2024養(yǎng)老院員工培訓(xùn)與發(fā)展承包協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024養(yǎng)老院員工培訓(xùn)與發(fā)展承包協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1養(yǎng)老院發(fā)展需求2.2培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)2.3合同簽訂原因3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式與形式3.3培訓(xùn)師資與資源3.4培訓(xùn)教材與資料4.培訓(xùn)對象及范圍4.1培訓(xùn)對象類型4.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)對象數(shù)量5.培訓(xùn)時間安排5.1培訓(xùn)總時長5.2單個培訓(xùn)項(xiàng)目時長5.3培訓(xùn)具體時間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3付款時間與方式7.培訓(xùn)效果評估與反饋7.1評估方法與指標(biāo)7.2評估時間7.3反饋機(jī)制8.培訓(xùn)場地及設(shè)施要求8.1場地規(guī)格與設(shè)施8.2場地租賃費(fèi)用8.3場地使用時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1培訓(xùn)內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.合同期限及終止條件11.1合同期限11.2終止條件11.3終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：養(yǎng)老院（2）乙方：培訓(xùn)發(fā)展公司1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3注冊地址（1）甲方注冊地址：市區(qū)路號（2）乙方注冊地址：市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1養(yǎng)老院發(fā)展需求甲方為提高員工綜合素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，滿足養(yǎng)老院發(fā)展需求。2.2培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，幫助甲方員工提升技能，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。2.3合同簽訂原因鑒于雙方在培訓(xùn)與發(fā)展方面的合作意愿，特簽訂本協(xié)議。3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）課程類別：員工綜合素質(zhì)提升、專業(yè)技能培訓(xùn)、養(yǎng)老護(hù)理知識等。（2）課程數(shù)量：共計(jì)門課程。3.2培訓(xùn)方式與形式（1）培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，包括講座、實(shí)操、研討等。（2）培訓(xùn)形式：面授、網(wǎng)絡(luò)課程、現(xiàn)場觀摩等。3.3培訓(xùn)師資與資源（1）師資力量：乙方提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師。3.4培訓(xùn)教材與資料（1）教材內(nèi)容：根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容，編寫相應(yīng)教材。（2）資料提供：乙方提供相關(guān)培訓(xùn)資料，供甲方員工學(xué)習(xí)使用。4.培訓(xùn)對象及范圍4.1培訓(xùn)對象類型（1）在崗員工（2）新入職員工4.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）在崗員工：根據(jù)崗位需求及個人能力進(jìn)行選拔。（2）新入職員工：入職后進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)對象數(shù)量（1）在崗員工：人（2）新入職員工：人5.培訓(xùn)時間安排5.1培訓(xùn)總時長個月5.2單個培訓(xùn)項(xiàng)目時長（1）面授：天（2）網(wǎng)絡(luò)課程：課時5.3培訓(xùn)具體時間節(jié)點(diǎn)（1）培訓(xùn)啟動時間：年月日（2）培訓(xùn)結(jié)束時間：年月日6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額萬元6.2費(fèi)用構(gòu)成（1）課程費(fèi)用：萬元（2）師資費(fèi)用：萬元（3）資料費(fèi)用：萬元6.3付款時間與方式（1）付款時間：合同簽訂后個工作日內(nèi)支付萬元。（2）付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬。7.培訓(xùn)效果評估與反饋7.1評估方法與指標(biāo)（1）培訓(xùn)滿意度調(diào)查（2）員工技能考核（3）服務(wù)質(zhì)量提升情況7.2評估時間培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行評估。7.3反饋機(jī)制（1）甲方對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行書面反饋。（2）乙方根據(jù)反饋意見進(jìn)行改進(jìn)。8.培訓(xùn)場地及設(shè)施要求8.1場地規(guī)格與設(shè)施（1）場地面積：不少于平方米，具備容納人的培訓(xùn)需求。（2）設(shè)施要求：配備投影儀、音響設(shè)備、桌椅、白板等基本教學(xué)設(shè)施。8.2場地租賃費(fèi)用場地租賃費(fèi)用總計(jì)萬元，分期支付。8.3場地使用時間培訓(xùn)期間，乙方有權(quán)使用甲方場地，具體時間為年月日至年月日。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方內(nèi)部經(jīng)營管理信息（2）乙方提供的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年內(nèi)。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1培訓(xùn)內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在培訓(xùn)范圍內(nèi)的使用權(quán)。10.2侵權(quán)責(zé)任如因乙方培訓(xùn)內(nèi)容侵權(quán)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.合同期限及終止條件11.1合同期限本合同有效期為個月。11.2終止條件（1）合同期滿自然終止。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）一方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）一方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（3）一方泄露對方商業(yè)秘密。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會。13.3爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、費(fèi)用明細(xì)等。14.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（3）本合同自簽訂之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因在履行本合同時，如因特殊原因需要引入第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助，不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2第三方責(zé)任限制15.3.2.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為萬元，超出此限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。15.3.2.2責(zé)任免除因不可抗力、政策變動等原因?qū)е碌谌綗o法履行或部分履行其義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.4.2協(xié)商與同意雙方應(yīng)對第三方介入進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4.3補(bǔ)充協(xié)議（1）第三方的基本信息，包括名稱、法定代表人、注冊地址等。（2）第三方在本合同項(xiàng)下的具體職責(zé)和權(quán)利。