2024年度學校教師培訓(xùn)及補貼發(fā)放合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校教師培訓(xùn)及補貼發(fā)放合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目標2.2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間與地點3.1.培訓(xùn)時間3.2.培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)人員4.1.培訓(xùn)人員名單4.2.培訓(xùn)人員資格要求5.培訓(xùn)費用5.1.培訓(xùn)費用總額5.2.費用支付方式5.3.費用支付時間6.培訓(xùn)補貼發(fā)放6.1.補貼發(fā)放標準6.2.補貼發(fā)放時間6.3.補貼發(fā)放方式7.培訓(xùn)考核與評價7.1.考核方式7.2.評價標準8.合同履行與違約責任8.1.合同履行8.2.違約責任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序10.合同生效與終止10.1.合同生效10.2.合同終止11.合同附件11.1.附件一：培訓(xùn)課程安排11.2.附件二：培訓(xùn)人員名單11.3.附件三：培訓(xùn)補貼發(fā)放標準12.合同修訂與補充12.1.合同修訂12.2.合同補充13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：學校甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.乙方基本信息乙方名稱：教育培訓(xùn)機構(gòu)乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目標提高教師教育教學能力，促進教師專業(yè)成長，提升學校教育教學質(zhì)量。2.2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）教育教學理論；（2）教學方法與技能；（3）教育信息化；（4）班級管理與心理健康教育；（5）教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。3.培訓(xùn)時間與地點3.1.培訓(xùn)時間2024年4月1日至2024年6月30日，共計3個月。3.2.培訓(xùn)地點學校多功能廳、教育培訓(xùn)機構(gòu)教室。4.培訓(xùn)人員4.1.培訓(xùn)人員名單詳見附件二。4.2.培訓(xùn)人員資格要求（1）具有正式教師編制；（3）愿意參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)。5.培訓(xùn)費用5.1.培訓(xùn)費用總額人民幣萬元整。5.2.費用支付方式（1）甲方于合同簽訂后5個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用總額的50%；5.3.費用支付時間（1）首次支付時間：2024年4月5日；（2）第二次支付時間：2024年7月5日。6.培訓(xùn)補貼發(fā)放6.1.補貼發(fā)放標準（1）參加培訓(xùn)的教師，每人每天補貼人民幣元；（2）培訓(xùn)期間，教師因公出差，按照實際發(fā)生的交通、住宿費用予以報銷。6.2.補貼發(fā)放時間（1）培訓(xùn)期間，每月底前發(fā)放當月培訓(xùn)補貼；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，10個工作日內(nèi)發(fā)放剩余補貼。6.3.補貼發(fā)放方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金發(fā)放。7.培訓(xùn)考核與評價7.1.考核方式（1）培訓(xùn)期間，乙方對教師進行過程性考核；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織教師進行結(jié)業(yè)考核。7.2.評價標準（1）過程性考核：根據(jù)教師參與培訓(xùn)情況、學習態(tài)度、小組合作等方面進行評價；（2）結(jié)業(yè)考核：根據(jù)教師對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實際運用能力等方面進行評價。8.合同履行與違約責任8.1.合同履行雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)工作順利進行。8.2.違約責任（1）如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償實際損失；（2）如甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金；（3）如任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.爭議解決9.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2.爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進行審理，作出仲裁裁決。10.合同生效與終止10.1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同終止（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.合同附件11.1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細列出培訓(xùn)時間、地點、課程名稱、授課教師等信息。11.2.附件二：培訓(xùn)人員名單包括參加培訓(xùn)的教師姓名、職務(wù)、職稱、所在部門等信息。11.3.附件三：培訓(xùn)補貼發(fā)放標準明確補貼發(fā)放的具體金額、條件、發(fā)放時間等。12.合同修訂與補充12.1.合同修訂雙方可協(xié)商對本合同進行修訂，修訂內(nèi)容以書面形式作為本合同的組成部分。12.2.合同補充如合同內(nèi)容未涵蓋具體事宜，雙方可協(xié)商補充，補充內(nèi)容以書面形式作為本合同的組成部分。13.合同解除13.1.合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）出現(xiàn)不可抗力因素；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2.合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）收到解除通知的一方應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)書面回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)任務(wù)完成之日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.2.