2024人力資源管理實習(xí)協(xié)議書（校園版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源管理實習(xí)協(xié)議書（校園版）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習(xí)單位信息2.2實習(xí)生信息3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間4.2實習(xí)地點5.實習(xí)待遇與福利5.1工資待遇5.2福利待遇6.實習(xí)協(xié)議的簽訂與解除6.1簽訂6.2解除7.實習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)7.1責(zé)任7.2義務(wù)8.實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)8.1責(zé)任8.2義務(wù)9.實習(xí)成果與評價9.1實習(xí)成果9.2實習(xí)評價10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同的生效與終止13.1生效13.2終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)生”指被實習(xí)單位錄用，在學(xué)校就讀期間，根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃安排，到實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生。1.1.2“實習(xí)單位”指提供實習(xí)崗位和實習(xí)環(huán)境，接受實習(xí)生實習(xí)的單位。1.1.3“實習(xí)崗位”指實習(xí)生在實習(xí)單位從事的具體工作職位。1.1.4“實習(xí)內(nèi)容”指實習(xí)生在實習(xí)崗位上應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。1.1.5“實習(xí)協(xié)議”指本合同，包括所有附件和補充協(xié)議。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本協(xié)議如有歧義或解釋不清之處，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1實習(xí)單位信息2.1.1單位名稱：2.1.2地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2實習(xí)生信息2.2.1姓名：2.2.2學(xué)號：2.2.3學(xué)校名稱：2.2.4專業(yè)：2.2.5聯(lián)系電話：3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.1.1實習(xí)崗位名稱：3.1.2實習(xí)崗位部門：3.2實習(xí)內(nèi)容3.2.1實習(xí)生在實習(xí)崗位上的主要職責(zé)和工作內(nèi)容；3.2.2實習(xí)生應(yīng)完成的任務(wù)和項目；3.2.3實習(xí)生應(yīng)參與的工作會議和培訓(xùn)。4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間4.1.1實習(xí)期限：自年月日起至年月日止。4.1.2實習(xí)時間安排：周一至周五，每天8小時，周末休息。4.2實習(xí)地點4.2.1實習(xí)單位地址：4.2.2實習(xí)單位內(nèi)部指定實習(xí)場所：5.實習(xí)待遇與福利5.1工資待遇5.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，每月可獲得人民幣元的實習(xí)工資。5.1.2實習(xí)工資發(fā)放時間：每月日。5.2福利待遇5.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，享有實習(xí)單位提供的免費午餐和飲水。5.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間，如遇國家法定節(jié)假日，可享受相應(yīng)假期。6.實習(xí)協(xié)議的簽訂與解除6.1簽訂6.1.1實習(xí)協(xié)議由實習(xí)單位和實習(xí)生雙方共同簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.1.2實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2解除6.2.1實習(xí)協(xié)議在未經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下，任何一方不得擅自解除。6.2.2如有下列情況之一，實習(xí)協(xié)議可由任何一方解除：6.2.1.1實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；6.2.2.2實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格等原因，決定終止實習(xí)；6.2.3.3實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定，經(jīng)教育無效。8.實習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)8.1責(zé)任8.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)。8.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，維護實習(xí)單位的形象和利益。8.1.3實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。8.2義務(wù)8.2.1實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤或提前結(jié)束實習(xí)。8.2.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，完成實習(xí)任務(wù)，不得拖延或敷衍。8.2.3實習(xí)生應(yīng)主動向?qū)嵙?xí)單位匯報實習(xí)情況，及時反饋問題。9.實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)9.1責(zé)任9.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)崗位和實習(xí)條件。9.1.2實習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督。9.1.3實習(xí)單位應(yīng)保護實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的人身安全和隱私。9.2義務(wù)9.2.1實習(xí)單位應(yīng)按約定時間支付實習(xí)工資，不得拖欠。9.2.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高專業(yè)技能。10.實習(xí)成果與評價10.1實習(xí)成果10.1.1實習(xí)生應(yīng)完成實習(xí)單位分配的實習(xí)任務(wù)，并提交實習(xí)報告。10.1.2實習(xí)成果應(yīng)達到實習(xí)單位的要求，不得出現(xiàn)重大失誤。10.2實習(xí)評價10.2.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行定期評價。10.2.2實習(xí)評價結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)生實習(xí)成績的一部分，并反饋給實習(xí)生所在學(xué)校。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，對實習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場策略等。11.2保密措施11.2.1實習(xí)生不得在實習(xí)單位內(nèi)部或外部泄露保密信息。11.2.2實習(xí)生應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其用于個人目的。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院。13.合同的生效與終止13.1生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止13.2.1實習(xí)協(xié)議在約定的實習(xí)期限屆滿后自動終止。13.2.2如有提前解除協(xié)議的情形，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或授權(quán)參與本合同的實施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人或組織，不包括甲乙雙方及其雇員。