醫(yī)療服務(wù)行業(yè)退休管理辦法

醫(yī)療服務(wù)行業(yè)退休管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（退休醫(yī)務(wù)人員）地址：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為甲方的退休醫(yī)務(wù)人員，雙方為自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方退休后的醫(yī)療及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、退休待遇1.1乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理退休手續(xù)，并根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，支付乙方退休金。1.2乙方在退休后，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。1.3乙方在退休后，因公致傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，享受相應(yīng)的工傷待遇。二、退休后的醫(yī)療服務(wù)2.1甲方應(yīng)為乙方提供退休后的醫(yī)療服務(wù)，包括定期健康體檢、疾病診療、康復(fù)治療等。2.2甲方應(yīng)為乙方提供便捷的就醫(yī)通道，確保乙方在就醫(yī)過(guò)程中享受優(yōu)先就診、專家預(yù)約等便利。2.3甲方應(yīng)為乙方提供醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)等服務(wù)，幫助乙方提高生活質(zhì)量。三、退休后的培訓(xùn)與文化活動(dòng)3.1甲方應(yīng)為乙方提供退休后的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括醫(yī)學(xué)知識(shí)更新、健康養(yǎng)生等方面的培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)為乙方組織豐富多彩的文化活動(dòng)，包括讀書會(huì)、講座、座談會(huì)等，豐富乙方的精神文化生活。四、退休后的福利待遇4.1甲方應(yīng)在乙方退休后，為其辦理相關(guān)福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.2甲方應(yīng)在乙方退休后，為其提供節(jié)假日慰問(wèn)金、生日關(guān)懷等福利待遇。五、合同的變更、解除與終止5.1任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。如確需變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2在本合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本合同相應(yīng)條款按法律規(guī)定執(zhí)行。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后自動(dòng)終止。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方退休證明文件2.乙方身份證明文件3.甲乙雙方簽訂的退休金支付明細(xì)4.甲乙雙方簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)制度說(shuō)明5.乙方工傷認(rèn)定證明文件6.乙方退休后醫(yī)療服務(wù)計(jì)劃7.乙方退休后培訓(xùn)與文化活動(dòng)安排8.乙方退休后福利待遇明細(xì)9.合同變更、解除或終止的書面通知10.爭(zhēng)議解決所需的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方退休金：甲方未按照合同約定時(shí)間、金額支付退休金。2.甲方未提供約定的醫(yī)療服務(wù)：甲方未按照合同約定為乙方提供醫(yī)療服務(wù)。3.甲方未提供培訓(xùn)與文化活動(dòng)：甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)與文化活動(dòng)。4.甲方未提供約定的福利待遇：甲方未按照合同約定為乙方提供福利待遇。5.甲乙雙方未協(xié)商一致解除或終止合同：甲乙雙方未按照合同約定程序協(xié)商一致解除或終止合同。6.甲方未按法律規(guī)定處理爭(zhēng)議：甲方未按照法律規(guī)定的方式處理合同爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.退休金：指甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，支付給乙方的一種社會(huì)保障待遇。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指甲方為乙方提供的，在乙方退休后享受的醫(yī)療待遇。3.工傷待遇：指乙方在退休后因公致傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家及地方政策享受的待遇。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，退休后的繼續(xù)教育及知識(shí)更新。5.文化活動(dòng)：指甲方為乙方組織的，退休后的精神文化生活。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的退休后的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付退休金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付；如甲方無(wú)正當(dāng)理由延遲支付，乙方可以依法向甲方追討。2.甲方未提供約定醫(yī)療服務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供醫(yī)療服務(wù)；如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供，乙方可以依法向甲方追討。3.甲方未提供培訓(xùn)與文化活動(dòng)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)與文化活動(dòng)；如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供，乙方可以依法向甲方追討。4.甲方未提供約定福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供福利待遇；如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供，乙方可以依法向甲方追討。5.合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