2024版餐飲服務(wù)公司餐飲經(jīng)理聘用合同及服務(wù)質(zhì)量承諾協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲服務(wù)公司餐飲經(jīng)理聘用合同及服務(wù)質(zhì)量承諾協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方注冊地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂合同的原因2.2簽訂合同的目的3.餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)3.1餐飲經(jīng)理的基本職責(zé)3.2餐飲經(jīng)理的日常工作3.3餐飲經(jīng)理的績效評估4.服務(wù)質(zhì)量承諾4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金6.工作時間及休假6.1工作時間6.2休息日及節(jié)假日6.3事假及病假7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽及終止條件8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)說明書11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控辦法11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1雙方認(rèn)為必要的其他約定事項13.2雙方協(xié)商一致的其他約定事項14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：餐飲服務(wù)公司1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3雙方注冊地址及聯(lián)系方式甲方注冊地址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系方式：1385678第二條合同簽訂背景及目的2.1簽訂合同的原因鑒于甲方需要專業(yè)餐飲經(jīng)理進(jìn)行日常管理和運營，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同。2.2簽訂合同的目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障餐飲服務(wù)公司的正常運營，促進(jìn)雙方合作共贏。第三條餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)3.1餐飲經(jīng)理的基本職責(zé)負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)公司的日常管理工作，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。3.2餐飲經(jīng)理的日常工作1.制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)公司的運營計劃；2.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核和績效管理；3.監(jiān)督食品衛(wèi)生和安全；4.管理庫存和成本控制；5.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。3.3餐飲經(jīng)理的績效評估甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和客戶滿意度進(jìn)行定期評估。第四條服務(wù)質(zhì)量承諾4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方承諾按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控乙方需定期對餐飲服務(wù)進(jìn)行自查，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改，并提交改進(jìn)報告。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。5.2獎金及提成1.業(yè)績獎金：根據(jù)年度業(yè)績完成情況，給予一定比例的獎金；2.提成：根據(jù)銷售額或服務(wù)收入，給予一定比例的提成。5.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。第六條工作時間及休假6.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息日及節(jié)假日乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。6.3事假及病假乙方享有國家法定的事假和病假待遇。第七條合同期限7.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。7.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。7.3合同續(xù)簽及終止條件1.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；2.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任8.1違約行為1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按時足額支付乙方薪酬；4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照實際損失計算賠償金額，最高不超過合同總金額的20%。第九條保密條款9.1保密信息范圍本合同中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)1.雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露、篡改或損毀。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.如雙方同意，可委托仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方可向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。第十一條合同附件11.1附件一：餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)說明書1.餐飲經(jīng)理的崗位職責(zé)詳細(xì)說明；2.餐飲經(jīng)理的工作流程和規(guī)范。11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控辦法1.餐飲服務(wù)質(zhì)量的各項標(biāo)準(zhǔn)；2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的具體措施和方法。11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表1.乙方薪酬待遇的具體項目和金額；2.獎金、提成等激勵措施的具體規(guī)定。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效日起生效。12.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方書面同意；2.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除程序1.合同解除需經(jīng)雙方書面同意；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條其他約定事項13.1雙方認(rèn)為必要的其他約定事項2.雙方應(yīng)本著誠實守信的原則，履行合同義務(wù)。13.2雙方協(xié)商一致的其他約定事項1.雙方可就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)商一致后補(bǔ)充本合同條款；2.補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署日期本合同于2024年4月1日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________見證人（簽字）：____________________附件：1.餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)說明書2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控辦法3.薪酬待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等，以及任何為履行本合同目的而介入的獨立第三方。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的服務(wù)、咨詢、評估、監(jiān)理等，具體范圍由雙方在合同中約定或根據(jù)實際情況確定。16.第三方介入程序16.1介入申請1.甲乙雙方根據(jù)合同需要，可向第三方提出介入申請；2.第三方在收到介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方與第三方就介入事項達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂相應(yīng)的介入?yún)f(xié)議；2.