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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)食堂臨時(shí)工安全生產(chǎn)及培訓(xùn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作職責(zé)描述4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇規(guī)定6.安全生產(chǎn)責(zé)任6.1安全生產(chǎn)要求6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同附件13.1附件一:崗位說明書13.2附件二:安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:市區(qū)小學(xué)甲方地址:市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人:1.2乙方基本信息乙方名稱:市區(qū)勞務(wù)派遣公司乙方地址:市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人:2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年3月1日起至2024年8月31日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月,如雙方均同意繼續(xù)合作,可書面協(xié)商續(xù)簽本合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱乙方指派至甲方食堂工作的臨時(shí)工。3.2工作職責(zé)描述乙方指派的臨時(shí)工在甲方食堂從事食堂日常管理工作,包括但不限于食材采購、食品加工、衛(wèi)生清潔等工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方指派的臨時(shí)工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作5天,每天工作8小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定乙方指派的臨時(shí)工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方指派的臨時(shí)工工資按月支付,每月工資為人民幣元,具體工資標(biāo)準(zhǔn)參照甲方食堂臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)。5.2福利待遇規(guī)定乙方指派的臨時(shí)工享有甲方食堂臨時(shí)工的同等福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.安全生產(chǎn)責(zé)任6.1安全生產(chǎn)要求乙方指派的臨時(shí)工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方食堂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方指派的臨時(shí)工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同雙方在履行合同過程中所涉及到的甲方食堂的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)乙方未按合同約定時(shí)間、地點(diǎn)安排臨時(shí)工到崗工作;(2)乙方安排的臨時(shí)工不符合合同約定的條件;(3)甲方未按合同約定支付工資或福利待遇;(4)任何一方違反合同約定的保密義務(wù);(5)任何一方違反合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)如因乙方違約導(dǎo)致合同無法履行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)如因甲方違約導(dǎo)致合同無法履行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(3)任何一方違約,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的%。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序(1)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)書面通知對(duì)方,并開始協(xié)商;(2)協(xié)商期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同;(3)如協(xié)商未果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件(1)合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意向;(2)任何一方違約,對(duì)方有權(quán)解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)其他合同約定的解除條件。10.2合同解除程序(1)任何一方提出解除合同,應(yīng)提前日書面通知對(duì)方;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù);(3)合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)合同解除;(3)其他合同約定的終止條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一:崗位說明書13.2附件二:安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄14.合同簽署及生效日期本合同于2024年2月28日簽訂,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方,是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍(1)為甲方提供食堂運(yùn)營管理咨詢服務(wù);(2)為乙方提供臨時(shí)工招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù);(3)為甲乙雙方提供安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查服務(wù);(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方同意引入第三方服務(wù)前,應(yīng)書面通知對(duì)方,并共同確定第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍和費(fèi)用;(2)第三方介入服務(wù)前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù);(3)第三方介入服務(wù)期間,甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的正常開展。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款(1)甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和合同約定;(2)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在服務(wù)過程中遵守合同約定,確保服務(wù)質(zhì)量;(3)甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)不符合合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2乙方額外條款(1)乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和合同約定;(2)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在服務(wù)過程中遵守合同約定,確保服務(wù)質(zhì)量;(3)乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)不符合合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額,是指第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生違約行為,對(duì)甲乙雙方造成損害時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方服務(wù)時(shí)協(xié)商確定;(3)責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行(1)第三方在服務(wù)過程中發(fā)生違約行為,對(duì)甲乙雙方造成損害時(shí),應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任;(2)如第三方賠償金額超過責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分;(3)如第三方賠償金額低于責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系,甲方為服務(wù)接受方,第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系,乙方為服務(wù)接受方,第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系,僅提供合同約定的服務(wù)。