2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展委托合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展委托合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目概述2.1培訓(xùn)與人才發(fā)展項目名稱2.2培訓(xùn)與人才發(fā)展項目目標(biāo)2.3培訓(xùn)與人才發(fā)展項目范圍3.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資及講師團(tuán)隊3.3培訓(xùn)教材及資料3.4培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目實施4.1培訓(xùn)項目實施方式4.2培訓(xùn)項目實施地點4.3培訓(xùn)項目實施周期5.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式及時間5.3付款憑證及發(fā)票要求6.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目成果評估6.1評估方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2評估時間安排6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同附件11.4合同變更及補(bǔ)充12.合同簽訂日期及地點13.合同份數(shù)及送達(dá)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1委托方名稱：X有限公司1.1.2委托方地址：省市區(qū)路號1.1.3委托方法定代表人：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1受托方名稱：YYY培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.2受托方地址：省市區(qū)路號1.2.3受托方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：1.3.2委托方聯(lián)系電話：137xxxx56781.3.3受托方聯(lián)系人：趙六1.3.4受托方聯(lián)系電話：136xxxx56782.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目概述2.1培訓(xùn)與人才發(fā)展項目名稱2.1.1項目名稱：2024年度企業(yè)員工綜合能力提升培訓(xùn)項目2.2培訓(xùn)與人才發(fā)展項目目標(biāo)2.2.1提升員工專業(yè)技能2.2.2增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力2.2.3促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展2.3培訓(xùn)與人才發(fā)展項目范圍2.3.1培訓(xùn)對象：公司全體員工2.3.2培訓(xùn)課程：涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊建設(shè)等3.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)3.1.2溝通技巧培訓(xùn)3.1.3團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)3.2培訓(xùn)師資及講師團(tuán)隊3.2.1師資要求：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗3.2.2講師團(tuán)隊：由知名專家、企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀員工等組成3.3培訓(xùn)教材及資料3.3.1教材：選用國內(nèi)外知名出版社出版的相關(guān)教材3.3.2資料包：提供培訓(xùn)相關(guān)電子資料和紙質(zhì)資料3.4培訓(xùn)時間安排3.4.1培訓(xùn)周期：2024年1月至2024年12月3.4.2培訓(xùn)頻率：每月至少舉辦1次培訓(xùn)4.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目實施4.1培訓(xùn)項目實施方式4.1.1線上線下結(jié)合：部分課程采用線上學(xué)習(xí)，部分課程采用線下集中培訓(xùn)4.1.2內(nèi)外部師資結(jié)合：邀請外部專家授課，同時發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)秀員工授課優(yōu)勢4.2培訓(xùn)項目實施地點4.2.1線下培訓(xùn)地點：委托方指定培訓(xùn)場地4.2.2線上培訓(xùn)平臺：委托方指定在線學(xué)習(xí)平臺4.3培訓(xùn)項目實施周期4.3.1線下培訓(xùn)周期：每期培訓(xùn)時間為2天4.3.2線上培訓(xùn)周期：每期培訓(xùn)時間為1周5.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整5.2費(fèi)用支付方式及時間5.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.2.2支付時間：合同簽訂后30日內(nèi)支付50%，剩余50%在培訓(xùn)項目完成后支付5.3付款憑證及發(fā)票要求5.3.1付款憑證：銀行轉(zhuǎn)賬憑證5.3.2發(fā)票要求：增值稅普通發(fā)票6.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目成果評估6.1評估方式及標(biāo)準(zhǔn)6.1.1評估方式：培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估報告6.1.2評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定具體評估指標(biāo)6.2評估時間安排6.2.1評估時間：培訓(xùn)項目結(jié)束后1個月內(nèi)6.2.2評估頻率：每季度進(jìn)行一次階段性評估6.3評估結(jié)果應(yīng)用6.3.1評估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)項目的重要依據(jù)6.3.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面解除協(xié)議8.1.2培訓(xùn)項目不符合合同約定，嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果8.1.3委托方或受托方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)改正8.2合同終止條件8.2.1培訓(xùn)項目按照合同約定全部完成8.2.2培訓(xùn)項目因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)進(jìn)行8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，說明解除或終止的原因8.3.2雙方應(yīng)積極配合處理善后事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等9.違約責(zé)任9.1違約情形及認(rèn)定9.1.1委托方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用9.1.2受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.3雙方違反保密條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%9.2.2未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1賠償金額根據(jù)實際損失確定，最高不超過合同總金額的20%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：無10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)提交書面爭議報告10.3.2雙方應(yīng)積極參與爭議解決，提供必要的證據(jù)和資料11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容完整、條款明確11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同附件11.3.1培訓(xùn)課程表11.3.2培訓(xùn)師資及講師團(tuán)隊介紹11.3.3培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)表11.4合同變更及補(bǔ)充11.4.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.4.2合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.合同簽訂日期及地點12.1合同簽訂日期：2024年X月X日12.2合同簽訂地點：省市區(qū)路號13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份13.2合同送達(dá)13.2.1合同自簽訂之日起，雙方各執(zhí)一份合同13.2.2另一份合同由受托方送達(dá)委托方指定聯(lián)系人14.其他約定事項14.1如本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式四份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年14.4本合同未盡事宜，依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或選擇的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同履行的質(zhì)量、提供專業(yè)意見或進(jìn)行獨(dú)立評估。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于：培訓(xùn)項目策劃、課程設(shè)計、師資評估、培訓(xùn)效果評估、人才發(fā)展咨詢等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方共同決定選擇第三方，并簽訂保密協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。16.2第三方介入方式16.2.1第三方以顧問、評估師、咨詢顧問等身份介入。16.2.2第三方根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的5%，且最高不超過人民幣萬元。17.2責(zé)任認(rèn)定17.2.1第三方責(zé)任由甲乙雙方共同認(rèn)定，必要時可委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀的咨詢服務(wù)或評估結(jié)果。18.1.2第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方信息謀取不正當(dāng)利益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)。18.2.2第三方不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得利用乙方信息謀取不正當(dāng)利益。