餐飲總監(jiān)聘用合同范例

餐飲總監(jiān)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要聘請具有豐富管理經(jīng)驗的專業(yè)人士擔(dān)任餐飲總監(jiān)一職，乙方愿意接受甲方聘請，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方餐飲總監(jiān)一職，負責(zé)甲方的餐飲管理工作。

2.乙方的主要職責(zé)如下：

（1）制定餐飲經(jīng)營策略，確保餐飲業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；

（2）負責(zé)餐飲團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及管理；

（3）負責(zé)餐飲服務(wù)的質(zhì)量管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）負責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的成本控制，提高餐飲業(yè)務(wù)的盈利能力；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)，每月固定工資為人民幣__________元，由甲方按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.甲方為乙方提供以下福利：

（1）繳納社會保險及住房公積金；

（2）提供住宿（如有）；

（3）提供工作期間的交通補貼；

（4）其他福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等。

3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣__________元：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按照約定提供乙方福利；

（3）違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________元：

（1）未按約定履行職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（3）違反合同約定，給甲方造成其他損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要聘請具有豐富管理經(jīng)驗的專業(yè)人士擔(dān)任餐飲總監(jiān)一職，乙方愿意接受甲方聘請，丙方作為乙方權(quán)益的代表，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方餐飲總監(jiān)一職，負責(zé)甲方的餐飲管理工作。

2.乙方的主要職責(zé)如下：

（1）制定餐飲經(jīng)營策略，確保餐飲業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；

（2）負責(zé)餐飲團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及管理；

（3）負責(zé)餐飲服務(wù)的質(zhì)量管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）負責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的成本控制，提高餐飲業(yè)務(wù)的盈利能力；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方權(quán)益的代表，負責(zé)監(jiān)督乙方的履約情況，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.丙方有權(quán)要求乙方就其工作情況向其報告，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。

3.丙方有權(quán)在乙方違約時，代表乙方與甲方協(xié)商解決爭議。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有乙方提供的餐飲管理服務(wù)，并有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的管理工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

4.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、薪酬及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)，每月固定工資為人民幣__________元，由甲方按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.甲方為乙方提供以下福利：

（1）繳納社會保險及住房公積金；

（2）提供住宿（如有）；

（3）提供工作期間的交通補貼；

（4）其他福利待遇。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________元：

（1）未按約定履行職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（3）違反合同約定，給甲方造成其他損失。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后__________年內(nèi)，在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的競爭對手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等。

3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在餐飲總監(jiān)聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時確保乙方在甲方提供的平臺上發(fā)揮其專業(yè)能力。丙方的介入，旨在維護乙方的合法權(quán)益，并監(jiān)督乙方的履約情況。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的職責(zé)、薪酬、福利以及違約責(zé)任，確保甲方在業(yè)務(wù)運營中的主導(dǎo)地位和利益最大化。第三方主體的介入，有助于平衡甲乙雙方的利益，提高合同的執(zhí)行效率，確保餐飲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擬開展餐飲項目，需要聘請具有豐富管理經(jīng)驗的專業(yè)人士擔(dān)任餐飲顧問，乙方愿意接受甲方聘請，丙方作為乙方的權(quán)益代表，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方餐飲顧問，為甲方的餐飲項目提供專業(yè)咨詢和管理建議。

2.乙方的職責(zé)包括但不限于：

（1）進行市場調(diào)研，分析餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢；

（2）制定餐飲項目經(jīng)營策略；

（3）協(xié)助甲方進行餐飲團隊組建及培訓(xùn)；

（4）監(jiān)督餐飲項目運營，確保服務(wù)質(zhì)量；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方的權(quán)益代表，負責(zé)監(jiān)督乙方的履約情況，確保乙方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方就其工作情況向其報告，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。

3.丙方有權(quán)在乙方違約時，代表乙方與甲方協(xié)商解決爭議。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有甲方支付的咨詢費，咨詢費支付方式為__________。

2.乙方有權(quán)要求甲方在項目實施過程中，尊重其專業(yè)意見。

3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)項目進展情況，提出調(diào)整咨詢費的建議。

4.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)項目成果及甲方滿意度，獲得相應(yīng)的獎勵或提成。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方咨詢費。

2.甲方應(yīng)提供乙方進行市場調(diào)研、項目實施所需的必要資源和信息。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，并在決策過程中充分考慮乙方的建議。

4.甲方有權(quán)利對乙方的咨詢服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

5.甲方在乙方違約時，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________元：

（1）未按約定提供咨詢服務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（3）違反合同約定，給甲方造成其他損失。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣__________元：

（1）未按時支付乙方咨詢費；

（2）違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)；

（3）違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或提供咨詢服務(wù)。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等。

3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院