2024年度醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理崗位人員服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理崗位人員服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理崗位人員工作職責(zé)2.2護(hù)理崗位人員工作范圍2.3護(hù)理崗位人員工作標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限3.1合同期限3.2服務(wù)期限變更3.3合同解除4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3值班制度5.工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4住房補(bǔ)貼6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3職業(yè)晉升7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3違規(guī)處理8.醫(yī)療保險(xiǎn)與公積金8.1醫(yī)療保險(xiǎn)8.2公積金9.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生9.1勞動(dòng)安全9.2衛(wèi)生防護(hù)9.3應(yīng)急處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（醫(yī)院名稱）：全稱：________________________地址：____________________________________________法定代表人：________________________乙方（護(hù)士姓名）：全稱：________________________身份證號(hào)碼：________________________地址：____________________________________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：________________________合同簽訂地點(diǎn)：________________________1.3合同生效時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理崗位人員工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，確?；颊甙踩?、舒適；（2）執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動(dòng)；（3）對(duì)患者進(jìn)行健康教育，提高患者自我保健意識(shí)；（4）參與科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作，完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.2護(hù)理崗位人員工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于：（1）病房護(hù)理；（2）急診護(hù)理；（3）手術(shù)室護(hù)理；（4）其他護(hù)理工作。2.3護(hù)理崗位人員工作標(biāo)準(zhǔn)（1）熟練掌握護(hù)理基本技能和理論知識(shí)；（2）嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，預(yù)防感染；（3）關(guān)愛(ài)患者，尊重患者隱私；（4）與其他醫(yī)護(hù)人員密切配合，共同提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)期限3.1合同期限本合同期限為_(kāi)_______________________年。3.2服務(wù)期限變更在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.3合同解除（1）在合同期限內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同；（3）在合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行________________________班制，具體工作時(shí)間由醫(yī)院安排。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3值班制度乙方應(yīng)遵守醫(yī)院值班制度，按時(shí)到崗，確保醫(yī)療護(hù)理工作的連續(xù)性。5.工資與福利5.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2工資支付方式乙方工資每月支付一次，具體支付日期由醫(yī)院規(guī)定。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及醫(yī)院提供的其他福利待遇。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)醫(yī)院將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)水平。6.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。6.3職業(yè)晉升乙方可根據(jù)自身?xiàng)l件和醫(yī)院需求，通過(guò)考核晉升護(hù)士職稱。8.醫(yī)療保險(xiǎn)與公積金8.1醫(yī)療保險(xiǎn)乙方應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。8.2公積金乙方應(yīng)參加住房公積金制度，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。9.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生9.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。9.2衛(wèi)生防護(hù)乙方應(yīng)遵守衛(wèi)生防護(hù)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)，防止職業(yè)病的產(chǎn)生。9.3應(yīng)急處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，參與應(yīng)急處理工作。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；（3）乙方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（4）雙方違反合同其他約定的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方健康檢查證明；（3）乙方培訓(xùn)記錄；（4）其他相關(guān)文件。13.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同生效與終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至________________________年________________________月________________________日終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與介入范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、融資服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入范圍（1）提供人才招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)；（2）提供設(shè)備、藥品、耗材等采購(gòu)服務(wù)；（3）提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)；（4）提供法律、技術(shù)、管理咨詢等服務(wù)；（5）提供保險(xiǎn)、融資等金融服務(wù)。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地履行服務(wù)義務(wù)；（4）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任關(guān)系由本合同約定；（2）第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任關(guān)系由第三方與甲方、乙方另行簽訂的合同約定；（3）第三方在履行本合同時(shí)，如造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利由本合同約定；（2）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利；（3）第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)利受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的類型、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額在合同中明確約定，并在雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中予以確認(rèn)。5.