（3）第三方責(zé)任限額及免責(zé)條款。（4）第三方介入的期限和終止條件。（5）雙方對第三方介入的監(jiān)督和管理措施。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的培訓(xùn)或服務(wù)符合合同要求，并對第三方進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方有權(quán)要求乙方及時提供第三方介入的相關(guān)資料，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方對第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行其合同義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不會對甲方的利益造成損害。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方僅對甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方不得要求第三方承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。17.2第三方與乙方第三方僅對乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方不得要求第三方承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方第三方不參與甲乙雙方的合同糾紛，甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。18.第三方責(zé)任認(rèn)定18.1第三方責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方責(zé)任認(rèn)定按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.2第三方責(zé)任認(rèn)定程序18.2.1雙方協(xié)商甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決第三方責(zé)任問題。18.2.2爭議解決如協(xié)商不成，雙方可按照本合同第13條約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)說明培訓(xùn)課程設(shè)置、時間安排、師資力量等。2.課程安排表列出每門課程的名稱、時間、地點(diǎn)、講師等信息。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款時間等。4.場地租賃協(xié)議明確場地租賃費(fèi)用、使用時間、設(shè)施要求等。5.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)、責(zé)任限額等。6.培訓(xùn)效果評估報告評估培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評估。7.爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.其他相關(guān)文件如甲方內(nèi)部管理規(guī)定、乙方培訓(xùn)資質(zhì)證明等。說明要求：所有附件均需加蓋甲方或乙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。（3）乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)或質(zhì)量不符合約定。（4）第三方未履行其合同義務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。示例說明：（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付萬元違約金。（2）乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失萬元，乙方應(yīng)賠償甲方萬元。（3）第三方未履行其合同義務(wù)，造成甲方損失萬元，第三方應(yīng)賠償甲方萬元。全文完。2024養(yǎng)老院員工培訓(xùn)與發(fā)展承包協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)時間2.6培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)實(shí)施3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)組織3.3培訓(xùn)考核3.4培訓(xùn)評估3.5培訓(xùn)記錄4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算4.4費(fèi)用變更5.培訓(xùn)成果5.1成果評估5.2成果應(yīng)用5.3成果反饋6.培訓(xùn)資料管理6.1資料收集6.2資料整理6.3資料保管6.4資料更新7.培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地要求7.2設(shè)施要求7.3場地與設(shè)施維護(hù)7.4場地與設(shè)施費(fèi)用8.培訓(xùn)師資管理8.1師資要求8.2師資選聘8.3師資培訓(xùn)8.4師資考核9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件13.4其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：X養(yǎng)老院乙方：X培訓(xùn)與發(fā)展公司1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在養(yǎng)老院員工培訓(xùn)與發(fā)展方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以提高養(yǎng)老院員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4協(xié)議范圍本協(xié)議涉及養(yǎng)老院全體員工的培訓(xùn)與發(fā)展，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工提升培訓(xùn)、管理崗位培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程（1）養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識（2）老年人心理護(hù)理（3）急救知識與技能（4）康復(fù)護(hù)理與保?。?）養(yǎng)老院管理與服務(wù)2.2培訓(xùn)教材乙方提供的培訓(xùn)教材應(yīng)具備權(quán)威性、實(shí)用性，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。2.3培訓(xùn)師資乙方應(yīng)選聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.4培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場觀摩、案例研討、實(shí)際操作等。2.5培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)甲方需求及乙方安排，具體時間另行協(xié)商確定。2.6培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)部場地或乙方指定的培訓(xùn)場所。3.培訓(xùn)實(shí)施3.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)提交詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)、師資等。3.2培訓(xùn)組織乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對參訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。3.4培訓(xùn)評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評估，包括培訓(xùn)內(nèi)容、師資、組織等方面。3.5培訓(xùn)記錄乙方應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用按季度支付，甲方應(yīng)在每季度首月15日前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.3費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)定期對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，如有差額，甲方應(yīng)在收到乙方通知后15日內(nèi)補(bǔ)足。4.4費(fèi)用變更如因政策調(diào)整或特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。