幼兒園保安實習生合同

幼兒園保安實習生合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習合同。二、實習內容1.乙方在甲方擔任保安實習生，主要職責為：__________2.乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、實習待遇1.乙方實習期間，甲方不支付工資，但應給予乙方必要的培訓和指導。2.乙方實習期間，甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.乙方實習期間，甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。四、實習期間的管理1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。（1）違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）在工作中造成重大失誤或損失；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）其他嚴重違反職業(yè)道德的行為。五、實習期滿后的安置1.實習期滿后，如乙方希望留在甲方工作，甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和實際需要，優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)申請。2.實習期滿后，如乙方選擇其他發(fā)展方向，甲方應提供乙方相應的證明，以幫助乙方在其他單位就業(yè)。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方在實習期間提前解除合同，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓資料7.甲方社會保險繳納證明8.甲方工作條件說明9.乙方實習表現(xiàn)評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，遲到、早退、曠工。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方在工作中造成重大失誤或損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方。6.甲方未按約定提供培訓、工作條件或勞動保護。7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。2.實習：指在就業(yè)前，為學生提供實踐經(jīng)驗的教育活動。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。5.違約責任：指違約方因違約行為而應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，可協(xié)商解決。2.乙方違反法律法規(guī)和規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。3.乙方在工作中造成重大失誤或損失：及時溝通，查明原因，采取補救措施，必要時解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，如有泄露，追究法律責任。5.乙方提前解除合同未提前通知：明確合同解除條款，要求乙方承擔違約責任。6.甲方未按約定提供培訓、工作條件或勞動保護：協(xié)商解決，如無法解決，可向相關部門投訴。7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：協(xié)商解決，如無法解決，可向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會。2.乙方在甲方實習期間，遵守甲方規(guī)章制度