合肥勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

合肥勞動(dòng)合同法實(shí)施條例a.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同法實(shí)施過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在履行勞動(dòng)合同過程中遵循相關(guān)法律法規(guī)。b.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。c.合同內(nèi)容本合同主要包括勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。第二條勞動(dòng)合同簽訂a.簽訂主體甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。b.簽訂時(shí)間雙方應(yīng)在_______________________簽訂本合同。c.簽訂地點(diǎn)雙方應(yīng)在_______________________簽訂本合同。第三條勞動(dòng)合同履行a.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。b.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。c.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______________________。第四條勞動(dòng)合同變更a.變更條件在勞動(dòng)合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。b.變更程序變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。c.變更生效變更后的勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。第五條勞動(dòng)合同解除a.解除條件①乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；②甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定，經(jīng)教育無效，決定解除勞動(dòng)合同；③甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同；④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。b.解除程序解除勞動(dòng)合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。c.解除生效解除后的勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起解除。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)a.甲方權(quán)利和義務(wù)①甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資；②甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；③甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康；④甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)條件。b.乙方權(quán)利和義務(wù)①乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)；②乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；③乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方的利益；④乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第七條保密條款a.保密內(nèi)容①甲方經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密、管理方法等；②乙方在工作中獲得的甲方、合作伙伴信息等。b.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。c.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。b.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_______________________。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同自雙方簽字之日起生效。c.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十條簽字甲方代表：__________乙方代表：___