2024年學校校務公開實施方案

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為進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和進展，特制定我校校務公開實施方案。一、

校務公開領導小組組長：陳學俊副組長：李代寬成員：全興、毛志勇、汪開智、陳恩學、路江、魯華芳、胡順富、張志勇熊壯強、肖天有、王琪、李科華、劉小江、毛忠富、陳開元、張青華二、

校務公開監(jiān)督小組組長：陳學俊副組長：李代寬成員：魯華兵、周卓鵬、王榮江、鄒忠又、尚顯文、黃曉芳、高如權、熊軍燕、韓峰、鄧成興、陳超、付國敏、李曉華、陳策。三．校務公開的基本原則

1.校務公開實行校長負責制。充分發(fā)揮其他職能部門作用，保證監(jiān)督小組工作順利進行。

2.校務公開充分運用以教職工代表大會為主要載體的民主管理形式。通過教職工民主參加學校管理，公開教職工最關注、反映最強烈的事項。

3.校務公開堅持實事求是、積極穩(wěn)妥地推行。四、

校務公開的主要內(nèi)容1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格根據(jù)上級有關文件，把具體收費項目上欄公布。2、重大事項公開：（1）重大決策事前、事中、事后全過程公開。（2）大型物資添置公開。（3）財務中各項收入及大額經(jīng)費支出公開。3、校務管理：事關學校內(nèi)部管理事項都已公布。（1）教職工聘任，（2）評優(yōu)評先，（3）領導廉潔自律情況，（4）各項規(guī)章制度，出勤情況等，（5）紀律、衛(wèi)生評比情況，（6）工資和各種補貼、獎金的分配，（7）教學上人事安排、課程編排，（8）招生情況及學籍管理規(guī)定，（9）期末考試情況，（10）教研活動的安排、承擔人。4、財務公開：（1）學校財務管理制度，（2）學生繳費及結(jié)算情況，（3）財務收支公布情況，（4）增添教學及生活設施，（6）其它必要的開支。5、凡是關系到學校進展的重大決策、規(guī)章制度、實施方案和與教職工密切相關的重要事情，都經(jīng)老師會議審議通過并及時公開。五、校務公開的形式（一）召開會議1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣闊教職工的監(jiān)督。2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執(zhí)行情況。（二）設立專欄學校設立永久性固定的校務公開專欄布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，另外專設一塊財務公開專欄。（三）書面公告通過印發(fā)校務公開簡報、下發(fā)公開信、致家長信和收費票據(jù)等形式，向?qū)W生家長公開（四）輿論宣傳借助校內(nèi)廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度。（五）其他形式通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。六、公開內(nèi)容的實施辦法：（一）學校重大進展規(guī)劃等情況公開的實施辦法1.凡學校的進展規(guī)劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學校要在聽取群眾意見的基礎上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要通過教代會對規(guī)劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。2.凡精神文明建設方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎上，結(jié)合本校的實際情況進行制訂。制訂后，本方案要在黨內(nèi)通過方可施行。3.學校的學期計劃，學校要通過校務會，行政例會的討論，達成共識，并傳達到每一位教職工。4.行政主要領導的年度述職報告，要在年末全校教工大會上匯報，接受廣闊教職工的監(jiān)督和評議。5.學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。6.黨支部的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，發(fā)揚長處，找出差距。

（二）學校財務中各項收支情況公開的實施辦法1.編制下年度經(jīng)費預算時需經(jīng)領導班子討論，盡可能地將下年度各項經(jīng)費的使用款額估足。2.每月校長或分管領導將經(jīng)費收支情況按大類在校務班子中公布一次，每學期末校長將經(jīng)費收支情況向教職工公布。3.學校經(jīng)費除人員經(jīng)費外單筆支出額在幾千元以上的為大額經(jīng)費支出，應及時召開有關會議，領導班子會議討論通過，并在公告欄公告。4.校長及有關負責部門應仔細做好解釋工作。

