河北省承德市雙灤區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025屆高三政治一輪復(fù)習(xí)早測(cè)七

PAGE1-河北省承德市雙灤區(qū)試驗(yàn)中學(xué)2025屆高三政治一輪復(fù)習(xí)早測(cè)七1．公允與效率相輔相成、相互促進(jìn)、不行偏廢，初次安排和再安排都要兼顧效率和公允，再安排更加留意公允，下列舉措中體現(xiàn)再安排更加留意公允的是（）①某省政府賜予社會(huì)托老機(jī)構(gòu)的老人每月300元的財(cái)政補(bǔ)貼②某企業(yè)建立健全以經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬的制度③某市民政局免費(fèi)為60歲以上的低保對(duì)象購(gòu)買意外損害保險(xiǎn)④某市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元。A．①② B．②④ C．③④ D．①③2．十八大報(bào)告指出，要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持按勞安排為主體，多種安排方式并存。下列對(duì)按勞安排的相識(shí)正確的是（）①由于公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，這就確定了按勞安排必需在我國(guó)安排方式中占主體地位②公有制經(jīng)濟(jì)中的安排就是按勞安排③社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞安排的干脆緣由④在實(shí)行按勞安排的不同企業(yè)中，付出同樣的勞動(dòng)獲得的酬勞可能有差距。A．①② B．②③ C．①④ D．③④3．隨著央企高管薪酬改革的實(shí)施，地方國(guó)資委下屬國(guó)企高管薪酬改革也在加緊推動(dòng)，高管降薪幅度普遍在20%到30%．國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的主動(dòng)影響是（）①完善社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)共同富有②調(diào)整過(guò)高收入，再安排更加留意公允③促進(jìn)收入安排公允，提高經(jīng)濟(jì)效率④規(guī)范安排秩序，縮小收入差距。A．①② B．①④ C．②③ D．③④4．伴隨網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的興起，網(wǎng)店競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，新興職業(yè)“網(wǎng)店促銷員”誕生了。他們有著更專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)稱呼“淘客”。淘客們首先要與網(wǎng)絡(luò)賣家達(dá)成協(xié)議，商議提成比例，然后通過(guò)網(wǎng)上論壇、博客、社區(qū)等各種渠道向網(wǎng)友推銷該網(wǎng)店的商品，勝利交易后便可從賣家處拿到傭金，淘客算是現(xiàn)實(shí)世界中介行為在虛擬網(wǎng)絡(luò)中的延長(zhǎng)。淘客們獲得的收入（）A．來(lái)源于產(chǎn)品質(zhì)量的提高 B．來(lái)源于流通服務(wù)帶來(lái)的產(chǎn)品增值 C．是按勞安排的詳細(xì)表現(xiàn) D．屬于按勞動(dòng)要素安排收入5．在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必定實(shí)行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。這表明（）A．生產(chǎn)力狀況確定生產(chǎn)關(guān)系性質(zhì) B．生產(chǎn)資料全部制確定安排方式 C．生產(chǎn)是社會(huì)再生產(chǎn)的確定環(huán)節(jié) D．生產(chǎn)的方式確定于安排的方式6．據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2024年上半年，全國(guó)農(nóng)村居民人均可支配收入中位數(shù)6601元，增長(zhǎng)9.2%，是平均數(shù)的84.9%，農(nóng)夫增收呈現(xiàn)出“多輪驅(qū)動(dòng)”的良好格局。這主要得益于（）①農(nóng)村外出勞動(dòng)力規(guī)模擴(kuò)大和工資水平上升﹣﹣工資性收入增長(zhǎng)②國(guó)家惠農(nóng)政策更加給力﹣﹣政策轉(zhuǎn)移性收入增長(zhǎng)③政府補(bǔ)貼、養(yǎng)老金收入增加﹣﹣家庭經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)④主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增、價(jià)格高﹣﹣財(cái)產(chǎn)性收入增長(zhǎng)A．①② B．①④ C．②③ D．③④7．2024年我國(guó)多地實(shí)施科研人員激勵(lì)政策，加大對(duì)擔(dān)當(dāng)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)科研人員的薪酬激勵(lì)，對(duì)全時(shí)全職的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及引進(jìn)的高端人才實(shí)行年薪制，相應(yīng)增加當(dāng)年績(jī)效工資總量。這一舉措（）①屬于按勞安排，確保了安排公允②體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)學(xué)問(wèn)和人才的敬重③充分發(fā)揮了人才第一資源的作用④提高了勞動(dòng)酬勞在再安排中的比重A．①② B．②③ C．①④ D．③④8．《半月談》載文指出，當(dāng)前部分貧困地區(qū)出現(xiàn)扶貧政策“福利化”傾向，有的地方甚至出現(xiàn)了“貧困戶甩鍋，政府背鍋”的怪象……經(jīng)如此“過(guò)度幫扶”，一些地區(qū)不僅負(fù)債壓力加大，貧困戶脫貧內(nèi)生動(dòng)力也減弱。