2024年體育產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年體育產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊地址及辦公地址2.合同標的2.1委托代繳社保及福利的范圍2.2委托代繳社保及福利的期限2.3委托代繳社保及福利的金額3.服務內容3.1社會保險代繳服務3.2福利待遇服務3.3員工關系管理服務4.服務費用及支付方式4.1服務費用計算方法4.2服務費用支付時間4.3付款方式及賬戶信息5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責任6.服務期限及終止條件6.1服務期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約金計算標準8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.法律適用及管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：社會保險代繳明細表11.2附件二：福利待遇明細表11.3附件三：員工關系管理協(xié)議12.其他約定事項12.1雙方聯(lián)系方式變更12.2通知送達方式12.3合同解除條件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3雙方注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]辦公地址：[甲方辦公地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]辦公地址：[乙方辦公地址]第二條合同標的2.1委托代繳社保及福利的范圍本合同約定，乙方接受甲方委托，代為辦理甲方員工的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）繳納事宜，以及員工的福利待遇發(fā)放事宜。2.2委托代繳社保及福利的期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，合同期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議。2.3委托代繳社保及福利的金額甲方應按照國家及地方政策規(guī)定，按時足額向乙方支付代繳社會保險及福利待遇的費用。第三條服務內容3.1社會保險代繳服務乙方應按照甲方提供的相關資料，及時、準確地為甲方員工辦理社會保險登記、變更、注銷等手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費用。3.2福利待遇服務乙方應按照甲方要求，協(xié)助辦理員工的福利待遇發(fā)放，包括但不限于節(jié)日慰問金、生日禮品等。3.3員工關系管理服務乙方應協(xié)助甲方處理員工關系管理相關事宜，包括但不限于勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用計算方法服務費用按照甲方員工人數(shù)、社保繳納基數(shù)及福利待遇標準計算。4.2服務費用支付時間甲方應在每月[具體日期]前支付當月服務費用。4.3付款方式及賬戶信息付款方式：[具體付款方式，如銀行轉賬]乙方賬戶信息：開戶行：[開戶行名稱]賬號：[賬號]戶名：[戶名]第五條保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于：甲方員工的個人信息、薪酬福利信息、公司機密等。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。5.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第六條服務期限及終止條件6.1服務期限本合同服務期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。6.2終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致，提前終止合同。6.2.2任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，另一方有權終止合同。6.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方協(xié)商一致可終止合同。6.3終止程序第七條違約責任7.1違約情形7.1.1任何一方未按照合同約定履行義務。7.1.2任何一方違反保密條款。7.1.3任何一方違反合同終止條件。7.2違約責任承擔方式7.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。7.2.2違約金數(shù)額按照合同約定或法律規(guī)定確定。7.2.3守約方有權要求違約方賠償因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]仲裁。8.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]，按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。第九條法律適用及管轄9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同的任何爭議，若仲裁未能解決，應提交至[具體法院名稱]人民法院管轄。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條合同附件11.1附件一：社會保險代繳明細表11.2附件二：福利待遇明細表11.3附件三：員工關系管理協(xié)議第十二條其他約定事項12.1雙方聯(lián)系方式變更任何一方聯(lián)系方式變更，應在變更后[具體期限]內通知對方。12.2通知送達方式（1）書面送達：直接送達或郵寄至對方提供的地址。（2）電子送達：通過電子郵件或傳真等方式送達。12.3合同解除條件12.3.1甲方或乙方出現(xiàn)重大違約行為。12.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同保管本合同由雙方各自妥善保管，未經(jīng)對方同意，不得泄露或轉讓。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起[具體日期]生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同委托或引入的，協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。1.3第三方在合同中的角色和職責應在合同中明確約定。2.第三方介入條款2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應經(jīng)雙方書面同意。2.2第三方介入的申請任何一方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、目的、預期效果及所需費用。2.3第三方介入的審核對方收到第三方介入申請后，應在[具體期限]內審核并回復是否同意第三方介入。2.4第三方介入的合同第三方介入后，甲乙雙方與第三方應另行簽訂補充協(xié)議，明確各自的權利義務。3.第三方責任限額3.1第三方責任第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。3.2責任限額（1）第三方介入前，甲乙雙方已在本合同中約定的責任限額。（2）第三方介入后，甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中約定的責任限額。3.3超額責任若第三方責任超過約定的責任限額，甲乙雙方應承擔各自相應的責任。4.