2024版安置就業(yè)殘疾人權(quán)益保護(hù)合作協(xié)議示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版安置就業(yè)殘疾人權(quán)益保護(hù)合作協(xié)議示范文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本情況2.1合作雙方名稱2.2法定代表人或授權(quán)代表2.3注冊(cè)地址2.4聯(lián)系方式3.合作目的3.1目標(biāo)3.2宗旨4.合作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容4.2服務(wù)對(duì)象4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.合作期限5.1合作起始日期5.2合作終止日期5.3續(xù)約條件6.合作方式6.1合作模式6.2合作方式6.3合作形式7.責(zé)任與義務(wù)7.1雙方責(zé)任7.2雙方義務(wù)8.經(jīng)費(fèi)及支付方式8.1經(jīng)費(fèi)總額8.2支付方式8.3付款時(shí)間8.4付款條件9.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督9.1監(jiān)督機(jī)制9.2監(jiān)督方式9.3監(jiān)督內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他條款14.1適用法律14.2通知方式14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“安置就業(yè)”指為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，使其在符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策的前提下，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（2）“殘疾人”指依據(jù)《殘疾人保障法》規(guī)定，具有殘疾證的人員。（3）“合作雙方”指本合同的甲方（安置就業(yè)機(jī)構(gòu)）和乙方（殘疾人）。1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋如有歧義，以國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。第二條合作雙方的基本情況2.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]2.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第三條合作目的3.1目標(biāo)本合同的目標(biāo)是為乙方提供合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)其融入社會(huì)。3.2宗旨本合同的宗旨是踐行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。第四條合作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)崗位，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.2服務(wù)對(duì)象乙方為符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的殘疾人。4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的就業(yè)崗位應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的殘疾人就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方享有與健全人同等的勞動(dòng)條件。第五條合作期限5.1合作起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。5.2合作終止日期本合同期限為[具體期限]，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。5.3續(xù)約條件雙方在合同期滿前可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件由雙方另行約定。第六條合作方式6.1合作模式本合同采用甲方提供就業(yè)崗位，乙方接受就業(yè)的方式。6.2合作方式本合同采用書(shū)面形式簽訂，雙方簽署后即生效。6.3合作形式本合同以書(shū)面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第七條責(zé)任與義務(wù)7.1雙方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)崗位；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能提升；（4）按時(shí)足額支付乙方工資。乙方責(zé)任：（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）維護(hù)公司利益，保守公司秘密；（4）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第八條經(jīng)費(fèi)及支付方式8.1經(jīng)費(fèi)總額本合同約定的經(jīng)費(fèi)總額為人民幣[具體金額]元，用于支持乙方就業(yè)過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用。8.2支付方式（1）甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體工資數(shù)額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況確定。（2）甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的工資。（3）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，定期支付獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。8.3付款時(shí)間甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式，在每月[具體日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。8.4付款條件（1）乙方需按照甲方要求提供有效的身份證明和銀行賬戶信息。（2）乙方需按時(shí)完成工作任務(wù)，符合甲方的工作要求。第九條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督9.1監(jiān)督機(jī)制本合同設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。9.2監(jiān)督方式（1）甲方定期對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行檢查，包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等。（2）乙方有權(quán)向甲方提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)及時(shí)予以處理。9.3監(jiān)督內(nèi)容（1）乙方的工作環(huán)境是否符合國(guó)家規(guī)定；（2）乙方的工資待遇是否符合合同約定；（3）乙方的休息時(shí)間是否符合國(guó)家規(guī)定。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或支付工資；（2）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（2）對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約處理任何一方違約，另一方應(yīng)及時(shí)通知違約方，并采取必要的補(bǔ)救措施。第十一條保密條款11.1保密信息本合同涉及的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對(duì)本合同涉及的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十二條解除合同12.1解除條件（1）合同到期；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。