出國(guó)勞務(wù)派遣合同2025年

出國(guó)勞務(wù)派遣合同2025年通用合同編號(hào)：__________出國(guó)勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方出國(guó)勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣任務(wù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方出國(guó)從事__________工作。2.丙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并提供合格的服務(wù)。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為_(kāi)_________年，自丙方抵達(dá)乙方所在地之日起計(jì)算。2.派遣期滿后，如乙方需要續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。三、工作條件和待遇1.丙方在國(guó)外的工資、福利、住宿等事宜，由乙方負(fù)責(zé)安排和支付。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣（或相當(dāng)于當(dāng)?shù)刎泿诺慕痤~），并根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及乙方公司的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.丙方在工作中所需的專業(yè)培訓(xùn)、工作服、工具等，由乙方提供。4.丙方在國(guó)外的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，由乙方按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定予以繳納。四、工作保護(hù)和權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保丙方的合法權(quán)益，如丙方在工作中受到不公正對(duì)待或權(quán)益受到侵害，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和保護(hù)。2.丙方在國(guó)外的合法權(quán)益，如工時(shí)、休息、勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及乙方公司的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在國(guó)外的個(gè)人所得稅，由乙方按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定予以代扣代繳。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.丙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元人民幣，并向乙方支付違約金__________元人民幣。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方出國(guó)勞務(wù)派遣申請(qǐng)書(shū)2.丙方出國(guó)勞務(wù)派遣資格證書(shū)3.丙方出國(guó)勞務(wù)派遣工作證明4.乙方公司簡(jiǎn)介及招聘廣告5.乙方公司出國(guó)勞務(wù)派遣政策6.丙方出國(guó)勞務(wù)派遣合同申請(qǐng)表7.丙方出國(guó)勞務(wù)派遣合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.丙方出國(guó)勞務(wù)派遣合同解除申請(qǐng)表9.甲方出國(guó)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議10.乙方出國(guó)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議11.丙方出國(guó)勞務(wù)派遣工資明細(xì)表12.丙方出國(guó)勞務(wù)派遣社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣丙方出國(guó)工作，或派遣的丙方不符合乙方要求，視為甲方違約。2.甲方未按照約定提供丙方工作條件，或未按時(shí)支付丙方工資，視為甲方違約。3.乙方未按照約定提供工作條件，或未按時(shí)支付丙方工資，視為乙方違約。4.丙方未按照約定完成工作任務(wù)，或提前解除合同，視為丙方違約。5.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出國(guó)勞務(wù)派遣：指派遣單位將符合條件的人員派遣到國(guó)外從事臨時(shí)性、季節(jié)性或者非熟練工種的工作。2.派遣單位：指與接收單位簽訂出國(guó)勞務(wù)派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)派遣人員出國(guó)工作的單位。3.接收單位：指與派遣單位簽訂出國(guó)勞務(wù)派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)安排和支付派遣人員工作條件和待遇的單位。4.派遣人員：指被派遣到國(guó)外從事工作的員工。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的保險(xiǎn)制度。7.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本醫(yī)療需求，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方在國(guó)外工作時(shí)，遇到工作條件不佳、工資支付不及時(shí)等問(wèn)題，可與乙方溝通協(xié)商，要求改善工作條件和支付工資。如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未按照約定派遣丙方出國(guó)工作，或派遣的丙方不符合乙方要求，乙方可以要求甲方重新派遣符合要求的人員，或解除合同并要求甲方支付違約金。3.丙方提前解除合同，應(yīng)按照合同約定向甲方和乙方支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)損失，可要求丙方支付額外賠償。4.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)內(nèi)外企業(yè)之間的勞務(wù)派遣合作。2.國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)之間的勞務(wù)派遣合作。3.個(gè)人與