2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)機(jī)會合同8篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)機(jī)會合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位及崗位1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位名稱1.3實(shí)習(xí)部門2.實(shí)習(xí)時間2.1實(shí)習(xí)開始時間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間2.3實(shí)習(xí)時長3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)工作職責(zé)4.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目安排4.3實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險及公積金6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2行為規(guī)范7.3安全保障8.實(shí)習(xí)合同簽訂及解除8.1合同簽訂8.2合同解除8.3合同變更9.實(shí)習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.實(shí)習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.實(shí)習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)12.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容12.2就業(yè)服務(wù)期限12.3就業(yè)服務(wù)責(zé)任13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位及崗位1.1實(shí)習(xí)單位名稱：廣州X科技有限公司1.2實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生1.3實(shí)習(xí)部門：市場營銷部2.實(shí)習(xí)時間2.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年7月1日2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日2.3實(shí)習(xí)時長：三個月，共計90個工作日3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)廣州市天河區(qū)X大廈4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)工作職責(zé)：4.1.1協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析市場信息；4.1.2協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動；4.1.4協(xié)助處理客戶咨詢和投訴；4.1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目安排：4.2.1第一個月：市場調(diào)研及信息收集；4.2.2第二個月：市場推廣活動策劃與執(zhí)行；4.3實(shí)習(xí)成果要求：4.3.1完成至少2份市場調(diào)研報告；4.3.2參與至少2場市場推廣活動；5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2獎金及補(bǔ)貼：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得額外獎金；5.3社會保險及公積金：根據(jù)國家規(guī)定，繳納社會保險及公積金。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：每月底由實(shí)習(xí)導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、項(xiàng)目完成情況等；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價及是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；7.3安全保障：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守安全規(guī)定，確保自身安全。8.實(shí)習(xí)合同簽訂及解除8.1合同簽訂：本實(shí)習(xí)合同由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份；8.2合同解除：8.2.1實(shí)習(xí)生解除合同：實(shí)習(xí)生提前三十天書面通知實(shí)習(xí)單位，可以解除本合同；8.2.2實(shí)習(xí)單位解除合同：實(shí)習(xí)單位有下列情況之一的，可以解除本合同：8.2.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.2.2.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給實(shí)習(xí)單位造成重大損失；8.2.2.3實(shí)習(xí)生被依法追究刑事責(zé)任；8.2.3合同解除的程序：任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前書面通知對方，并說明理由；8.3合同變更：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.實(shí)習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序：訴訟應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行，雙方應(yīng)積極配合法院的工作。10.實(shí)習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容：本合同所指保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年；10.3保密責(zé)任：雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露任何保密信息。11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)11.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將提供一定期限的就業(yè)咨詢服務(wù)；11.2就業(yè)服務(wù)期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起六個月內(nèi)；11.3就業(yè)服務(wù)責(zé)任：實(shí)習(xí)單位將盡力為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息，但不保證實(shí)習(xí)生能獲得工作機(jī)會。12.合同生效及終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止：本合同在約定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)終止。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.3本合同自簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止有效。14.特別約定14.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)中斷或終止，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資；14.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)中斷或終止，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高實(shí)習(xí)效果，或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。15.3介入方式：第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場推廣、人力資源推薦等方式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，若因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方對甲方或乙方的責(zé)任限額，不得超過甲方或乙方因第三方過錯遭受損失的金額；16.2.2若第三方提供的服務(wù)的價格已在本合同中明確約定，則第三方責(zé)任限額不得超過該服務(wù)價格的兩倍；16.2.3第三方責(zé)任限額的適用，不影響甲方或乙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。17.甲乙雙方與第三方的責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任：17.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其在提供本合同約定的服務(wù)過程中的直接責(zé)任；17.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)的間接損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；17.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方或乙方負(fù)有保密義務(wù)。17.2權(quán)利：17.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照本合同的約定提供服務(wù)；17.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督；17.2.3若第三方未能履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3利益：17.3.1第三方有權(quán)按照本合同的約定獲得服務(wù)報酬；17.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方為其提供必要的協(xié)助和便利；17.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并取得對方的同意；18.2.1第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；18.2.2第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求提供服務(wù)；18.2.3第三方將服務(wù)成果提交給甲乙雙方；18.2.4甲乙雙方對第三方的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。18.3第三方介入的終止：若第三方介入的服務(wù)不符合本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.特別條款19.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；19.