家電企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議

家電企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家電產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家電企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、成本控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃等工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，確保財(cái)務(wù)部門(mén)的高效運(yùn)作。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為甲方的可持續(xù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，為甲方的決策提供依據(jù)。二、聘期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘期為_(kāi)___年。2.2乙方應(yīng)在約定的聘期內(nèi)全職履行職務(wù)。2.3乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的月薪為人民幣_(tái)___元。3.2乙方如能完成甲方約定的年度績(jī)效目標(biāo)，將獲得年度獎(jiǎng)金。3.3乙方按照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金。3.4乙方的工作條件和待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在離職后應(yīng)歸還所有與工作有關(guān)的文件、資料和物品。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方公司章程4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方內(nèi)部控制制度6.甲方薪酬福利制度7.乙方背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間全職到崗，視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未歸還所有與工作有關(guān)的文件、資料和物品，視為違約。5.甲方未能按時(shí)支付乙方薪資，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家電企業(yè)。2.乙方：指被聘請(qǐng)的家電企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.財(cái)務(wù)總監(jiān)：指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、成本控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃等工作的職位。4.聘期：指雙方約定的乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的時(shí)間期限。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，協(xié)商延期到崗或?qū)ふ姨娲诉x。2.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，并做好交接工作。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。4.乙方未歸還所有與工作有關(guān)的文件、資料和物品：提醒乙方履行歸還義務(wù)，必要時(shí)可采取法律手段。5.甲方未能按時(shí)支付乙方薪資：及時(shí)支付薪資，并向乙方道歉，確保雙方權(quán)益。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件：立即整改，確保乙方享有約定的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合