第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方或乙方進行培訓(xùn)需求分析；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)課程或師資；（3）對培訓(xùn)效果進行評估；（4）監(jiān)督培訓(xùn)合同的履行；（5）提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。15.3.第三方選擇與授權(quán)（1）甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（2）第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┍匾氖跈?quán)文件，包括但不限于本合同的副本、授權(quán)委托書等。16.第三方責任與義務(wù)16.1.第三方責任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定，履行相應(yīng)的責任和義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方責任限額17.1.責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2.責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如合作協(xié)議未約定責任限額，則按本合同約定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分18.1.責任劃分（1）甲方對乙方的責任和義務(wù)，由甲乙雙方直接承擔；（2）乙方對第三方的責任和義務(wù)，由乙方直接承擔；（3）第三方對甲乙雙方的責任和義務(wù)，由第三方直接承擔。18.2.權(quán)利劃分（1）甲方對乙方的權(quán)利，由甲方直接行使；（2）乙方對第三方的權(quán)利，由乙方直接行使；（3）第三方對甲乙雙方的權(quán)利，由第三方直接行使。19.第三方變更與替換19.1.第三方變更（1）如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并通知對方。19.2.第三方替換（1）如需要替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）第三方替換后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并通知對方。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成其在本合同中的任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2.第三方介入終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出終止通知；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細列出培訓(xùn)時間、地點、課程名稱、授課教師、課程大綱等信息。2.附件二：培訓(xùn)人員名單包括參加培訓(xùn)的教師姓名、職務(wù)、職稱、所在部門、聯(lián)系方式等信息。3.附件三：培訓(xùn)補貼發(fā)放標準明確補貼發(fā)放的具體金額、條件、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。4.附件四：第三方合作協(xié)議包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責任義務(wù)、費用支付、保密條款等內(nèi)容。5.附件五：培訓(xùn)考核評估報告記錄培訓(xùn)期間的考核結(jié)果、評價意見、改進建議等信息。6.附件六：合同履行情況記錄記錄合同履行過程中的重要事件、溝通記錄、問題處理等信息。7.附件七：合同終止協(xié)議記錄合同終止的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、后續(xù)處理事項等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)或泄露商業(yè)秘密；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；雙方未按照合同約定解決爭議。2.責任認定標準：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同金額的1%作為違約金；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同金額的5%作為違約金；第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)或泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失；雙方未按照合同約定解決爭議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付仲裁費用。簡要示例說明：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，逾期3天，應(yīng)向乙方支付合同金額的3%作為違約金。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失的100%。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實際損失的150%。雙方未按照合同約定解決爭議，導(dǎo)致爭議持續(xù)超過30天，雙方應(yīng)各自承擔仲裁費用的50%。全文完。2024年度學校教師培訓(xùn)及補貼發(fā)放合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2教師基本信息2.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)總體目標2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式與方法3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點4.2培訓(xùn)設(shè)施與條件5.培訓(xùn)教師及講師5.1主講教師資質(zhì)5.2講師團隊構(gòu)成5.3教學資源6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用構(gòu)成6.3付款時間及方式7.教師參與要求7.1教師參與比例7.2教師出勤規(guī)定7.3教師請假手續(xù)8.