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利和義務(wù)；19.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等個人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本情況，便于實(shí)習(xí)單位的行政管理。2.實(shí)習(xí)合同要求：包含實(shí)習(xí)單位、崗位、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、待遇、考核、紀(jì)律、解除、爭議解決等條款。說明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間確立的正式合同，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)考核報告要求：包括實(shí)習(xí)生考核結(jié)果、考核評價、改進(jìn)建議等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)評價和是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)成果展示材料要求：包括實(shí)習(xí)期間完成的工作成果、項(xiàng)目報告、市場調(diào)研報告等。說明：用于展示實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，證明其實(shí)習(xí)效果。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：用于明確第三方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于解決實(shí)習(xí)過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違約行為：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，泄露公司秘密等。1.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)合同規(guī)定，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)工資、未提供實(shí)習(xí)崗位、泄露實(shí)習(xí)生個人信息等。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)合同規(guī)定，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。3.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議規(guī)定，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律被實(shí)習(xí)單位解除合同，實(shí)習(xí)生需按照合同約定支付違約金；2.若實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.若第三方在提供服務(wù)過程中泄露實(shí)習(xí)生個人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)機(jī)會合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位信息1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3崗位要求2.實(shí)習(xí)時間2.1實(shí)習(xí)開始時間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間2.3實(shí)習(xí)周期3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)單位地址3.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)薪資及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)薪資4.2交通補(bǔ)貼4.3餐飲補(bǔ)貼4.4其他補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核與評估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評估方法5.3評估結(jié)果6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.3實(shí)習(xí)單位的權(quán)利6.4實(shí)習(xí)單位的義務(wù)7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2指導(dǎo)方式7.3指導(dǎo)人員8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.實(shí)習(xí)合同的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.實(shí)習(xí)合同的生效與終止11.1生效條件11.2生效時間11.3終止條件11.4終止時間12.實(shí)習(xí)合同的其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同變更13.實(shí)習(xí)合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)崗位信息1.1崗位名稱：廣州科技有限公司軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生1.2崗位職責(zé)：1.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助完成編碼、測試和上線工作；1.2.2學(xué)習(xí)并掌握至少一種編程語言，如Java、Python等；1.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成需求分析，提出技術(shù)解決方案；1.2.4參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論，分享學(xué)習(xí)心得；1.3崗位要求：1.3.2熟悉至少一種編程語言，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；1.3.4對軟件開發(fā)有濃厚興趣，愿意投入時間和精力。2.實(shí)習(xí)時間2.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年7月1日2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日2.3實(shí)習(xí)周期：3個月3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)單位地址：廣州市天河區(qū)路號大廈3.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：3.2.1聯(lián)系電話：02056784.實(shí)習(xí)薪資及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)薪資：人民幣2000元/月4.2交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.3餐飲補(bǔ)貼：人民幣300元/月4.4其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放5.實(shí)習(xí)考核與評估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求；5.1.2積極參與團(tuán)隊(duì)活動，與同事保持良好溝通；5.1.3學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的自學(xué)能力；5.2評估方法：5.2.2期末評估：實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行綜合評估；5.3評估結(jié)果：5.3.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，獲得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可；5.3.2良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，達(dá)到崗位要求；5.3.3一般：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，有待提高。6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和支持；6.1.2享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康保障；6.1.3對實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容有知情權(quán)；6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.2服從實(shí)習(xí)單位的工作安排；6.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益；6.3實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：6.3.1對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；6.3.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行審核；6.4實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：6.4.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件；6.4.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育；6.4.3對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價和反饋。7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)；7.1.2項(xiàng)目管理培訓(xùn)；7.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；7.2指導(dǎo)方式：7.2.1定期輔導(dǎo)：每周至少一次，針對實(shí)習(xí)生遇到的問題進(jìn)行解答；7.2.2日常工作指導(dǎo)：在實(shí)習(xí)生工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時提供指導(dǎo)和幫助；7.3指導(dǎo)人員：7.3.1指導(dǎo)老師：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的資深工程師；7.3.2項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào)。