10年員工合同到期勞動法44條和14條

10年員工合同到期勞動法44條和14條合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方與乙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同》，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。c.現(xiàn)合同期限即將到期，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。第二條勞動合同續(xù)簽a.雙方同意續(xù)簽勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。b.續(xù)簽后的勞動合同內(nèi)容與原合同內(nèi)容相同，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等。c.乙方同意在續(xù)簽后的勞動合同期限內(nèi)，繼續(xù)履行原合同約定的各項義務(wù)。第三條勞動法相關(guān)條款a.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條，甲方應(yīng)依法支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。b.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十四條，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。c.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。第四條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及與合同履行相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除a.雙方同意，如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。b.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。c.合同解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：_____