第三方權利4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責。4.2第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提出合理的工作計劃和改進建議。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責劃分第三方應明確其在合同中的職責范圍，并與甲乙雙方各自承擔的職責相區(qū)分。5.2責任劃分第三方責任限于其在合同中約定的范圍內，甲乙雙方各自承擔其責任。5.3權利劃分第三方享有合同中約定的權利，甲乙雙方應尊重并配合第三方行使權利。6.第三方變更及退出6.1第三方變更任何一方如需變更第三方，應書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。6.2第三方退出第三方在合同履行期間，如因故退出，應提前[具體期限]通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成相關事宜的交接。6.3第三方退出后的責任第三方退出后，其責任應按照合同約定和退出時的具體情況處理。7.第三方介入費用的承擔7.1第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定或補充協(xié)議的約定承擔。7.2第三方介入費用在合同履行過程中，由甲方或乙方先行墊付，后續(xù)根據(jù)合同約定進行結算。8.第三方介入的監(jiān)督8.1甲乙雙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。8.2第三方應接受甲乙雙方的監(jiān)督，并及時反饋工作進展。8.3監(jiān)督過程中，甲乙雙方應保持溝通，共同確保第三方工作的順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險代繳明細表詳細要求：明細表應包含員工姓名、身份證號碼、社保繳納基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。說明：用于記錄和證明乙方代繳社會保險的具體情況。2.附件二：福利待遇明細表詳細要求：明細表應包含員工姓名、福利待遇項目、發(fā)放標準、發(fā)放金額等信息。說明：用于記錄和證明乙方發(fā)放福利待遇的具體情況。3.附件三：員工關系管理協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確甲乙雙方在員工關系管理中的權利義務，包括但不限于勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等。說明：用于規(guī)范甲乙雙方在員工關系管理方面的合作。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的原因、目的、職責、費用分攤、責任限制等內容。說明：用于規(guī)范第三方介入后的合作及責任劃分。5.附件五：服務費用結算憑證詳細要求：憑證應包含甲方支付服務費用的金額、日期、付款方式等信息。說明：用于證明甲方已支付服務費用。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求：記錄應包含爭議內容、雙方溝通情況、解決方案等信息。說明：用于證明雙方在爭議解決過程中的努力和成果。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確合同變更的內容、原因、生效日期等信息。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付服務費用。乙方未按時足額繳納社會保險費用。乙方未按時發(fā)放福利待遇。第三方未按照合同約定履行職責。任何一方違反保密條款。2.責任認定標準：甲方未按時支付服務費用，每逾期一天，應向乙方支付[具體金額]的違約金。乙方未按時繳納社會保險費用，每逾期一天，應向社會保險機構支付[具體金額]的滯納金，并向甲方支付[具體金額]的違約金。乙方未按時發(fā)放福利待遇，每逾期一天，應向員工支付[具體金額]的違約金。第三方未按照合同約定履行職責，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息的，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：甲方于2024年1月1日應支付乙方服務費用10萬元，但至2024年1月10日仍未支付。甲方應向乙方支付[具體金額]的違約金。乙方于2024年2月1日應向員工發(fā)放節(jié)日慰問金5萬元，但至2024年2月10日仍未發(fā)放。乙方應向員工支付[具體金額]的違約金。第三方于2024年3月1日應協(xié)助甲方辦理員工關系管理事宜，但未按照約定完成。第三方應賠償甲方因此遭受的[具體金額]損失。全文完。2024年體育產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.社會保險繳費3.1繳費范圍3.2繳費比例3.3繳費基數(shù)3.4繳費期限3.5繳費方式3.6繳費憑證4.福利待遇4.1福利項目4.2福利標準4.3福利發(fā)放4.4福利變更5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用法律9.2法律變更10.其他約定10.1通知與送達10.2合同生效10.3合同解除10.4合同修改11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：社會保險繳費明細表12.2附件二：福利待遇明細表12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：體育產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內關于員工社保及福利委托代繳的權益與義務，確保雙方權益得到保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。3.社會保險繳費3.1繳費范圍甲方將按照國家及地方社會保險政策，為乙方指定的員工繳納社會保險。3.2繳費比例甲方將按照國家及地方社會保險政策規(guī)定的繳費比例，為乙方指定的員工繳納社會保險。3.3繳費基數(shù)甲方將按照乙方員工的工資收入作為社會保險繳費基數(shù)。3.4繳費期限甲方應在每月規(guī)定的時間內，將社會保險費繳納至乙方指定的銀行賬戶。3.5繳費方式甲方將以銀行轉賬方式繳納社會保險費。3.6繳費憑證甲方應在繳費后，向乙方提供加蓋財務章的社會保險繳費憑證。4.福利待遇4.1福利項目4.2福利標準甲方將按照國家及地方社會保險政策規(guī)定的福利標準，為乙方指定的員工繳納福利。4.3福利發(fā)放甲方將在每月規(guī)定的時間內，將福利發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.4福利變更如國家及地方社會保險政策發(fā)生變更，甲方將按照變更后的政策執(zhí)行。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。5.2合同終止日期本合同至2024年12月31日止。5.3合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽。6.保密條款6.1保密信息本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密信息。6.2保密義務雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構雙方未能在合理期限內通過協(xié)商解決爭議的，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序提交爭議解決機構的爭議，應按照我國相關法律法規(guī)和爭議解決機構的程序進行。