8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；8.1.2實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目信息、客戶信息；8.1.3實(shí)習(xí)單位的其他未公開信息；8.2保密期限：自實(shí)習(xí)開始之日起至合同終止后2年；8.3違約責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生泄露保密信息遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.實(shí)習(xí)合同的解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)單位的利益；9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；9.3解除與終止的程序：9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；9.3.2實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品；9.3.3實(shí)習(xí)單位結(jié)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)薪資和補(bǔ)貼。10.實(shí)習(xí)合同的爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方友好協(xié)商；10.1.2提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會；10.2.2人民法院；10.3爭議解決期限：10.3.1自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；10.3.2仲裁或訴訟期間，合同繼續(xù)履行。11.實(shí)習(xí)合同的生效與終止11.1生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)崗位要求；11.2生效時間：11.2.1自合同簽訂之日起生效；11.3終止條件：11.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致同意終止；11.4終止時間：11.4.1實(shí)習(xí)期限屆滿之日；11.4.2雙方協(xié)商一致同意終止之日。12.實(shí)習(xí)合同的其他約定12.1合同附件：12.1.1實(shí)習(xí)生個人信息表；12.1.2實(shí)習(xí)生考核評估表；12.2合同解釋：12.2.1合同條款的最終解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；12.3合同變更：12.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.實(shí)習(xí)合同簽署13.1簽署時間：13.1.12024年6月1日；13.2簽署地點(diǎn)：13.2.1廣州市天河區(qū)路號大廈；13.3簽署人員：13.3.1實(shí)習(xí)單位代表：；13.3.2實(shí)習(xí)生代表：。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個人信息表14.2實(shí)習(xí)生考核評估表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定目的而介入本合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同的條款，提高合同的執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的條件：16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.2第三方介入應(yīng)有助于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，原則上不超過其介入費(fèi)用的兩倍。17.2第三方責(zé)任限制：17.2.1第三方在提供中介服務(wù)時，如因信息錯誤或服務(wù)不到位導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但責(zé)任限額按上述規(guī)定執(zhí)行。17.2.2第三方在提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)時，如因?qū)I(yè)水平不足導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但責(zé)任限額按上述規(guī)定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任：18.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；18.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，不得無故阻撓或干擾。18.2第三方的責(zé)任：18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機(jī)會從事違法活動。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并納入本合同條款；19.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、支付時間由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1本合同解除或終止；20.1.2第三方完成其職責(zé)，甲乙雙方同意終止第三方介入；20.2第三方介入的終止程序：20.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；20.2.2第三方辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)束介入工作。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決方式：21.1.1雙方友好協(xié)商；21.1.2提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；21.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)：21.2.1仲裁委員會；21.2.2人民法院；21.3第三方介入的爭議解決期限：21.3.1自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；21.3.2仲裁或訴訟期間，第三方介入工作應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、年齡、教育背景、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)生考核評估表要求：包含實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等評估項(xiàng)目。說明：用于對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，作為實(shí)習(xí)生表現(xiàn)記錄和合同解除的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入本合同關(guān)系的行為，保障各方的合法權(quán)益。4.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間、變更后的合同條款等。說明：用于記錄合同變更的過程，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。5.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除時間、解除后的處理事宜等。說明：用于記錄合同解除的過程，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違約行為：未按時參加實(shí)習(xí)，無故曠工，違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因違約造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)薪資，未提供必要的培訓(xùn)和支持，未保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失。3.第三方違約行為：違約行為：未按協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，泄露保密信息，違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方協(xié)商一致解除合同：違約行為：雙方在合同履行過程中，因故協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，各自承擔(dān)因合同解除造成的損失。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)，累計曠工5天，違反了實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償因違約造成的損失，如培訓(xùn)費(fèi)、招聘成本等。實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)生的薪資，根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)向支付違約金，并賠償因違約造成的損失，如精神損失費(fèi)等。第三方在提供咨詢服務(wù)時，泄露了實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。根據(jù)合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)機(jī)會合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.4實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)起始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生工資4.2實(shí)習(xí)生福利4.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生考核與評價5.1實(shí)習(xí)生考核方式5.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)生評價標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生人身安全6.2實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益6.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同7.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同7.3違約金及賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)單位介紹11.3實(shí)習(xí)崗位說明書12.合同修改與補(bǔ)充12.1合同修改條件12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：廣州市科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：廣州市天河區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門：市場營銷部2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集競爭對手信息2.3.2協(xié)助策劃市場推廣活動2.3.3跟蹤執(zhí)行市場推廣方案，收集反饋意見2.