18.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分(1)第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性等承擔(dān)直接責(zé)任;(2)甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任;(3)第三方對(duì)甲乙雙方因第三方服務(wù)不符合合同約定而產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位說明書詳細(xì)要求:包含乙方指派臨時(shí)工的工作崗位名稱、工作職責(zé)、工作要求等;列明乙方指派臨時(shí)工所需具備的技能和資質(zhì);明確乙方指派臨時(shí)工的工作時(shí)間、休息休假等。2.附件二:安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄乙方指派臨時(shí)工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等;確保培訓(xùn)記錄真實(shí)、完整、可追溯。3.附件三:第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、費(fèi)用、期限等;規(guī)定第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù);約定第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四:臨時(shí)工招聘記錄詳細(xì)要求:記錄乙方招聘臨時(shí)工的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、條件等;確保招聘記錄真實(shí)、完整、可追溯。5.附件五:工資支付記錄詳細(xì)要求:記錄乙方支付臨時(shí)工工資的時(shí)間、金額、方式等;確保工資支付記錄真實(shí)、完整、可追溯。6.附件六:福利待遇發(fā)放記錄詳細(xì)要求:記錄乙方發(fā)放臨時(shí)工福利待遇的時(shí)間、內(nèi)容、金額等;確保福利待遇發(fā)放記錄真實(shí)、完整、可追溯。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)乙方未按合同約定時(shí)間、地點(diǎn)安排臨時(shí)工到崗工作;(2)乙方安排的臨時(shí)工不符合合同約定的條件;(3)甲方未按合同約定支付工資或福利待遇;(4)任何一方違反合同約定的保密義務(wù);(5)第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量;(6)任何一方違反合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)違約行為發(fā)生時(shí),甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方;(2)違約方應(yīng)在接到通知后日內(nèi)采取補(bǔ)救措施,否則視為繼續(xù)違約;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(4)違約方應(yīng)支付違約金,違約金為合同總金額的%;(5)違約方如因違約行為導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:(1)若乙方未按合同約定時(shí)間安排臨時(shí)工到崗工作,導(dǎo)致甲方食堂運(yùn)營受到影響,乙方應(yīng)承擔(dān)因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金;(2)若第三方未按合同約定提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),導(dǎo)致甲方食堂發(fā)生安全事故,第三方應(yīng)承擔(dān)因事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金;(3)若甲方未按合同約定支付臨時(shí)工工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。全文完。2024年小學(xué)食堂臨時(shí)工安全生產(chǎn)及培訓(xùn)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.乙方(臨時(shí)工)的基本信息4.聘用期限與工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息休假6.工資與福利待遇7.安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)8.培訓(xùn)內(nèi)容與要求9.合同變更與解除10.違約責(zé)任11.爭議解決12.合同生效與終止13.附件與補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署與備案第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為保障小學(xué)食堂的安全生產(chǎn)和員工權(quán)益,根據(jù)甲乙雙方意愿,訂立本合同。1.2本合同目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),確保食堂安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,促進(jìn)雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系。第二條定義與解釋2.1本合同中“甲方”指小學(xué)食堂,乙方指受聘的臨時(shí)工。2.2本合同中“安全生產(chǎn)”指在生產(chǎn)過程中,采取必要的安全措施,防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.3本合同中“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的與工作崗位相關(guān)的技能、知識(shí)及安全意識(shí)等方面的培訓(xùn)。第三條乙方(臨時(shí)工)的基本信息3.1乙方姓名:(姓名)3.2性別:(男/女)3.3出生日期:(年月日)3.4身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)3.5婚姻狀況:(已婚/未婚)3.6聯(lián)系電話:(電話號(hào)碼)第四條聘用期限與工作內(nèi)容4.1本合同期限自(年月日)起至(年月日)止,共計(jì)(月)個(gè)月。4.2乙方工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小學(xué)食堂的日常清潔、食材加工、烹飪、分發(fā)等工作。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作40小時(shí)。5.2乙方每周休息日為(星期幾),休息時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3法定節(jié)假日,乙方享有與國家規(guī)定的相同休假待遇。第六條工資與福利待遇6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)甲方制定的工資制度,乙方月工資為人民幣(元)。6.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.3甲方為乙方提供工作服、工作帽等勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)意識(shí)。7.2乙方在工作過程中,必須按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保自身及他人的人身安全。7.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高自身安全技能。7.4乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并采取必要措施防止事故發(fā)生。7.5乙方不得在工作過程中酗酒、打架斗毆、擅自離崗等,影響食堂正常運(yùn)營和安全生產(chǎn)。第八條培訓(xùn)內(nèi)容與要求8.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括食堂操作規(guī)范、食品安全知識(shí)、消防安全知識(shí)、衛(wèi)生消毒方法等。8.2培訓(xùn)結(jié)束后,乙方需通過甲方組織的考核,考核合格后方可上崗。8.3甲方每年至少組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)更新培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加。