2024年度家政服務(wù)員勞動保護(hù)與勞動合同3篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務(wù)員勞動保護(hù)與勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1家政服務(wù)員基本信息2.2用人方基本信息3.勞動合同期限3.1合同期限3.2合同終止條件4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3加班工資7.社會保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)8.2職業(yè)健康9.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范9.1勞動紀(jì)律9.2行為規(guī)范10.違約責(zé)任10.1家政服務(wù)員違約責(zé)任10.2用人方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止13.5合同解除或終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于本家政服務(wù)員與用人方之間在2024年度內(nèi)形成的勞動關(guān)系。2.雙方基本信息2.1家政服務(wù)員基本信息姓名:____________________性別:____________________出生日期:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________2.2用人方基本信息單位名稱:____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________3.勞動合同期限3.1合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至2024年12月31日止,共計(jì)12個(gè)月。3.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)家政服務(wù)員因故無法繼續(xù)履行合同;(5)用人方違反合同約定,家政服務(wù)員提出解除合同。4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容(1)日常家務(wù)勞動;(2)照顧老人、兒童等家庭成員;(3)完成用人方交辦的其他合理工作。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為:____________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間家政服務(wù)員每周工作5天,每天工作8小時(shí),每周休息2天。5.2休息休假(1)國家法定節(jié)假日休息;(2)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(3)根據(jù)工作需要,用人方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)員月工資為人民幣_______元,按月支付。6.2工資支付方式工資每月_______日前支付至家政服務(wù)員指定的銀行賬戶。6.3加班工資家政服務(wù)員加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算,加班工資支付給家政服務(wù)員。7.社會保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會保險(xiǎn)用人方依法為家政服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇(1)按照國家相關(guān)規(guī)定,用人方為家政服務(wù)員提供帶薪年假;(2)用人方根據(jù)實(shí)際情況為家政服務(wù)員提供節(jié)日慰問金;(3)用人方根據(jù)實(shí)際情況為家政服務(wù)員提供其他福利待遇。8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)用人方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,確保家政服務(wù)員的人身安全。8.2職業(yè)健康用人方應(yīng)關(guān)注家政服務(wù)員的職業(yè)健康,定期組織體檢,確保其健康權(quán)益。9.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范9.1勞動紀(jì)律家政服務(wù)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人方的規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。9.2行為規(guī)范家政服務(wù)員應(yīng)尊重家庭成員,維護(hù)家庭和諧,遵守社會公德。10.違約責(zé)任10.1家政服務(wù)員違約責(zé)任家政服務(wù)員違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)擅自離職,未提前一個(gè)月通知用人方;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給用人方造成損失;(3)泄露用人方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。10.2用人方違約責(zé)任用人方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)拖欠或未足額支付工資;(2)未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn);(3)未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的主要機(jī)構(gòu)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)一方違反合同約定,對方給予解除合同的通知;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件(1)家政服務(wù)員達(dá)到法定退休年齡;(2)用人方因故不再需要家政服務(wù);(3)家政服務(wù)員因故無法繼續(xù)履行合同。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除合同解除需以書面形式通知對方,并自通知到達(dá)對方之日起生效。13.4合同終止合同終止后,雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。