2024年度企業(yè)級招投標知識全面培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)級招投標知識全面培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)預(yù)期成果2.培訓(xùn)對象2.1參與人員范圍2.2參與人員資質(zhì)要求3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)大綱3.2培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)開始時間4.2培訓(xùn)結(jié)束時間5.培訓(xùn)地點5.1培訓(xùn)場地要求5.2培訓(xùn)場地安排6.培訓(xùn)師資6.1師資力量要求6.2師資安排7.培訓(xùn)費用7.1培訓(xùn)費用總額7.2費用支付方式8.培訓(xùn)資料8.1資料提供方式8.2資料內(nèi)容要求9.培訓(xùn)考核9.1考核方式9.2考核標準10.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1培訓(xùn)結(jié)束后咨詢服務(wù)10.2培訓(xùn)后續(xù)跟蹤11.合同履行11.1培訓(xùn)實施11.2培訓(xùn)進度跟蹤12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標1.1培訓(xùn)背景1.1.1隨著我國招投標市場的不斷發(fā)展，企業(yè)對招投標知識的掌握和運用能力提出了更高要求。1.1.2為提高企業(yè)員工招投標技能，提升企業(yè)競爭力，特制定本培訓(xùn)計劃。1.2培訓(xùn)預(yù)期成果1.2.1使參訓(xùn)人員掌握招投標的基本理論、法規(guī)政策及操作流程。1.2.2提高參訓(xùn)人員在實際招投標過程中的應(yīng)變能力和風險防范意識。1.2.3增強企業(yè)招投標團隊的整體實力，為企業(yè)創(chuàng)造更多商機。2.培訓(xùn)對象2.1參與人員范圍2.1.1本公司各部門涉及招投標工作的員工。2.1.2需要了解和掌握招投標知識的相關(guān)人員。2.2參與人員資質(zhì)要求2.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的招投標工作經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)知識。2.2.2參訓(xùn)人員需遵守培訓(xùn)紀律，積極參與培訓(xùn)活動。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)大綱3.1.1招投標基礎(chǔ)知識3.1.2招投標法規(guī)政策解讀3.1.3招投標操作流程及技巧3.1.4案例分析及實戰(zhàn)演練3.2培訓(xùn)課程安排3.2.1每周一次，每次2課時。3.2.2培訓(xùn)時間：2024年3月1日至2024年5月31日。4.培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)開始時間4.1.12024年3月1日。4.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.2.12024年5月31日。5.培訓(xùn)地點5.1培訓(xùn)場地要求5.1.2場地安靜、通風，有利于學員集中精力學習。5.2培訓(xùn)場地安排5.2.1培訓(xùn)場地為我國某知名培訓(xùn)機構(gòu)。5.2.2具體場地地址：X市X區(qū)X路X號。6.培訓(xùn)師資6.1師資力量要求6.1.1具備豐富的招投標實踐經(jīng)驗。6.1.2擁有高級職稱或相關(guān)資格證書。6.2師資安排6.2.1邀請業(yè)內(nèi)知名專家擔任主講教師。6.2.2具體師資名單詳見附件。7.培訓(xùn)費用7.1培訓(xùn)費用總額7.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元整。7.2費用支付方式7.2.1參訓(xùn)人員培訓(xùn)費用由所在部門承擔。7.2.2培訓(xùn)費用支付時間為培訓(xùn)開始前一個月。8.培訓(xùn)資料8.1資料提供方式8.1.1培訓(xùn)資料以電子版形式提供，包含培訓(xùn)講義、相關(guān)法規(guī)政策文件、案例分析等。8.1.2培訓(xùn)資料將在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)通過電子郵件發(fā)送給參訓(xùn)人員。8.2資料內(nèi)容要求8.2.1資料內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)大綱相一致，確保內(nèi)容的準確性和實用性。9.培訓(xùn)考核9.1考核方式9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后進行筆試考核，考察參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。9.1.2考核形式為閉卷考試，考試時間為120分鐘。9.2考核標準9.2.2合格的參訓(xùn)人員將獲得培訓(xùn)合格證書。10.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1培訓(xùn)結(jié)束后咨詢服務(wù)10.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員可通過電話、郵件等方式向培訓(xùn)講師咨詢相關(guān)問題。10.1.2咨詢服務(wù)時間為培訓(xùn)結(jié)束后三個月內(nèi)。10.2培訓(xùn)后續(xù)跟蹤10.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，將對參訓(xùn)人員進行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)效果。10.2.2調(diào)查內(nèi)容包括參訓(xùn)人員對培訓(xùn)的滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容的實用性等。11.合同履行11.1培訓(xùn)實施11.1.1培訓(xùn)講師應(yīng)按照培訓(xùn)大綱和課程安排進行授課。11.1.2培訓(xùn)講師需確保培訓(xùn)質(zhì)量，對參訓(xùn)人員的問題進行及時解答。11.2培訓(xùn)進度跟蹤11.2.1培訓(xùn)負責人將定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)進度和參訓(xùn)人員的學習情況。