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）在第三方造成甲乙雙方損失時(shí)，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方賠償責(zé)任不足，甲乙雙方可按本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，以實(shí)際損失為準(zhǔn)，不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。6.第三方變更與替換6.1第三方變更（1）在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）第三方變更后，原第三方權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承繼。6.2第三方替換（1）在合同履行過(guò)程中，如需替換第三方，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）第三方替換后，原第三方權(quán)利義務(wù)由替換后的第三方承繼。7.合同變更與補(bǔ)充7.1合同變更（1）本合同在履行過(guò)程中，如需變更合同條款，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）合同變更后，原合同條款與新條款同時(shí)有效。7.2合同補(bǔ)充（1）本合同在履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充合同條款，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；（2）合同補(bǔ)充后，補(bǔ)充條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康檢查結(jié)果等。說(shuō)明：乙方入職登記表用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件，便于甲方了解乙方情況。2.乙方健康檢查證明詳細(xì)要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方符合崗位健康要求。說(shuō)明：乙方健康檢查證明是乙方入職的必要條件，保障乙方和患者的健康安全。3.乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)及考核情況。說(shuō)明：乙方培訓(xùn)記錄用于證明乙方具備履行合同所需的業(yè)務(wù)能力和技能。4.乙方工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包含乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付金額等。說(shuō)明：乙方工資發(fā)放明細(xì)用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.乙方福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包含乙方享受的各類福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：乙方福利待遇明細(xì)用于證明甲方已按照合同約定為乙方提供福利待遇。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，作為合同附件，明確三方權(quán)利義務(wù)。7.不可抗力證明詳細(xì)要求：由具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出具，證明不可抗力事件的發(fā)生。說(shuō)明：不可抗力證明用于證明不可抗力事件的存在，以便甲乙雙方免除責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，共同遵守的協(xié)議，作為合同附件，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。示例說(shuō)明：甲方每月應(yīng)支付乙方工資5000元，若甲方連續(xù)兩個(gè)月未支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定，履行護(hù)理崗位職責(zé)。示例說(shuō)明：乙方未按照醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理操作，導(dǎo)致患者病情惡化，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方未提供符合合同約定質(zhì)量的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。示例說(shuō)明：第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致醫(yī)療事故，則構(gòu)成違約。4.違約行為：甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。示例說(shuō)明：甲方未提供必要的防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，則構(gòu)成違約。5.違約行為：乙方泄露患者隱私責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守患者隱私。示例說(shuō)明：乙方泄露患者個(gè)人信息，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理崗位人員服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理崗位人員基本信息1.2醫(yī)院基本信息2.服務(wù)期限2.1合同期限2.2服務(wù)期限起始和結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)理崗位工作內(nèi)容3.2護(hù)理崗位職責(zé)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展8.勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2工作要求9.考核與獎(jiǎng)懲9.1考核制度9.2獎(jiǎng)懲措施10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約金11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理崗位人員基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：________________1.2醫(yī)院基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：________________2.服務(wù)期限2.1合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。2.2服務(wù)期限起始和結(jié)束日期護(hù)理崗位人員應(yīng)在____年__月__日前到崗，服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月向醫(yī)院提出續(xù)簽或終止合同的意向。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)理崗位工作內(nèi)容護(hù)理崗位人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作，包括但不限于：（1）對(duì)患者進(jìn)行生命體征監(jiān)測(cè)；（2）執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)患者進(jìn)行藥物治療、物理治療；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)、檢查等工作；（4）做好患者的健康教育、心理護(hù)理等工作。3.2護(hù)理崗位職責(zé)（1）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確保病人安全；（3）不斷提高護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)；（4）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作，與其他醫(yī)護(hù)人員協(xié)同合作。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排護(hù)理崗位人員實(shí)行____小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院安排調(diào)整。4.2休息休假安排護(hù)理崗位人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資護(hù)理崗位人員的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)醫(yī)院年度績(jī)效考核結(jié)果，護(hù)理崗位人員可獲得年度獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，護(hù)理崗位人員享有相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，護(hù)理崗位人員可獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。5.3加班工資護(hù)理崗位人員加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為加班工資基數(shù)的150%、200%、300%。