13.5合同解除或終止后的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲方(用人方)和乙方(家政服務(wù)員)以外的,參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同,可能是為了提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1協(xié)議簽訂若需第三方介入,甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂專門的介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2協(xié)議內(nèi)容(1)第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍;(2)第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用;(3)第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額;(4)第三方的保密義務(wù);(5)第三方違約責(zé)任;(6)爭議解決方式。17.甲乙方額外條款17.1甲方額外條款(1)甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,以提供符合合同要求的服務(wù);(2)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為,確保其遵守合同約定;(3)甲方應(yīng)將第三方的責(zé)任限額通知乙方。17.2乙方額外條款(1)乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的信息和協(xié)助;(2)乙方應(yīng)遵守第三方的工作規(guī)范和要求;(3)乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)向甲方提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權(quán)利劃分(1)第三方的權(quán)利主要來自于介入?yún)f(xié)議,包括收取服務(wù)費(fèi)用、享受合同履行過程中的權(quán)益等;(2)甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利不受第三方介入的影響。18.2責(zé)任劃分(1)第三方對本合同履行過程中的瑕疵或損失承擔(dān)責(zé)任;(2)甲方和乙方對本合同履行過程中的瑕疵或損失承擔(dān)責(zé)任,但第三方介入導(dǎo)致的除外;(3)在第三方介入的情況下,甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入導(dǎo)致的損失。18.3義務(wù)劃分(1)第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行義務(wù);(2)甲方和乙方應(yīng)按照本合同履行義務(wù),并協(xié)助第三方履行其義務(wù)。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更協(xié)議。19.2解除(1)協(xié)議約定的解除條件成就;(2)協(xié)議一方嚴(yán)重違約,其他方有權(quán)解除協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。20.爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式,參照本合同11.1所述。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu),參照本合同11.2所述。21.其他21.1本合同中有關(guān)第三方的規(guī)定,適用于所有第三方介入的情況。21.2本合同中未規(guī)定的第三方相關(guān)事宜,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.家政服務(wù)員個(gè)人信息表要求:包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、健康狀況等基本信息。說明:用于記錄家政服務(wù)員的個(gè)人身份和基本情況。2.勞動合同書要求:合同內(nèi)容應(yīng)完整,包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會保險(xiǎn)等。說明:作為雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。3.社會保險(xiǎn)繳納憑證要求:提供社保繳納明細(xì),包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明:用于證明雙方已履行社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.工資支付憑證要求:提供工資支付明細(xì),包括支付時(shí)間、金額、方式等。說明:用于證明工資已按約定支付。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求:協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì),包括第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明:用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議要求:協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方合法經(jīng)營的相關(guān)證明文件。說明:用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。8.其他相關(guān)文件要求:根據(jù)合同履行過程中的具體需求,提供其他相關(guān)文件。說明:用于補(bǔ)充合同內(nèi)容,確保合同履行過程中的各項(xiàng)事宜得到妥善處理。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為家政服務(wù)員未按時(shí)到崗或擅自離職;用人方未按時(shí)足額支付工資;用人方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件;第三方未按照協(xié)議提供約定服務(wù);雙方未按照約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)員未按時(shí)到崗或擅自離職,需賠償用人方因此遭受的損失;用人方未按時(shí)足額支付工資,需支付違約金;用人方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;第三方未按照協(xié)議提供約定服務(wù),需承擔(dān)違約責(zé)任;雙方未按照約定履行爭議解決程序,需承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例家政服務(wù)員因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗,導(dǎo)致用人方家庭事務(wù)受到影響,需賠償用人方因此遭受的損失,如誤工費(fèi)、額外雇傭他人費(fèi)用等;用人方未按時(shí)支付工資,需向家政服務(wù)員支付違約金,違約金按月工資的_____%計(jì)算;用人方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,導(dǎo)致家政服務(wù)員在工作中受傷,需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等;第三方未按照協(xié)議提供約定服務(wù),導(dǎo)致合同履行受到影響,需向甲方支付違約金,違約金按協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用_____%計(jì)算;雙方未按照約定履行爭議解決程序,導(dǎo)致爭議久拖不決,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度家政服務(wù)員勞動保護(hù)與勞動合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇5.勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)5.2安全措施6.假期與休假6.1法定假期6.2休假規(guī)定7.違約責(zé)任與賠償7.1違約責(zé)任7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1其他約定13.2其他補(bǔ)充14.合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義(1)家政服務(wù)員:指受雇于雇主,為其家庭提供生活照料、家務(wù)服務(wù)、育兒照顧等服務(wù)的個(gè)人。(2)勞動保護(hù):指對家政服務(wù)員在工作中可能遭受的勞動風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防、控制和減輕的措施。(3)勞動合同:指雇主與家政服務(wù)員之間就勞動條件、工作時(shí)間、工資福利等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。1.2解釋(1)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語和定義,均以國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。(2)本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),依照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容(1)日常生活照料:包括但不限于家庭衛(wèi)生清潔、衣物洗滌、食材采購等。(2)家庭安全:負(fù)責(zé)家庭安全防范,確保家庭成員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。(3)育兒照顧:負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常照料、教育、保健等。2.2服務(wù)范圍(1)服務(wù)地點(diǎn):限于雇主家庭住所。(2)服務(wù)對象:限于雇主家庭成員。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間(1)每日工作時(shí)間:根據(jù)雙方協(xié)商確定,但不得低于國家法定工作時(shí)間。(2)每周工作時(shí)間:根據(jù)雙方協(xié)商確定,但不得超過國家法定工作時(shí)間。3.2休息時(shí)間(1)每日休息時(shí)間:根據(jù)雙方協(xié)商確定,但不得少于國家法定休息時(shí)間。(2)每周休息時(shí)間:根據(jù)雙方協(xié)商確定,但不得少于國家法定休息時(shí)間。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)(1)基本工資:根據(jù)雙方協(xié)商確定,每月支付。(2)加班工資:根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇(1)社會保險(xiǎn):按照國家規(guī)定,由雇主為家政服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn)。(2)節(jié)假日福利:根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。5.勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)(1)雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。(2)雇主應(yīng)定期對家政服務(wù)員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.2安全措施(1)雇主應(yīng)確保家庭安全,防止意外事故發(fā)生。(2)家政服務(wù)員應(yīng)遵守家庭安全規(guī)定,注意個(gè)人安全。6.假期與休假6.1法定假期(1)家政服務(wù)員享有國家法定節(jié)假日。(2)法定假期工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2休假規(guī)定(1)家政服務(wù)員享有帶薪年休假。(2)年休假天數(shù)根據(jù)雙方協(xié)商確定。7.違約責(zé)任與賠償7.1違約責(zé)任(1)雇主未按約定支付工資或福利,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。(2)家政服務(wù)員未按約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償雇主損失。7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)(1)違約金:按照雙方協(xié)商確定的比例支付。(2)賠償損失:根據(jù)實(shí)際損失情況,由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容(1)雇主家庭隱私信息。(2)雇主家庭財(cái)務(wù)狀況。(3)雇主家庭成員健康信息。8.2保密義務(wù)(1)家政服務(wù)員在合同有效期內(nèi)及合同解除后,不得泄露上述保密內(nèi)容。(2)違反保密義務(wù),家政服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同變更與解除9.1變更條件(1)因國家法律法規(guī)調(diào)整或政策變化,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。(2)雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)的前提下。9.2解除條件(1)家政服務(wù)員因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知雇主。(2)雇主因家庭原因或家政服務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)解除合同。