5.培訓(xùn)成果5.1成果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，包括員工技能提升、服務(wù)質(zhì)量改善等方面。5.2成果應(yīng)用甲方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，不斷提高養(yǎng)老院的服務(wù)水平。5.3成果反饋甲方應(yīng)向乙方反饋培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況，以便乙方不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。6.培訓(xùn)資料管理6.1資料收集乙方應(yīng)收集整理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的各類資料，包括教材、教案、考核試卷等。6.2資料整理乙方應(yīng)將收集到的資料進(jìn)行分類整理，確保資料完整、有序。6.3資料保管乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，防止丟失、損壞。6.4資料更新乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，及時更新培訓(xùn)資料。8.培訓(xùn)場地與設(shè)施8.1場地要求（2）室內(nèi)面積不小于50平方米；（3）配備必要的多媒體教學(xué)設(shè)備；（4）具備緊急疏散通道和消防設(shè)施。8.2設(shè)施要求（1）投影儀、音響設(shè)備；（2）培訓(xùn)桌椅、白板；（3）培訓(xùn)教材、筆記本等。8.3場地與設(shè)施維護(hù)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地與設(shè)施的日常維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。8.4場地與設(shè)施費(fèi)用場地與設(shè)施費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，甲方無需另行支付。9.培訓(xùn)師資管理9.1師資要求9.2師資選聘乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的選聘，確保師資質(zhì)量。9.3師資培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)講師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其教學(xué)水平。9.4師資考核乙方應(yīng)對培訓(xùn)講師進(jìn)行年度考核，考核不合格者將被淘汰。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可進(jìn)行變更。10.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，雙方無異議，協(xié)議自動解除；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。10.3解除條件（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.4解除程序協(xié)議解除前，雙方應(yīng)書面通知對方，并就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方違反協(xié)議其他約定。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過協(xié)議總金額的20%。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。13.合同生效與終止13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。14.其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時通知對方。14.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、培訓(xùn)場地與設(shè)施清單等。14.4其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）為提高培訓(xùn)效果，需要第三方進(jìn)行評估或咨詢；（3）因不可抗力或協(xié)議履行需要，甲乙雙方同意第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議約定，對其提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方或乙方人員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額最高不超過其介入服務(wù)費(fèi)用的一倍。16.甲乙方增加條款及說明16.1第三方選擇（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，確保第三方具備履行職責(zé)的能力和條件；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行培訓(xùn)評估、咨詢等工作；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方費(fèi)用（1）第三方費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定；（2）第三方費(fèi)用支付方式、結(jié)算期限等，由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方規(guī)章制度；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)服從乙方的管理，遵守乙方規(guī)章制度；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)同時遵守甲乙雙方的要求，確保培訓(xùn)效果；（2）第三方在介入過程中，如需與甲乙雙方溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行。18.第三方介入后的協(xié)議變更如因第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。19.第三方介入后的爭議解決第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)、師資、課程大綱等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出每門課程的內(nèi)容、目標(biāo)、評估方式等。2.師資名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資名單是保證培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，應(yīng)確保講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.培訓(xùn)場地與設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場地名稱、面積、設(shè)施類型、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。說明：場地與設(shè)施清單是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)記錄場地和設(shè)施的狀況。4.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人員、課程內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄是評估培訓(xùn)效果和后續(xù)改進(jìn)的重要資料。5.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時間、支付方式等。說明：費(fèi)用結(jié)算清單是確保培訓(xùn)費(fèi)用正確結(jié)算的依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未按協(xié)議要求提供專業(yè)服務(wù)任何一方違反協(xié)議中的保密條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于違約行為的嚴(yán)重程度、違約方的主觀過錯、守約方的實(shí)際損失等因素。3.示例說明甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的1%。乙方未按協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)由此造成的額外損失。第三方未按協(xié)議要求提供專業(yè)服務(wù)：第三方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)由此造成的額外損失。