法院10.2.1雙方同意將因本合同引起的爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.2.2雙方在訴訟過程中應(yīng)遵守法院的審理程序和相關(guān)規(guī)定。第十一章其他條款11.1通知與送達11.1.1雙方通過書面形式發(fā)出的通知,視為有效送達。11.1.2通知應(yīng)發(fā)送至對方在合同中指定的聯(lián)系地址。11.2合同的副本11.2.1雙方各執(zhí)一份合同正本,合同副本具有同等法律效力。11.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同副本,不得隨意泄露或轉(zhuǎn)讓。11.3合同的修訂11.3.1合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。11.3.2合同的修訂條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章附則12.1合同的簽訂日期12.1.1本合同于___________年___________月___________日簽訂。12.1.2合同的簽訂地點為中華人民共和國___________省/市。12.2合同的生效條件12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.2本合同的生效不受合同外的其他條件限制。12.3合同的終止日期12.3.1本合同的有效期為一年,自合同生效之日起計算。12.3.2合同終止日期為合同生效之日起一年后的相同日期。第十三章附件13.1志愿者工作指南13.2志愿者培訓(xùn)資料13.3圖書館規(guī)章制度13.4合同附件如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。第十四章完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同的認證與生效文件14.4合同的簽字頁合同編號:_________甲方(圖書館):______________________________乙方(志愿者):______________________________簽字:甲方代表:乙方代表:日期:___________年___________月___________日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方權(quán)利擴展甲方在合同有效期內(nèi)有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整志愿者的工作崗位和工作內(nèi)容。說明:甲方根據(jù)圖書館運營需要,有權(quán)在合同期內(nèi)對志愿者的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整,以確保圖書館服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2甲方管理權(quán)甲方有權(quán)對志愿者的工作表現(xiàn)進行評估,并有權(quán)解除與表現(xiàn)不佳的志愿者的合同。說明:甲方作為圖書館的管理方,有權(quán)對志愿者的工作表現(xiàn)進行定期評估,對于表現(xiàn)不佳的志愿者,甲方有權(quán)解除合同,以維護圖書館的正常運營。1.3甲方培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)要求乙方參加額外的培訓(xùn)課程,以提升乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。說明:甲方為了提升志愿者的工作技能和服務(wù)質(zhì)量,有權(quán)要求乙方參加額外的培訓(xùn)課程,包括但不限于圖書館專業(yè)知識、customerservice等。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方工作靈活性乙方有權(quán)根據(jù)個人時間安排提出調(diào)換工作崗位和工作時間的請求。說明:乙方作為志愿者,有權(quán)根據(jù)個人時間安排提出調(diào)換工作崗位和工作時間的請求,但需提前通知甲方,并得到甲方的同意。2.2乙方權(quán)益保障乙方在提供志愿服務(wù)期間享有社會保險和意外傷害保險。說明:乙方在提供志愿服務(wù)期間,甲方有義務(wù)為乙方購買社會保險和意外傷害保險,以保障乙方的人身安全。2.3乙方學(xué)習(xí)與發(fā)展乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。說明:甲方為了支持乙方的工作發(fā)展和個人成長,有權(quán)組織各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,乙方有權(quán)參加這些活動,提升個人能力。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介責任第三方中介有義務(wù)確保甲乙雙方的信息準確無誤,并負責雙方的溝通與協(xié)調(diào)。說明:第三方中介作為合同的媒介,有責任核實甲乙雙方提供的信息,并確保信息的準確無誤。同時,第三方中介還需要負責雙方的溝通與協(xié)調(diào)工作,以確保合同的順利履行。3.2第三方中介服務(wù)費用甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費用,乙方無需支付。說明:甲方作為合同的甲方,應(yīng)按照合同約定支付給第三方中介服務(wù)費用。乙方作為志愿者,無需支付任何服務(wù)費用。3.3第三方中介的權(quán)益保障第三方中介有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用,并對甲乙雙方的個人信息保密。說明:第三方中介在履行合同過程中,有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。同時,第三方中介還需要對甲乙雙方的個人信息保密,以保護雙方的隱私權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表:1.志愿者工作指南2.志愿者培訓(xùn)資料3.圖書館規(guī)章制度4.合同附件5.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供工作條件或保障,包括但不限于工作場所、工作用品等。2.甲方未按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方未按照合同約定提供志愿服務(wù),包括但不限于遲到早退、工作質(zhì)量不達標等。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。6.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù),包括但不限于信息核實、溝通協(xié)調(diào)等。三、法律名詞及解釋:1.合同違約:一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。2.志愿服務(wù):志愿者自愿為圖書館提供的無報酬的服務(wù)。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.個人信息:指能用于識別個人身份的各種信息,包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼等。5.違約金:一方違約時,根據(jù)合同約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作時間和內(nèi)容調(diào)整:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決工作時間和內(nèi)容的調(diào)整,確保志愿者的工作滿意度。2.培訓(xùn)和指導(dǎo):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供培訓(xùn)和指導(dǎo),乙
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