9.法律適用9.1合同適用法律本合同及其履行適用中華人民共和國法律。9.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同的履行不受影響，除非雙方另有約定。10.其他約定10.1通知與送達本合同項下的通知、函件或其他文件，應通過書面形式發(fā)送至對方指定的地址，視為已送達。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內仍未采取補救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除。10.4合同修改本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違約，導致合同無法履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止。12.合同附件12.1附件一：社會保險繳費明細表12.2附件二：福利待遇明細表12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應妥善保管合同文本，確保合同的完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、審計機構、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢、技術服務；（2）進行合同履行過程中的監(jiān)督、評估；（3）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（4）提供擔保、保險等服務。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權選擇合適的第三方介入本合同，并就第三方的資質、能力、服務內容等與第三方簽訂服務協(xié)議。16.2第三方職責（1）遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內容；（3）按照約定提供專業(yè)、高效的服務；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為時，應及時通知甲乙雙方。16.3第三方權利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）對甲乙雙方的違約行為提出建議和意見；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和評估。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額第三方對本合同履行的責任限額，由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得超過雙方在合同中約定的最高賠償限額。17.3責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）因甲乙雙方未履行合同義務，導致合同無法履行；（3）因甲乙雙方未按照約定提供資料和信息，導致第三方無法履行職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在本合同履行過程中，其責任僅限于服務協(xié)議約定的范圍，與甲乙雙方各自的責任劃分明確。18.2溝通協(xié)調甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，協(xié)調解決問題。第三方應積極配合甲乙雙方的工作，確保合同履行的順利進行。18.3權利義務第三方在本合同中的權利義務，由服務協(xié)議約定，甲乙雙方應尊重第三方的合法權益。18.4爭議解決第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應按照服務協(xié)議約定的方式解決。如服務協(xié)議未約定，則可參照本合同的爭議解決條款處理。19.第三方變更19.1變更條件如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前通知對方，并就更換后的第三方與原第三方之間的權利義務進行協(xié)商。19.2變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）通知原第三方；（3）與更換后的第三方簽訂服務協(xié)議；（4）更換后的第三方按照服務協(xié)議履行職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險繳費明細表要求：詳細列出每月社保繳費的員工名單、繳費項目、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。說明：此表用于記錄和證明甲方按約定繳納社保的情況。2.附件二：福利待遇明細表要求：詳細列出每月福利發(fā)放的員工名單、福利項目、福利標準、發(fā)放金額等。說明：此表用于記錄和證明甲方按約定發(fā)放福利的情況。3.附件三：第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體服務內容、服務期限、費用、責任等。說明：此協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的，用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。4.附件四：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此協(xié)議用于在發(fā)生爭議時，明確爭議解決的途徑和流程。5.附件五：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括社保繳納、福利發(fā)放、第三方服務執(zhí)行等。說明：此報告用于雙方監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：此協(xié)議用于在合同履行過程中，對合同內容進行合法變更。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時繳納社?；蚋＠?。乙方未按時支付甲方代繳的社保費用。第三方未按約定提供或完成服務。雙方未按約定履行通知義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：向守約方支付違約金；恢復守約方因違約遭受的損失；承擔因違約產(chǎn)生的合理費用。3.示例說明：示例一：甲方未按時繳納社保，導致員工權益受損。甲方應向員工支付相應的賠償金，并向乙方支付違約金。示例二：乙方未按時支付社保費用，導致甲方利益受損。乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例三：第三方未按約定提供服務，導致合同目的無法實現(xiàn)。第三方應向甲乙雙方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024年體育產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術語解釋2.服務內容2.1社會保險繳納2.2福利待遇提供2.3具體服務項目3.服務期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期3.3續(xù)約條件4.服務費用4.1繳費標準4.2費用支付方式4.3付款時間5.服務標準5.1社會保險繳納標準5.2福利待遇標準5.3服務質量保證6.信息保密6.1信息保密義務6.2保密信息的范圍6.3違約責任7.合同變更7.1變更程序7.2變更內容7.3變更通知8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件處理10.3不可抗力通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.