12.3解除責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。13.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁：雙方應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。（2）訴訟：雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.3合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方的共同決定，介入本合同履行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供就業(yè)信息、評(píng)估就業(yè)能力、提供職業(yè)培訓(xùn)、提供金融服務(wù)、保障資金安全等。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方根據(jù)本合同的履行需要，可以共同決定引入第三方。16.2第三方的介入需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。16.3第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。（3）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的合同約定18.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。18.2第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額甲乙雙方可就第三方的責(zé)任限額進(jìn)行約定，具體包括但不限于：（1）第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。19.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，不替代甲乙雙方在合同中的義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)第三方自身及其工作人員的損害責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。20.2信息共享（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)僅用于合同目的，未經(jīng)甲乙雙方同意不得向任何第三方泄露。（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供其工作人員的背景資料和資質(zhì)證明。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件（1）本合同終止或解除；（2）第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方違約；（4）甲乙雙方共同決定終止第三方介入。21.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)完成現(xiàn)有工作，并撤離現(xiàn)場(chǎng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：殘疾人基本情況表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、殘疾等級(jí)、聯(lián)系方式、就業(yè)意向等基本信息。附件說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，以便提供合適的就業(yè)崗位。2.附件二：就業(yè)崗位信息表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。附件說(shuō)明：用于甲方提供就業(yè)崗位信息，乙方選擇適合自己的崗位。3.附件三：就業(yè)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、工作崗位、工作期限、工資待遇、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于甲乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件說(shuō)明：用于甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.附件五：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括支付日期、工資數(shù)額、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件說(shuō)明：用于甲方記錄和支付乙方工資，確保乙方權(quán)益。6.附件六：考勤記錄詳細(xì)要求：包括出勤日期、加班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。附件說(shuō)明：用于甲方記錄乙方的出勤情況，作為工資支付和考核的依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于甲乙雙方約定保密事項(xiàng)，保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人信息。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：用于甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照約定的方式解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約造成的損失。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定在每月10日前支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。示例說(shuō)明：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：任何一方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的損失。示例說(shuō)明：乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：第三方違反合同約定，提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)不符合要求造成的損失。示例說(shuō)明：第三方提供的職業(yè)培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版安置就業(yè)殘疾人權(quán)益保護(hù)合作協(xié)議示范文本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.協(xié)議范圍和內(nèi)容3.1協(xié)議適用范圍3.2協(xié)議主要內(nèi)容4.殘疾人安置就業(yè)政策及支持措施4.1政策依據(jù)4.2支持措施5.殘疾人就業(yè)崗位安排5.1崗位性質(zhì)5.2崗位要求5.3崗位數(shù)量6.殘疾人就業(yè)保障6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3工作環(huán)境7.殘疾人培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.協(xié)議履行與監(jiān)督8.1履行方式8.2監(jiān)督機(jī)制9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.協(xié)議變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.協(xié)議生效、期限及終止11.1生效條件11.2協(xié)議期限11.3協(xié)議終止12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.