11.2.2如有特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)進度延誤，培訓(xùn)講師應(yīng)及時通知培訓(xùn)負責人。12.違約責任12.1違約情形12.1.1培訓(xùn)講師未按約定時間、地點進行授課。12.1.2培訓(xùn)講師未按培訓(xùn)大綱進行授課，嚴重影響培訓(xùn)效果。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。12.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，確保培訓(xùn)順利進行。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。14.2合同終止條件14.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，本合同自動終止。14.2.2因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，參與合同履行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括中介方，且其參與合同的目的應(yīng)當是輔助合同履行，而非替代甲乙任何一方的權(quán)利和義務(wù)。15.2第三方職責15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。15.2.2第三方的職責包括但不限于：協(xié)助培訓(xùn)實施、監(jiān)督培訓(xùn)效果、提供咨詢服務(wù)、進行培訓(xùn)評估等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)獲得合同中約定的報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成工作。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方的選擇，并確保第三方具備履行職責的能力和資質(zhì)。16.1.2第三方的選擇應(yīng)在合同簽訂前完成，并在合同中明確。16.2第三方參與方式16.2.1第三方應(yīng)以顧問、專家、評估員等身份參與合同履行。16.2.2第三方的參與方式應(yīng)在合同中詳細說明，包括參與時間、參與方式等。16.3第三方費用16.3.1第三方的費用應(yīng)包含在合同總費用中，并由甲乙雙方分攤。16.3.2第三方費用的支付方式、時間等應(yīng)在合同中明確。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.1.2第三方的賠償責任應(yīng)限于其直接造成的損失，不包括間接損失。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容確定。17.2.2責任限額應(yīng)在合同中明確，且不得低于法定責任限額。17.3責任免除17.3.1如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔賠償責任。17.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨立的報告或意見，甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的信息作出決策。18.1.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重甲方的自主決策權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨立的報告或意見，乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的信息作出決策。18.2.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重乙方的自主決策權(quán)。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。18.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱詳細列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、課時安排、教學目標等。2.培訓(xùn)師資名單列出每位培訓(xùn)講師的姓名、職稱、資質(zhì)、授課經(jīng)驗等。3.培訓(xùn)場地安排提供培訓(xùn)場地的具體地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。4.培訓(xùn)費用明細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括講師費、場地費、資料費等。5.培訓(xùn)資料清單列出培訓(xùn)所需的所有資料，包括電子版和紙質(zhì)版。6.培訓(xùn)考核標準明確考核方式、評分標準、合格分數(shù)線等。7.第三方資質(zhì)證明提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)文件。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細說明第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。9.合同簽訂雙方授權(quán)委托書如有授權(quán)委托，提供授權(quán)委托書。10.爭議解決相關(guān)文件如有爭議，提供相關(guān)文件，包括但不限于協(xié)商記錄、仲裁裁決等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點進行培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)講師未按照培訓(xùn)大綱進行授課。1.3第三方未按照合同約定履行職責。1.4參訓(xùn)人員未按照要求參加培訓(xùn)或考核。1.5合同一方未按照約定支付費用。2.責任認定標準2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.3違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，確保合同履行。3.違約責任認定示例3.1甲乙雙方未在約定時間完成培訓(xùn)場地安排，導(dǎo)致培訓(xùn)延期。違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，如誤工費、住宿費等。