第九條合同變更與解除9.1合同期限屆滿前,如雙方同意,可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或安全生產(chǎn)規(guī)定;9.1.2乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé);9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3.1甲方未按時(shí)足額支付工資;9.3.2甲方未提供符合安全條件的勞動(dòng)環(huán)境;9.3.3甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按時(shí)支付工資,應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一每日向乙方支付違約金。10.3乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一項(xiàng)爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二項(xiàng)合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同終止。第十三項(xiàng)附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、培訓(xùn)記錄等。13.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四項(xiàng)合同簽署與備案14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并報(bào)送相關(guān)部門備案。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí),為提供中介、咨詢、培訓(xùn)、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2.1為甲方提供食堂運(yùn)營管理咨詢;1.2.2為乙方提供崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)培訓(xùn);1.2.3為甲方提供食品安全、消防安全等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及咨詢服務(wù);1.2.4為甲乙雙方提供勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù);1.2.5為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等相關(guān)服務(wù)。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方在履行服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方應(yīng)按照合同約定,向甲乙雙方提供專業(yè)、及時(shí)、有效的服務(wù)。2.3第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí),應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行充分的安全教育和技能培訓(xùn),確保乙方具備必要的工作能力。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以便其履行合同義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額如下:4.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任限額不超過人民幣(金額)。4.2.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任限額不超過人民幣(金額)。4.3第三方責(zé)任限額的確定,應(yīng)考慮服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方勞動(dòng)合同的簽訂和履行。5.2第三方在履行合同過程中,不得干預(yù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.3第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí),應(yīng)確保乙方具備履行勞動(dòng)合同的能力。第六條第三方介入的合同變更6.1如甲乙雙方需要第三方介入,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方同意后,由第三方與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利及服務(wù)內(nèi)容等。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方違約解除合同后,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同生效與終止9.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2補(bǔ)充協(xié)議終止的條件和程序,應(yīng)與原合同約定一致。第十條第三方介入的附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1本合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)合同等。10.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷要求:包含姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明:用于了解乙方的基本情況和能力,作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)記錄要求:記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明:用于證明乙方已接受必要的培訓(xùn),具備履行工作職責(zé)的能力。3.甲方食堂安全生產(chǎn)管理制度要求:明確食堂安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明:用于指導(dǎo)乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保食堂安全運(yùn)營。4.第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方合法注冊(cè)的證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明:用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的合法資格。5.第三方服務(wù)合同要求:詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明:用于明確第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù),保障甲乙雙方的權(quán)益。6.保險(xiǎn)單要求:提供乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)單據(jù)。說明:用于證明乙方已參加必要的社會(huì)保險(xiǎn),保障其合法權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明:用于在發(fā)生爭議時(shí),提供明確的解決途徑。8.補(bǔ)充協(xié)議要求:根據(jù)實(shí)際情況,雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明:用于補(bǔ)充、修改或完善合同內(nèi)容,確保合同的有效性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一每日向乙方支付違約金。示例:若甲方應(yīng)于每月10日支付工資,但直至15日仍未支付,則應(yīng)從11日起每日支付違約金。1.2未提供符合安全條件的勞動(dòng)環(huán)境責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)因勞動(dòng)環(huán)境不符合安全條件導(dǎo)致乙方受傷或財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。示例:若食堂存在安全隱患,導(dǎo)致乙方在工作中受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或安全生產(chǎn)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)因違反規(guī)定導(dǎo)致的事故責(zé)任,并可能被解除勞動(dòng)合同。示例:若乙方在工作中酗酒,導(dǎo)致安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任,并可能被解除勞動(dòng)合同。