法律適用和管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2附加文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：殘疾人安置就業(yè)服務(wù)中心1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的為保障安置就業(yè)殘疾人的合法權(quán)益，促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)生活，實(shí)現(xiàn)殘疾人自身價(jià)值，雙方本著平等、自愿、互利的原則，簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議原則（1）公平原則：協(xié)議雙方在簽訂和履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)保持公平、公正的態(tài)度。（2）自愿原則：協(xié)議雙方應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，自愿簽訂本協(xié)議。（3）誠(chéng)信原則：協(xié)議雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，履行各自義務(wù)，維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性。第三條協(xié)議范圍和內(nèi)容3.1協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在招聘、培訓(xùn)、安置殘疾人過(guò)程中，與乙方簽訂的安置就業(yè)合作協(xié)議。3.2協(xié)議主要內(nèi)容（1）殘疾人招聘：甲方根據(jù)乙方提供的殘疾人信息，按照崗位要求進(jìn)行招聘。（2）殘疾人培訓(xùn)：甲方為殘疾人提供崗前培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。（3）殘疾人安置：甲方為殘疾人提供合適的工作崗位，確保其就業(yè)。第四條殘疾人安置就業(yè)政策及支持措施4.1政策依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)制定。4.2支持措施（1）提供殘疾人工作崗位，確保其就業(yè)。（2）為殘疾人提供崗前培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。（3）為殘疾人提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條殘疾人就業(yè)崗位安排5.1崗位性質(zhì)甲方提供的殘疾人崗位為全職、正式崗位。5.2崗位要求（1）符合國(guó)家關(guān)于殘疾人就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。（2）具備完成崗位職責(zé)的基本條件。（3）服從甲方管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。5.3崗位數(shù)量甲方根據(jù)乙方提供的殘疾人信息和崗位需求，確定具體崗位數(shù)量。第六條殘疾人就業(yè)保障6.1工資待遇（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定，為殘疾人提供合理的工資待遇。（2）工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資等。6.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方為殘疾人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3工作環(huán)境（1）甲方為殘疾人提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。（2）保障殘疾人在工作過(guò)程中的合法權(quán)益。第一部分：合同如下：第八條協(xié)議履行與監(jiān)督8.1履行方式（1）甲方按照協(xié)議約定，履行招聘、培訓(xùn)、安置殘疾人等職責(zé)。（2）乙方負(fù)責(zé)提供符合條件的殘疾人信息，協(xié)助甲方完成招聘工作。（3）雙方應(yīng)定期溝通，確保協(xié)議內(nèi)容的順利實(shí)施。8.2監(jiān)督機(jī)制（1）甲方設(shè)立殘疾人就業(yè)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方設(shè)立殘疾人就業(yè)投訴渠道，接受殘疾人及其家屬的投訴和建議。（3）雙方應(yīng)定期對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）甲方未按照協(xié)議約定履行招聘、培訓(xùn)、安置等職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方未按照協(xié)議約定提供符合條件的殘疾人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議變更與解除10.1變更條件（1）協(xié)議內(nèi)容需要根據(jù)國(guó)家政策、法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整的。（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更協(xié)議內(nèi)容的。10.2解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就的。（2）一方違約，另一方根據(jù)協(xié)議約定提出解除請(qǐng)求的。第十一條協(xié)議生效、期限及終止11.1生效條件（1）雙方代表簽字蓋章。（2）協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。11.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。11.3協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）協(xié)議期滿或解除后，雙方應(yīng)做好相關(guān)善后工作。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容（1）協(xié)議內(nèi)容。（2）殘疾人個(gè)人信息。12.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限至協(xié)議終止后三年。第十三條法律適用和管轄13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本協(xié)議中明確約定。（2）第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式等應(yīng)在協(xié)議中詳細(xì)列明。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.3.3限制（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和殘疾人個(gè)人信息。（2）第三方不得利用其地位干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任賠償金額不得超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任限額（1）協(xié)議約定的第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。（2）如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過(guò)責(zé)任限額的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等達(dá)成一致，并在協(xié)議中明確。（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)與第三方就殘疾人信息提供、協(xié)助招聘等事宜達(dá)成一致，并在協(xié)議中明確。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合協(xié)議約定。17.3第三方與殘疾人的劃分（1）第三方應(yīng)尊重殘疾人的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視或侵害殘疾人。（2）殘疾人在就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，由甲乙雙方共同協(xié)調(diào)解決。17.