2024年校園招聘實習合同標的實習報告3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園招聘實習合同標的實習報告本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限1.4合同生效條件2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習內容與目標3.1實習項目及任務3.2實習目標3.3實習成果要求4.實習時間安排4.1實習周期4.2實習時間分配4.3實習請假規(guī)定5.實習待遇5.1實習工資及發(fā)放方式5.2實習期間福利待遇5.3實習期間保險保障6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果應用7.實習紀律與要求7.1實習紀律規(guī)定7.2實習期間行為規(guī)范7.3違規(guī)處理8.實習變更與解除8.1實習變更條件8.2實習解除條件8.3實習解除程序9.合同解除后的處理9.1合同解除后工資結算9.2合同解除后保險待遇9.3合同解除后資料歸還10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習考核評價表11.3附件三：實習期間福利待遇明細12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同解除后的責任13.1合同解除后責任劃分13.2合同解除后違約責任13.3合同解除后賠償標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[實習生姓名]身份證號：[實習生身份證號]聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系方式]1.2合同簽訂日期及地點簽訂日期：2024年[具體日期]簽訂地點：[具體地點]1.3合同期限合同期限自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條實習崗位及職責2.1實習崗位名稱實習崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2實習崗位職責（1）協(xié)助[具體部門名稱]完成日常事務；（2）參與[具體項目名稱]的研發(fā)與實施；（3）完成[具體任務名稱]；（4）遵守公司規(guī)章制度。2.3實習崗位要求（1）具備[具體專業(yè)要求]；（2）熟悉[相關技能要求]；第三條實習內容與目標3.1實習項目及任務實習項目：[具體項目名稱]實習任務：[具體任務內容]3.2實習目標（1）提升[具體技能]；（2）熟悉[具體業(yè)務流程]；（3）培養(yǎng)[具體職業(yè)素養(yǎng)]。3.3實習成果要求（1）完成實習項目及任務；（2）提交實習報告；（3）達到實習目標。第四條實習時間安排4.1實習周期實習周期為[具體時長]，如：3個月。4.2實習時間分配實習時間按照工作日計算，每周[具體工作日數]天，每天[具體工作時間]小時。4.3實習請假規(guī)定實習生因特殊原因需請假，應提前[具體天數]向甲方提出書面申請，經批準后方可請假。第五條實習待遇5.1實習工資及發(fā)放方式實習生實習期間工資為[具體金額]元/月，按月發(fā)放。5.2實習期間福利待遇（1）提供實習期間工作午餐；（2）為實習生購買意外傷害保險；（3）提供實習期間必要的工作用品。5.3實習期間保險保障實習生實習期間，甲方負責為其購買意外傷害保險。第六條實習考核與評價6.1考核方式甲方將根據實習生的表現，定期進行考核。6.2評價標準考核評價標準包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、創(chuàng)新意識等。6.3考核結果應用考核結果將作為實習生實習期滿后的評價依據，并對實習生的實習待遇、晉升等方面產生相應影響。第七條實習紀律與要求7.1實習紀律規(guī)定實習生應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及實習期間的相關規(guī)定。7.2實習期間行為規(guī)范7.3違規(guī)處理實習生如有違規(guī)行為，甲方將根據違規(guī)情況給予警告、通報批評、解除實習合同等處理。第八條實習變更與解除8.1實習變更條件（1）因甲方業(yè)務調整，需要變更實習崗位或實習內容；（2）因乙方個人原因，需要調整實習時間或實習崗位；（3）雙方協(xié)商一致，同意變更實習合同內容。8.2實習解除條件（1）實習期間，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改；（2）實習期間，乙方因個人原因無法繼續(xù)實習；（3）甲方因業(yè)務調整或經營需要，提前通知乙方解除實習合同；（4）實習期間，乙方因不可抗力因素無法繼續(xù)實習；（5）雙方協(xié)商一致，同意解除實習合同。8.3實習解除程序（1）乙方需提前[具體天數]向甲方提出書面解除申請；（2）甲方在收到乙方解除申請后[具體天數]內給予書面回復；（3）雙方按照合同約定辦理實習解除手續(xù)。第九條合同解除后的處理9.1合同解除后工資結算合同解除后，甲方應在[具體天數]內結算乙方實習期間工資。9.2合同解除后保險待遇合同解除后，甲方應按照相關規(guī)定辦理乙方保險待遇的結算。9.3合同解除后資料歸還乙方應在合同解除后[具體天數]內將甲方提供的資料、物品等歸還給甲方。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后[具體天數]內提出解決爭議的請求。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由責任方承擔。第十一條合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習考核評價表11.3附件三：實習期間福利待遇明細第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方對本合同內容進行變更，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除程序任何一方解除本合同，需提前[具體天數]書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十三條合同解除后的責任13.1合同解除后責任劃分合同解除后，雙方應根據合同約定和實際情況，合理劃分責任。13.2合同解除后違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。