材料告知我們（）①應(yīng)創(chuàng)新扶貧方式，實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變②應(yīng)使經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及更多人口③精準(zhǔn)扶貧應(yīng)正確處理效率與公允的關(guān)系④要加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)A．①② B．①③ C．②④ D．③④9．在發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中，某省主動(dòng)引導(dǎo)農(nóng)戶把土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，讓入股農(nóng)夫得到更多的財(cái)產(chǎn)性收入。則意味著（）A．城鄉(xiāng)收入差距已經(jīng)消退 B．農(nóng)夫可憑借土地要素取得收入 C．集體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)發(fā)生變更 D．我國(guó)起先確立按勞安排的原則10．2024年5月，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，財(cái)政部、稅務(wù)總局下發(fā)了財(cái)稅202458號(hào)文件﹣﹣《關(guān)于科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》，規(guī)定從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中賜予科技人員的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，可減按50%計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資、薪金所得”。這一政策（）①是按勞安排的新形式，保障了科技人員的合法權(quán)②有利于企業(yè)優(yōu)化管理，提高了企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)效率③有利于調(diào)整安排關(guān)系，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的主動(dòng)性④推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化，培育企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中形成新優(yōu)勢(shì)A．①② B．①③ C．③④ D．②④11．公允正義。是人類社會(huì)共同的追求，是新時(shí)期廣闊人民群眾的劇烈愿望。為實(shí)現(xiàn)這一追求。在再安排中國(guó)家可以（）①提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)②加強(qiáng)個(gè)人所得稅的征管工作③完善按要素安排的體制機(jī)制④加大對(duì)失業(yè)補(bǔ)助的財(cái)政支出A．①② B．②③ C．②④ D．③④12．下面是某家庭2024年上半年收入構(gòu)成表：該家庭通過(guò)按生產(chǎn)要素安排獲得的收入是（）國(guó)有企業(yè)工資收入存款利息收入出租房屋收入許可他人運(yùn)用其注冊(cè)商標(biāo)獲利繳納的各項(xiàng)稅款32000元500元2000元30000元6000元A．58500元 B．32000元 C．32500元 D．26501．2019年5月15日美國(guó)商務(wù)部以國(guó)家平安為由，將華為公司及其70家附屬公司列入出口管制“實(shí)體名單”。禁止華為等中國(guó)企業(yè)未經(jīng)美國(guó)政府的批準(zhǔn)從美國(guó)公司購(gòu)買零件。在華為被美國(guó)制裁之后，美國(guó)相關(guān)芯片巨頭停止對(duì)華為出貨，引發(fā)市場(chǎng)普遍擔(dān)憂。2019年5月17日中華人民共和國(guó)財(cái)政部、稅務(wù)總局發(fā)布公告：為支持集成電路設(shè)計(jì)和軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，財(cái)政部發(fā)布集成電路設(shè)計(jì)和軟件產(chǎn)業(yè)企業(yè)所得稅政策的公告，在2018年12月31日前自獲利年度起計(jì)算實(shí)惠期，第一年至其次年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年依據(jù)25%的法定稅率減半征收企業(yè)所得稅，并享受至期滿為止。結(jié)合材料并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)，分析上述稅收政策對(duì)集成電路設(shè)計(jì)和軟件產(chǎn)業(yè)的主動(dòng)影響。

晨練七答案1．【解答】①符合題意，某省政府賜予社會(huì)托老機(jī)構(gòu)的老人每月300元的財(cái)政補(bǔ)貼，屬于社會(huì)保障，體現(xiàn)了再安排更加留意公允；②不合題意，薪酬制度是初次安排促進(jìn)公允的措施；③符合題意，某市民政局免費(fèi)為60歲以上的低保對(duì)象購(gòu)買意外損害保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保障，體現(xiàn)了再安排更加留意公允；④不合題意，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整屬于初次安排促進(jìn)公允的措施。故選：D?！军c(diǎn)評(píng)】考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問(wèn)理解和解決問(wèn)題的實(shí)力。留意：一方面要把握材料要闡明的主旨“再安排更加留意公允”，并和所學(xué)學(xué)問(wèn)對(duì)應(yīng)起來(lái)，另一方面運(yùn)用解除法去除不合題意的選項(xiàng)。2．