3.2培訓(xùn)講師未按照培訓(xùn)大綱進行授課，影響培訓(xùn)效果。違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，如調(diào)整培訓(xùn)時間、重新安排培訓(xùn)等。3.3第三方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無法獲得有效幫助。違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，如更換第三方、賠償損失等。3.4參訓(xùn)人員未按要求參加培訓(xùn)或考核，影響培訓(xùn)效果。違約方應(yīng)根據(jù)具體情況，如取消培訓(xùn)資格、降低考核成績等。3.5甲乙雙方未在約定時間支付費用，導(dǎo)致合同無法履行。違約方應(yīng)支付逾期付款的違約金，并承擔相應(yīng)責任。全文完。2024年度企業(yè)級招投標知識全面培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標與要求1.1培訓(xùn)目標設(shè)定1.2培訓(xùn)要求說明2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間與地點3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量要求3.2教材選用與提供4.培訓(xùn)費用與支付4.1費用構(gòu)成4.2支付方式與期限5.培訓(xùn)效果評估5.1評估方式與方法5.2評估結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)參與人員6.1參與人員資格6.2參與人員名單7.培訓(xùn)組織實施7.1組織機構(gòu)設(shè)置7.2組織實施流程8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料準備與分發(fā)8.2設(shè)備提供與維護9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項12.1其他相關(guān)約定12.2合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署時間與地點14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資隊伍介紹14.3附件三：培訓(xùn)費用明細14.4附件四：培訓(xùn)效果評估表第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標與要求1.1培訓(xùn)目標設(shè)定本合同旨在通過全面培訓(xùn)，提高企業(yè)員工在招投標領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，確保企業(yè)能夠高效、合規(guī)地參與招投標活動，提升中標率。1.2培訓(xùn)要求說明（1）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋招投標的基本理論、法律法規(guī)、實務(wù)操作等。（2）培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際案例，注重實踐操作能力的培養(yǎng)。（3）培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員應(yīng)具備獨立完成招投標文件編制、參與招投標答辯等能力。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）招投標基礎(chǔ)知識（2）招投標法律法規(guī)（3）招投標實務(wù)操作（4）招投標案例分析2.2培訓(xùn)時間與地點（1）培訓(xùn)時間：2024年3月1日至2024年5月31日，共計90天。（2）培訓(xùn)地點：X培訓(xùn)中心。第三條培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量要求（1）具有豐富招投標經(jīng)驗的專業(yè)講師。（2）具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或資格證書。3.2教材選用與提供（1）選用國內(nèi)權(quán)威機構(gòu)編寫的招投標培訓(xùn)教材。（2）教材內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)課程設(shè)置相匹配，確保實用性。第四條培訓(xùn)費用與支付4.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：人民幣萬元。（2）場地費、資料費、設(shè)備費等雜費：人民幣萬元。4.2支付方式與期限（1）支付方式：分階段支付，具體支付時間及比例由雙方另行協(xié)商確定。（2）支付期限：在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付首期費用，培訓(xùn)結(jié)束后支付尾款。第五條培訓(xùn)效果評估5.1評估方式與方法（1）通過筆試、實操考核等方式對參訓(xùn)人員進行評估。（2）根據(jù)參訓(xùn)人員培訓(xùn)后的實際表現(xiàn)，對培訓(xùn)效果進行綜合評價。5.2評估結(jié)果應(yīng)用（2）對培訓(xùn)效果不佳的參訓(xùn)人員，企業(yè)將提供補課或重新培訓(xùn)的機會。第六條培訓(xùn)參與人員6.1參與人員資格（1）具備相關(guān)工作經(jīng)驗，對招投標有一定了解的企業(yè)員工。6.2參與人員名單（1）經(jīng)企業(yè)內(nèi)部選拔，確定參訓(xùn)人員名單。（2）名單需在合同簽訂前報送乙方確認。第七條培訓(xùn)組織實施7.1組織機構(gòu)設(shè)置（1）甲方成立招投標培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、組織與實施。（2）乙方負責培訓(xùn)的具體實施，包括課程安排、師資調(diào)配、場地布置等。7.2組織實施流程（1）培訓(xùn)前，甲方與乙方共同制定詳細的培訓(xùn)計劃。（2）培訓(xùn)過程中，甲方對乙方進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進行評估，并提出改進意見。第八條培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料準備與分發(fā)（2）資料應(yīng)在培訓(xùn)前一周內(nèi)分發(fā)給參訓(xùn)人員。