13.3合同解除后賠償標準違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2第三方的定義第三方介入指在合同履行過程中，為了實現合同目的或解決合同履行中的問題，甲乙雙方同意引入的，能夠提供專業(yè)服務或協(xié)助的第三方。第十六條第三方的責任與權利16.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務或協(xié)助；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的相關規(guī)定；（3）第三方因自身原因導致合同履行受到影響，應承擔相應的責任。16.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權在合同履行過程中提出合理化建議；（3）第三方有權獲得合同約定的報酬。第十七條第三方介入的程序17.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要引入第三方；（2）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請或委托；（3）第三方接受邀請或委托后，與甲乙雙方簽訂相關協(xié)議。17.2第三方介入的確認甲乙雙方應在第三方介入后[具體天數]內，以書面形式確認第三方介入的細節(jié)和責任。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權利義務，由雙方簽訂的相關協(xié)議約定；（2）甲方對第三方的行為負責，但第三方因其自身原因造成甲方損失的，甲方有權向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權利義務，由雙方簽訂的相關協(xié)議約定；（2）乙方對第三方的行為負責，但第三方因其自身原因造成乙方損失的，乙方有權向第三方追償。第十九條第三方的責任限額19.1責任限額的設定第三方介入后，甲乙雙方應在相關協(xié)議中明確第三方的責任限額，以避免因第三方責任造成的不必要損失。19.2責任限額的執(zhí)行（1）第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任；（2）超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況分擔。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請甲乙雙方認為第三方介入需要變更合同內容時，應書面提出變更申請。20.2合同變更的執(zhí)行（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，對合同進行變更；（2）變更后的合同應經甲乙雙方和第三方簽字蓋章，并具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的合同解除21.1合同解除的條件（1）第三方嚴重違約；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除合同。21.2合同解除的程序（1）甲乙雙方書面通知第三方解除合同；（2）第三方確認收到解除通知后[具體天數]內，甲乙雙方辦理合同解除手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內容、工作環(huán)境等。說明：此附件作為實習合同附件，用于明確實習崗位的具體信息。2.附件二：實習考核評價表詳細要求：制定詳細的考核評價標準，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。說明：此附件用于對實習生的表現進行考核和評價。3.附件三：實習期間福利待遇明細詳細要求：列出實習期間甲方提供的福利待遇，如工資、保險、餐補等。說明：此附件作為實習合同附件，用于明確實習期間的福利待遇。4.附件四：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務、責任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、程序、責任劃分等。說明：此附件用于規(guī)范合同解除的行為，保障各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時提交實習報告責任認定標準：根據合同約定，實習生應在實習期滿后[具體天數]內提交實習報告。示例說明：若實習生在實習期滿后的[具體天數]內未提交實習報告，甲方有權要求乙方在[具體天數]內補交，否則乙方應承擔相應的違約責任。2.違約行為：實習生違反公司規(guī)章制度責任認定標準：根據合同約定，實習生應遵守公司規(guī)章制度。示例說明：若實習生在實習期間違反公司規(guī)章制度，甲方有權給予警告、通報批評等處理，嚴重者可解除實習合同。3.違約行為：甲方未按時支付實習工資責任認定標準：根據合同約定，甲方應在每月[具體日期]前支付實習工資。示例說明：若甲方未在約定日期前支付實習工資，乙方有權要求甲方支付逾期工資，并承擔相應的違約責任。4.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務責任認定標準：根據合同約定，第三方應按照約定提供專業(yè)、高效的服務。示例說明：若第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致合同履行受到影響，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。5.違約行為：合同解除后，乙方未按時歸還資料責任認定標準：根據合同約定，乙方應在合同解除后[具體天數]內將甲方提供的資料歸還。示例說明：若乙方在合同解除后的[具體天數]內未歸還資料，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。全文完。2024年校園招聘實習合同標的實習報告1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習生姓名1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生專業(yè)2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習期間休息日安排4.實習待遇4.1實習工資標準4.2實習期間福利待遇4.3實習期間社會保險5.實習報告要求5.1實習報告主題5.2實習報告內容要求5.3實習報告提交時間6.