(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。(2)協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁。(3)仲裁委員會的裁決為最終裁決,雙方必須遵守。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)仲裁委員會的選擇由雙方協(xié)商確定。(2)仲裁委員會的仲裁規(guī)則及程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效與終止11.1生效條件(1)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(2)合同生效前,雙方應(yīng)履行合同簽訂前的準(zhǔn)備工作。11.2終止條件(1)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,合同自動終止。12.法律適用與管轄12.1法律適用(1)本合同適用中華人民共和國法律。(2)本合同未盡事宜,參照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2管轄法院(1)合同履行過程中發(fā)生的爭議,由合同簽訂地人民法院管轄。(2)雙方另有約定的,按照約定執(zhí)行。13.其他條款13.1其他約定(1)本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。(2)補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他補(bǔ)充(1)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。(2)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì),能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于:(1)提供家政服務(wù)員招聘、篩選、培訓(xùn)等服務(wù);(2)提供家政服務(wù)員保險(xiǎn)、意外傷害賠償?shù)确?wù);(3)提供家政服務(wù)員與雇主之間的糾紛調(diào)解服務(wù);(4)提供家政服務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。4.甲乙方責(zé)任劃分4.1甲乙雙方在第三方介入時(shí),各自的責(zé)任如下:4.1.1甲方的責(zé)任:(1)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的家庭信息;(2)配合第三方完成家政服務(wù)員的招聘、篩選等工作;(3)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用;(4)對家政服務(wù)員在服務(wù)期間發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.2乙方的責(zé)任:(1)遵守合同約定,履行家政服務(wù)員的職責(zé);(2)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人基本信息;(3)接受第三方的培訓(xùn)、考核;(4)按照合同約定,向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)合同約定,收取甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用;(2)在合同約定范圍內(nèi),對家政服務(wù)員進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)等工作;(3)對甲乙雙方提供咨詢服務(wù);(4)在甲乙雙方同意的情況下,對家政服務(wù)員與雇主之間的糾紛進(jìn)行調(diào)解。5.2第三方的義務(wù):(1)嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;(2)對甲乙雙方信息保密,不得泄露;(3)在履行合同過程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在欺詐、虛假信息等行為,有權(quán)終止合同;(4)對因自身原因造成的損失,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng);6.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議;6.3第三方按照服務(wù)協(xié)議約定,履行相關(guān)職責(zé);6.4甲乙雙方與第三方就服務(wù)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。7.第三方介入的終止7.1當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致,或第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議時(shí),可以終止第三方介入;7.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁;8.3仲裁委員會的裁決為最終裁決,甲乙雙方必須遵守。9.本合同修正9.1本合同修正適用于第三方介入后的所有事項(xiàng);9.2本合同修正內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:家政服務(wù)員個(gè)人簡歷要求:包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長、聯(lián)系方式等基本信息。說明:用于雇主了解家政服務(wù)員的背景和能力。2.附件二:家政服務(wù)員健康體檢報(bào)告要求:由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康體檢報(bào)告,證明家政服務(wù)員身體健康。說明:確保家政服務(wù)員在服務(wù)期間不會因健康問題影響雇主家庭。3.附件三:家政服務(wù)員培訓(xùn)記錄要求:記錄家政服務(wù)員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明:證明家政服務(wù)員具備一定的服務(wù)技能和知識。4.附件四:家政服務(wù)員勞動合同要求:包含甲乙雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利、違約責(zé)任等條款。說明:明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方合法權(quán)益。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議要求:包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。