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納護(hù)理崗位人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并由醫(yī)院按規(guī)定繳納。6.2福利待遇（1）護(hù)理崗位人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；（2）護(hù)理崗位人員享有醫(yī)院規(guī)定的婚假、喪假、病假等福利待遇；（3）護(hù)理崗位人員享有醫(yī)院提供的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)。8.勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求8.1勞動(dòng)紀(jì)律（1）護(hù)理崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，服從工作安排，不得擅自離崗或無(wú)故遲到、早退。（2）護(hù)理崗位人員應(yīng)愛(ài)護(hù)醫(yī)院公共財(cái)物，不得損壞、侵占醫(yī)院設(shè)施。8.2工作要求（2）護(hù)理崗位人員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。（3）護(hù)理崗位人員應(yīng)配合醫(yī)院進(jìn)行健康教育和疾病預(yù)防工作。9.考核與獎(jiǎng)懲9.1考核制度（1）醫(yī)院將定期對(duì)護(hù)理崗位人員進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等。（2）考核結(jié)果作為評(píng)定工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。9.2獎(jiǎng)懲措施（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)顯著的護(hù)理崗位人員，醫(yī)院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作要求或考核不合格的護(hù)理崗位人員，醫(yī)院將依法依規(guī)進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、降級(jí)、解聘等。10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任（1）護(hù)理崗位人員違反合同規(guī)定，擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。（2）醫(yī)院違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資或未提供約定的待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。10.2違約金（1）護(hù)理崗位人員擅自離職的違約金為人民幣_(tái)___元。（2）醫(yī)院未按時(shí)支付工資或未提供約定的待遇的違約金為人民幣_(tái)___元。11.保密條款11.1保密事項(xiàng)（1）護(hù)理崗位人員應(yīng)保守醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和病人隱私。（2）護(hù)理崗位人員不得泄露醫(yī)院的工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）護(hù)理崗位人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求；（3）發(fā)生不可抗力事件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件合同期限屆滿，如無(wú)續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除本合同如有變更或解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：醫(yī)院，乙方：護(hù)理崗位人員）之外的，在合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，超過(guò)該限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。15.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定（1）第三方責(zé)任由合同雙方共同認(rèn)定，如有爭(zhēng)議，可提交仲裁委員會(huì)裁決。（2）第三方責(zé)任認(rèn)定需提供相關(guān)證據(jù)，包括但不限于合同、協(xié)議、服務(wù)記錄、損失證明等。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務(wù)。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。16.2甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的必要性在合同履行過(guò)程中，如因特殊原因需要第三方介入，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2第三方介入的程序（1）甲乙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲乙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限；（3）甲乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照補(bǔ)充協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。17.3第三方介入的終止（1）第三方介入服務(wù)完成后，甲乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.1第三方介入風(fēng)險(xiǎn)第三方介入可能存在的風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)支持、合同履行等。18.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)（1）甲乙方應(yīng)充分評(píng)估第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式；（2）如因第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1保密內(nèi)容第三方介入過(guò)程中知悉的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和病人隱私等，應(yīng)予以保密。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)理崗位人員基本信息表要求：包含護(hù)理崗位人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說(shuō)明：用于記錄護(hù)理崗位人員的個(gè)人信息，作為合同附件之一。2.附件二：醫(yī)院基本信息表要求：包含醫(yī)院的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說(shuō)明：用于記錄醫(yī)院的基本信息，作為合同附件之一。3.附件三：服務(wù)期限確認(rèn)書要求：包含合同期限、服務(wù)期限起始和結(jié)束日期等內(nèi)容的確認(rèn)。說(shuō)明：用于雙方確認(rèn)服務(wù)期限的起始和結(jié)束日期，作為合同附件之一。4.附件四：工作內(nèi)容與職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出護(hù)理崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確護(hù)理崗位的工作要求，作為合同附件之一。5.附件五：工作時(shí)間與休息休假安排表要求：明確工作時(shí)間的安排、休息休假的具體規(guī)定。說(shuō)明：用于規(guī)范護(hù)理崗位的工作時(shí)間和休息休假，作為合同附件之一。6.附件六：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出護(hù)理崗位人員的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。說(shuō)明：用于明確護(hù)理崗位人員的工資待遇，作為合同附件之一。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出護(hù)理崗位人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說(shuō)明：用于明確護(hù)理崗位人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，作為合同附件之一。8.附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：列出護(hù)理崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說(shuō)明：用于促進(jìn)護(hù)理崗位人員的職業(yè)發(fā)展，作為合同附件之一。9.附件九：勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出護(hù)理崗位人員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。