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網(wǎng)絡(luò)劇場(chǎng)記兼職聘用合同合同編號(hào):__________網(wǎng)絡(luò)劇場(chǎng)記兼職聘用合同公司名稱(chēng):____________________公司地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)劇場(chǎng)記的兼職工作,主要負(fù)責(zé):(2)網(wǎng)絡(luò)劇場(chǎng)記相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;(3)其他與網(wǎng)絡(luò)劇場(chǎng)記相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本合同的有效期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前解除本合同。三、工作報(bào)酬3.1乙方的兼職聘用報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月(稅前)。3.2甲方按月支付乙方報(bào)酬,每月____日前支付上月工資。3.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代扣代繳。四、工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要協(xié)商確定。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司授權(quán)書(shū)8.乙方銀行賬戶(hù)信息9.保密協(xié)議10.兼職工作證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按照甲方要求保守保密信息,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方提前解除本合同,未支付甲方違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作條件,影響乙方工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職:勞動(dòng)者在一份正式工作之外,再?gòu)氖铝硪环莨ぷ鳌?.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金:當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照合同約定或依法應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度緩慢或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):及時(shí)與乙方溝通,明確工作要求和期限,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方泄露甲方保密信息:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,采取補(bǔ)救措施,必要時(shí)依法追責(zé)。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬:提醒甲方按時(shí)支付,協(xié)商解決,如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供約定工作條件:與甲方溝通,明確工作條件要求,協(xié)商解決,如甲方仍不提供,可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:2.甲方舉辦網(wǎng)絡(luò)劇場(chǎng)記相關(guān)活動(dòng),需要兼職人員負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行。3.甲方與其他公司合作,需要兼職人員協(xié)助
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