二零二四年服裝店品牌管理顧問聘用合同樣本

二零二四年服裝店品牌管理顧問聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效時間1.3合同簽訂地點1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂雙方代表2.聘用關(guān)系與職責(zé)2.1聘用目的2.2品牌管理顧問的職責(zé)2.3聘用期限2.4聘用地點2.5聘用范圍3.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作具體內(nèi)容3.3工作成果目標(biāo)3.4工作進(jìn)度安排4.工作時間與考勤4.1工作時間規(guī)定4.2考勤制度4.3請假制度4.4遲到與早退處理5.薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4福利待遇5.5獎金與提成6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序6.4解除與終止后的責(zé)任與義務(wù)7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密期限8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同其他約定9.1合同附件9.2合同修改9.3合同補充9.4合同解除與終止后的處理10.合同附件10.1聘用合同附件一10.2聘用合同附件二10.3聘用合同附件三11.合同簽署11.1合同簽署時間11.2合同簽署地點11.3合同簽署雙方代表12.合同備案12.1合同備案機構(gòu)12.2合同備案程序12.3合同備案期限13.合同附件13.1薪酬協(xié)議附件13.2福利協(xié)議附件13.3其他協(xié)議附件14.合同生效與終止時間第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2024年3月10日訂立。1.2合同生效時間：本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.3合同簽訂地點：本合同簽訂地點為我國某市。1.4合同簽訂雙方：甲方（服裝店名稱）與乙方（品牌管理顧問姓名）。1.5合同簽訂雙方代表：甲方代表為（甲方代表姓名），乙方代表為（乙方代表姓名）。第二條聘用關(guān)系與職責(zé)2.1聘用目的：甲方委托乙方擔(dān)任服裝店品牌管理顧問，以提升品牌形象，增強市場競爭力。2.2品牌管理顧問的職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行市場調(diào)研，優(yōu)化產(chǎn)品線，提升品牌知名度等。2.3聘用期限：本合同期限自2024年3月10日起至2024年12月31日止。2.4聘用地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點進(jìn)行工作。2.5聘用范圍：乙方的工作范圍包括但不限于品牌管理、市場營銷、產(chǎn)品策劃等方面。第三條工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1工作內(nèi)容概述：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)服裝店品牌管理工作，具體內(nèi)容包括但不限于品牌定位、形象塑造、市場推廣等。3.2工作具體內(nèi)容：3.2.1制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌發(fā)展方向。3.2.2進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手，提出針對性的市場策略。3.2.3優(yōu)化產(chǎn)品線，提升產(chǎn)品品質(zhì)與競爭力。3.2.4組織策劃品牌活動，提升品牌知名度。3.2.5負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)，確保品牌工作的順利進(jìn)行。3.3工作成果目標(biāo)：3.3.1提升服裝店品牌知名度，擴大市場份額。3.3.2提高顧客滿意度，增加顧客忠誠度。3.3.3優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力。3.4工作進(jìn)度安排：乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的工作計劃，并及時匯報工作進(jìn)度。第四條工作時間與考勤4.1工作時間規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，每天工作時間為8小時，每周工作5天。4.2考勤制度：乙方應(yīng)按時參加考勤，如有特殊情況需提前向甲方請假。4.3請假制度：乙方需提前向甲方請假，并說明請假原因，甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。4.4遲到與早退處理：乙方遲到或早退，應(yīng)向甲方說明原因，甲方根據(jù)具體情況予以處理。第五條薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成：乙方每月薪酬為人民幣10,000元，包含基本工資、獎金、補貼等。5.2薪酬支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，具體支付時間為每月15日。5.3薪酬調(diào)整：如乙方工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實際情況對乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.4福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.5獎金與提成：乙方如完成工作目標(biāo)，可獲得相應(yīng)獎金與提成。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件：如雙方協(xié)商一致，可解除本合同。6.2合同終止條件：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.4解除與終止后的責(zé)任與義務(wù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余責(zé)任與義務(wù)。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.3保密期限：乙方對本合同涉及的保密信息應(yīng)保密至合同終止之日起三年。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。第九條合同其他約定9.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方的工作計劃、薪酬協(xié)議、福利協(xié)議等。9.2合同修改：本合同的任何修改或補充，必須以書面形式并由雙方代表簽字或蓋章，方為有效。9.3合同補充：如本合同有任何遺漏或未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同附件10.1薪酬協(xié)議附件：詳細(xì)列出乙方薪酬構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機制等內(nèi)容。10.2福利協(xié)議附件：詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，包括節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。10.3其他協(xié)議附件：包括保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。第十一條合同簽署11.1合同簽署時間：本合同自雙方代表簽字之日起生效。11.2合同簽署地點：合同簽署地點為我國某市。11.3合同簽署雙方代表：甲方代表為（甲方代表姓名），乙方代表為（乙方代表姓名）。