全文完。2024養(yǎng)老院員工培訓(xùn)與發(fā)展承包協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1養(yǎng)老院名稱、地址2.2承包方名稱、地址3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)時間5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資要求5.2教材要求6.培訓(xùn)方式與形式6.1線上培訓(xùn)6.2線下培訓(xùn)7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2支付方式8.培訓(xùn)效果評估與考核8.1評估方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化要求9.2應(yīng)用范圍10.合同期限10.1合同起始時間10.2合同終止時間11.違約責(zé)任11.1養(yǎng)老院違約責(zé)任11.2承包方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“養(yǎng)老院”指位于[具體地址]的[養(yǎng)老院名稱]，提供老年人居住、護(hù)理、康復(fù)等服務(wù)。1.1.2“承包方”指[承包方名稱]，負(fù)責(zé)為養(yǎng)老院提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。1.1.3“培訓(xùn)”指由承包方提供的針對養(yǎng)老院員工的專業(yè)技能、服務(wù)理念、職業(yè)道德等方面的提升活動。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指承包方為提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.1.5“培訓(xùn)成果”指培訓(xùn)結(jié)束后，員工在專業(yè)技能和服務(wù)水平上的提升。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1養(yǎng)老院名稱：[養(yǎng)老院名稱]2.1.1地址：[具體地址]2.2承包方名稱：[承包方名稱]2.2.1地址：[具體地址]3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)科目3.1.1護(hù)理技能培訓(xùn)3.1.2康復(fù)訓(xùn)練方法3.1.3老年人心理護(hù)理3.1.4服務(wù)禮儀與溝通技巧3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平3.2.2增強(qiáng)員工的服務(wù)意識和職業(yè)道德3.2.3促進(jìn)養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量的整體提升4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)周期4.1.1培訓(xùn)周期為[具體周期]，如每月一次。4.2培訓(xùn)時間4.2.1每次培訓(xùn)時間為[具體時間]，如每周一上午9:00至11:30。5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資要求5.1.1師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2教材要求5.2.1教材應(yīng)與培訓(xùn)科目相匹配，內(nèi)容科學(xué)、實(shí)用。5.2.2教材應(yīng)包含相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。6.培訓(xùn)方式與形式6.1線上培訓(xùn)6.1.1線上培訓(xùn)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行，員工可隨時隨地參與。6.2線下培訓(xùn)6.2.1線下培訓(xùn)在養(yǎng)老院內(nèi)部或指定場地進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。7.2支付方式7.2.1養(yǎng)老院應(yīng)在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。7.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付。8.培訓(xùn)效果評估與考核8.1評估方式8.1.1定期組織考核，包括理論考試和實(shí)踐操作考核。8.1.2建立培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。8.1.3定期收集員工反饋，對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行評估。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論考試：考核員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。8.2.2實(shí)踐操作考核：考核員工在實(shí)際工作中應(yīng)用培訓(xùn)技能的能力。8.2.3員工反饋：評估培訓(xùn)的實(shí)用性和滿意度。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化要求9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。9.1.2養(yǎng)老院應(yīng)制定相應(yīng)的措施，確保培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化。9.2應(yīng)用范圍9.2.1提升養(yǎng)老院護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。9.2.2優(yōu)化養(yǎng)老院內(nèi)部管理流程。9.2.3提高養(yǎng)老院員工的工作效率。10.合同期限10.1合同起始時間10.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止時間10.2.1合同期限為[具體期限]，如一年。11.違約責(zé)任11.1養(yǎng)老院違約責(zé)任11.1.1若養(yǎng)老院未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向承包方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的[具體百分比]。11.2承包方違約責(zé)任11.2.1若承包方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向養(yǎng)老院支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的[具體百分比]。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇向[具體機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1本合同內(nèi)容及雙方業(yè)務(wù)信息屬保密信息。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行時，可以解除合同。14.2合同終止時間14.2.1合同終止時間以合同約定或法定解除條件成就時為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)評估、糾紛調(diào)解等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)在其專業(yè)范圍內(nèi)，按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。16.1.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方自身的違約責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，但不得超過合同總金額的[具體百分比]。16.2.2第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。17.2其他權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中提出合理化建議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方協(xié)議約定，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方協(xié)議中約定的責(zé)任。18.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)如有違約，甲方有權(quán)依據(jù)第三方協(xié)議追究第三方的責(zé)任。18.2與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)