介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際需要，獨立行使職責(zé)和權(quán)利。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定和實際需要，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，指第三方在履行職責(zé)過程中，因過錯或疏忽造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險范圍確定；2.責(zé)任限額應(yīng)足以覆蓋第三方可能造成的最大損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中的必要費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中的必要費用。19.3第三方與其他方的劃分1.第三方與甲乙雙方之外的其他方無直接合同關(guān)系；2.第三方在履行職責(zé)過程中，與其他方發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商解決。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更1.第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；2.變更后的合同條款對本合同具有同等法律效力。20.2合同解除1.第三方介入后，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后，爭議解決方式仍按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后，爭議解決機(jī)構(gòu)仍按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。21.3爭議解決程序第三方介入后，爭議解決程序仍按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明餐飲經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確餐飲經(jīng)理的職責(zé)范圍和工作要求。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控辦法要求：明確餐飲服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括衛(wèi)生、安全、口感、環(huán)境等方面，以及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的具體措施。說明：此附件作為合同附件，用于確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量符合雙方約定。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出餐飲經(jīng)理的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成、福利等。說明：此附件作為合同附件，用于明確餐飲經(jīng)理的薪酬待遇。4.附件四：合同簽訂背景及目的說明要求：詳細(xì)說明合同簽訂的背景、目的和雙方達(dá)成的一致意見。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同簽訂的初衷和雙方達(dá)成的基本共識。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約造成的損失。示例：乙方未按約定時間完成某項工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致甲方利益受損。3.違約行為：甲方未按時足額支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。示例：甲方因資金周轉(zhuǎn)問題，延遲支付乙方一個月工資。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因違約造成的損失。示例：甲方未按照約定提供必要的設(shè)備支持，導(dǎo)致乙方工作受阻。5.違約行為：第三方未能履行介入?yún)f(xié)議中的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方未能按時完成服務(wù)質(zhì)量評估，導(dǎo)致甲方利益受損。全文完。2024版餐飲服務(wù)公司餐飲經(jīng)理聘用合同及服務(wù)質(zhì)量承諾協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用關(guān)系3.1餐飲經(jīng)理職位3.2聘用期限3.3聘用條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3質(zhì)量要求5.服務(wù)質(zhì)量承諾5.1質(zhì)量承諾內(nèi)容5.2質(zhì)量承諾標(biāo)準(zhǔn)5.3質(zhì)量承諾監(jiān)督6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3保險福利6.4薪酬調(diào)整7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3節(jié)假日安排8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同附件14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1餐飲服務(wù)公司1.1.2餐飲經(jīng)理1.2合同雙方地址1.2.1餐飲服務(wù)公司地址：市區(qū)路號1.2.2餐飲經(jīng)理地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1餐飲服務(wù)公司聘用餐飲經(jīng)理，以提升公司餐飲服務(wù)質(zhì)量。2.1.2餐飲經(jīng)理接受聘用，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)管理工作。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國餐飲服務(wù)業(yè)管理辦法》3.聘用關(guān)系3.1餐飲經(jīng)理職位3.1.1餐飲經(jīng)理職位名稱：餐飲服務(wù)公司餐飲經(jīng)理3.2聘用期限3.2.1聘用期限：自2024年1月1日起，至2027年12月31日止。3.3聘用條件3.3.1餐飲經(jīng)理需具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)知識；4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1制定餐飲服務(wù)管理制度；4.1.2監(jiān)督執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；4.1.3管理餐飲服務(wù)團(tuán)隊；4.1.4維護(hù)餐飲服務(wù)設(shè)施設(shè)備。4.2職責(zé)范圍4.2.1負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)質(zhì)量的全面管理；4.2.2負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核；4.2.3負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)成本控制；4.2.4負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)投訴處理。4.3質(zhì)量要求4.3.1餐飲服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；4.3.3餐飲服務(wù)設(shè)施設(shè)備完好率不低于95%。5.服務(wù)質(zhì)量承諾5.1質(zhì)量承諾內(nèi)容5.1.1餐飲服務(wù)公司承諾為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的餐飲服務(wù)；5.2質(zhì)量承諾標(biāo)準(zhǔn)5.2.1餐飲服務(wù)設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保運行正常；5.2.2餐飲服務(wù)人員定期接受培訓(xùn)，提高服務(wù)技能；5.2.3餐飲服務(wù)過程中，確保食品衛(wèi)生、安全。5.3質(zhì)量承諾監(jiān)督5.3.1餐飲服務(wù)公司設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量；5.3.2鼓勵顧客對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和投訴。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1餐飲經(jīng)理基本工資：人民幣萬元/年。6.2績效獎金6.2.1績效獎金：根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績，按照一定比例進(jìn)行發(fā)放。6.3保險福利6.3.1餐飲服務(wù)公司為餐飲經(jīng)理購買五險一金。