員工午休服務(wù)協(xié)議

員工午休服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系人：___________________乙方（員工）：___________________身份證號：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為乙方提供工作場所，乙方為甲方提供勞動力，雙方為了維護(hù)各自的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方午休服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、午休時間1.乙方的工作時間：每日工作時間為________小時，其中包括________小時的工作時間和________小時的午休時間。2.午休時間：乙方午休時間為________小時，從________時到________時。二、午休場所1.甲方為乙方提供午休場所，場所應(yīng)保持安靜、清潔、通風(fēng)良好。2.甲方應(yīng)確保午休場所的安全，采取必要的安全措施，防止意外事故的發(fā)生。三、午休設(shè)施1.甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)奈缧菰O(shè)施，如床鋪、桌椅等。2.乙方應(yīng)合理使用午休設(shè)施，愛護(hù)公共財產(chǎn)。四、午休紀(jì)律1.乙方在午休期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持安靜，不得影響他人休息。2.乙方在午休期間不得在甲方場所內(nèi)進(jìn)行賭博、飲酒、吸煙等違法活動。五、午休待遇1.甲方應(yīng)保證乙方可享有合法的午休權(quán)益，不得隨意調(diào)整乙方的午休時間。2.乙方在午休期間，不計入工作時間，不發(fā)放工資。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按本協(xié)議約定提供午休場所、設(shè)施或保障午休安全的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.員工午休服務(wù)協(xié)議2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.甲方提供的午休場所平面圖5.午休設(shè)施清單6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作日志8.甲方支付給乙方的工資條9.乙方簽字的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按協(xié)議約定提供午休場所、設(shè)施或保障午休安全，視為違約。2.甲方隨意調(diào)整乙方午休時間，視為違約。3.乙方在午休期間進(jìn)行賭博、飲酒、吸煙等違法活動，視為違約。4.乙方未合理使用午休設(shè)施，造成損壞，視為違約。5.任何一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的法人或其他組織。2.員工：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力的自然人。3.午休時間：指在工作時間中為員工提供的休息時間。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為而需要承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供午休場所或設(shè)施：甲方應(yīng)立即解決，提供合適的午休場所和設(shè)施。2.乙方午休時間被隨意調(diào)整：雙方協(xié)商解決，重新約定午休時間。3.乙方在午休期間進(jìn)行違法活動：甲方應(yīng)制止并通報乙方所在單位，乙方應(yīng)接受相應(yīng)處罰。4.午休場所或設(shè)施損壞：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。5.甲方未履行合同約定義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所。2.甲方為乙方提供午休場所和設(shè)施。3.乙方在甲方場所內(nèi)提