說明:明確第三方在介入過程中的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六:家政服務(wù)員服務(wù)評價(jià)表要求:包含服務(wù)滿意度、服務(wù)質(zhì)量、存在問題等評價(jià)內(nèi)容。7.附件七:保險(xiǎn)合同要求:包含保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)責(zé)任等條款。說明:保障家政服務(wù)員在服務(wù)期間的人身安全和雇主家庭財(cái)產(chǎn)安全。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約:(1)未按約定支付工資或福利;(2)提供虛假家庭信息;(3)未提供符合要求的勞動保護(hù)措施;(4)未按照約定提供第三方服務(wù)。1.2乙方違約:(1)未按約定履行職責(zé);(2)泄露雇主家庭隱私信息;(3)違反合同約定,擅自終止合同;(4)未按時(shí)接受第三方培訓(xùn)。1.3第三方違約:(1)未按約定提供服務(wù);(2)泄露甲乙雙方信息;(3)未按時(shí)完成招聘、篩選等工作;(4)未按照約定履行調(diào)解職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲乙雙方違約:(1)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,賠償對方損失;(2)違約方應(yīng)承擔(dān)違約金,具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2第三方違約:(1)第三方違約,由其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;(2)如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失,甲乙雙方可向第三方追償。3.違約行為示例說明:3.1甲方未按約定支付工資,乙方因生活困難向甲方提出支付工資要求,甲方拒絕支付,乙方可以要求甲方支付工資,并承擔(dān)違約金。3.2乙方在服務(wù)期間泄露雇主家庭隱私信息,被雇主發(fā)現(xiàn),甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并解除合同。3.3第三方在招聘過程中,未對家政服務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格篩選,導(dǎo)致家政服務(wù)員存在犯罪記錄,甲方可以要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。全文完。2024年度家政服務(wù)員勞動保護(hù)與勞動合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)內(nèi)容與工作范圍1.5工作時(shí)間與休息日1.6工資待遇1.7社會保險(xiǎn)與福利待遇1.8工作地點(diǎn)與居住條件1.9工作環(huán)境與安全要求1.10考勤與獎懲制度1.11休假制度1.12離職與終止合同1.13違約責(zé)任1.14爭議解決方式1.15合同附件第一部分:合同如下:1.1合同雙方基本信息1.1.1家政服務(wù)員姓名:________1.1.2家政服務(wù)員身份證號碼:________1.1.3家政服務(wù)員聯(lián)系電話:________1.1.4家政服務(wù)員住址:________1.1.5家庭雇主姓名:________1.1.6家庭雇主身份證號碼:________1.1.7家庭雇主聯(lián)系電話:________1.1.8家庭雇主住址:________1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期:____年__月__日1.2.2合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效1.3服務(wù)期限1.3.1服務(wù)期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止1.4服務(wù)內(nèi)容與工作范圍1.4.1.1家庭日常清潔、整理、烹飪;1.4.1.2孩子照料,包括但不限于日常護(hù)理、教育、陪伴;1.4.1.3老人照料,包括但不限于日常護(hù)理、陪伴、生活照料;1.4.1.4家務(wù)雜活,包括但不限于洗衣、購物、繳費(fèi)等;1.4.1.5家庭雇主臨時(shí)交辦的其他合理工作。1.5工作時(shí)間與休息日1.5.1家政服務(wù)員每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí);1.5.2休息日為每周的星期六和星期日,以及國家法定節(jié)假日。1.6工資待遇1.6.1家政服務(wù)員月工資為人民幣____元整,按月支付;1.6.2工資支付方式:每月____日支付上一個(gè)月的工資。1.7社會保險(xiǎn)與福利待遇1.7.1家庭雇主負(fù)責(zé)為家政服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);1.7.2家庭雇主為家政服務(wù)員提供法定節(jié)假日工資。1.8工作地點(diǎn)與居住條件1.8.1家政服務(wù)員的工作地點(diǎn)為家庭雇主提供的住所;1.8.2家庭雇主提供住宿條件,包括但不限于床鋪、衣柜、桌椅等基本生活設(shè)施。1.9工作環(huán)境與安全要求1.9.1家庭雇主確保工作環(huán)境安全,提供必要的安全防護(hù)措施;1.9.2家政服務(wù)員在工作中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和雇主的安全規(guī)定。1.10考勤與獎懲制度1.10.1家政服務(wù)員應(yīng)按時(shí)到崗,如有特殊情況需提前向家庭雇主請假;1.10.2家庭雇主對家政服務(wù)員進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為獎懲依據(jù);1.10.3獎懲制度如下:1.10.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者,家庭雇主給予一定的物質(zhì)獎勵(lì);1.10.3.2違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律者,家庭雇主給予相應(yīng)的處罰。1.11休假制度1.11.1家政服務(wù)員享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假;1.11.2年假天數(shù)根據(jù)服務(wù)期限和相關(guān)規(guī)定確定。1.12離職與終止合同1.12.1家政服務(wù)員提前一個(gè)月向家庭雇主提出離職申請;1.12.2家庭雇主有權(quán)在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律終止合同;1.12.3合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用。1.13違約責(zé)任1.13.1如家政服務(wù)員違反合同規(guī)定,家庭雇主有權(quán)解除合同并要求賠償;1.13.2如家庭雇主違反合同規(guī)定,家政服務(wù)員有權(quán)要求賠償。