正規(guī)員工聘請協(xié)議書范本-員工聘用協(xié)議書范本

正規(guī)員工聘請協(xié)議書范本員工聘用協(xié)議書范本員工聘請協(xié)議書一甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家的有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本員工聘用協(xié)議書。第一條合同期限1、合同有效期：自2014年月日至20年月日止(其中年月日至年月日為試用期)，2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務及需要安排乙方的工作崗位，并明確乙方的具體工作及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，。第三條工作條件和勞動保護1、甲方非業(yè)務需要，均實行每周工作五天制，每天工作8小時的工作制度。節(jié)假日按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開展工作的，乙方應無條件接受。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，乙方應無條件參與。第四條工作報酬根據(jù)甲方單位的有關規(guī)定，結合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為1500元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標準。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時按量完成工作的基礎上，應該給予乙方現(xiàn)金獎勵，具體獎勵標準參照甲方行業(yè)標準的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條聘用合同的變更、終止和解除：1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。一、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;二、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的`;三、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;四、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;五、被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。一、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;三、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;四、乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;②未及時足額支付勞動報酬的;③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的;⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。9、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為乙方的違約金給甲方。10、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第七條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方乙方年月日員工聘請協(xié)議書二甲方：地址：郵編：電話：傳真：乙方：地址：郵編：電話：傳真：甲乙雙方本著誠實信用原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任常年法律顧問事宜訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。第一條乙方為甲方提供常年法律顧問服務的原則及宗旨：1、勤勉盡責，竭誠服務;2、及時高效，準確合法;3、切實維護甲方的合法權益4、本著防范為主的宗旨，既重視處理當前的法律問題，更注意在甲方日常工作中法律風險的防范。第二條乙方擔任常年法律顧問的服務項目主要有：一、乙方律師對甲方日常業(yè)務中遇到的法律問題提供法律服務，包括：1、協(xié)助甲方草擬、制訂、審查或者修改合同、協(xié)議、章程等法律文件;2、解答甲方的法律咨詢，依法提供律師建議或者出具法律意見書，提出明確的解決方案，供甲方采用;3、代理甲方參加訴訟、仲裁和調(diào)解;4、接受委托，代理甲方參加國內(nèi)外經(jīng)濟、貿(mào)易、技術合作項目的談判、簽約工作，進行法律分析、論證，并負責監(jiān)督合同、協(xié)議的全面履行;5、幫助甲方完善和規(guī)范內(nèi)部管理制度，包括合同管理、企業(yè)信用風險管理、資產(chǎn)管理、財務管理等方面的管理制度;6、應甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見;7、協(xié)助甲方辦理工商登記，商標注冊，申報專利，公證、保險，申請銀行貸款，進行技術轉讓等事項;8、接受甲方委托，開展資信調(diào)查和其它法律事實的調(diào)查、取證工作;9、幫助甲方培訓法律事務人才，提高業(yè)務人員的法律意識;10、甲方需要的其他法律服務，包括對個人的法律幫助與服務。二、乙方代理甲方參加涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟、仲裁等法律程序的專案代理事務或辦理重大非訴法律事務時，雙方需另行簽署委托代理合同，約定相關費用。第三條乙方的權利和義務1、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第二條第一款所列法律服務工作;2、乙方律師應當以其依據(jù)事實和法律做出的判斷，盡最大努力維護甲方合法利益;3、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求通報工作進展;4、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;5、乙方律師對其獲知的甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;6、乙方對甲方服務應當單獨建檔，并保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應當妥善保管，使用完畢后及時返還。第四條甲方的權利和義務1、甲方應向乙方提供與法律顧問工作有關的信息、資料和文件;2、根據(jù)工作需要，邀請法律顧問參加相關的工作會議，提供法律顧問工作所需的工作條件，并指定專門聯(lián)系人，進行聯(lián)絡工作;第五條法律顧問費雙方商定，法律顧問費為每年萬元人民幣，自本合同生效后五日內(nèi)由甲方向乙方支付。第六條法律顧問工作費用乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應由甲方承擔：1、行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;2、乙方律師為甲方到外地工作時，所需差旅費;3、征得甲方同意后支出的其他費用;乙方律師應當本著節(jié)儉的原則，合理使用工作費用。第七條合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：1、乙方違反本合同第三條第4-5項規(guī)定的義務之一的;2、乙方因工作失誤或延誤給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應對甲方承擔過錯賠償責任。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;2、甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供合法有效的法律服務的;3、甲方逾期15日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。第八條違約責任1、乙方無正當理由終止法律顧問服務或者違反第三條第4-5項規(guī)定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費;2、甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用時，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費和未報銷的工作費用以及延期支付利息;第九條爭議的解決甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向北京仲裁委員會申請仲裁。第十條合同的生效本合同自雙方蓋章之日生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第十一條合同的期限本合同的有效期限為年。合同期滿前一個月內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽法律顧問合同。第十二條通知和送達甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件資料，均以首頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。甲方：乙方：蓋章：蓋章：代表人：代表人：員工聘請協(xié)議書三聘請方（甲方）：受聘方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他有關規(guī)定，就甲方聘請乙方擔任專項法律顧問的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：一、顧問律師乙方接受甲方委托，并指定律師作為該業(yè)務的顧問律師。二、委托事項甲方委托乙方辦理下列事項：三、委托期限四、律師顧問費及支付方式五、律師辦案費及支付方式（含差旅費、查詢費、交通費等）六、甲方的權利和義務1、甲方有權在委托期間內(nèi)變更對乙方的授權范圍或在乙方不能完成委托事項的情況下以書面形式解除對乙方委托授權；2、甲方應如實向乙方提供與委托事項有關的全部材料和情況及配合律師開展工作。七、乙方的權利和義務1、乙方有權在下列情況之一下解除本合同，已收顧問費及辦案費不予退還：（1）甲方隱瞞事實真相或提供虛假材料；（2）甲方拒付律師代理費或辦案費；2、乙方應對委托事項所涉及的甲方情況予以保密。八、特別約定根據(jù)北京市司法局的有關規(guī)定，雙方特作如下特別約定：甲方在乙方未完成委托事項前非乙方過錯或非乙方原因導致委托事項無法完成，甲方要求退費的，應以書面形成通知乙方，乙方15日內(nèi)書面答復甲方并雙方達成書面解除合同協(xié)議（不作答復或未達成書面解除合同的，乙方不執(zhí)行該條約定）。辦案按實報銷處理，代理費雙方同意按以下辦法處理：1、乙方已全部辦理甲方委托事項的，乙方不退代理費；2、乙方已部分辦理甲方委托事項的，按實際工作量收取本合同約定的應收代理費，對已交的代理費除扣除17。27%的已開票稅費和2%的公積金，外進行多退少補；3、乙方未辦理甲方委托事項的，乙方對甲方已交費用除扣除14。25%的已開票稅費外，全部退費給甲方。4、完成工作量協(xié)議有約定的按協(xié)議執(zhí)行；協(xié)議沒有約定的，雙方重新約定；雙方達不成約定的按本協(xié)議的爭議方式解決。九、本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章之日生效。乙方在確認收到付款后，開始服務。聘請方：受聘方：北京市某某律師事務所代表人：代表人：地址：地址：電話：電話：傳真：傳真：日期：日期：員工聘請協(xié)議書四甲方：乙方：性別：年齡：歲文化程度：根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責：1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。4、學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五