2.2因身體健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。示例:若乙方因疾病無法繼續(xù)工作,乙方應(yīng)提前通知甲方,并按照規(guī)定享受醫(yī)療期。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供的服務(wù)質(zhì)量不合格責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。示例:若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致乙方無法勝任工作,第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2違反合同約定,侵害甲乙雙方合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:若第三方泄露乙方個(gè)人信息,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年小學(xué)食堂臨時(shí)工安全生產(chǎn)及培訓(xùn)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.安全生產(chǎn)責(zé)任7.1用工單位安全生產(chǎn)責(zé)任7.2用工人員安全生產(chǎn)責(zé)任8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式9.合同期限及解除9.1合同期限9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1用工單位違約責(zé)任10.2用工人員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一:安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄14.2附件二:用工人員體檢報(bào)告14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確用工單位與用工人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,確保小學(xué)食堂安全生產(chǎn)及培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.合同雙方基本信息2.1用工單位基本信息名稱:小學(xué)地址:市區(qū)街道路號(hào)法定代表人:X2.2用工人員基本信息姓名:X性別:出生日期:年月日身份證號(hào)碼:X3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位食堂臨時(shí)工3.2工作內(nèi)容負(fù)責(zé)食堂的日常清潔、食材準(zhǔn)備、烹飪、分發(fā)等工作,確保食堂的正常運(yùn)營和食品安全。4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作5天,具體工作時(shí)間由用工單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排。4.2工作地點(diǎn)小學(xué)食堂5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)月工資為人民幣元,按照國家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.2工資支付方式每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至用工人員指定的銀行賬戶。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)用工人員的實(shí)際工作表現(xiàn),用工單位將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)用工單位按照國家及地方規(guī)定為用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇用工單位為用工人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.安全生產(chǎn)責(zé)任7.1用工單位安全生產(chǎn)責(zé)任用工單位負(fù)責(zé)提供符合安全生產(chǎn)要求的食堂工作環(huán)境,對(duì)食堂的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面管理,定期進(jìn)行安全檢查,確保食堂安全生產(chǎn)無事故。7.2用工人員安全生產(chǎn)責(zé)任用工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí),確保自身及他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容1.食品安全知識(shí)及操作規(guī)范2.食堂衛(wèi)生管理要求3.防火及緊急疏散知識(shí)4.應(yīng)急處理流程8.2考核方式用工單位將定期對(duì)用工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)及技能考核,考核結(jié)果將作為用工人員績效評(píng)估的重要依據(jù)。9.合同期限及解除9.1合同期限本合同期限為個(gè)月,自年月日起至年月日止。9.2合同解除條件1.用工人員違反合同約定,給用工單位造成重大損失;2.用工單位因安全生產(chǎn)等原因,需要調(diào)整或撤銷用工崗位;3.用工人員因個(gè)人原因提出解除合同,需提前天書面通知用工單位。10.違約責(zé)任10.1用工單位違約責(zé)任1.用工單位未按時(shí)足額支付工資的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用工單位未按合同約定提供安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用工人員違約責(zé)任1.用工人員未按合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用工人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)積極采取措施減少損失。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.因法定原因?qū)е潞贤獬?4.合同附件14.1附件一:安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄14.2附件二:用工人員體檢報(bào)告14.3附件三:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的要求,履行其職責(zé),確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定。2.第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中,如違反法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持,以確保其履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額1.第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任,其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定,但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。2.如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額,則第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分1.第三方與甲方之間的責(zé)任劃分,以合作協(xié)議及本合同為準(zhǔn)。2.如第三方違反合作協(xié)議或本合同,甲方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分1.第三方與乙方之間的責(zé)任劃分,以合作協(xié)議及本合同為準(zhǔn)。2.如第三方違反合作協(xié)議或本合同,乙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分1.第三方違反合作協(xié)議或本合同,甲乙雙方均有權(quán)追究第三方的責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決第三方責(zé)任問題,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢或合同解除;2.第三方不再需要介入合同履行;3.第三方違反合作協(xié)議或本合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2第三方介入終止后的處理1.第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)共
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