餐廳員工勞動合同范本

餐廳員工勞動合同范本

#餐廳員工勞動合同范本甲方（用人單位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：_____________________性別：_____________________身份證號碼：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守執(zhí)行。##一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。##二、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在__________部門從事__________工作，工作地點為________________。乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（二）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。##三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作時間不超過____小時、每周工作時間不超過____小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以依法延長工作時間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##四、勞動報酬（一）乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，乙方的月工資為_____元/月。（二）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。（三）甲方支付乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。##五、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險費用，并定期為乙方進行健康檢查。（二）乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方因公負傷或患職業(yè)病的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康培訓。（五）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期的待遇，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康培訓。（二）甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。（三）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動保護用品，不得違章作業(yè)。##七、合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責任（一）甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。（二）乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。##九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________簽訂日期：__________________