實習考核6.1實習考核方式6.2實習考核標準6.3實習考核結果7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責任8.1實習單位違約責任8.2實習生違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習考核標準11.3附件三：實習報告格式要求12.其他約定事項12.1實習期間保密義務12.2實習期間知識產權歸屬12.3實習期間糾紛處理13.合同簽訂13.1合同簽訂時間13.2合同簽訂地點13.3合同簽訂人14.合同附件14.1附件一：實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.2附件二：實習生身份證復印件14.3附件三：實習單位與實習生簽訂的保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習生姓名：1.4實習生身份證號碼：56199001011.5實習生聯(lián)系方式：1391.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位職責2.2.1參與項目需求分析，協(xié)助完成項目設計文檔的編寫2.2.2在導師指導下進行軟件開發(fā)，參與編碼、測試和部署2.2.3學習和掌握公司開發(fā)流程及項目管理工具2.2.4配合團隊完成其他相關工作2.3實習崗位要求2.3.1熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）2.3.2了解基本的數據結構與算法3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年6月1日3.2實習結束時間：2024年8月31日3.3實習期間休息日安排：每周六、日及國家法定節(jié)假日4.實習待遇4.1實習工資標準：每月人民幣2000元4.2實習期間福利待遇4.2.1提供實習期間的午餐補助4.2.2提供實習期間的交通補貼4.2.3提供實習期間的意外傷害保險4.3實習期間社會保險4.3.1實習單位為實習生繳納意外傷害保險5.實習報告要求5.1實習報告主題：基于項目的軟件開發(fā)實習報告5.2實習報告內容要求5.2.1實習生需在實習結束前提交一份實習報告5.2.3報告需附上實習期間參與項目的相關資料5.3實習報告提交時間：2024年9月1日前6.實習考核6.1實習考核方式6.1.1實習期間，導師將對實習生的工作表現進行定期考核6.1.2實習結束時，將進行綜合考核6.2實習考核標準6.2.1考核內容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面6.2.2考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3實習考核結果6.3.1實習考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據6.3.2考核結果不合格者，實習合同將提前終止7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位7.1.2實習單位因故需解除合同，需提前一個月書面通知實習生7.2合同終止條件7.2.1實習生未按要求完成實習任務或違反實習紀律7.2.2實習單位因故終止實習，需提前一個月書面通知實習生7.3合同解除或終止后的處理7.3.1合同解除或終止后，雙方應按合同約定支付剩余工資及福利待遇7.3.2實習生應將實習期間所取得的成果及資料歸檔并轉交給實習單位8.違約責任8.1實習單位違約責任8.1.1實習單位未按合同約定支付實習工資或福利待遇，應向實習生支付違約金，違約金為未支付部分工資的50%。8.1.2實習單位未按合同約定提供必要的實習條件，導致實習生無法正常實習，應承擔相應的賠償責任。8.2實習生違約責任8.2.1實習生未按合同約定完成實習任務，或提前解除合同，應向實習單位支付違約金，違約金為一個月實習工資的100%。8.2.2實習生泄露實習單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為實習單位所在地的人民法院。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。10.2合同生效時間10.2.1合同生效時間為2024年6月1日。11.合同附件11.1附件一：實習崗位說明書11.2附件二：實習考核標準11.3附件三：實習報告格式要求12.其他約定事項12.1實習期間保密義務12.1.1實習生在實習期間及實習結束后，對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。12.2實習期間知識產權歸屬12.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，如無特殊約定，其知識產權歸實習單位所有。12.3實習期間糾紛處理12.3.1實習期間如發(fā)生糾紛，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向實習單位所在地的人民調解委員會申請調解。13.合同簽訂13.1合同簽訂時間13.1.1本合同于2024年5月25日簽訂。13.2合同簽訂地點13.2.1本合同在實習單位所在地簽訂。13.3合同簽訂人13.3.1實習單位代表：（簽名）13.3.2實習生代表：（簽名）14.合同附件14.1附件一：實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.2附件二：實習生身份證復印件14.3附件三：實習單位與實習生簽訂的保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行本合同的義務，提高合同履行的效率。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務，確保其工作符合合同約定。15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其服務的合法性和合規(guī)性。15.4第三方介入的權利15.4.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，獲取履行職責所需的信息和數據。15.4.2第三方有權在合同約定的范圍內，對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導。15.5第三方介入的義務15.5.1第三方應保證其提供的服務不侵犯他人的知識產權。