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合協(xié)議約定。（2）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方或殘疾人遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性，不得擅自改變協(xié)議內(nèi)容。18.第三方變更與退出18.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本協(xié)議中明確約定。（2）更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。18.2第三方退出（1）第三方因故退出本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并履行必要的交接手續(xù)。（2）第三方退出后，其權(quán)利義務(wù)由后續(xù)接替的第三方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：殘疾人基本信息表要求：包含殘疾人姓名、性別、年齡、殘疾類別、聯(lián)系方式、住址等信息。說(shuō)明：用于記錄殘疾人基本信息，為招聘和培訓(xùn)提供依據(jù)。2.附件二：崗位需求表要求：包含崗位名稱、崗位性質(zhì)、崗位要求、工作內(nèi)容、薪資待遇等信息。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)教師等信息。說(shuō)明：用于制定和實(shí)施殘疾人培訓(xùn)計(jì)劃。4.附件四：就業(yè)協(xié)議書(shū)要求：包含甲乙雙方基本信息、崗位安排、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。說(shuō)明：用于明確殘疾人就業(yè)的合同關(guān)系。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：用于明確第三方在協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：協(xié)議履行監(jiān)督報(bào)告要求：包含協(xié)議履行情況、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等信息。說(shuō)明：用于監(jiān)督協(xié)議履行情況，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等信息。說(shuō)明：用于明確違約責(zé)任，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照協(xié)議約定履行招聘、培訓(xùn)、安置等職責(zé)。（2）乙方未按照協(xié)議約定提供符合條件的殘疾人信息。（3）第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)。（4）任何一方泄露商業(yè)秘密和殘疾人個(gè)人信息。（5）任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未履行招聘、培訓(xùn)、安置等職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方因自身原因?qū)е職埣踩藱?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照協(xié)議約定提供殘疾人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方因自身原因?qū)е職埣踩藱?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方因自身原因?qū)е職埣踩藱?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未按照協(xié)議約定履行招聘職責(zé)，導(dǎo)致殘疾人權(quán)益受損，應(yīng)賠償殘疾人經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方未按照協(xié)議約定提供殘疾人信息，導(dǎo)致甲方招聘工作受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方未按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)職責(zé)，導(dǎo)致殘疾人培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版安置就業(yè)殘疾人權(quán)益保護(hù)合作協(xié)議示范文本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本情況2.1合作雙方名稱2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人2.3注冊(cè)地址或辦公地址2.4聯(lián)系方式3.合作目的和原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作內(nèi)容4.1安置就業(yè)殘疾人的范圍4.2安置就業(yè)殘疾人的方式4.3安置就業(yè)殘疾人的條件4.4安置就業(yè)殘疾人的待遇5.權(quán)利與義務(wù)5.1合作雙方的權(quán)利5.2合作雙方的義務(wù)6.合作期限與終止6.1合作期限6.2合作終止的條件6.3合作終止的程序7.合作費(fèi)用的承擔(dān)7.1合作費(fèi)用的計(jì)算7.2合作費(fèi)用的支付方式7.3合作費(fèi)用的支付時(shí)間8.合作成果的驗(yàn)收與評(píng)價(jià)8.1合作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2合作成果的評(píng)價(jià)方式9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效的條件11.2合同變更的程序11.3合同解除的條件12.合同的附件12.1附件一：合作方案12.2附件二：安置就業(yè)殘疾人名單13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“安置就業(yè)殘疾人”指在合同履行期間，由合作雙方共同安排就業(yè)的殘疾人。（2）“合作雙方”指本合同簽訂的甲方和乙方。（3）“合作期限”指本合同生效起至約定的終止日期止。（4）“違約責(zé)任”指合同一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)向守約方承擔(dān)的責(zé)任。1.2解釋本合同中對(duì)術(shù)語(yǔ)的解釋，如無(wú)特殊約定，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條合作雙方的基本情況2.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[乙方法定代表人姓名]2.3注冊(cè)地址或辦公地址甲方注冊(cè)地址（或辦公地址）：[甲方地址]乙方注冊(cè)地址（或辦公地址）：[乙方地址]2.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第三條合作目的和原則3.1合作目的本合作旨在通過(guò)共同努力，保障安置就業(yè)殘疾人的合法權(quán)益，提高殘疾人的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。3.2合作原則（1）依法合作原則；（2）公平、公正原則；（3）誠(chéng)實(shí)信用原則；（4）互利共贏原則。第四條合作內(nèi)容4.1安置就業(yè)殘疾人的范圍（1）智力殘疾人；（2）聽(tīng)力殘疾人；（3）視力殘疾人；（4）肢體殘疾人；（5）其他殘疾人。4.2安置就業(yè)殘疾人的方式（1）組織培訓(xùn)；（2）提供就業(yè)信息；（3）推薦就業(yè)崗位；（4）開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.3安置就業(yè)殘疾人的條件（1）持有殘疾人證；（2）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件；（3）自愿參加合作項(xiàng)目。4.4安置就業(yè)殘疾人的待遇合作雙方將按照國(guó)家有關(guān)殘疾人權(quán)益保障政策，為安置就業(yè)殘疾人提供相應(yīng)的待遇，包括但不限于：（1）工資待遇；（2）社會(huì)保險(xiǎn)；（3）勞動(dòng)保護(hù)；（4）職業(yè)培訓(xùn)。