學校崗位工作職責（2篇）

學校崗位工作職責學校崗位的工作職責因崗位性質(zhì)而異，以下為部分常見崗位及其職責的嚴謹表述：1.教師：承擔學科知識傳授職責，制定并執(zhí)行教學計劃，進行備課、授課及作業(yè)布置與批改，評定學生學業(yè)成績，并與家長建立有效溝通機制。2.學校行政人員：負責學校的全面運營管理工作，涵蓋制定運營規(guī)章制度、招生策略執(zhí)行、教師隊伍管理、課程規(guī)劃安排、財務管理及與教育主管部門的溝通協(xié)調(diào)等。3.輔導員：專注于學生思想引導、學業(yè)督促及生活關(guān)懷，提供心理健康咨詢與輔導服務，策劃并組織學生活動，協(xié)助解決學生面臨的各種問題。4.圖書管理員：負責圖書館的日常運營與管理，包括圖書的采購、編目、借閱服務及圖書館整體環(huán)境的維護等。5.實驗室管理員：承擔實驗室設(shè)備的日常管理與維護工作，確保實驗教學所需材料、設(shè)備的充足與良好狀態(tài)，為實驗教學提供必要支持。6.體育教師/教練：負責體育課程的教學工作，組織校內(nèi)體育活動，指導學生參與體育競賽，并負責體育教學設(shè)備的日常管理與維護。7.學校醫(yī)護人員：負責學校師生的健康管理與醫(yī)療服務，包括提供常規(guī)體檢、醫(yī)療咨詢、緊急救治等服務，確保師生健康安全。8.學校司機：負責學校車輛的駕駛與安全行駛，承擔學生及教職工的接送任務，確保車輛的正常運行與定期維護保養(yǎng)。請注意，上述職責僅為學校崗位中的一部分示例，具體職責還可能因?qū)W校規(guī)模、類型及特定需求而有所不同。學校崗位工作職責（二）一、綜合管理職務責任1.負責編制并執(zhí)行學校的綜合管理政策與規(guī)程；2.協(xié)調(diào)各部門運作，確保教學和學生事務的順利進行；3.管理學校日常運營及基礎(chǔ)設(shè)施維護；4.監(jiān)督人事、財務和行政管理，以實現(xiàn)資源的高效利用；5.協(xié)助領(lǐng)導制定學校發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策與執(zhí)行過程。二、教學管理職務要求1.制定教學計劃與大綱，監(jiān)督教學活動的實施；2.確保教師完成備課、授課和評估工作，提升教學質(zhì)量；3.指導教師進行教學研究和教育改革；4.定期評估教師教學表現(xiàn)，提供反饋和改進建議；5.組織教師培訓和交流活動，以提高整體教學水平。三、學生管理職務職責1.指導學生進行生活和學習規(guī)劃，提供必要的支持；2.組織和實施文體活動，促進學生全面發(fā)展；3.關(guān)注學生心理健康，開展心理輔導和安全教育；4.管理學生宿舍，維護良好的學習和生活環(huán)境；5.協(xié)助解決學生問題，保障學生權(quán)益。四、招生就業(yè)職務任務1.制定并執(zhí)行招生策略和政策，負責招生宣傳；2.組織招生活動，收集和分析招生信息；3.提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導，組織就業(yè)培訓；4.開展校企合作，促進學生就業(yè)對接；5.管理學生檔案和就業(yè)情況，提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告。五、行政管理職務職責1.協(xié)調(diào)辦公室工作，促進各部門間的溝通與合作；2.管理文件資料，確保有序歸檔；3.安排會議和活動，提供后勤支持；4.處理行政手續(xù)，確保學校正常運行；5.處理來訪咨詢，解決投訴，協(xié)調(diào)處理糾紛。六、財務管理職務職能1.制定財務預算和資金使用計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況；2.管理學校日常財務，確保賬目準確無誤；3.分析財務數(shù)據(jù)，提供決策依據(jù)和報告；4.協(xié)助領(lǐng)導進行財務審計和財務管理；5.負責資產(chǎn)管理及設(shè)備維護工作。七、信息技術(shù)職務職責1.負責學校信息化建設(shè)，保障網(wǎng)絡(luò)安全；2.維護計算機設(shè)備，管理系統(tǒng)軟件；3.提供技術(shù)支持和培訓，解決技術(shù)問題；4.協(xié)助教師利用和開發(fā)教