藥品生產(chǎn)經(jīng)理聘任合同

藥品生產(chǎn)經(jīng)理聘任合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任藥品生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)管理及產(chǎn)品質(zhì)量控制工作。1.2乙方應(yīng)全面履行藥品生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)，確保生產(chǎn)車間運(yùn)行高效、安全、穩(wěn)定，符合國家藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)要求。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的薪資待遇。3.2乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方人事管理制度執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)5.甲方人事管理制度6.甲方工作時(shí)間表7.薪資待遇明細(xì)表8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行藥品生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)車間運(yùn)行不穩(wěn)，產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按合同約定提供薪資待遇。4.甲方未按合同約定提供休假待遇。5.甲方違反保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范：指國家藥品監(jiān)督管理部門制定的關(guān)于藥品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理的規(guī)范。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.生產(chǎn)車間運(yùn)行不穩(wěn)，產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高管理能力；完善生產(chǎn)流程，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。2.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；加強(qiáng)信息安全管理，限制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限。3.甲方未提供薪資待遇：按照國家和地方法律法規(guī)、企業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保乙方合法權(quán)益。4.甲方未提供休假待遇：完善甲方人事管理制度，確保乙方享有法定休假待遇。5.甲方違反保密義務(wù)：與甲方協(xié)商解決，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，乙方可以解除合同并追究甲方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藥品生產(chǎn)企業(yè)，需要聘請專業(yè)藥品生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理。2.乙方具備藥品生產(chǎn)管理的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方藥品生產(chǎn)經(jīng)理。3.雙方就合同期限、薪資待遇、工作時(shí)間、保密義務(wù)等