2025專職教師聘用合同范本

?合同編號(hào)：合同雙方：甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（聘用教師）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方專職教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方（學(xué)科/職位）專職教師，負(fù)責(zé)（教學(xué)任務(wù)/工作內(nèi)容）等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資、福利待遇。3.2乙方工資待遇為每月元（人民幣），并根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。4.2甲方應(yīng)為乙方提供（培訓(xùn)/進(jìn)修/教研/學(xué)術(shù)交流）等機(jī)會(huì)，支持乙方提高教育教學(xué)水平。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方的成果。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、患病或傷殘不能勝任工作等，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立的單位，乙方為具備教師資質(zhì)的個(gè)體。2.合同內(nèi)容明確：確保合同中的崗位、職責(zé)、期限、工資待遇等內(nèi)容清晰明確，避免模糊不清導(dǎo)致的糾紛。3.保密義務(wù)：乙方需遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.遵守法律法規(guī)：雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.身份驗(yàn)證：通過官方渠道查詢甲方單位資質(zhì)，核實(shí)乙方教師資質(zhì)。2.明確合同內(nèi)容：在合同中詳細(xì)描述崗位、職責(zé)、期限、工資待遇等條款，并用具體條款解釋模糊內(nèi)容。3.保密義務(wù)履行：通過合同條款明確乙方保密義務(wù)，并規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。4.法律法規(guī)遵守：在合同中明確雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)，提醒雙方在履行合同過程中注意法律法規(guī)的要求。5.爭(zhēng)議解決：在合同中約定具體的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用單位，具有合法成立資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。2.乙方：指被甲方聘用的教師，具備相應(yīng)的教師資質(zhì)。3.聘用期限：指合同雙方約定的合同有效期限。4.工資待遇：指乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.各類學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)與具備教師資質(zhì)的個(gè)人之間簽訂的專職教師聘用合同。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育咨詢公司等非公立教育機(jī)構(gòu)與教師之間的聘用合同。3.教育行政單位與合同制教師之間的聘用合同。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：雙方可以在合同中約定試用期，明確試用期的期限、工資待遇以及試用期滿后的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。2.工作成果歸屬：明確乙方在工作中創(chuàng)造的教學(xué)成果、學(xué)術(shù)研究等成果的歸屬權(quán)問題。3.合同變更：雙方在合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.解除和終止合同的手續(xù)：明確合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資支付等。5.法律適用：明確本合同適用的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和