補貼發(fā)放政策8.1補貼發(fā)放標準8.2補貼發(fā)放條件8.3補貼發(fā)放流程9.考核評估9.1考核方式9.2評估指標9.3評估結(jié)果運用10.保密條款10.1信息保密范圍10.2保密責任10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的處理12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同修訂第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學?；拘畔⒓追剑▽W校名稱）：全稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱等。乙方（教師姓名）：全稱、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作單位等。第二條培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)總體目標提升教師教育教學水平，增強教師專業(yè)素養(yǎng)，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容包括教育教學理論、教學方法、教學技能、課程開發(fā)、信息技術(shù)應(yīng)用等。2.3培訓(xùn)方式與方法采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題研討、案例分析等多種方式，結(jié)合實際教學需求開展培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間2024年X月X日。3.2培訓(xùn)結(jié)束時間2024年X月X日。3.3培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為X個月。第四條培訓(xùn)地點與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點甲方指定培訓(xùn)場地，具體地址為：市區(qū)街道號。4.2培訓(xùn)設(shè)施與條件提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，如教室、投影儀、電腦、網(wǎng)絡(luò)等，確保培訓(xùn)順利進行。第五條培訓(xùn)教師及講師5.1主講教師資質(zhì)5.2講師團隊構(gòu)成講師團隊由校內(nèi)優(yōu)秀教師、校外專家學者、行業(yè)專家組成。5.3教學資源提供相關(guān)教學資料、課件、書籍等，豐富教師教學資源。第六條培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣X萬元。6.2費用構(gòu)成包括主講教師費用、講師費用、場地租賃費、資料費等。6.3付款時間及方式乙方在收到甲方開具的發(fā)票后X個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費用。第七條教師參與要求7.1教師參與比例乙方需派送X名教師參加培訓(xùn)，參與比例不低于全校教師總數(shù)的X%。7.2教師出勤規(guī)定教師應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。如有特殊情況，需提前向甲方提出請假申請。7.3教師請假手續(xù)教師請假需提前X天向甲方提交書面請假申請，并經(jīng)甲方批準后方可請假。第八條補貼發(fā)放政策8.1補貼發(fā)放標準根據(jù)教師參與培訓(xùn)的實際情況和培訓(xùn)效果，給予每位參加培訓(xùn)的教師一定數(shù)額的補貼，具體標準如下：培訓(xùn)期間全勤的教師，每人補貼人民幣X元；因特殊情況請假，但請假時間不超過培訓(xùn)總時長10%的教師，每人補貼人民幣X元；請假時間超過培訓(xùn)總時長10%的教師，不享受補貼。8.2補貼發(fā)放條件教師需參加學校組織的全部培訓(xùn)課程；教師需按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)；教師需參加培訓(xùn)效果評估，并取得合格成績。8.3補貼發(fā)放流程培訓(xùn)結(jié)束后，由教師本人向?qū)W校提交培訓(xùn)證明及補貼申請表；學校審核教師提交的材料，確認補貼資格；學校在審核通過后，將補貼發(fā)放至教師個人銀行賬戶。第九條考核評估9.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，對教師進行考核評估，包括理論考試、教學實踐、教學反思等方面。9.2評估指標理論知識掌握程度；教學技能運用情況；教學創(chuàng)新與改革能力；培訓(xùn)期間的表現(xiàn)與態(tài)度。9.3評估結(jié)果運用評估結(jié)果作為教師職稱評定、崗位晉升的重要依據(jù)；對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎勵；對于評估不合格的教師，進行針對性輔導(dǎo)和培訓(xùn)。第十條保密條款10.1信息保密范圍涉及培訓(xùn)內(nèi)容的保密信息、教師個人信息、學校內(nèi)部管理信息等。10.2保密責任雙方均需對保密信息承擔保密責任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件一方嚴重違反合同約定；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件培訓(xùn)任務(wù)完成；雙方協(xié)商一致終止合同。11.3解除或終止后的處理雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培訓(xùn)費用及補貼；雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的資料和設(shè)備。第十二條違約責任12.1違約行為定義包括但不限于未按時參加培訓(xùn)、未按約定支付培訓(xùn)費用、泄露保密信息等。12.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可通過仲裁或司法途徑解決。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)甲方所在地仲裁委員會。13.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第十四條其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、補貼發(fā)放標準、考核評估方案等。