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的具體范圍和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的約定16.1.1本合同項下的技術(shù)服務(wù)或管理工作需要第三方專業(yè)支持；16.1.2雙方認(rèn)為有必要引入第三方進行監(jiān)督或評估；16.1.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。16.2第三方介入的流程16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同商定邀請第三方的條件和程序；16.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方同意；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和補充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或工作結(jié)果負(fù)責(zé)，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲乙雙方進行必要的配合；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)其工作進展和合同約定，提出合理的工作建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的10%。18.2如第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任限額可相應(yīng)調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由補充協(xié)議約定，第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生經(jīng)濟往來。19.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，其與實習(xí)生的關(guān)系由甲乙雙方共同協(xié)調(diào)，第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益。19.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。20.第三方介入的終止20.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。20.2第三方介入的終止，應(yīng)按照補充協(xié)議的約定進行，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、學(xué)號、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)校信息等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：詳細列出實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，包括工作時間、考勤制度、獎懲制度等。說明：實習(xí)生在實習(xí)期間需遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，保障實習(xí)環(huán)境的正常秩序。3.實習(xí)生實習(xí)計劃要求：明確實習(xí)生的實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間等。說明：實習(xí)計劃有助于實習(xí)生明確實習(xí)目標(biāo)，提高實習(xí)效果。4.實習(xí)成果報告說明：實習(xí)成果報告是評估實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體條款，包括職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的法律文件。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序。說明：爭議解決協(xié)議有助于快速、公正地解決合同執(zhí)行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.1無故缺勤或提前結(jié)束實習(xí)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)實習(xí)協(xié)議約定的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間無故缺勤三天，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣X元。1.1.2違反實習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間違反考勤制度，被實習(xí)單位警告并扣除當(dāng)月實習(xí)工資。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1拖欠實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，及時支付實習(xí)工資。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣X元。2.1.2未按約定提供實習(xí)崗位或條件責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)協(xié)議約定，提供符合要求的實習(xí)崗位和條件。示例：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金人民幣X元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.1未履行補充協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)補充協(xié)議約定，履行其職責(zé)。示例：第三方未按約定完成工作，需向甲乙雙方或?qū)嵙?xí)單位支付賠償金人民幣X元。3.1.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露實習(xí)單位保密信息，需向?qū)嵙?xí)單位支付賠償金人民幣X元。全文完。2024人力資源管理實習(xí)協(xié)議書（校園版）1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本資料1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生籍貫1.6實習(xí)生專業(yè)1.7實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)單位基本資料2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號碼3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作要求4.實習(xí)期限及工作時間4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)工作時間4.3實習(xí)工作地點5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資發(fā)放方式5.3實習(xí)補貼5.4社會保險及公積金6.實習(xí)考核及評估6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn)6.3實習(xí)考核結(jié)果6.4實習(xí)考核結(jié)果反饋7.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.3實習(xí)單位權(quán)利7.4實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)協(xié)議的變更及解除8.1實習(xí)協(xié)議的變更8.2實習(xí)協(xié)議的解除8.3實習(xí)協(xié)議解除后的處理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密違約責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3訴訟管轄11.其他約定事項11.1實習(xí)生培訓(xùn)11.2實習(xí)生晉升機會11.3實習(xí)生實習(xí)證明12.實習(xí)協(xié)議的簽訂及生效12.1實習(xí)協(xié)議的簽訂12.2實習(xí)協(xié)議的生效13.合同附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)單位同意書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期及簽署人信息14.1實習(xí)生簽名14.2實習(xí)單位代表簽名14.3實習(xí)單位蓋章第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本資料1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765211.