戲劇表演指導(dǎo)員招聘協(xié)議

戲劇表演指導(dǎo)員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（戲劇表演指導(dǎo)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方戲劇表演指導(dǎo)員的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方戲劇表演指導(dǎo)員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方戲劇表演項(xiàng)目的指導(dǎo)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定戲劇表演的教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的表演技能進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教學(xué)方案。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方的戲劇表演活動(dòng)，為甲方提供專業(yè)的表演技術(shù)支持。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照約定的工資待遇獲得報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定的工資待遇支付給乙方。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。3.4甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.6甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。四、合同的期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3甲方未按照約定支付工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（戲劇表演指導(dǎo)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方表演作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司戲劇表演項(xiàng)目計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成指導(dǎo)任務(wù)的，視為違約。2.甲方未按約定支付工資及福利待遇的，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知的，視為違約。4.甲方未提供約定的工作環(huán)境和工作條件，視為違約。5.雙方未按規(guī)定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.戲劇表演指導(dǎo)員：負(fù)責(zé)戲劇表演教學(xué)、指導(dǎo)、評(píng)估等工作的人員。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.年假：員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。5.病假：員工因病或因家庭原因不能工作時(shí)，依法享有的休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定完成指導(dǎo)任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未提供約定的工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.問題：雙方在爭議解決過程中未能達(dá)成一致。解決辦法：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為戲