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.4實(shí)習(xí)崗位要求：2.4.2熟悉市場調(diào)研方法，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力第三條實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)起始時間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定：3.3.1實(shí)習(xí)生需提前3天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請3.3.2請假期間，實(shí)習(xí)生需自行承擔(dān)實(shí)習(xí)工資及福利待遇第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生工資：每月人民幣3000元4.2實(shí)習(xí)生福利：4.2.1提供免費(fèi)工作餐4.2.2每年一次體檢4.2.3每年一次團(tuán)建活動4.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼：4.3.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可享受每月人民幣200元交通補(bǔ)貼第五條實(shí)習(xí)生考核與評價5.1實(shí)習(xí)生考核方式：5.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面5.1.2終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等方面5.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容：5.2.1工作成果：完成的工作任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量5.2.2工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、敬業(yè)精神等5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員的溝通、協(xié)作能力5.3實(shí)習(xí)生評價標(biāo)準(zhǔn)：5.3.2良好：考核得分在8089分之間5.3.3合格：考核得分在7079分之間第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生人身安全：6.1.1實(shí)習(xí)單位提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施6.1.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險6.2實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益：6.2.1實(shí)習(xí)單位不得拖欠實(shí)習(xí)生工資6.2.2實(shí)習(xí)單位不得要求實(shí)習(xí)生加班6.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：6.3.1實(shí)習(xí)單位不得泄露實(shí)習(xí)生的個人信息6.3.2實(shí)習(xí)生有權(quán)對個人信息進(jìn)行查詢和修改第七條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同：7.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位7.1.2實(shí)習(xí)生單方面解除合同，需支付違約金人民幣1000元7.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同：7.2.1實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律，可單方面解除合同7.2.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同，無需支付違約金7.3違約金及賠償：7.3.1實(shí)習(xí)生違約，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣1000元7.3.2實(shí)習(xí)單位違約，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金人民幣1000元第一部分：合同如下：第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律，可解除合同8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同8.3合同解除或終止后的處理：8.3.1實(shí)習(xí)生解除或終止合同后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生工資及福利待遇8.3.2實(shí)習(xí)生解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括實(shí)習(xí)證明等8.3.3實(shí)習(xí)單位解除或終止合同后，實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位的要求完成交接工作第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1合同簽訂地為廣州市天河區(qū)9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為廣州市天河區(qū)人民法院9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交證據(jù)和答辯9.3.2法院將依法審理案件，并作出判決第十條合同生效與期限10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效10.1.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行資格審查后，合同生效10.2合同期限：10.2.1本合同期限為2024年3月1日至2024年7月31日第十一條合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)單位介紹11.3實(shí)習(xí)崗位說明書第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1合同修改條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以修改合同內(nèi)容12.1.2任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知另一方12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：12.2.1合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2.2合同補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第十三條合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同簽署：13.2.1實(shí)習(xí)單位代表簽字：13.2.2實(shí)習(xí)生簽字：13.2.3簽署日期：第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2介入原因：第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。15.3第三方介入的同意：任何第三方介入本合同前，甲乙雙方需書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行前的準(zhǔn)備工作16.2.2監(jiān)督合同履行過程，確保合同條款得到執(zhí)行16.2.3協(xié)調(diào)甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議16.2.4提供專業(yè)意見和建議，提高合同履行效果16.3第三方權(quán)利：16.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用16.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料16.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出調(diào)整合同條款的建議17.甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)17.2甲乙雙方應(yīng)保證第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任17.3甲乙雙方應(yīng)支付第三方按照合同約定應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用17.4甲乙雙方應(yīng)保證第三方在合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)18.2第三方因違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任18.3第三方的責(zé)任限額：18.3.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%18.3.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的劃分：19.1.1第三方與甲乙雙方：第三方作為合同履行過程中的協(xié)助方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同約定19.1.2第三方與實(shí)習(xí)生：第三方不直接與實(shí)習(xí)生發(fā)生合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障由甲乙雙方負(fù)責(zé)19.1.3第三方與其他第三方：若涉及多個第三方，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任不清19.2劃分說明：19.2.1第三方與甲乙雙方：第三方在合同履行過程中，僅提供輔助服務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任19.2.2第三方與實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的任何問題，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任19.2.3第三方與其他第三方：各第三方之間應(yīng)明確各自的服務(wù)范圍和責(zé)任，避免交叉責(zé)任和責(zé)任重疊第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為實(shí)習(xí)崗位匹配的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：介紹實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位，以便更好地融入實(shí)習(xí)環(huán)境。