其他約定13.1通知方式13.2附件13.3合同附件14.合同生效14.1生效條件14.2生效日期14.3生效文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.2甲方指委托代繳員工社保及福利的體育產(chǎn)業(yè)單位。1.1.3乙方指承擔代繳員工社保及福利服務的專業(yè)機構。1.2術語解釋1.2.1“社會保險”指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2.2“福利待遇”指甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身情況提供的各項福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。1.2.3“服務期限”指本合同約定的甲方委托乙方提供代繳員工社保及福利服務的起始日至終止日期。第二條服務內容2.1社會保險繳納2.1.1乙方應按照國家規(guī)定和甲方的要求，及時、準確地為甲方代繳員工的社會保險。2.1.2乙方應確保社會保險繳納的及時性和準確性，避免因繳納錯誤導致甲方及員工權益受損。2.2福利待遇提供2.2.1乙方應根據(jù)甲方提供的福利待遇標準，為員工提供相應的福利服務。2.2.2乙方應協(xié)助甲方制定和調整福利待遇方案，確保福利待遇的合理性和公平性。2.3具體服務項目2.3.1乙方應提供員工社保繳納、社保待遇查詢、社保關系轉移等服務。2.3.2乙方應提供員工福利待遇發(fā)放、福利待遇查詢、福利待遇變更等服務。第三條服務期限3.1協(xié)議起始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議起始日期為合同生效之日。3.2協(xié)議終止日期3.2.1本合同服務期限為一年，自協(xié)議起始日期起計算。3.3續(xù)約條件3.3.1協(xié)議期滿前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.3.2續(xù)約條件與本合同條款一致。第四條服務費用4.1繳費標準4.1.1本合同服務費用按實際發(fā)生費用計算，包括社會保險繳納費用和福利待遇費用。4.2費用支付方式4.2.1甲方應于每月固定日期前，將當月應支付的費用匯入乙方指定賬戶。4.3付款時間4.3.1甲方應在每月固定日期前支付當月費用，逾期支付按日計收滯納金。第五條服務標準5.1社會保險繳納標準5.1.1乙方應嚴格按照國家規(guī)定的社會保險繳納標準，為甲方代繳員工的社會保險。5.2福利待遇標準5.2.1乙方應按照甲方提供的福利待遇標準，為員工提供相應的福利服務。5.3服務質量保證5.3.1乙方應確保服務質量和效率，及時解決甲方及員工提出的問題。第六條信息保密6.1信息保密義務6.1.1雙方對本合同內容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。6.2保密信息的范圍6.2.1保密信息包括但不限于甲方員工個人信息、財務數(shù)據(jù)、服務內容等。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第七條合同變更7.1變更程序7.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2變更內容7.2.1合同變更內容應包括但不限于服務內容、服務費用、服務期限等。7.3變更通知7.3.1合同變更生效前，雙方應書面通知對方，變更內容自通知之日起生效。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按時支付服務費用的。8.1.2乙方未按約定標準和服務內容提供服務的。8.1.3乙方泄露甲方保密信息的。8.1.4雙方未按合同約定履行通知義務的。8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的一定比例。8.2.2乙方違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。8.3違約賠償8.3.1甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失。8.3.2乙方因甲方違約遭受損失的，甲方應賠償乙方實際損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照法定程序進行爭議解決。第十條不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免、不可克服的因素導致合同無法履行的。10.2不可抗力事件處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。10.2.2雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。10.3不可抗力通知10.3.1發(fā)生不可抗力事件，一方應在事件發(fā)生后第一時間通知對方。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.2一方違約，另一方有權解除合同的。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行的。11.2解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應按約定辦理相關事宜。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應各自承擔相應的責任。第十二條合同終止12.1終止條件12.1.1合同期滿的。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同的。12.1.3一方違約，另一方有權終止合同的。12.2終止程序12.2.1終止合同需書面通知對方。12.2.2終止合同后，雙方應按約定辦理相關事宜。12.3終止后果12.3.1合同終止后，雙方應各自承擔相應的責任。第十三條其他約定13.1通知方式13.1.1除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于服務明細表、費用明細表等。13.3合同附件13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效14.1生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3生效文件14.3.1本合同及附件構成合同的完整文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與本合同履行或提供相關服務的其他組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、保險機構、法律顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助乙方完成社會保險繳納、福利待遇發(fā)放、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲方或乙方需第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入原因、第三方的基本情況及預期服務內容。16.1.2雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1雙方應與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.2.2介入?yún)f(xié)議應與本合同條款不沖突，并作為本合同的補充部分。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方的責任限額應根