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的獨立法人、其他組織或個人，包括但不限于培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供者、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)流程，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式提供培訓(xùn)服務(wù)；提供技術(shù)咨詢和輔助；執(zhí)行評估和考核；提供培訓(xùn)相關(guān)的其他支持服務(wù)。16.甲乙方責任劃分16.1甲方責任對第三方的選擇和監(jiān)督負有責任；確保第三方符合合同要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；與乙方共同制定第三方介入的具體方案；對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。16.2乙方責任接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方的各項工作；對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議；與甲方共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方責任遵守本合同的約定，履行相關(guān)服務(wù)；對提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保達到合同要求；對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約承擔相應(yīng)責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲方和乙方可能造成的損失承擔的最高賠償金額。17.2責任限額設(shè)定第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風險進行設(shè)定；責任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲方和乙方雙方認可。17.3責任限額的調(diào)整在合同履行期間，如因特殊情況需要調(diào)整責任限額，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面修改合同內(nèi)容。18.第三方資質(zhì)要求18.1資質(zhì)要求具有合法注冊的法人資格；具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)或認證；具有履行合同的能力和經(jīng)驗。18.2資質(zhì)審核甲方有權(quán)對第三方提供的資質(zhì)證明進行審核，并有權(quán)要求第三方提供補充材料。19.第三方服務(wù)監(jiān)督19.1監(jiān)督內(nèi)容第三方服務(wù)監(jiān)督包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量；服務(wù)進度；服務(wù)成本；服務(wù)效果。19.2監(jiān)督方式甲乙雙方可共同對第三方服務(wù)進行監(jiān)督；甲方可委托第三方進行監(jiān)督；乙方可自行對第三方服務(wù)進行監(jiān)督。19.3監(jiān)督結(jié)果處理如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)存在瑕疵或違約，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過仲裁或司法途徑解決。20.第三方變更及退出20.1變更條件變更前，甲乙雙方應(yīng)達成一致意見；變更后的第三方應(yīng)具備履行合同的能力和資質(zhì)。20.2退出條件第三方主動提出退出；因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同；甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方合同。20.3退出流程第三方提出退出申請，經(jīng)甲乙雙方同意；第三方與甲乙雙方辦理退出手續(xù)；第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細列出培訓(xùn)課程、時間安排、培訓(xùn)目標、講師信息等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，具備可操作性。2.補貼發(fā)放標準明確補貼金額、發(fā)放條件、發(fā)放流程等。要求：標準明確，操作簡便，便于執(zhí)行。3.考核評估方案列出考核方式、評估指標、評估結(jié)果運用等。要求：方案科學，公正客觀，具有可操作性。4.第三方資質(zhì)證明包括第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、相關(guān)榮譽證書等。要求：證件齊全，真實有效，符合合同要求。5.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。要求：協(xié)議內(nèi)容全面，條款清晰，責任明確。6.教師培訓(xùn)證明包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)成績等。要求：證明材料真實，內(nèi)容完整，具備可追溯性。7.保密協(xié)議明確保密信息范圍、保密責任、違約責任等。要求：協(xié)議內(nèi)容具體，責任劃分清晰，具備法律效力。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。要求：變更內(nèi)容明確，雙方簽字齊全，具備法律效力。9.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等。要求：解除原因明確，雙方簽字齊全，具備法律效力。10.費用支付憑證包括發(fā)票、轉(zhuǎn)賬記錄等。要求：憑證齊全，真實有效，具備可追溯性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時參加培訓(xùn)或未按規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)；未按約定支付培訓(xùn)費用；泄露保密信息；第三方服務(wù)不符合合同要求；教師考核不合格；甲方或乙方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的可預(yù)見性；違約行為的損害賠償金額。3.違約責任認定示例：若乙方未按時支付培訓(xùn)費用，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當于培訓(xùn)費用X%的違約金；若第三方服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；若甲方或乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度學校教師培訓(xùn)及補貼發(fā)放合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2教師基本信息2.