臨時工雇傭合同協(xié)議書范文2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時工雇傭合同協(xié)議書范文本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.臨時工基本信息2.雇傭目的和崗位2.1.雇傭目的2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭終止日期3.3.試用期4.工作時間和休息時間4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.加班規(guī)定5.工資和福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.工資支付方式5.3.福利待遇5.4.社會保險和公積金6.工作地點和條件6.1.工作地點6.2.工作環(huán)境6.3.工作條件7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)7.3.違約責(zé)任8.解除和終止合同8.1.雇主解除合同條件8.2.臨時工解除合同條件8.3.合同終止后的處理9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任9.2.臨時工違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決地點11.法律適用11.1.合同適用的法律11.2.適用法律的解釋12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說明書12.2.附件二：工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期14.其他條款14.1.合同變更14.2.合同解釋14.3.合同解除條件14.4.合同續(xù)簽第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息雇主名稱：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________通訊地址：________________電子郵箱：________________1.2.臨時工基本信息臨時工姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________通訊地址：________________2.雇傭目的和崗位2.1.雇傭目的本合同旨在明確雇主與臨時工之間的雇傭關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。2.2.崗位職責(zé)臨時工在雇主處擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：1.完成雇主分配的日常工作任務(wù)；2.遵守工作紀(jì)律，服從工作安排；3.維護工作場所的秩序和安全；4.配合雇主進行其他相關(guān)工作。2.3.工作內(nèi)容1.協(xié)助進行日常辦公事務(wù)；2.協(xié)助處理客戶咨詢；3.協(xié)助進行文件整理和歸檔；4.參與雇主組織的其他活動。3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2.雇傭終止日期本合同有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3.試用期本合同包含____個月的試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作時間和休息時間4.1.工作時間臨時工每周工作____天，每天工作____小時。4.2.休息時間臨時工每周享有____天的休息時間。4.3.加班規(guī)定如因工作需要，臨時工需加班，雇主將按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資和福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。5.2.工資支付方式雇主將在每月____日前將工資支付至臨時工指定的銀行賬戶。5.3.福利待遇1.國家法定節(jié)假日休息；2.按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金；3.享受雇主提供的其他福利。5.4.社會保險和公積金雇主將按照國家規(guī)定為臨時工繳納社會保險和公積金。6.工作地點和條件6.1.工作地點臨時工的工作地點為：________________6.2.工作環(huán)境雇主將確保工作場所符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，為臨時工提供安全的工作環(huán)境。6.3.工作條件雇主將提供必要的勞動工具和設(shè)備，確保臨時工能夠順利完成工作任務(wù)。7.保密條款7.1.保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：公司機密、客戶信息、技術(shù)資料等。7.2.保密義務(wù)雙方均應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除和終止合同8.1.雇主解除合同條件1.臨時工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給雇主造成重大損失；2.臨時工因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致該崗位不再存在。8.2.臨時工解除合同條件1.雇主未按照合同約定支付工資；2.雇主未提供安全的工作環(huán)境；3.雇主存在嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。8.3.合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇；2.臨時工應(yīng)將工作交接完畢，并歸還雇主提供的物品；3.雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，相互尊重。9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任1.雇主未按照合同約定支付工資，應(yīng)向臨時工支付違約金；2.雇主未提供安全的工作環(huán)境，造成臨時工人身傷害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.雇主存在嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.臨時工違約責(zé)任1.臨時工未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.臨時工泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2.爭議解決地點爭議解決地點為：________________11.法律適用11.1.合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2.適用法律的解釋對合同條款的解釋，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說明書12.2.附件二：工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他條款14.1.合同變更本合同如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。14.2.合同解釋本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3.合同解除條件除本合同約定外，任何一方不得單方面解除合同。14.4.合同續(xù)簽本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1.第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；2.提供咨詢服務(wù)，就合同內(nèi)容、履行方式等提供專業(yè)意見；3.提供技術(shù)服務(wù)，確保合同相關(guān)設(shè)備、設(shè)施正常運行；4.提供安全保障服務(wù)，保障甲乙雙方及合同履行過程中的安全。16.第三方的責(zé)任和義務(wù)16.1.責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2.義務(wù)1.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)信息；3.第三方應(yīng)配合甲乙雙方，共同維護合同履行過程中的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任限額17.1.限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同產(chǎn)生的賠償責(zé)任，不得超過合同總價款的____%。17.2.限額計算責(zé)任限額的計算公式為：合同總價款×責(zé)任限額比例。17.3.限額承擔(dān)如第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方介入的合同簽訂18.1.簽訂程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入事項；2.雙方共同與第三方協(xié)商，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.雙方與第三方簽訂書面合同，明確合同條款。18.2.合同內(nèi)容1.第三方的基本信息；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方的責(zé)任和義務(wù)；4.第三方的責(zé)任限額；5.合同的生效、解除和終止條件；6.爭議解決方式。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.職責(zé)劃分1.甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同履行過程中的職責(zé)，確保合同順利實施；2.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的職責(zé)。19.2.利益劃分1.