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，提高實(shí)習(xí)效果。4.實(shí)習(xí)合同要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方的姓名、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)合同，具有法律效力。5.實(shí)習(xí)考核表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)意見等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，作為評價實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)。6.實(shí)習(xí)證明要求：證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的時間、崗位、表現(xiàn)等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，向相關(guān)單位或?qū)W校證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定時間開始實(shí)習(xí)或提前結(jié)束實(shí)習(xí)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需支付違約金人民幣1000元。示例：實(shí)習(xí)生未按約定時間開始實(shí)習(xí)，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣1000元。1.2違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣500元。示例：實(shí)習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣500元。1.3損壞實(shí)習(xí)單位物品或設(shè)施：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償損失。示例：實(shí)習(xí)生在工作中損壞實(shí)習(xí)單位物品，需賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣1000元。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣1000元。2.2拖欠實(shí)習(xí)生工資或福利：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需支付拖欠工資及相應(yīng)的賠償。示例：實(shí)習(xí)單位拖欠實(shí)習(xí)生工資，需支付拖欠工資及賠償。2.3違反合同約定，泄露實(shí)習(xí)生個人信息：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。示例：實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個人信息，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)機(jī)會合同4本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3實(shí)習(xí)崗位及要求1.4實(shí)習(xí)時間及工作時間1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)及交通方式1.6實(shí)習(xí)期間薪資及福利待遇1.7實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容及考核1.8實(shí)習(xí)期間考勤及請假制度1.9實(shí)習(xí)期間安全保障及保險1.10實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展1.11合同解除及違約責(zé)任1.12合同爭議解決方式1.13合同附件及補(bǔ)充條款1.14合同生效及終止第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.6實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.7實(shí)習(xí)生身份證號碼：[身份證號碼]1.1.8實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時間：[合同簽訂日期]1.2.2簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂地點(diǎn)]1.3實(shí)習(xí)崗位及要求1.3.1實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]1.3.2實(shí)習(xí)崗位描述：[崗位職責(zé)及工作內(nèi)容]1.3.3實(shí)習(xí)崗位要求：[學(xué)歷、專業(yè)、技能等要求]1.4實(shí)習(xí)時間及工作時間1.4.1實(shí)習(xí)起始時間：[實(shí)習(xí)開始日期]1.4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]1.4.3工作時間：[每天工作時間及工作日]1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)及交通方式1.5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)單位具體地址]1.5.2交通方式：[提供交通補(bǔ)貼或說明交通自理]1.6實(shí)習(xí)期間薪資及福利待遇1.6.1實(shí)習(xí)薪資：[月實(shí)習(xí)薪資金額及支付方式]1.6.2福利待遇：[五險一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]1.6.3薪資支付時間：[每月支付薪資的具體日期]1.7實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容及考核1.7.1工作內(nèi)容：[實(shí)習(xí)期間主要工作內(nèi)容及任務(wù)]1.7.2考核方式：[考核指標(biāo)、考核時間及考核結(jié)果應(yīng)用]1.7.3考核結(jié)果：[考核不合格的處理措施]1.8實(shí)習(xí)期間考勤及請假制度1.8.1考勤制度：[上班時間、請假流程及考勤記錄]1.8.2請假制度：[事假、病假、婚假等請假類型及批準(zhǔn)程序]1.8.3遲到及早退處理：[遲到早退的處罰措施]1.9實(shí)習(xí)期間安全保障及保險1.9.1安全保障：[實(shí)習(xí)單位提供的安全保障措施]1.9.2保險：[實(shí)習(xí)期間應(yīng)購買的保險類型及責(zé)任范圍]1.10實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展1.10.1培訓(xùn)內(nèi)容：[實(shí)習(xí)期間提供的培訓(xùn)課程及內(nèi)容]1.10.2發(fā)展機(jī)會：[實(shí)習(xí)期間提供的發(fā)展機(jī)會及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)]1.11合同解除及違約責(zé)任1.11.1合同解除條件：[合同解除的情形及程序]1.11.2違約責(zé)任：[雙方違約行為的處理及責(zé)任承擔(dān)]1.12合同爭議解決方式1.12.1爭議解決方式：[爭議解決途徑及程序]1.13合同附件及補(bǔ)充條款1.13.1附件：[合同附件內(nèi)容及說明]1.13.2補(bǔ)充條款：[合同未盡事宜的補(bǔ)充條款]1.14合同生效及終止1.14.1生效日期：[合同生效日期]1.14.2終止條件：[合同終止的情形及程序]8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作職責(zé)，可隨時解除合同。8.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生不適應(yīng)工作需要，可提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。8.1.4實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定，如未按時支付薪資、未提供安全保障等，可解除合同。8.2違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付薪資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[金額]元。8.2.2實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗或擅自離崗，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為[金額]元。8.2.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3爭議解決方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。8.4合同附件及補(bǔ)充條款8.4.1附件：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.4.2補(bǔ)充條款：包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等。8.5合同生效及終止8.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.5.2合同有效期為[月數(shù)]個月，自生效之日起計算。8.5.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.6實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益8.6.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報告。8.6.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、實(shí)習(xí)證明等。8.7合同解除后的處理8.7.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作交接事宜。8.7.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位時，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員。8.7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]內(nèi)為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。8.8其他8.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.8.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。8.8.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.8.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作職責(zé)，可隨時解除合同。9.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生不適應(yīng)工作需要，可提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。