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間3.2培訓(xùn)具體日期與時段4.培訓(xùn)地點及交通安排4.1培訓(xùn)地點4.2交通安排5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資要求5.2教材及資料提供6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.教師培訓(xùn)補貼發(fā)放7.1補貼發(fā)放標準7.2補貼發(fā)放流程7.3補貼發(fā)放時間8.教師培訓(xùn)出勤管理8.1出勤要求8.2缺勤處理9.教師培訓(xùn)費用承擔9.1費用承擔方9.2費用支付方式10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔W校全稱：學校學校地址：市區(qū)路號學校聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138000000001.2教師基本信息教師姓名：教師職務(wù)：初中語文教師教師職稱：一級教師教師身份證號：56199001012.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標提高教師教育教學能力，提升教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)成長。2.2培訓(xùn)內(nèi)容教學方法改革、課程設(shè)計、教育技術(shù)、班級管理、師德師風等。3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間培訓(xùn)起止時間為2024年3月1日至2024年5月31日。3.2培訓(xùn)具體日期與時段培訓(xùn)每周六、日進行，上午9:00至下午5:00。4.培訓(xùn)地點及交通安排4.1培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點：市教師培訓(xùn)中心培訓(xùn)中心地址：市區(qū)路號4.2交通安排提供往返培訓(xùn)地點的交通補貼，具體安排由學校統(tǒng)一安排。5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資要求培訓(xùn)師資需具有高級職稱，具備豐富的教育教學經(jīng)驗，持有教師資格證。5.2教材及資料提供學校提供培訓(xùn)教材及資料，每位教師人手一冊。6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，進行書面考核和現(xiàn)場教學考核。6.2評價標準評價標準包括培訓(xùn)出勤、考核成績、教學實踐等方面。7.教師培訓(xùn)補貼發(fā)放7.1補貼發(fā)放標準參加培訓(xùn)的教師，每人每月補貼1000元，培訓(xùn)期間按月發(fā)放。7.2補貼發(fā)放流程教師在培訓(xùn)結(jié)束后，提交培訓(xùn)考核成績及相關(guān)證明材料，學校審核后發(fā)放補貼。7.3補貼發(fā)放時間每月25日前發(fā)放上月補貼。8.教師培訓(xùn)出勤管理8.1出勤要求教師需全程參加培訓(xùn)，不得無故缺席或遲到早退。8.2缺勤處理每次無故缺勤半天，扣除當月培訓(xùn)補貼的10%；連續(xù)兩次無故缺勤，取消當月培訓(xùn)補貼資格。9.教師培訓(xùn)費用承擔9.1費用承擔方培訓(xùn)費用由學校承擔，包括師資費、場地費、教材費等。9.2費用支付方式學校于培訓(xùn)開始前將費用支付至指定賬戶。10.合同變更與解除10.1變更條件合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件1）一方嚴重違反合同約定；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責任11.1違約情形2）未按時支付培訓(xùn)費用；3）未按規(guī)定提供培訓(xùn)所需資料；4）其他違反合同約定情形。11.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件1）培訓(xùn)任務(wù)完成；2）合同約定的其他終止條件；3）合同解除。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指中介方、顧問機構(gòu)、技術(shù)支持方或其他任何因履行本合同而介入的獨立第三方。2.第三方責任2.1第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責的能力和資質(zhì)，并承擔因自身原因造成的損失或違約責任。3.第三方介入方式3.1第三方介入應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可介入。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額如下：4.1.1中介方：中介方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責任限額為中介服務(wù)費用的50%。4.1.2顧問機構(gòu)：顧問機構(gòu)因提供咨詢意見錯誤導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其責任限額為咨詢費用的30%。4.1.3技術(shù)支持方：技術(shù)支持方因提供技術(shù)支持服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其責任限額為技術(shù)支持費用的20%。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方責任與甲乙雙方責任劃分如下：5.1.1第三方責任：第三方因自身原因?qū)е碌膿p失或違約，由第三方承擔全部責任。5.1.2甲乙雙方責任：甲乙雙方因自身原因?qū)е碌膿p失或違約，各自承擔相應(yīng)責任。5.1.3甲乙雙方與第三方共同責任：甲乙雙方與第三方共同原因?qū)е碌膿p失或違約，按各自責任比例分擔。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同內(nèi)容進行修改，但需經(jīng)雙方同意并簽訂書面補充協(xié)議。7.第三方介入后的費用承擔7.1第三方介入產(chǎn)生的費用，包括但不限于中介費、咨詢費、技術(shù)支持費等，由甲方承擔。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方介入后，甲乙雙方仍需遵守本合同的保密條款，對第三方也適用保密義務(wù)。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方