15.5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生的個人信息。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與實習生之間的關系由第三方與實習生簽訂的協(xié)議另行約定。15.6.2第三方與實習單位之間的關系由第三方與實習單位簽訂的協(xié)議另行約定。15.6.3第三方與實習生之間的關系不改變實習生與實習單位之間的勞動合同關系。16.第三方責任限額16.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成實習生或實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額為人民幣萬元。16.2.2第三方的責任限額為甲方和乙方共同約定的最高賠償金額。16.2.3如第三方責任超過責任限額，甲方和乙方應按照合同約定的比例分擔超出部分的損失。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入后，如需對原合同內容進行變更，甲乙雙方應書面同意，并通知第三方。17.2第三方介入的合同變更不得損害實習生和實習單位的合法權益。17.3第三方介入的合同變更應明確第三方的權利、義務和責任。18.第三方介入的合同解除18.1如第三方違反本合同約定或相關法律法規(guī)，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議。18.2第三方介入的合同解除不影響本合同的履行。18.3第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應根據實際情況，協(xié)商處理與第三方相關的后續(xù)事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。19.3第三方介入的爭議解決機構為實習單位所在地的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：該附件作為實習崗位的基本文件，用于明確實習生的崗位職責和工作要求。2.附件二：實習考核標準要求：列出實習考核的具體標準，包括工作態(tài)度、技能水平、團隊合作等方面。說明：該附件作為實習考核的依據，用于評估實習生的實習表現。3.附件三：實習報告格式要求要求：規(guī)定實習報告的格式、內容要求和提交時間。說明：該附件作為實習生提交實習報告的規(guī)范，用于確保報告的質量和完整性。4.附件四：實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供實習單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明其合法經營資格。說明：該附件用于核實實習單位的合法性，確保實習生的人身和財產安全。5.附件五：實習生身份證復印件要求：提供實習生的身份證復印件，以證明其身份信息。說明：該附件用于核實實習生的身份，確保合同的合法性和有效性。6.附件六：實習單位與實習生簽訂的保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方在實習期間及實習結束后應遵守的保密義務。說明：該附件用于保護實習單位和實習生的商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時提交實習報告責任認定標準：根據合同約定，實習生應在實習結束前提交實習報告，如未按時提交，視為違約。示例說明：實習生未能在實習結束后的規(guī)定時間內提交實習報告，根據合同約定，需向實習單位支付違約金，違約金為一個月實習工資的10%。2.違約行為：實習單位未按合同約定支付實習工資責任認定標準：根據合同約定，實習單位應在每月規(guī)定的時間內支付實習工資，如未按時支付，視為違約。示例說明：實習單位科技有限公司未能在每月規(guī)定的時間內支付實習生的實習工資，根據合同約定，科技有限公司需向支付違約金，違約金為未支付工資的50%。3.違約行為：實習生泄露實習單位商業(yè)秘密責任認定標準：根據合同約定，實習生在實習期間及實習結束后，對實習單位的商業(yè)秘密負有保密義務，如泄露，視為違約。示例說明：實習生在實習期間泄露了實習單位的商業(yè)秘密，根據合同約定，需承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。4.違約行為：實習單位未按合同約定提供必要的實習條件責任認定標準：根據合同約定，實習單位應提供必要的實習條件，如未提供，視為違約。示例說明：實習單位科技有限公司未按合同約定提供實習生趙六所需的軟件開發(fā)工具，根據合同約定，科技有限公司需承擔相應的賠償責任。全文完。2024年校園招聘實習合同標的實習報告2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同標的1.3實習崗位1.4實習期限1.5實習地點1.6實習內容1.7實習目標1.8實習成果1.9實習考核1.10實習補貼1.11實習保險1.12實習合同解除條件1.13違約責任1.14合同爭議解決方式1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：大學乙方：公司1.2合同標的本合同標的為公司提供的實習崗位，乙方在甲方提供的實習期間內，將在甲方指導下進行實習。1.3實習崗位乙方實習崗位為：部門崗位1.4實習期限本實習期限為自2024年X月X日至2024年X月X日。1.5實習地點乙方實習地點為：大學1.6實習內容1.1參加甲方組織的各項實習活動；1.2在甲方指定導師的指導下，完成實習導師分配的實習任務；1.3參與甲方組織的業(yè)務培訓、講座等；1.7實習目標乙方實習目標為：1.1熟悉公司業(yè)務，掌握相關崗位技能；1.2培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和溝通能力；1.3提升自我管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.8實習成果乙方實習成果包括：1.1完成實習導師分配的實習任務；1.3參加甲方組織的各項實習活動，表現良好。1.9實習考核甲方將對乙方實習期間的表現進行考核，考核內容包括：1.1實習任務完成情況；1.2實習期間的表現；1.3實習報告質量。1.10實習補貼甲方將為乙方提供實習補貼，補貼金額為每月X元。1.11實習保險甲方將為乙方購買實習期間的意外傷害保險，保險金額為X元。