9.1.4實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定，如未按時支付薪資、未提供安全保障等，可解除合同。9.2違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付薪資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[金額]元。9.2.2實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗或擅自離崗，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為[金額]元。9.2.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3爭議解決方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.4合同附件及補(bǔ)充條款9.4.1附件：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.4.2補(bǔ)充條款：包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等。9.5合同生效及終止9.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.5.2合同有效期為[月數(shù)]個月，自生效之日起計算。9.5.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.6實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益9.6.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報告。9.6.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、實(shí)習(xí)證明等。9.7合同解除后的處理9.7.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作交接事宜。9.7.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位時，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員。9.7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]內(nèi)為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。9.8其他9.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.8.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。9.8.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.8.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作職責(zé)，可隨時解除合同。10.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生不適應(yīng)工作需要，可提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。10.1.4實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定，如未按時支付薪資、未提供安全保障等，可解除合同。10.2違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付薪資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[金額]元。10.2.2實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗或擅自離崗，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為[金額]元。10.2.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3爭議解決方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.4合同附件及補(bǔ)充條款10.4.1附件：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.4.2補(bǔ)充條款：包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等。10.5合同生效及終止10.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.5.2合同有效期為[月數(shù)]個月，自生效之日起計算。10.5.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.6實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益10.6.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報告。10.6.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、實(shí)習(xí)證明等。10.7合同解除后的處理10.7.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作交接事宜。10.7.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位時，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員。10.7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]內(nèi)為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。10.8其他10.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.8.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。10.8.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.8.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作職責(zé)，可隨時解除合同。11.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生不適應(yīng)工作需要，可提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。11.1.4實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定，如未按時支付薪資、未提供安全保障等，可解除合同。11.2違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付薪資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[金額]元。11.2.2實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗或擅自離崗，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為[金額]元。11.2.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3爭議解決方式11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.4合同附件及補(bǔ)充條款11.4.1附件：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.4.2補(bǔ)充條款：包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等。11.5合同生效及終止11.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.5.2合同有效期為[月數(shù)]個月，自生效之日起計算。11.5.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.6實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益11.6.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報告。11.6.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、實(shí)習(xí)證明等。11.7合同解除后的處理11.7.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作交接事宜。11.7.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位時，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員。11.7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]內(nèi)為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。11.8其他11.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.8.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。11.8.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.8.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。12.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作職責(zé)，可隨時解除合同。12.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生不適應(yīng)工作需要，可提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。12.1.4實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定，如未按時支付薪資、未提供安全保障等，可解除合同。12.2違約責(zé)任12.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付薪資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[金額]元。12.2.2實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗或擅自離崗，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為[金額]元。12.2.