6.4薪酬調(diào)整6.4.1薪酬調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策、公司經(jīng)營狀況和餐飲經(jīng)理的工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.1.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。7.2休息休假7.2.1休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3節(jié)假日安排7.3.1節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1餐飲經(jīng)理未按照合同約定履行職責(zé)，造成公司損失；8.1.2餐飲服務(wù)公司未按照合同約定支付薪酬；8.1.3餐飲服務(wù)公司未按照合同約定提供必要的設(shè)施設(shè)備；8.1.4餐飲經(jīng)理違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任8.2.1對于餐飲經(jīng)理的違約行為，公司有權(quán)解除合同，并要求其賠償因此造成的損失；8.2.2對于公司的違約行為，餐飲經(jīng)理有權(quán)要求公司賠償因此造成的損失；8.2.3違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1餐飲服務(wù)公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等；9.1.2餐飲經(jīng)理在任職期間知悉的任何公司內(nèi)部信息。9.2保密義務(wù)9.2.1餐飲經(jīng)理在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露任何公司的保密信息；9.2.2餐飲經(jīng)理不得利用公司的保密信息從事與公司利益相沖突的活動。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2餐飲經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定；10.1.3餐飲服務(wù)公司因經(jīng)營需要或餐飲經(jīng)理健康狀況等原因，單方面解除合同。10.2合同終止情形10.2.1聘用期限屆滿；10.2.2合同雙方約定的其他終止情形。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1合同附件清單14.1.1本合同附件清單包括但不限于：14.1.1.1餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)14.1.1.2餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)14.1.1.3餐飲服務(wù)團(tuán)隊考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.1.4餐飲服務(wù)設(shè)施設(shè)備清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方簽訂有關(guān)本合同事宜的合同或協(xié)議，為本合同提供中介、咨詢、監(jiān)理、審計等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍15.2.1.1介協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；15.2.1.2提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；15.2.1.3監(jiān)理合同履行情況；15.2.1.4對合同履行過程中的財務(wù)進(jìn)行審計；15.2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其責(zé)任和義務(wù)，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果；16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與本合同相關(guān)的信息；16.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合同或協(xié)議所約定的服務(wù)范圍內(nèi)；18.1.2甲方對第三方的行為和責(zé)任，僅限于合同或協(xié)議所約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合同或協(xié)議所約定的服務(wù)范圍內(nèi)；18.2.2乙方對第三方的行為和責(zé)任，僅限于合同或協(xié)議所約定的范圍內(nèi)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方對本合同項下任何違約行為或疏忽所造成的損失，其賠償總額不超過合同總金額的10%；19.1.2若第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行過程中，若第三方介入，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定；20.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項及時溝通，協(xié)調(diào)解決問題。21.第三方介入的變更與終止21.1第三方介入的變更21.1.1若甲乙雙方同意變更第三方介入事項，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；21.1.2第三方應(yīng)按照變更后的約定履行其責(zé)任和義務(wù)。21.2第三方介入的終止21.2.1若甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并簽訂終止協(xié)議；21.2.2終止協(xié)議應(yīng)明確第三方介入終止后的責(zé)任劃分和后續(xù)事宜的處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.1詳細(xì)規(guī)定餐飲服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等；1.2標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含對原材料采購、加工、儲存、服務(wù)流程等方面的具體要求。2.餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)2.1明確餐飲經(jīng)理的職位職責(zé)，包括但不限于人事管理、財務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量管理等；2.2崗位職責(zé)應(yīng)包含對餐飲服務(wù)團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、考核等方面的具體要求。3.餐飲服務(wù)團(tuán)隊考核標(biāo)準(zhǔn)3.1規(guī)定餐飲服務(wù)團(tuán)隊的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)態(tài)度、技能水平、工作效率等；3.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含對團(tuán)隊成員的定期考核和獎懲措施。4.餐飲服務(wù)設(shè)施設(shè)備清單4.1列出餐飲服務(wù)所需的設(shè)施設(shè)備，包括廚房設(shè)備、餐具、餐飲用具等；4.2清單應(yīng)包含設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用年限等信息。5.餐飲服務(wù)合同附件5.1包含合同簽訂過程中的相關(guān)文件，如協(xié)議、會議紀(jì)要等；5.2附件應(yīng)包含雙方簽字或蓋章的文件。6.第三方服務(wù)協(xié)議6.1包含甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，如中介協(xié)議、咨詢協(xié)議等；6.2協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。7.財務(wù)審計報告7.1包含第三方對餐飲服務(wù)公司財務(wù)的審計報告；7.2報告應(yīng)包含審計范圍、審計過程、審計結(jié)果等信息。8.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督報告8.1包含第三方對餐飲服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督報告；8.2報告應(yīng)包含監(jiān)督范圍、監(jiān)督過程、監(jiān)督結(jié)果等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.餐飲經(jīng)理違約行為1.1未按照合同約定履行職責(zé)，如未按時提交工作報告；1.2違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退；1.3損害公司利益，如泄露商業(yè)秘密。1.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.2.1餐飲經(jīng)理的違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；1.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.