1.12實習合同解除條件1.12.1乙方因個人原因提出解除實習合同，需提前X天書面通知甲方；1.12.2甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定或實習期間出現重大失誤，有權解除實習合同；1.12.3因不可抗力因素導致實習無法繼續(xù)，本合同自動解除。1.13違約責任1.13.1乙方違反實習規(guī)定或實習期間出現重大失誤，甲方有權解除實習合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；1.13.2甲方未按照合同約定提供實習崗位或實習條件，乙方有權解除實習合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。1.14合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.15合同生效及其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同基本信息2.1合同雙方甲方：大學乙方：公司2.2合同標的本合同標的為公司提供的實習崗位，乙方在甲方提供的實習期間內，將在甲方指導下進行實習。2.3實習崗位乙方實習崗位為：部門崗位2.4實習期限本實習期限為自2024年X月X日至2024年X月X日。2.5實習地點乙方實習地點為：大學2.6實習內容1.參加甲方組織的各項實習活動；2.在甲方指定導師的指導下，完成實習導師分配的實習任務；3.參與甲方組織的業(yè)務培訓、講座等；2.7實習目標乙方實習目標為：1.熟悉公司業(yè)務，掌握相關崗位技能；2.培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和溝通能力；3.提升自我管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.8實習成果乙方實習成果包括：1.完成實習導師分配的實習任務；3.參加甲方組織的各項實習活動，表現良好。2.9實習考核甲方將對乙方實習期間的表現進行考核，考核內容包括：1.實習任務完成情況；2.實習期間的表現；3.實習報告質量。2.10實習補貼甲方將為乙方提供實習補貼，補貼金額為每月X元。2.11實習保險甲方將為乙方購買實習期間的意外傷害保險，保險金額為X元。2.12實習合同解除條件2.12.1乙方因個人原因提出解除實習合同，需提前X天書面通知甲方；2.12.2甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定或實習期間出現重大失誤，有權解除實習合同；2.12.3因不可抗力因素導致實習無法繼續(xù)，本合同自動解除。2.13違約責任2.13.1乙方違反實習規(guī)定或實習期間出現重大失誤，甲方有權解除實習合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；2.13.2甲方未按照合同約定提供實習崗位或實習條件，乙方有權解除實習合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.14合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.15合同生效及其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同解除3.1乙方如需解除實習合同，應提前X天以書面形式通知甲方，并說明解除原因。3.2甲方如需解除實習合同，應提前X天以書面形式通知乙方，并說明解除原因。3.3解除實習合同后，甲方應向乙方支付已發(fā)生的實習補貼。4.保密條款4.1乙方在實習期間及實習結束后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。4.2乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.知識產權5.1乙方在實習期間創(chuàng)作的作品，其著作權歸甲方所有。5.2甲方對乙方在實習期間創(chuàng)作的作品享有使用權、署名權等權利。6.解除合同后的待遇6.1乙方在實習期間解除合同，甲方應按照實際實習天數支付乙方實習補貼。6.2乙方在實習期間解除合同，甲方有權要求乙方歸還實習期間所獲得的任何物品或資料。7.其他7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。8.2第三方介入的條件8.2.1第三方介入必須經甲乙雙方書面同意。8.2.2第三方介入的目的應為協(xié)助合同履行，提高合同效率，或解決合同履行中的特定問題。8.3第三方的責任8.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，并對自己的行為負責。8.3.2第三方應確保其提供的服務或產品符合合同要求，并對由此產生的任何損失或損害承擔責任。8.4第三方的權利8.4.1第三方有權根據合同約定收取服務費用或報酬。8.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其合同義務。8.5第三方與其他各方的劃分8.5.1第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議或合同約定。8.5.2第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議或合同約定。8.5.3第三方與甲乙雙方之間的關系由本合同中的相關條款約定。8.6第三方的責任限額8.6.1第三方的責任限額應根據其提供的服務或產品的性質、預期風險和合同約定確定。8.6.2第三方的責任限額應在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中明確約定。8.6.3如第三方責任限額未在協(xié)議或合同中約定，則其責任限額按本合同約定的甲方責任限額執(zhí)行。8.7第三方的變更8.7.1如需更換第三方，應經甲乙雙方書面同意，并簽訂新的協(xié)議或合同。8.7.2更換第三方后，原第三方與本合同相關的權利和義務由新第三方繼承。8.8第三方的退出8.8.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應提前X天書面通知甲乙雙方。8.8.2第三方退出后，其在本合同中的權利和義務由甲乙雙方自行協(xié)商處理。8.9第三方的違約責任8.9.1第三方違反本合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任。8.9.2第三方的違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.10第三方的保密義務8.10.