醫(yī)用勞動(dòng)合同范例

醫(yī)用勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，需要招聘乙方擔(dān)任以下崗位：___________________________

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，但不得降低乙方工資及福利待遇。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事___________________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：___________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________

七、勞動(dòng)合同解除及終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前三十日書(shū)面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)的行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方入職體檢報(bào)告；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：___________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________________

丙方（第三方）：___________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方擔(dān)任以下崗位：___________________________，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，特引入丙方作為第三方主體，共同參與本合同。甲乙雙方在丙方的見(jiàn)證下，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動(dòng)報(bào)酬支付。

2.乙方為勞動(dòng)者，在甲方單位從事___________________________工作。

3.丙方為第三方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核及協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，但不得降低乙方工資及福利待遇。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事___________________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：___________________________

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

4.丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，協(xié)助甲方提高乙方的工作能力。

六、第三方丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.丙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反法律法規(guī)的行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。

七、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括但不限于：制定工作計(jì)劃、分配工作任務(wù)、考核工作績(jī)效等。

2.甲方有權(quán)要求乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方利益的信息；

（4）未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)的行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。

十、合同終止

1.本合同期滿或因下列原因終止：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）乙方因死亡、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前三十日書(shū)面通知乙方解除本合同。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高乙方的工作能力，降低甲方的人力成本。

2.丙方協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高甲方的工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的能力，提高甲方的工作質(zhì)量。

2.明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，降低甲乙雙方在履行合同過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高甲方的工作效率，降低人力資源成本。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：___________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：_________________________

乙方（受托方）：___________________________

丙方（第三方）：___________________________

鑒于甲方需要將其某項(xiàng)業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，為保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，同時(shí)引入丙方作為第三方，提供專業(yè)支持和服務(wù)。甲乙雙方在丙方的見(jiàn)證下，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為委托方，委托乙方運(yùn)營(yíng)其業(yè)務(wù)。

2.乙方為受托方，接受甲方的委托，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的具體運(yùn)營(yíng)和管理。

3.丙方為第三方，提供業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)所需的咨詢服務(wù)、技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。

二、業(yè)務(wù)內(nèi)容與期限

1.乙方接受甲方委托，運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍包括：___________________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和管理。

2.乙方應(yīng)確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________。

2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，有助于乙方提升業(yè)務(wù)能力和工作效率。

六、第三方丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。

2.丙方提供技術(shù)咨詢和解決方案，協(xié)助乙方解決業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)難題。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)建議。

七、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的業(yè)務(wù)資料和資源，以保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升自身業(yè)務(wù)能力。

3.乙方有權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

4.乙方有權(quán)獲得甲方承諾的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按約定提供業(yè)務(wù)資料和資源；

（2）未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自變更業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作，不得強(qiáng)迫乙方加班。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或因下列原因終止：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）業(yè)務(wù)