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3爭議解決方式12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.4合同附件及補(bǔ)充條款12.4.1附件：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.4.2補(bǔ)充條款：包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等。12.5合同生效及終止12.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.5.2合同有效期為[月數(shù)]個月，自生效之日起計算。12.5.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.6實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益12.6.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報告。12.6.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、實(shí)習(xí)證明等。12.7合同解除后的處理12.7.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作交接事宜。12.7.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位時，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員。12.7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]內(nèi)為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。12.8其他12.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.8.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。12.8.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.8.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1合同解除條件13.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。13.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作職責(zé)，可隨時解除合同。13.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生不適應(yīng)工作需要，可提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。13.1.4實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定，如未按時支付薪資、未提供安全保障等，可解除合同。13.2違約責(zé)任13.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付薪資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[金額]元。13.2.2實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗或擅自離崗，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為[金額]元。13.2.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3爭議解決方式13.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。13.4合同附件及補(bǔ)充條款13.4.1附件：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.4.2補(bǔ)充條款：包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等。13.5合同生效及終止13.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.5.2合同有效期為[月數(shù)]個月，自生效之日起計算。13.5.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.6實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益13.6.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報告。13.6.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、實(shí)習(xí)證明等。13.7合同解除后的處理13.7.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作交接事宜。13.7.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位時，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員。13.7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]內(nèi)為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。13.8其他13.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.8.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。13.8.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.8.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1合同解除條件14.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。14.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作職責(zé)，可隨時解除合同。14.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生不適應(yīng)工作需要，可提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。14.1.4實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定，如未按時支付薪資、未提供安全保障等，可解除合同。14.2違約責(zé)任14.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付薪資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[金額]元。14.2.2實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗或擅自離崗，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為[金額]元。14.2.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3爭議解決方式14.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。14.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。14.4合同附件及補(bǔ)充條款14.4.1附件：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.4.2補(bǔ)充條款：包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等。14.5合同生效及終止14.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5.2合同有效期為[月數(shù)]個月，自生效之日起計算。14.5.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.6實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益14.6.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報告。14.6.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、實(shí)習(xí)證明等。14.7合同解除后的處理14.7.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作交接事宜。14.7.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位時，應(yīng)將工作交接給接替人員或指定人員第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的法人、其他組織或個人。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)事先取得甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行其協(xié)議項(xiàng)下義務(wù)過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額為[金額]元，超過該限額的部分，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方責(zé)權(quán)利a)收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c)在甲方或乙方違約時，根據(jù)合作協(xié)議，采取必要的措施維護(hù)自身權(quán)益。a)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b)按照合作協(xié)議履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；c)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。15.4.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，不包括本合同項(xiàng)下的責(zé)任。15.4.3第三方在履行合作協(xié)議過程中，若違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5甲乙雙方增加的額外條款a)第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；b)第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保證本合同的履行不受影響；c)第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜及時溝通，協(xié)商解決問題。15.5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入本合同過程中，不得侵犯對方的合法權(quán)益。15.6第三方介入的具體情形15.6.1本合同約定的中介服務(wù)：甲乙雙方同意，由第三方提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議。