8.2設(shè)備提供與維護（1）乙方負責提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、電腦等設(shè)備。（2）設(shè)備故障應(yīng)及時修復(fù)，確保培訓(xùn)順利進行。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求（1）參訓(xùn)人員應(yīng)遵守保密原則，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)信息。（2）乙方對培訓(xùn)過程中獲取的企業(yè)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護（1）培訓(xùn)資料和教材的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）未經(jīng)乙方許可，參訓(xùn)人員不得復(fù)制、傳播或以其他方式使用培訓(xùn)資料。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔（1）若甲方未能按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）若乙方未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還部分或全部培訓(xùn)費用。10.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件（1）雙方簽署本合同并加蓋公章。（2）甲方支付首期培訓(xùn)費用。11.2合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。第十二條其他約定事項12.1其他相關(guān)約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件（1）附件一：培訓(xùn)課程表（2）附件二：師資隊伍介紹（3）附件三：培訓(xùn)費用明細（4）附件四：培訓(xùn)效果評估表第十三條合同簽署與生效13.1簽署主體（1）甲方：企業(yè)（2）乙方：YYYY培訓(xùn)中心13.2簽署時間與地點（1）簽署時間：2024年2月28日（2）簽署地點：企業(yè)總部第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資隊伍介紹14.3附件三：培訓(xùn)費用明細14.4附件四：培訓(xùn)效果評估表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。1.2第三方范圍（1）招投標咨詢服務(wù)機構(gòu)；（2）法律法規(guī)咨詢專家；（3）項目評估與評審機構(gòu)；（4）技術(shù)支持與設(shè)備供應(yīng)商；（5）其他甲乙雙方同意的第三方。第二條第三方責任與權(quán)利2.1第三方責任第三方在本合同項下的責任應(yīng)限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍，具體包括但不限于：（1）提供準確、有效的咨詢服務(wù)；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)；（3）維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）對因其違約行為造成的損失承擔相應(yīng)責任。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利。第三條第三方介入程序3.1第三方介入申請（1）甲乙雙方在必要時可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?；?）介入申請應(yīng)明確第三方類型、介入目的及預(yù)期效果。3.2第三方介入審批（1）甲方或乙方在收到第三方介入申請后，應(yīng)在X個工作日內(nèi)給予答復(fù)；（2）經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方負責與第三方簽訂服務(wù)合同。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同項下第三方責任限額指第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責任，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。4.2責任限額計算（1）第三方責任限額為本合同培訓(xùn)費用總額的X%；（2）責任限額計算不包括第三方故意或重大過失造成的損失。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系（1）第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的管理。5.2第三方與乙方關(guān)系（1）第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)服從乙方的管理。5.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各自簽訂的服務(wù)合同予以明確；（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，確保本合同的順利履行。第六條第三方變更與解除6.1第三方變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方服務(wù)內(nèi)容或范圍；（2）第三方變更需征得甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議。6.2第三方解除（1）在合同履行過程中，若第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除第三方服務(wù)；（2）第三方解除服務(wù)需提前X個工作日通知甲乙雙方。第七條第三方介入合同附件（1）附件一：第三方服務(wù)合同；（2）附件二：第三方責任限額協(xié)議；（3）附件三：第三方變更與解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細要求：包括培訓(xùn)主題、課程內(nèi)容、授課時間、授課講師、授課方式等詳細信息。附件說明：此附件為培訓(xùn)的具體安排，用于參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)內(nèi)容和進度。2.