商務用車駕駛員聘用合同模板

商務用車駕駛員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事商務用車駕駛員工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的出車任務。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)實際工作完成情況按月結算。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。2.乙方應遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第六條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第七條違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應承擔違約責任。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.駕駛員身份證明文件2.駕駛員駕駛證和相關資格證書3.車輛行駛證和車輛保險單4.體檢報告5.背景調(diào)查報告6.合同解除或終止證明文件7.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，視為違約。3.乙方違反交通規(guī)則導致安全事故，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資和獎金，視為違約。5.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境和保護措施，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。5.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員缺勤或遲到：提前與駕駛員溝通，了解原因，根據(jù)公司規(guī)定采取相應措施，如扣除相應工資或獎金。3.駕駛員違規(guī)駕駛：及時制止，并根據(jù)公司規(guī)定采取相應措施，如警告、停職、解除合同等。4.駕駛員要求解除合同：了解原因，如符合合同約定，應予以解除；如不符合，應與其溝通并解釋原因。5.甲方未按時支付工資和獎金：及時與甲方溝通，要求其按時支付，如甲方仍不支付，可向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景：1.企業(yè)或個人需要雇傭駕駛員駕駛商務用車。2.駕駛員具備相