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建筑施工合同管理培訓(xùn).x2025年通用合同編號(hào):__________建筑施工合同管理培訓(xùn)合同甲方:__________(全稱:__________)地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(全稱:__________)地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提高工程質(zhì)量、安全及效率,擬對(duì)甲方從事建筑施工相關(guān)人員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn);鑒于乙方具備提供建筑施工培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力;甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行建筑施工培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供建筑施工相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)操技能培訓(xùn),包括但不限于:建筑施工工藝、工程質(zhì)量控制、安全管理、建筑施工組織與協(xié)調(diào)等內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)教材和設(shè)施,確保培訓(xùn)質(zhì)量和安全。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____天。具體培訓(xùn)時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________。第三條培訓(xùn)人數(shù)和費(fèi)用3.1培訓(xùn)人數(shù):甲方委派____人參加培訓(xùn),乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量和安全。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和必要條件。5.3甲方應(yīng)保證參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律,配合乙方完成培訓(xùn)工作。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。6.2甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.建筑施工培訓(xùn)需求表2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)場地和設(shè)施要求5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:培訓(xùn)課程、師資、場地和設(shè)施等。2.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和必要條件。4.甲方未保證參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律,導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。5.乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量和安全,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。三、法律名詞及解釋:1.建筑施工培訓(xùn):指為提高建筑施工相關(guān)人員和管理人員的專業(yè)技能和素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方為參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程、師資、場地和設(shè)施等費(fèi)用。3.違約金:指甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),需要支付給乙方的違約賠償。4.培訓(xùn)效果評(píng)估:通過對(duì)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估,以確定培訓(xùn)效果的一種方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用;如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)標(biāo),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)課或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題:甲方未提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和必要條件。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)提供場地、設(shè)施和必要條件;如甲方無法提供,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。4.問題:甲方未保證參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)人員的管理,確保培訓(xùn)紀(jì)律的執(zhí)行;如甲方無法保證,乙方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑施工企業(yè)為新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.建筑施工企業(yè)
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