【解答】①說(shuō)法正確，生產(chǎn)確定安排，生產(chǎn)資料全部制確定安排方式，由于公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，這就確定了按勞安排必需在我國(guó)安排方式中占主體地位；②說(shuō)法錯(cuò)誤，在我國(guó)現(xiàn)階段，公有制經(jīng)濟(jì)中也存在著多種安排方式，屬于公有制經(jīng)濟(jì)中的安排不肯定就是按勞安排；③說(shuō)法錯(cuò)誤，社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞安排的干脆緣由；④說(shuō)法正確，由于各個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不同，在實(shí)行按勞安排的不同企業(yè)中，付出同樣的勞動(dòng)獲得的酬勞可能有差距。故選：C?！军c(diǎn)評(píng)】為了正確驗(yàn)證自己所選的選項(xiàng)是否正確：一可用解除法，解除錯(cuò)誤選項(xiàng)；二是正選法，干脆選擇正確選項(xiàng)，二者結(jié)合，相互印證以提高正確率。3．【解答】①不合題意，國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革與社會(huì)保障體系無(wú)關(guān)；②不合題意，國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革是初次安排留意公允的措施；③④符合題意，國(guó)企高管薪酬改革也在加緊推動(dòng)，高管降薪幅度普遍在20%到30%，規(guī)范安排秩序，縮小收入差距，促進(jìn)收入安排公允，從而調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)的主動(dòng)性，提高經(jīng)濟(jì)效率。故選：D。【點(diǎn)評(píng)】考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問(wèn)理解和解決問(wèn)題的實(shí)力。留意：一方面要把握材料要闡明的主旨，并和所學(xué)學(xué)問(wèn)對(duì)應(yīng)起來(lái)，另一方面運(yùn)用解除法去除不合題意的選項(xiàng)。4．【解答】A不合題意，淘客們獲得的收入屬于勞動(dòng)所得，與產(chǎn)品質(zhì)量的提高無(wú)關(guān)；B不合題意，流通服務(wù)本身不從事產(chǎn)品生產(chǎn)，因此淘客們獲得的收入不是來(lái)源于產(chǎn)品增值；C不合題意，按勞安排適用的經(jīng)濟(jì)范圍是公有制經(jīng)濟(jì)，很明顯本題不是按勞安排；D符合題意，按生產(chǎn)要素安排，是生產(chǎn)要素全部者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的全部權(quán)參加收益安排。淘客們首先要與網(wǎng)絡(luò)賣家達(dá)成協(xié)議，商議提成比例，然后通過(guò)網(wǎng)上論壇、博客、社區(qū)等各種渠道向網(wǎng)友推銷該網(wǎng)店的商品，勝利交易之后，便可從賣家處拿到傭金，這是按勞動(dòng)要素安排。故選：D?！军c(diǎn)評(píng)】考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問(wèn)理解和解決問(wèn)題的實(shí)力。留意：一方面要把握材料要闡明的主旨，并和所學(xué)學(xué)問(wèn)對(duì)應(yīng)起來(lái)，另一方面運(yùn)用解除法去除不合題意的選項(xiàng)。5．【解答】A不合題意，材料不涉及生產(chǎn)力狀況確定生產(chǎn)關(guān)系性質(zhì)；B符合題意，“實(shí)行公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必定實(shí)行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度”，這表明生產(chǎn)資料全部制確定安排方式；C不合題意，材料不涉及生產(chǎn)是社會(huì)再生產(chǎn)的確定環(huán)節(jié)；D說(shuō)法錯(cuò)誤，生產(chǎn)的方式確定安排的方式，而不是確定于安排的方式。故選：B?！军c(diǎn)評(píng)】解答本題的關(guān)鍵在于對(duì)材料的理解和把握，可綜合運(yùn)用排誤法（即解除題肢本身說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)）和排異法（即解除題肢本身盡管正確，但與題干的規(guī)定性無(wú)關(guān)的選項(xiàng)），即可得出答案，難度中等。6．【解答】①②符合題意，2024年上半年，全國(guó)農(nóng)村居民人均可支配收入中位數(shù)6601元，增長(zhǎng)9.2%，是平均數(shù)的84.9%，農(nóng)夫增收呈現(xiàn)出“多輪驅(qū)動(dòng)”的良好格局。這主要得益于農(nóng)村外出勞動(dòng)力規(guī)模擴(kuò)大和工資水平上升，﹣工資性收入增長(zhǎng)，國(guó)家惠農(nóng)政策更加給力，政策轉(zhuǎn)移性收入增長(zhǎng)；③錯(cuò)誤，政府補(bǔ)貼、養(yǎng)老金收入增加屬于再安排收入；④錯(cuò)誤，主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增、價(jià)格高屬于家庭經(jīng)營(yíng)性收入。故選：A。【點(diǎn)評(píng)】題目難度適中，旨在考查學(xué)生多角度思索問(wèn)題的應(yīng)變實(shí)力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生須要具有敏捷的思索實(shí)力，但是在回答的過(guò)程中不能脫離材料的中心思想和教材的學(xué)問(wèn)點(diǎn)。7．【解答】①不符合題意，加大對(duì)擔(dān)當(dāng)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)科研人員的薪酬激勵(lì)屬于按生產(chǎn)要素安排；②③符合題意，對(duì)全時(shí)全職的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及引進(jìn)的高端人才實(shí)行年薪制，相應(yīng)增加當(dāng)年績(jī)效工資總量，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)學(xué)問(wèn)和人才的敬重，充分發(fā)揮了人才第一資源的作用；④不符合題意，題干中做法體現(xiàn)了勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重；故選：B?