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方與合同雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2第三方不得干涉合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1第三方介入費(fèi)用19.1.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。19.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、差旅費(fèi)等。19.2第三方介入效果的保證19.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)達(dá)到合同約定的效果。19.2.2如第三方未能達(dá)到合同約定的效果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方介入的保密義務(wù)19.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。19.3.2第三方介入結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。19.4第三方介入的變更與解除19.4.1如合同雙方認(rèn)為有必要變更或解除第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。19.4.2第三方介入的變更或解除不影響合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)項目包含的所有課程，包括課程名稱、課程目標(biāo)、授課時間、授課講師等信息。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)項目實施的重要依據(jù)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.培訓(xùn)師資及講師團(tuán)隊介紹詳細(xì)要求：介紹每位講師的背景、資質(zhì)、經(jīng)驗以及授課課程。說明：講師團(tuán)隊介紹是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，需提供詳細(xì)的信息以便甲方了解講師的專業(yè)能力。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)項目的總費(fèi)用、分項費(fèi)用、支付時間、支付方式等信息。4.培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：評估報告應(yīng)包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查結(jié)果、培訓(xùn)效果評估指標(biāo)及分析、改進(jìn)建議等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)效果評估報告是衡量培訓(xùn)項目成功與否的重要依據(jù)，需確保評估的客觀性和準(zhǔn)確性。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利以及雙方對第三方的授權(quán)范圍。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是保障第三方介入工作順利進(jìn)行的重要文件，需確保協(xié)議的合法性和有效性。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要手段，需確保保密協(xié)議的嚴(yán)密性和約束力。7.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同雙方在合同簽訂后達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議或變更。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議是合同執(zhí)行過程中的重要補(bǔ)充，需確保協(xié)議的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.2受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.3第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密1.4雙方違反保密條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：以合同約定和實際情況為依據(jù)，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，確定違約方的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。3.2受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任：受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定，最高不超過合同總金額的20%。3.3第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.4雙方違反保密條款違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展委托合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目概述2.1項目名稱2.2項目目標(biāo)2.3項目范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資3.3培訓(xùn)時間與地點4.培訓(xùn)對象與選拔4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.培訓(xùn)實施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實施計劃6.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控6.3培訓(xùn)效果評估7.人才發(fā)展計劃7.1人才發(fā)展目標(biāo)7.2人才發(fā)展措施7.3人才發(fā)展評估8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1委托方的權(quán)利與義務(wù)8.2受托方的權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：人才發(fā)展計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同簽署地點14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的本合同的目的是為了明確委托方與受托方在2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展項目中的權(quán)利義務(wù)，確保項目順利實施，提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)人才隊伍建設(shè)。2.培訓(xùn)與人才發(fā)展項目概述2.1項目名稱2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展項目2.2項目目標(biāo)提高員工專業(yè)技能，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)整體競爭力。2.3項目范圍涵蓋公司各部門員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員和生產(chǎn)人員。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等課程。3.2培訓(xùn)師資由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的內(nèi)部講師及外部專家擔(dān)任。3.3培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排，地點為公司內(nèi)部培訓(xùn)室或外部合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.培訓(xùn)對象與選拔4.1培訓(xùn)對象公司全體員工，優(yōu)先考慮各部門關(guān)鍵崗位人員。4.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工崗位需求、個人發(fā)展?jié)摿团嘤?xùn)效果評估等因素進(jìn)行選拔。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣萬元整。5.2費(fèi)用支付方式1.首付款：合同簽訂后日內(nèi)支付人民幣萬元。2.第二期付款：培訓(xùn)實施后日內(nèi)支付人民幣萬元。5.3付款時間節(jié)點具體付款時間節(jié)點見附件一。6.培訓(xùn)實施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實施計劃受托方應(yīng)根據(jù)本合同約定，制定詳細(xì)的培訓(xùn)實施計劃，包括培訓(xùn)課程、師資安排、時間安排等。6.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控委托方有權(quán)對培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，受托方應(yīng)定期向委托方報告培訓(xùn)進(jìn)度及效果。6.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，委托方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括員工滿意度、技能提升程度等。8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1委托方的權(quán)利與義務(wù)8.1.1委托方有權(quán)要求受托方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2委托方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3委托方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及相關(guān)支持。8.2受托方的權(quán)利與義務(wù)8.2.1受托方有權(quán)要求委托方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2受托方應(yīng)按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和課程內(nèi)容。8.2.3受托方應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1若委托方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。9.1.2若受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方可以解除合同。11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。11.2續(xù)約條件若雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可以在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬保密內(nèi)容。12.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后年止。