附件二：師資隊伍介紹詳細要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。附件說明：此附件用于展示培訓(xùn)師資力量，增加參訓(xùn)人員對培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.附件三：培訓(xùn)費用明細詳細要求：包括培訓(xùn)費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。附件說明：此附件用于明確培訓(xùn)費用的具體構(gòu)成，便于甲乙雙方進行費用結(jié)算。4.附件四：培訓(xùn)效果評估表詳細要求：包括評估指標、評估方法、評估時間等。附件說明：此附件用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，保障各方權(quán)益。6.附件六：第三方責任限額協(xié)議詳細要求：包括責任限額、責任認定標準、賠償方式等。附件說明：此附件用于明確第三方責任范圍，降低風險。7.附件七：第三方變更與解除協(xié)議詳細要求：包括變更或解除條件、程序、責任承擔等。附件說明：此附件用于規(guī)范第三方變更或解除服務(wù)的行為，保障合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用；未按時提供參訓(xùn)人員名單；干擾或阻止乙方正常開展培訓(xùn)活動。乙方違約行為：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)；提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定；未按時提供培訓(xùn)資料。第三方違約行為：未按時完成服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：逾期支付培訓(xùn)費用，按日支付違約金；未按時提供參訓(xùn)人員名單，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲，乙方有權(quán)要求賠償損失；干擾或阻止乙方培訓(xùn)活動，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責任認定：逾期提供培訓(xùn)服務(wù)，按日支付違約金；培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定，乙方應(yīng)免費重新培訓(xùn)，直至符合要求；未按時提供培訓(xùn)資料，賠償參訓(xùn)人員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第三方違約責任認定：逾期完成服務(wù)，按日支付違約金；服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，第三方應(yīng)免費重新提供服務(wù)，直至符合要求；泄露商業(yè)秘密，承擔相應(yīng)的法律責任。簡要示例說明：甲方逾期支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付每日千分之二的違約金。乙方提供的培訓(xùn)資料存在錯誤，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無法正常學習，乙方應(yīng)重新提供準確的資料，并賠償參訓(xùn)人員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度企業(yè)級招投標知識全面培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標概述1.2培訓(xùn)內(nèi)容詳細描述2.培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間安排2.2培訓(xùn)地點確定3.培訓(xùn)師資與授課方式3.1師資力量介紹3.2授課方式與方法4.培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍4.2培訓(xùn)人數(shù)確定5.培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用明細5.2支付方式與期限6.培訓(xùn)資料與教材6.1培訓(xùn)資料準備6.2教材發(fā)放與使用7.培訓(xùn)效果評估與考核7.1培訓(xùn)效果評估方法7.2考核方式與標準8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限約定11.其他約定事項11.1其他特殊約定11.2附加條款說明12.合同簽署與備案12.1合同簽署流程12.2合同備案要求13.附件與補充說明13.1附件內(nèi)容13.2補充說明事項14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費用明細表14.4附件四：合同附件清單第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標概述本合同旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提升企業(yè)員工對招投標知識的理解和運用能力，提高企業(yè)招投標項目的成功率。1.2培訓(xùn)內(nèi)容詳細描述（1）招投標基礎(chǔ)知識：招投標法律法規(guī)、招投標流程、招投標文件編制、招標代理機構(gòu)職責等。（2）招標文件解讀：招標文件分析、招標文件修改、招標文件異議處理等。（3）投標策略與技巧：投標文件編制、投標報價策略、投標文件遞交與答辯等。（4）合同管理：合同簽訂、合同履行、合同變更與解除、合同糾紛處理等。2.培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)時間：2024年4月至6月，共3個月。（2）每周培訓(xùn)1次，每次2天，共計6次。2.2培訓(xùn)地點確定（1）培訓(xùn)地點：甲方公司會議室。（2）如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)地點。3.培訓(xùn)師資與授課方式3.1師資力量介紹（1）培訓(xùn)講師由具備豐富招投標經(jīng)驗的專業(yè)人士擔任。（2）講師具有高級職稱，熟悉招投標法律法規(guī)和實際操作。3.2授課方式與方法（1）采用理論授課、案例分析、小組討論、實踐操作等多種授課方式。（2）注重學員互動，提高學員參與度和培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍（1）公司內(nèi)部所有參與招投標工作的員工。