下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
生產(chǎn)現(xiàn)場管理與標(biāo)準(zhǔn)化制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的有序進(jìn)行,提高生產(chǎn)效率,保障員工安全,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工,特別是生產(chǎn)部門。第二章生產(chǎn)現(xiàn)場管理第三條生產(chǎn)現(xiàn)場管理責(zé)任生產(chǎn)現(xiàn)場管理由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),并指定專人管理。負(fù)責(zé)人要推行“質(zhì)量第一、安全第一、效率第一”的原則,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全、乾凈、有序。第四條生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立安全管理崗位,負(fù)責(zé)安全措施的訂立、宣傳和執(zhí)行。安全崗位要保持高度的警覺性,及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患,及時采取措施進(jìn)行處理。第五條生產(chǎn)設(shè)備管理對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。每項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備要進(jìn)行編號和分類管理,建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備情形和維護(hù)記錄。每位員工應(yīng)依照操作規(guī)程正確使用設(shè)備,不得私自修改、拆卸設(shè)備。第六條原材料子和產(chǎn)品管理原材料子要進(jìn)行嚴(yán)格的入庫檢驗(yàn),登記入庫記錄,并做好料子的標(biāo)識和分類管理。生產(chǎn)過程中,要依照標(biāo)準(zhǔn)工藝和質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。產(chǎn)品要進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可出庫。第七條員工管理員工要定時上崗,嚴(yán)禁遲到早退,不得擅自離開工作崗位。生產(chǎn)現(xiàn)場要配備充分?jǐn)?shù)量的合格操作人員,確保生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行。員工要依照操作規(guī)程進(jìn)行工作,嚴(yán)禁違反操作規(guī)程,保證工作的安全和質(zhì)量。第八條生產(chǎn)記錄管理每個生產(chǎn)批次要做好記錄,記錄包含生產(chǎn)時間、人員、設(shè)備、原材料子的使用情況等。生產(chǎn)記錄要進(jìn)行歸檔管理,方便后續(xù)追溯和查閱。第九條廢棄物處理生產(chǎn)過程產(chǎn)生的廢棄物要進(jìn)行分類,按規(guī)定的方式進(jìn)行處理和處理。禁止將廢棄物亂倒亂丟,特別是有害廢棄物應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第三章標(biāo)準(zhǔn)化管理第十條標(biāo)準(zhǔn)化制度實(shí)施建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,確保生產(chǎn)過程規(guī)范、有序進(jìn)行。定期檢查與評估標(biāo)準(zhǔn)化制度的執(zhí)行情況,及時進(jìn)行修訂和完善。第十一條標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對新入職員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),讓員工熟識標(biāo)準(zhǔn)化制度和相應(yīng)操作規(guī)程。對現(xiàn)有員工進(jìn)行定期培訓(xùn),提升員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和操作本領(lǐng)。第十二條標(biāo)準(zhǔn)化文件管理建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化文件管理制度,確保文件的準(zhǔn)確性和時效性。標(biāo)準(zhǔn)化文件要依照文件編號進(jìn)行分類管理,定期更新和歸檔。第十三條標(biāo)準(zhǔn)化審查與評估對生產(chǎn)過程進(jìn)行定期審查,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)符合要求。對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條標(biāo)準(zhǔn)化管理效果評估對標(biāo)準(zhǔn)化管理效果進(jìn)行定期評估,分析生產(chǎn)效率、質(zhì)量和安全等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。依據(jù)評估結(jié)果,進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施,鼓舞優(yōu)秀,并對問題進(jìn)行整改。第四章附則第十五條修訂與解釋對本制度的修訂和解釋由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審批后,修訂版本應(yīng)及時通知到全體員工,并隨時可查閱。第十六條實(shí)施日期本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十七條違紀(jì)處分對違反本制度的行為將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條附則本制度自頒布之日起施行,如有沖突,以本制度為準(zhǔn)。以上為本企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理與標(biāo)準(zhǔn)化制度,全部員工必需遵守該制度,確保生產(chǎn)過程的安全和質(zhì)量。如有違反,將依據(jù)本制度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。企業(yè)名稱:_____________________
企業(yè)住址:_____________________
生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人:_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度石材采購合同的爭議解決與法律適用合同3篇
- 2024版二手車翻新與銷售一體化服務(wù)合同3篇
- 2024版板材環(huán)保認(rèn)證采購專項(xiàng)合同3篇
- 2024年度消防安全標(biāo)識制作與安裝合同5篇
- 2024版?zhèn)€人貸款保證質(zhì)押合同范本3篇
- 2024版房屋租賃托管與資產(chǎn)管理服務(wù)合同模板3篇
- 2024年度家具定制合同標(biāo)的明細(xì)2篇
- 2024年度企業(yè)并購重組法律服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇
- 2024年度限量版汽車贈予合同范本3篇
- 2024年度研究生入學(xué)合同協(xié)議書范本3篇
- 崗前安全培訓(xùn)試題及參考答案【奪分金卷】
- 【課件】擁有積極的人生態(tài)度 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 九年級下冊孔乙己課文原文及解讀
- 英漢漢英口譯智慧樹知到答案2024年山東科技大學(xué)
- 2025屆新高三復(fù)習(xí)工作計(jì)劃暨備考策略
- 2024年國家開放大學(xué)管理英語形考答案開放大學(xué)英語答案
- DB63T 2318-2024 辦公用房維修管理規(guī)范
- 2024年人教版小學(xué)四年級科學(xué)(下冊)期末試卷及答案
- 提高門診醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生的依從性醫(yī)院護(hù)理品管圈QCC成果匯報(bào)(完整版本易修改)
- 儲能電站建設(shè)的可行性分析
- 2024至2030年中國測繪地理信息行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論