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：人才發(fā)展計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。14.2合同簽署地點本合同在雙方所在地簽署。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等，以及任何其他在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的第三方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有助于合同的履行，提高合同效率或降低合同風(fēng)險。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守本合同的約定，并對自身的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方可選擇是否引入第三方介入，并有權(quán)對第三方的資質(zhì)和服務(wù)進(jìn)行審核。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方可協(xié)助甲方引入第三方介入，并提供必要的支持。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的合作協(xié)議和甲方與第三方簽訂的合同約定執(zhí)行。17.1.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議確定，甲方作為合同主體，對第三方在合同項下的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議確定，乙方作為合同主體，對第三方在合同項下的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系由各自的合作協(xié)議確定，各方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定行使權(quán)利和履行義務(wù)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更若第三方需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。19.2第三方退出若第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定處理退出事宜。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入不影響本合同的效力，第三方介入的協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分。20.2本合同與本合同項下的第三方介入?yún)f(xié)議發(fā)生沖突時，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課地點、師資介紹等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：人才發(fā)展計劃詳細(xì)要求：包括人才發(fā)展目標(biāo)、具體措施、實施時間表、評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)人才發(fā)展的具體實施，確保人才發(fā)展的有效性。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。4.附件四：培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同的合法性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。違約方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。違約方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和課程內(nèi)容。違約方泄露委托方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：示例一：若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。示例二：若乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，則乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)效果不佳造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展委托合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估指標(biāo)8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]電話：[甲方聯(lián)系電話]傳真：[甲方傳真號碼]電子郵箱：[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]電話：[乙方聯(lián)系電話]傳真：[乙方傳真號碼]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的（1）提升員工專業(yè)技能（2）增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力（3）提高企業(yè)整體競爭力2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使參訓(xùn)員工掌握[具體培訓(xùn)技能或知識]（2）提高員工在[具體工作領(lǐng)域]的工作效率（3）促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）[具體培訓(xùn)課程名稱]（2）[具體培訓(xùn)課程名稱]（3）[具體培訓(xùn)課程名稱]3.2培訓(xùn)形式（1）集中授課（2）案例分析（3）實踐操作4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)開始時間：[具體日期]（2）培訓(xùn)結(jié)束時間：[具體日期]（3）培訓(xùn)課時：[具體課時數(shù)]4.2培訓(xùn)地點[具體培訓(xùn)地點]5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資（1）[具體師資姓名]（2）[具體師資姓名]5.2培訓(xùn)教材（1）[具體教材名稱]（2）[具體教材名稱]6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[具體費(fèi)用總額]6.2費(fèi)用支付方式（1）甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用（2）培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式（1）考試（2）實操考核（3）問卷調(diào)查7.2評估指標(biāo)（1）參訓(xùn)員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度（2）參訓(xùn)員工在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)（3）企業(yè)整體業(yè)務(wù)水平的提升8.合同履行與變更8.1合同履行（1）甲方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和要求提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。（2）乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和要求提供培訓(xùn)師資和教材。（3）雙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的順利進(jìn)行，如有需要，應(yīng)及時溝通協(xié)調(diào)。8.2合同變更（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。（2）變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)時間、地點、課程內(nèi)容、師資安排等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）一方未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或師資。（3）一方未按合同約定提供培訓(xùn)教材。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。（2）如因違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密。（2）培訓(xùn)過程中涉及到的學(xué)員個人信息。10.2保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。11.合同解除11.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未糾正。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。（2）對方收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)未提出異議，視為同意解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同約定的終止條件成就。14.其他約定事項14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2合同附件（1）培訓(xùn)課程表（2）培訓(xùn)師資介紹（3）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。（2）合同履行過程中，因特殊需求，甲乙雙方同意第三方介入。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為[具體金額]。（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展服務(wù)，并收取相應(yīng)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員個人信息。（3）第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告服務(wù)過程中的問題，并提出解決方案。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方對自身提供服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對合同約定的權(quán)利享有平等地位。（2）第三方在合同約定的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立的服務(wù)權(quán)利。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序（1）甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)書面通知對方，并說明變更內(nèi)容。（2）第三方介入后，合同條款如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.2變更生效變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式（1）甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]21.第三方介入后的合