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1合作雙方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)。5.2合作雙方的義務(wù)（1）甲方義務(wù)：①提供必要的培訓(xùn)資源；②為安置就業(yè)殘疾人提供必要的就業(yè)信息；③協(xié)助乙方做好就業(yè)安置工作。②乙方義務(wù)：①為安置就業(yè)殘疾人提供必要的崗位；②為安置就業(yè)殘疾人提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；③保障安置就業(yè)殘疾人的合法權(quán)益。第六條合作期限與終止6.1合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為[合作期限]年。6.2合作終止的條件（1）合同到期自然終止；（2）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在[違約期限]內(nèi)仍未糾正違約行為的；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。6.3合作終止的程序（1）一方提出終止合同書(shū)面通知；（2）另一方在接到通知后[回復(fù)期限]內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)；（3）雙方就終止合同進(jìn)行協(xié)商；（4）達(dá)成一致意見(jiàn)后，雙方簽署終止合同協(xié)議。第七條合作費(fèi)用的承擔(dān)7.1合作費(fèi)用的計(jì)算（1）甲方培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方崗位開(kāi)發(fā)費(fèi)用；（3）合作雙方共同承擔(dān)的其他費(fèi)用。合作費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生數(shù)額計(jì)算，由雙方協(xié)商確定。7.2合作費(fèi)用的支付方式（1）甲方按季度支付乙方；（2）乙方按季度向甲方開(kāi)具發(fā)票；（3）雙方按照約定的支付時(shí)間進(jìn)行支付。7.3合作費(fèi)用的支付時(shí)間合作費(fèi)用支付時(shí)間為每個(gè)季度末前[支付時(shí)間]內(nèi)。第八條合作成果的驗(yàn)收與評(píng)價(jià)8.1合作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）安置就業(yè)殘疾人的數(shù)量和質(zhì)量；（2）殘疾人就業(yè)后的工作穩(wěn)定性和收入水平；（3）合作項(xiàng)目的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。8.2合作成果的評(píng)價(jià)方式合作成果的評(píng)價(jià)方式包括：（1）定期檢查和評(píng)估；（2）第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估；（3）合作雙方共同評(píng)估。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償守約方因違約行為所遭受的直接損失；（2）承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失；（3）支付違約金；（4）采取補(bǔ)救措施。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合作雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議通知；（2）爭(zhēng)議通知發(fā)出后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行友好協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更的程序（1）任何一方提出變更合同的要求時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。11.3合同解除的條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違約；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同的附件12.1附件一：合作方案（1）合作項(xiàng)目的目標(biāo)；（2）合作雙方的責(zé)任和義務(wù)；（3）合作項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃；（4）合作項(xiàng)目的預(yù)期成果。12.2附件二：安置就業(yè)殘疾人名單（1）殘疾人姓名；（2）殘疾人證號(hào)；（3）安置單位；（4）安置崗位。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起[通知生效期限]后視為送達(dá)；（2）雙方通訊地址如有變更，應(yīng)在變更后[通知期限]內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人簽字甲方代表簽字：乙方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除合作雙方外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）為合作雙方提供咨詢服務(wù)；（2）對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估；（3）對(duì)安置就業(yè)殘疾人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)；（4）為合作雙方提供擔(dān)保；（5）其他經(jīng)合作雙方同意的第三方服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，合作雙方同意設(shè)定一個(gè)最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定（1）合作雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮確定；（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于[責(zé)任限額金額]。第十七條第三方責(zé)任免除17.1免責(zé)情形（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)；（2）因合作雙方違反合同約定導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)；（3）第三方在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，已盡合理注意義務(wù)但仍無(wú)法避免的損失。17.2免責(zé)聲明第三方在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，應(yīng)向合作雙方提供免責(zé)聲明，明確其責(zé)任范圍和免責(zé)情形。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，享有合法權(quán)益；（3）有權(quán)要求合作雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)合作雙方和安置就業(yè)殘疾人的隱私進(jìn)行保密；（4）在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，確保服務(wù)的安全性、合規(guī)性。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）合作雙方對(duì)安置就業(yè)殘疾人的安置責(zé)任由合作雙方共同承擔(dān)；（2）第三方在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，對(duì)合作雙方和安置就業(yè)殘疾人的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）合作雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。19.2溝通與協(xié)調(diào)（1）合作雙方應(yīng)與第三方