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信息科信息安全意識(shí)培訓(xùn)合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為提高員工的信息安全意識(shí),加強(qiáng)信息安全管理,降低信息安全風(fēng)險(xiǎn),擬對(duì)員工進(jìn)行信息安全意識(shí)培訓(xùn);2.乙方具備提供信息安全意識(shí)培訓(xùn)的服務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供該項(xiàng)服務(wù);3.雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,共同維護(hù)信息安全。第一條培訓(xùn)內(nèi)容(1)信息安全基礎(chǔ)知識(shí);(2)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施;(3)電子郵件、社交媒體等日常溝通工具的安全使用;(4)數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私權(quán);(5)信息安全法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定;(6)其他雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)效果。第二條培訓(xùn)方式、時(shí)間及地點(diǎn)2.1乙方采用線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式,具體培訓(xùn)方式由雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)時(shí)間:自合同簽訂之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。2.3培訓(xùn)地點(diǎn):甲乙雙方商定的地點(diǎn)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣【】元(大寫:【】元整)。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性,不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)配合乙方的培訓(xùn)工作,提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)予以評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)課程大綱2.乙方培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案4.培訓(xùn)設(shè)備清單5.培訓(xùn)資料(含課件、案例等)6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)效果評(píng)估表8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:培訓(xùn)內(nèi)容不符合大綱、培訓(xùn)師資不符合介紹、培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備不符合要求等。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未按照約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋:1.信息安全:指保護(hù)信息系統(tǒng)的安全,防止信息泄露、篡改、丟失等風(fēng)險(xiǎn)。2.隱私權(quán):自然人享有的對(duì)自己的個(gè)人秘密和個(gè)人私生活進(jìn)行支配并排除他人干涉的權(quán)利。3.違約金:一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)向另一方支付的金錢。4.培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方培訓(xùn)服務(wù)不符合約定:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。2.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí):按照合同約定,向甲方發(fā)送催款通知,必要時(shí)可依法追討欠款。3.培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方未履行保密義務(wù):根據(jù)保密協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部員工信息安全培訓(xùn)。2.政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位信
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