1.14爭議解決方式1.14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;1.14.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.15合同附件1.15.1本合同附件包括但不限于:1.15.1.1家政服務(wù)員身份證復(fù)印件;1.15.1.2家庭雇主身份證復(fù)印件;1.15.1.3社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。2.1工作時(shí)間與休息日(續(xù))2.1.1家政服務(wù)員應(yīng)按照家庭雇主的要求調(diào)整工作時(shí)間,但每日工作時(shí)間不得超過法定工作時(shí)長;2.1.2家庭雇主應(yīng)確保家政服務(wù)員每周至少休息一天,連續(xù)工作超過6天時(shí),應(yīng)給予額外的休息日。2.2工資待遇(續(xù))2.2.1工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等;2.2.2加班費(fèi)按照國家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.3社會保險(xiǎn)與福利待遇(續(xù))2.3.1家庭雇主應(yīng)按照國家規(guī)定為家政服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn),并確保按時(shí)足額繳納;2.3.2福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。2.4工作地點(diǎn)與居住條件(續(xù))2.4.1家庭雇主提供的住宿條件應(yīng)滿足家政服務(wù)員的基本生活需求,并保持清潔、安全;2.4.2家庭雇主應(yīng)保障家政服務(wù)員的隱私權(quán),不得隨意進(jìn)入其居住空間。2.5工作環(huán)境與安全要求(續(xù))2.5.1家庭雇主應(yīng)提供必要的工作工具和防護(hù)用品,確保家政服務(wù)員在工作中的人身安全;2.5.2家政服務(wù)員應(yīng)遵守家庭安全規(guī)定,防止火災(zāi)、觸電等安全事故的發(fā)生。2.6考勤與獎懲制度(續(xù))2.6.1考勤記錄由家庭雇主負(fù)責(zé),家政服務(wù)員應(yīng)如實(shí)填寫考勤記錄;2.6.2獎懲制度的具體細(xì)則由雙方協(xié)商確定,并寫入附件。2.7休假制度(續(xù))2.7.1家政服務(wù)員在服務(wù)期間,如遇特殊情況需要請假,應(yīng)提前至少三天通知家庭雇主;2.7.2家庭雇主應(yīng)批準(zhǔn)家政服務(wù)員的請假申請,并在必要時(shí)提供相應(yīng)的支持。2.8離職與終止合同(續(xù))2.8.1家政服務(wù)員因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前至少一個(gè)月書面通知家庭雇主;2.8.2家庭雇主因家政服務(wù)員嚴(yán)重違紀(jì)或不能勝任工作而終止合同,應(yīng)提前至少一個(gè)月通知家政服務(wù)員。2.9違約責(zé)任(續(xù))2.9.1如家政服務(wù)員違反合同規(guī)定,導(dǎo)致家庭財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.9.2如家庭雇主未按時(shí)支付工資或未提供合同約定的福利待遇,家政服務(wù)員有權(quán)要求賠償。2.10爭議解決方式(續(xù))2.10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;2.10.2如協(xié)商不成,可提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁。2.11合同附件(續(xù))2.11.1本合同附件包括但不限于:2.11.1.1家政服務(wù)員健康證明;2.11.1.2雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議;2.11.1.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。2.12合同的修改與補(bǔ)充2.12.1本合同的修改與補(bǔ)充,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;2.12.2修改后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.13合同的解除2.13.1合同的解除必須符合法律規(guī)定和合同約定;2.13.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。2.14合同的生效與終止2.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;2.14.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同終止。第二部分:第三方介入后的修正3.1第三方概念界定3.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。3.2第三方介入目的3.2.1第三方介入的目的是為了保障本合同的履行,提高合同履行的效率和安全性,以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.3第三方責(zé)任限額3.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及可能造成的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,并在合同中明確約定。3.4第三方責(zé)權(quán)利3.4.1第三方的權(quán)利:3.4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù);3.4.1.2要求甲方和乙方提供必要的配合;3.4.1.3在合同約定范圍內(nèi)收取服務(wù)費(fèi)用。3.4.2第三方的義務(wù):3.4.2.1按照合同約定履行服務(wù)義務(wù);3.4.2.2確保服務(wù)質(zhì)量和安全性;3.4.2.3對甲方和乙方提供的信息保密。3.5第三方與其他各方的劃分說明3.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任;3.5.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍,超出范圍的服務(wù),甲方或乙方有權(quán)拒絕;3.5.3第三方在提供服務(wù)過程中,如造成甲方或乙方損失,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.6第三方介入的流程3.6.1甲方或乙方提出需要第三方介入的申請;3.6.

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