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生調(diào)動(dòng)和運(yùn)用基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)解決問(wèn)題的實(shí)力，目的是讓學(xué)生通過(guò)書本學(xué)問(wèn)來(lái)反思所學(xué)的內(nèi)容，以此來(lái)加深學(xué)問(wèn)的駕馭程度。只要駕馭好基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)就可做好本題。8．【解答】①③符合題意，當(dāng)前部分貧困地區(qū)出現(xiàn)扶貧政策“福利化”傾向，有的地方甚至出現(xiàn)了“貧困戶甩鍋，政府背鍋”的怪象……經(jīng)如此“過(guò)度幫扶”，一些地區(qū)不僅負(fù)債壓力加大，貧困戶脫貧內(nèi)生動(dòng)力也減弱，這告知我們應(yīng)創(chuàng)新扶貧方式，實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，精準(zhǔn)扶貧應(yīng)正確處理效率與公允的關(guān)系。②不合題意，材料未強(qiáng)調(diào)使經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及更多人口。④不合題意，材料未涉及加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)。故選：B。【點(diǎn)評(píng)】本題考查公允與效率的關(guān)系，考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問(wèn)理解和解決問(wèn)題的實(shí)力。答題要把握材料主旨，找出與主旨一樣的表述。選項(xiàng)與材料主旨的一樣性是選擇題的根本原則，并運(yùn)用解除法去除不合題意的選項(xiàng)。9．【解答】A說(shuō)法錯(cuò)誤，我國(guó)城鄉(xiāng)收入差距并沒有消退。B符合題意，某省主動(dòng)引導(dǎo)農(nóng)戶把土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，讓入股農(nóng)夫得到更多的財(cái)產(chǎn)性收入，這意味著農(nóng)夫可憑借土地要素取得收入。C說(shuō)法錯(cuò)誤，題中集體經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)沒有發(fā)生變更。D說(shuō)法錯(cuò)誤，我國(guó)早已確定了按勞安排的原則。故選：B?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查按生產(chǎn)要素安排，旨在考查學(xué)生對(duì)教材學(xué)問(wèn)點(diǎn)的駕馭和對(duì)材料的分析理解實(shí)力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生須要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的學(xué)問(wèn)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。10．【解答】①不符合題意，從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中賜予科技人員的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)屬于按生產(chǎn)要素安排；②不符合題意，賜予科技人員的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，并不肯定會(huì)提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)效率；③④符合題意，科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，有利于調(diào)整安排關(guān)系，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的主動(dòng)性，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化，培育企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中形成新優(yōu)勢(shì)；故選：C?！军c(diǎn)評(píng)】考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問(wèn)理解和解決問(wèn)題的實(shí)力。留意：一方面要把握材料要闡明的主旨，并和所學(xué)學(xué)問(wèn)對(duì)應(yīng)起來(lái)，另一方面運(yùn)用解除法去除不合題意的選項(xiàng)。11．【解答】①不符合題意，提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是初次安排領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)社會(huì)公允的措施；②④符合題意，加強(qiáng)個(gè)人所得稅的征管工作，加大對(duì)失業(yè)補(bǔ)助的財(cái)政支出屬于再安排措施；③不符合題意，完善按要素安排的體制機(jī)制是初次安排領(lǐng)域促進(jìn)效率提高的措施；故選：C?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查我國(guó)的安排原則和安排政策的有關(guān)學(xué)問(wèn)，考查學(xué)生獲得信息和調(diào)動(dòng)運(yùn)用學(xué)問(wèn)的實(shí)力，屬組合式措施類選擇題。作答此類題目，首先要讀懂材料，獲得有效信息，然后依據(jù)所學(xué)學(xué)問(wèn)結(jié)合材料以對(duì)題脂一一分析即可，可以用解除法，解除不符合題意選項(xiàng)即可得出答案。12．【解答】ABD錯(cuò)誤，國(guó)有企業(yè)工資收入屬于按勞安排，繳納各項(xiàng)稅收不屬于收入，C正確，存款利息收入、出租房屋收入、許可他人運(yùn)用其注冊(cè)商標(biāo)獲利都屬于按生產(chǎn)要素安排所得，500+2000+30000＝32500元。故選：C?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查按生產(chǎn)要素安排，旨在