第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定；2.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的收益，歸第三方所有。19.3.責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，按照合同約定由第三方承擔(dān)；2.甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，按照合同約定各自承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明臨時工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件作為合同附件，用于明確臨時工的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確工作場所的安全規(guī)定、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：該附件作為合同附件，用于保障臨時工在工作過程中的安全。3.附件三：第三方介入合同詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：該附件作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄工資支付的時間、金額、支付方式等。說明：該附件作為合同附件，用于證明工資支付的實際情況。6.附件六：社會保險和公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄社會保險和公積金繳納的時間、金額、繳納基數(shù)等。說明：該附件作為合同附件，用于證明社會保險和公積金的繳納情況。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：該附件作為合同附件，用于證明合同變更的有效性。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、地點、程序等。說明：該附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)向臨時工支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的____%。示例：若雇主未支付工資，臨時工可要求支付每月工資的10%作為違約金。2.臨時工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露雇主商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：臨時工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償雇主損失。示例：若臨時工泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雇主因商業(yè)秘密泄露造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因技術(shù)服務(wù)不合格造成的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。示例：若一方未按合同約定解除合同，應(yīng)賠償對方因合同解除造成的損失。臨時工雇傭合同協(xié)議書范文1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭關(guān)系及工作內(nèi)容2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點2.4工作時間3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2發(fā)放時間及方式3.3福利待遇4.工作期限4.1雇傭期限4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.工作職責(zé)及保密義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2保密義務(wù)6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)8.工作紀(jì)律及考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方地址：省市區(qū)路號2.雇傭關(guān)系及工作內(nèi)容2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)乙方同意接受甲方提供的臨時工崗位，雙方建立臨時雇傭關(guān)系。2.2工作內(nèi)容描述乙方在甲方指定的部門從事臨時工崗位工作，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)日常文件整理、數(shù)據(jù)錄入、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)等。2.3工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地：省市區(qū)路號。2.4工作時間乙方每日工作時間：8小時，每周工作5天，即周一至周五。3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。3.2發(fā)放時間及方式甲方于每月的日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付當(dāng)月工資。3.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）法定節(jié)假日休息；（3）帶薪年假；（4）工作餐補貼；（5）加班工資。4.工作期限4.1雇傭期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為個月。4.2試用期乙方試用期為一月，自合同生效之日起計算。4.3合同續(xù)簽雙方在合同期滿前一個月內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商一致續(xù)簽合同。5.工作職責(zé)及保密義務(wù)5.1工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利（1）對乙方的工作進行監(jiān)督檢查；（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位；（3）對乙方違反合同規(guī)定的行為進行處理。6.2甲方義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（2）為乙方提供必要的工作條件；（3）保障乙方的人身安全和健康。8.工作紀(jì)律及考核8.1工作紀(jì)律（1）按時到崗，不遲到、不早退；（2）服從工作安排，遵守工作流程；（3）保持工作環(huán)境整潔，愛護辦公設(shè)施；（4）維護公司形象，不得在公司內(nèi)部或外部散布不利于公司聲譽的信息。8.2考核制度甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要終止乙方工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同自簽字（或蓋章）之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護合同關(guān)系。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：甲方規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、保險代理等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1中介方甲方或乙方可聘請中介方協(xié)助合同的履行，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和費用。16.2咨詢公司16.3技術(shù)服務(wù)提供商甲方或乙方在技術(shù)支持或設(shè)備維護方面可聘請技術(shù)服務(wù)提供商，其服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任應(yīng)在合同中明確。16.4保險代理甲方或乙方在需要購買保險時，可委托保險代理辦理相關(guān)事宜，保險代理應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和授權(quán)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在介入合同履行過程中，其責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不得超出合同約定的范圍。17.2責(zé)任限額（1）中介方：中介方對甲方或乙方的違約行為不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的%。（2）咨詢公司：咨詢公司對其提供的建議或方案不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費用的%。（3）技術(shù)服務(wù)提供商：技術(shù)服務(wù)提供商對其提供的技術(shù)服務(wù)不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費用的%。（4）保險代理：保險代理對其代理的保險業(yè)務(wù)不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任限額為保險代理服務(wù)費用的%。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對其自身的不當(dāng)行為承擔(dān)直接責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明更換原因。19.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前X天書面通知甲方或乙方，并協(xié)助辦理交接手續(xù)。20.第三方介入合同20.1第三方介入合同第三方介入合同應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2