第十二條合同備案12.1合同備案機構(gòu)：本合同需報送當(dāng)?shù)厣虅?wù)部門進(jìn)行備案。12.2合同備案程序：雙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣虅?wù)部門的要求，完成合同備案程序。12.3合同備案期限：本合同備案期限為合同有效期。第十三條合同附件13.1薪酬協(xié)議附件：詳細(xì)列出乙方薪酬構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機制等內(nèi)容。13.2福利協(xié)議附件：詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，包括節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。13.3其他協(xié)議附件：包括保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。第十四條合同生效與終止時間14.1合同生效時間：本合同自雙方代表簽字之日起生效。14.2合同終止時間：本合同期限自2024年3月10日起至2024年12月31日止，合同到期后自動終止，除非雙方另有約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問公司、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭議或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方的責(zé)任：2.1.1提供必要的資料和信息，以便第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.1.2支付第三方服務(wù)費用，并確保費用及時到位。2.1.3與第三方保持溝通，確保第三方了解甲方的需求和期望。2.2乙方的責(zé)任：2.2.1按照合同約定與第三方合作，確保第三方服務(wù)符合合同要求。2.2.2向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利開展工作。2.2.3與第三方保持溝通，確保乙方的工作與第三方服務(wù)協(xié)調(diào)一致。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方提供的信息保密。3.1.3如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。3.2.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2.3在合同履行過程中，有權(quán)提出合理的工作建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣10萬元。4.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方另行協(xié)商確定。第五條第三方介入程序5.1介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，說明介入目的、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期成果。5.2第三方確認(rèn)：第三方收到介入申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入請求。5.3介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第六條第三方介入費用6.1費用承擔(dān)：第三方介入費用由甲方和乙方按合同約定比例分擔(dān)。6.2費用支付：第三方介入費用應(yīng)在服務(wù)完成后，按照合同約定支付。第七條第三方介入效果7.1第三方介入效果：第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評估介入效果，并形成書面評估報告。7.2效果不滿處理：如第三方介入效果不符合預(yù)期，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，直至達(dá)到滿意效果。第八條第三方介入終止8.1.2第三方服務(wù)不符合合同要求。8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致同意終止介入。8.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，共同制定終止程序，確保雙方權(quán)益不受損害。第九條第三方介入爭議解決9.1爭議解決方式：如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。9.2爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。第十條第三方介入合同附件10.1介入?yún)f(xié)議附件：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。10.2保密協(xié)議附件：第三方應(yīng)遵守的保密條款。10.3其他附件：包括評估報告、費用支付憑證等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬協(xié)議附件詳細(xì)列出乙方薪酬構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機制等內(nèi)容。要求：薪酬協(xié)議應(yīng)包括基本工資、獎金、補貼、福利待遇等詳細(xì)信息，并由雙方代表簽字或蓋章。2.福利協(xié)議附件詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，包括節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。要求：福利協(xié)議應(yīng)明確乙方享有的各項福利待遇的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3.保密協(xié)議附件規(guī)定乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件規(guī)定乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。要求：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的種類、歸屬方、使用權(quán)限等。5.工作計劃附件列出乙方的工作內(nèi)容、目標(biāo)、進(jìn)度安排等。要求：工作計劃應(yīng)詳細(xì)列出每項工作的具體內(nèi)容、預(yù)期成果、完成時間等。6.介入?yún)f(xié)議附件明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。要求：介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括服務(wù)范圍、服務(wù)方式、費用支付、責(zé)任劃分等內(nèi)容。7.評估報告附件評估第三方介入服務(wù)的效果。要求：評估報告應(yīng)包括服務(wù)效果、存在的問題、改進(jìn)建議等。8.費用支付憑證附件證明費用已支付。要求：費用支付憑證應(yīng)包括付款日期、付款金額、付款方式等。9.第三方資質(zhì)證明附件證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)。要求：資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按時支付乙方薪酬。乙方未能按照合同約定完成工作。第三方未能按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付薪酬的1%。乙方未能按照合同約定完成工作，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。