說(shuō)明：用于規(guī)范護(hù)理崗位人員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求，作為合同附件之一。10.附件十：考核與獎(jiǎng)懲制度要求：明確考核制度、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：用于規(guī)范護(hù)理崗位人員的考核和獎(jiǎng)懲，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)理崗位人員擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理崗位人員未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職。示例說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)未提前一個(gè)月向甲方提出離職申請(qǐng)，擅自離職，構(gòu)成違約。2.違約行為：醫(yī)院未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)院未按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資。示例說(shuō)明：甲方未在每月的工資發(fā)放日支付乙方工資，構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)未能達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同時(shí)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或病人隱私。示例說(shuō)明：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露了乙方的病人隱私，構(gòu)成違約。5.違約行為：合同雙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。示例說(shuō)明：甲方在第三方介入過(guò)程中泄露了乙方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理崗位人員服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.護(hù)理崗位人員的基本信息2.1姓名、性別、出生日期2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話2.3護(hù)理專業(yè)資格證3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)與要求3.3工作內(nèi)容與范圍4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3加班工資5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除條件8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展路徑8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：醫(yī)院地址：市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X乙方：X身份證號(hào)碼：X1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年1月1日簽訂地點(diǎn)：醫(yī)院人力資源部1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.護(hù)理崗位人員的基本信息2.1姓名、性別、出生日期乙方姓名：X性別：男/女出生日期：年月日2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：X2.3護(hù)理專業(yè)資格證護(hù)理專業(yè)資格證編號(hào)：X頒發(fā)機(jī)構(gòu)：X3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方工作崗位：病房護(hù)士3.2工作職責(zé)與要求（1）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，保證患者安全；（2）負(fù)責(zé)病房患者的護(hù)理工作，包括病情觀察、治療配合、心理支持等；（3）參與病房的衛(wèi)生、消毒工作；（4）完成醫(yī)院交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容與范圍（1）對(duì)患者進(jìn)行日常護(hù)理；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)檢查、治療；（3）進(jìn)行病房衛(wèi)生、消毒工作；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假制度（1）每周休息1天，休息日為周日；（2）法定節(jié)假日放假，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）根據(jù)工作需要，經(jīng)醫(yī)院同意，乙方可以實(shí)行調(diào)休。4.3節(jié)假日安排（1）春節(jié)：按照國(guó)家規(guī)定放假；（2）國(guó)慶節(jié)：按照國(guó)家規(guī)定放假；（3）其他節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月X元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效，每月發(fā)放X元；（2）補(bǔ)貼：包括夜班補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為基本工資的150%。5.4工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇（1）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇；（2）乙方享有帶薪年假、病假等福利待遇；（3）乙方享有醫(yī)院提供的員工體檢、培訓(xùn)等福利。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（3）管理能力培訓(xùn)；（4）繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)發(fā)展路徑甲方將為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款乙方同意對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2競(jìng)業(yè)限制條款（1）合同期滿或解除后，乙方在個(gè)月內(nèi)不得在地區(qū)內(nèi)與甲方從事相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元/月。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在合同期內(nèi)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方月工資的%。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е禄颊邆蜥t(yī)院財(cái)產(chǎn)損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約金計(jì)算違約金根據(jù)實(shí)際損失和違約程度計(jì)算，最高不超過(guò)乙方三個(gè)月的工資。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，乙方無(wú)法適應(yīng)；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來(lái)、提供服務(wù)或參與合同履行的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行合同；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評(píng)估、法律咨詢等；（3）提供技術(shù)支持，如設(shè)備維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)等；（4）提供其他有助于合同履行和雙方利益的服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備完成服務(wù)所需的資質(zhì)和能力。17.第三方介入的合同簽訂17.1第三方合同簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方合同與主合同的關(guān)系第三方合同應(yīng)與主合同相輔相成，不應(yīng)與主合同相沖突。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和重要性確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方合同中明確約定；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于萬(wàn)元人民幣。19.第三方的責(zé)任承擔(dān)19.1第三方責(zé)任的界定第三方責(zé)任是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或造成損失的責(zé)任。19.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）若第三方無(wú)法履行賠償責(zé)任，甲乙雙方