15.6.2本合同約定的咨詢服務(wù)：甲乙雙方同意，由第三方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決實(shí)習(xí)過程中的問題。15.6.3本合同約定的技術(shù)支持：甲乙雙方同意，由第三方提供技術(shù)支持，確保實(shí)習(xí)期間的技術(shù)需求得到滿足。15.7第三方介入的程序15.7.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂合作協(xié)議。15.7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，履行各自義務(wù)。15.7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。15.8第三方介入的終止a)第三方無法履行合作協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)；b)第三方違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范；c)第三方侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作流程等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、薪資待遇、福利保障、考勤制度、合同解除條件等。說明：本附件是甲乙雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)合同，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核時間、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核過程，確?？己说墓院陀行浴?.實(shí)習(xí)生個人資料詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于管理和溝通。5.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲措施等。說明：本附件用于讓實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本規(guī)章制度。6.實(shí)習(xí)單位保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.實(shí)習(xí)結(jié)束報告說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。8.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)崗位等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的證明，可供實(shí)習(xí)生在求職中使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為[金額]元。示例：實(shí)習(xí)生因個人原因，未在約定時間內(nèi)到崗，應(yīng)支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時支付薪資或未提供約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[金額]元。示例：實(shí)習(xí)單位未在約定時間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生薪資，應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行合作協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失，應(yīng)賠償損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按合同約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例：一方未按合同約定提前通知對方解除合同，應(yīng)賠償對方損失。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)機(jī)會合同5本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時間及安排4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)期間的工作安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)生工資5.2實(shí)習(xí)生福利5.3實(shí)習(xí)生住宿安排6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3實(shí)習(xí)生考核與評價7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位要求12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.2簽署日期13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：廣州市某科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：廣州市天河區(qū)珠江新城路號大廈1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：張經(jīng)理1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02056782.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：李明2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：56199003022.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：華南理工大學(xué)3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭對手分析、活動策劃及執(zhí)行等市場營銷相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)時間及安排4.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期間的工作安排：周一至周五，每天9:0018:00，午休1小時。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)生工資：每月人民幣3000元整，按月發(fā)放。5.2實(shí)習(xí)生福利：提供實(shí)習(xí)期間的工作餐、交通補(bǔ)貼及節(jié)假日福利。5.3實(shí)習(xí)生住宿安排：協(xié)助實(shí)習(xí)生尋找合適的住宿地點(diǎn)，并給予一定程度的住宿補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有與正式員工同等的勞動保護(hù)和福利待遇。6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)：提供實(shí)習(xí)生的入職培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，協(xié)助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境。6.3實(shí)習(xí)生考核與評價：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)將進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后的評價依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。7.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為自實(shí)習(xí)開始之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1如實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗，應(yīng)提前三天通知實(shí)習(xí)單位，無故不到崗視為違約，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.1.2如實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一周通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)實(shí)習(xí)期間工資的50%作為違約金。8.1.3如實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償由此造成的損失。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1如實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位進(jìn)行整改，若整改后仍不符合要求，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.2.2如實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位立即支付，并按日支付違約金。8.2.3如實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除實(shí)習(xí)合同。9.1.2實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，可以解除實(shí)習(xí)合同。9.1.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營狀況等原因，提前三十天通知實(shí)習(xí)生，可以解除實(shí)習(xí)合同。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)合同。9.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3解除或終止后的處理9.3.1實(shí)習(xí)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接清楚，并辦理離職手續(xù)。9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)合同解除或終止后，三十日內(nèi)將實(shí)習(xí)生的工資、福利等一次性支付給實(shí)習(xí)生。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至廣州市仲裁委員會仲裁。11.合同生效11.1合同生效時間11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽字蓋章。11.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)單位要求的入職手續(xù)。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位要求12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)珠江新城路號大廈13.2簽署日期：2024年5月15日13.3簽署人13.3.1實(shí)習(xí)單位代表：（簽字）13.3.2實(shí)