餐飲服務(wù)公司違約行為2.1未按照合同約定支付薪酬；2.2未提供必要的設(shè)施設(shè)備；2.3違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2.1餐飲服務(wù)公司的違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為3.1未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；3.2提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；3.3泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.3.1第三方的違約行為，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：餐飲經(jīng)理未按時提交工作報告，導(dǎo)致公司無法及時了解工作進(jìn)展，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣元。餐飲服務(wù)公司未按照合同約定支付薪酬，導(dǎo)致餐飲經(jīng)理生活困難，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金人民幣元。第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金人民幣元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版餐飲服務(wù)公司餐飲經(jīng)理聘用合同及服務(wù)質(zhì)量承諾協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4聘用崗位1.5工作地點1.6工作時間1.7薪酬待遇1.8社會保險及住房公積金1.9職位職責(zé)1.10職業(yè)操守1.11培訓(xùn)與發(fā)展1.12考核與評價1.13違約責(zé)任1.14合同解除與終止1.15爭議解決1.16其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方分別為甲方（餐飲服務(wù)公司名稱）和乙方（餐飲經(jīng)理姓名）。1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.1.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同簽訂日期及生效日期2.1本合同于2024年[具體日期]簽訂。2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第四條聘用崗位4.1乙方被聘用為甲方餐飲服務(wù)公司的餐飲經(jīng)理。4.2乙方負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運營。第五條工作地點5.1乙方的工作地點為甲方餐飲服務(wù)公司指定的場所。5.2甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點。第六條工作時間6.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日[具體工作時間]，每周[具體工作天數(shù)]。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況需提前向甲方請假。第七條薪酬待遇7.1乙方的基本工資為每月[具體金額]。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。7.3乙方的工作業(yè)績與薪酬掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。第八條社會保險及住房公積金8.1甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方為乙方繳納住房公積金，并按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定進(jìn)行操作。8.3乙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，配合甲方完成社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。第九條職位職責(zé)9.1乙方負(fù)責(zé)餐飲部門的整體規(guī)劃和管理。9.2乙方負(fù)責(zé)制定餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。9.3乙方負(fù)責(zé)餐飲部門的預(yù)算編制和執(zhí)行。9.4乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵餐飲團(tuán)隊。9.5乙方負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)，確保食材質(zhì)量。9.6乙方負(fù)責(zé)處理顧客投訴，提高顧客滿意度。第十條職業(yè)操守10.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。10.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方品牌形象，不得有損害甲方利益的行為。第十一條培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)能力。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)。11.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，提供職業(yè)發(fā)展路徑。第十二條考核與評價12.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。12.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。12.3乙方對考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。第十三條違約責(zé)任13.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。13.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條合同解除與終止14.1合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失。14.2.2乙方被依法追究刑事責(zé)任。14.3.1甲方未按時足額支付乙方工資。14.3.2甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。14.4合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評估或其他輔助服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。1.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)1.2.2法律顧問1.2.3財務(wù)顧問1.2.4專業(yè)評估機(jī)構(gòu)1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評估或其他輔助服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為[具體金額]。3.2第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供錯誤的服務(wù)、咨詢或評估導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的情形。3.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[具體時間]通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。4.2甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇哪一方推薦的第三方，或由雙方共同協(xié)商選擇第三方。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨立開展專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評估或其他輔助工作。5.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料，以完成其職責(zé)。5.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方的關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用甲乙雙方的信息謀取不正當(dāng)利益。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容和方式。第七條第三方變更與替換7.1若第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。7.2第三方更換后，甲乙雙方應(yīng)與新第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方退出8.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因需退