（三）大型儀器采購，大型項目建設公開的實施辦法1、.對于上級行政部門調(diào)撥的大型儀器、設備及各建設項目、應及時向校務會及校務會公開監(jiān)督小組通報設備的數(shù)量安置及建設項目的資金、進度工程質(zhì)量等情況。2.、所有儀器、設備，建設項目的資金使用情況應在儀器、設備添置完畢及建設項目工程竣工后應及時向校務公開領導監(jiān)督小組審核。3、.校長及有關負責部門應仔細做好解釋工作。

（四）學校評優(yōu)、報優(yōu)公開的實施辦法1.、行政領導在教職工會議上明確評優(yōu)、報優(yōu)的條件、范圍及要求。2；.教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推舉，并提供事跡材料。3.；校務班子根據(jù)材料，結(jié)合平?？己?、階段性考核及專題性考核的情況，經(jīng)商討后確立報優(yōu)人選。4；有明顯異議的人選，要加強調(diào)查討論，仔細聽取黨內(nèi)外群眾意見。5；行政領導在教工會議上向全體教職工通報報優(yōu)人選，并簡述理由。6.；完善有關本次評優(yōu)、報優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。

（五）學校重大福利、獎金分配公開的實施辦法1.；學校重大福利、獎金的分配一般以現(xiàn)有的，已在教代會上通過的各項分配方案、制度為依據(jù)。2.、屬臨時性的，在節(jié)假日、慶典活動中發(fā)放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會上通過的制度執(zhí)行。3.、對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據(jù)學校實際情況，經(jīng)與學校黨組織負責人協(xié)商后，提出實施方案，并在校務會議上聽取校務班子成員的意見。4、.所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據(jù)。

（六）教工的住房公積金、醫(yī)療保險金交納情況公開的實施辦法1.、將教工的兩金交納比例在教工大會進行宣傳、公布。若遇兩金調(diào)整，總務處將調(diào)整方案在學校公告欄予以公布。報帳人員將調(diào)整的額度與每位教職工進行仔細核對。2.、校務公開領導小組會同總務處在每年年初、年末各審核一次。領導小組將審核情況在公告欄中進行公告。3.、學校教職工在每月工資發(fā)放時進行核對，若有差錯及時與學校報帳人員聯(lián)系，學校報帳人員與銀行取得聯(lián)系查找原因并做好復對工作。4、做好每年一次住房公積金銀行帳單發(fā)放工作，讓每位教職工了解學校當年公積金撥交情況和個人住房公積金使用情況及公積金的累積情況。

（七）學校對外公開的實施辦法1、.學校在每學期開學前，向社會公開代辦費收費標準，并在規(guī)定的期限內(nèi)收費，不得超標準和提前收費。2、凡學校計劃組織的課外教育活動，學校須提前征求意見，經(jīng)家長同意參加活動，費用以實際使用收繳。3.、凡學校為學生征訂的報刊等，事先做好宣傳工作，征得家長支持，方可代訂，不得強行規(guī)定訂閱。不得征訂區(qū)教育局規(guī)定的教學用書以外的其他輔導材料。4、.學校教育教學重大活動應邀請家長委員會成員，家長代表協(xié)商或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎上，作出決定。

七、校務公開的程序1.、校務公開辦公室要仔細確定校務公開的內(nèi)容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內(nèi)容經(jīng)校務公開領導小組討論通過，校務公開監(jiān)督小組審核，最后由主要領導簽字公布，并報上級主管部門備案。2.、每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.、整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。4.、校務公開辦公室將每次公開的有關資料存檔。5.、每學年做好校務公開工作專題總結(jié)

阿弓中心校2011年11月10日阿弓中心校校務公開實施方案阿弓中心校2011年11月10日2024年讀書節(jié)活動方案一、

活動目的：書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！為了拓寬學生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發(fā)學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獵取真知，樹立理想！二、活動目標：1、通過活動，建立起以學校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2、通過活動，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風氣。3、通過活動，使學生養(yǎng)成博覽群書的好習慣。4、通過活動，促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1、做好讀書登記簿（1）每個學生結(jié)合個人實際，準備一本讀書登記簿，具體格式可讓學生根據(jù)自己喜好來設計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當作讀書筆記。（2）每個班級結(jié)合學生的計劃和班級實際情況，也制定出相應的班級讀書目標和讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。（