（2）公司各部門負責人及相關(guān)工作人員。4.2培訓(xùn)人數(shù)確定（1）培訓(xùn)總?cè)藬?shù)：30人。（2）具體參訓(xùn)人員名單由甲方提供。5.培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用明細（1）培訓(xùn)費用總計人民幣10萬元整。（2）含講師費、場地費、資料費等。5.2支付方式與期限（1）培訓(xùn)費用于合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%。（2）培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余50%。6.培訓(xùn)資料與教材6.1培訓(xùn)資料準備（1）提供培訓(xùn)所需的相關(guān)法律法規(guī)、案例資料、教材等。（2）保證培訓(xùn)資料的質(zhì)量與及時性。6.2教材發(fā)放與使用（1）每位學員發(fā)放一套培訓(xùn)教材。（2）教材在培訓(xùn)期間使用，培訓(xùn)結(jié)束后收回。7.培訓(xùn)效果評估與考核7.1培訓(xùn)效果評估方法（1）培訓(xùn)結(jié)束后，對學員進行問卷調(diào)查，了解培訓(xùn)滿意度。（2）對學員進行筆試考核，檢驗培訓(xùn)效果。7.2考核方式與標準（2）考核不合格的學員，可免費參加補考一次。8.合同變更與解除8.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按原計劃進行。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，認為變更培訓(xùn)內(nèi)容、時間或地點對雙方均有利。8.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法履行。（2）一方宣布破產(chǎn)或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔（1）未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。（2）未能按合同約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)承擔違約責任，支付滯納金。9.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.合同生效與期限10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同即生效。（2）培訓(xùn)費用支付完畢后，合同正式生效。10.2合同期限約定（1）本合同有效期為自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。（2）合同期滿后，如需繼續(xù)合作，雙方可另行簽訂協(xié)議。11.其他約定事項11.1其他特殊約定（1）培訓(xùn)期間，學員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，不得遲到、早退、擅自離場。（2）培訓(xùn)期間，講師和學員應(yīng)保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露對方商業(yè)秘密。11.2附加條款說明（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）附加條款與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與備案12.1合同簽署流程（1）雙方代表簽署合同。（2）簽署完畢后，雙方各執(zhí)一份正本，一份副本。12.2合同備案要求（1）合同簽署后，雙方應(yīng)將合同副本提交各自單位備案。（2）合同備案后，本合同正式生效。13.附件與補充說明13.1附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)日程安排表。（2）培訓(xùn)講師簡介。（3）培訓(xùn)費用明細表。13.2補充說明事項（1）本合同附件為本合同不可分割的一部分。（2）附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)日程安排表14.2附件二：培訓(xùn)講師簡介14.3附件三：培訓(xùn)費用明細表14.4附件四：合同附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方的介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備提供、講師推薦、培訓(xùn)資料制作與分發(fā)、培訓(xùn)效果評估等。16.第三方的責任與權(quán)利16.1第三方的責任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保培訓(xùn)活動的順利進行。（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)職責。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負責與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及違約責任。（2）甲方負責監(jiān)督第三方履行合同情況，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負責參與培訓(xùn)，接受第三方提供的服務(wù)。（2）乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。18.第三方的責任限額18.1責任限額的確定第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費用及可能造成的損失等因素綜合確定。18.2責任限額的具體內(nèi)容（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%。（2）第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，免除其賠償責任。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入的審批甲方在引入第三方介入前，應(yīng)征得乙方的同意，并書面通知乙方。19.2第三方介入的變更（1）任何第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。（2）變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入的解除（1）如