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生籍貫：北京市1.6實習(xí)生專業(yè)：人力資源管理1.7實習(xí)生畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)2.實習(xí)單位基本資料2.1實習(xí)單位名稱：北京某人力資源管理公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.5實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號碼：053.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：人力資源實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助完成招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排等；3.2.2協(xié)助進行員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等；3.2.3協(xié)助進行員工關(guān)系管理，包括員工溝通、活動組織等；3.2.4協(xié)助完成人力資源相關(guān)文件的整理和歸檔；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1深入了解公司人力資源管理制度及流程；3.3.2參與招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、面試評估等；3.3.3協(xié)助進行員工培訓(xùn)計劃的制定與實施；3.3.4參與員工關(guān)系管理活動，提升員工滿意度；3.3.5完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。3.4實習(xí)工作要求：3.4.2熟悉人力資源管理相關(guān)理論及實踐操作；4.實習(xí)期限及工作時間4.1實習(xí)期限：自2024年6月1日起至2024年8月31日止，共計三個月。4.2實習(xí)工作時間：周一至周五，每天8:3017:30，午休1小時。4.3實習(xí)工作地點：北京某人力資源管理公司總部5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：人民幣1000元/月，每月15日發(fā)放。5.2工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。5.3實習(xí)補貼：提供午餐補助，每天20元。5.4社會保險及公積金：實習(xí)期間，公司為實習(xí)生繳納社會保險及公積金。6.實習(xí)考核及評估6.1實習(xí)考核方式：6.1.1定期考核：每月底由實習(xí)導(dǎo)師對實習(xí)生進行一次考核；6.1.2期末考核：實習(xí)期滿后，由人力資源部門對實習(xí)生進行綜合評估。6.2實習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實習(xí)生工作表現(xiàn)；6.2.2實習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度；6.2.3實習(xí)生團隊協(xié)作能力；6.2.4實習(xí)生創(chuàng)新能力。6.3實習(xí)考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.3.2實習(xí)生考核結(jié)果將作為實習(xí)證明的重要依據(jù)。6.4實習(xí)考核結(jié)果反饋：6.4.1實習(xí)導(dǎo)師將及時向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果及改進建議；6.4.2人力資源部門將在實習(xí)期滿后向?qū)嵙?xí)生出具考核報告。8.實習(xí)協(xié)議的變更及解除8.1實習(xí)協(xié)議的變更8.1.1實習(xí)協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作地點、實習(xí)待遇等；8.1.3變更后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2實習(xí)協(xié)議的解除8.2.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)單位；8.2.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度，有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議；8.2.3實習(xí)生在實習(xí)期間因身體原因無法繼續(xù)實習(xí)的，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，并提前30日通知實習(xí)單位；8.2.4實習(xí)單位因不可抗力等原因?qū)е聦嵙?xí)無法繼續(xù)的，可以解除實習(xí)協(xié)議。8.3實習(xí)協(xié)議解除后的處理8.3.1實習(xí)協(xié)議解除后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定辦理離職手續(xù)；8.3.2實習(xí)單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)生剩余的實習(xí)工資和補貼；8.3.3實習(xí)生應(yīng)歸還實習(xí)單位提供的任何物品，包括但不限于辦公用品、工作證等。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2實習(xí)單位提供的所有資料、文件、數(shù)據(jù)等；9.1.3實習(xí)期間實習(xí)生的任何工作成果。9.2保密義務(wù)9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密；9.2.2實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述秘密；9.2.3實習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保密違約責(zé)任9.3.1實習(xí)生違反保密條款，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.3.2實習(xí)單位有權(quán)依法追究實習(xí)生的法律責(zé)任。10.法律適用及爭議解決10.1適用法律本實習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至實習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決。10.3訴訟管轄因本實習(xí)協(xié)議引起的或與本實習(xí)協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至實習(xí)單位所在地的人民法院管轄。11.其他約定事項11.1實習(xí)生培訓(xùn)實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的需求和工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.2實習(xí)生晉升機會實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機會獲得晉升機會。11.3實習(xí)生實習(xí)證明實習(xí)期滿后，實習(xí)單位將為實習(xí)生提供實習(xí)證明。12.合同附件12.1實習(xí)生簡歷12.2實習(xí)單位同意書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署日期及簽署人信息13.1實習(xí)生簽名：_______13.2實習(xí)單位代表簽名：_______13.3實習(xí)單位蓋章：_______14.合同簽署日期及簽署人信息14.1實習(xí)生簽名：14.2實習(xí)單位代表簽名：14.3實習(xí)單位蓋章：北京某人力資源管理公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)服務(wù)商、法律顧問等。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意；15.2.2第三方的介入目的應(yīng)與實習(xí)協(xié)議的履行相關(guān)，且符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.第三方介入的職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：16.1.1為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)；16.1.2協(xié)助甲方進行招聘、選拔、考核等工作；16.1.3提供咨詢服務(wù)，幫助實習(xí)生解決實習(xí)過程中的問題；16.1.4維護實習(xí)生的合法權(quán)益。17.第三方的權(quán)利17.1.1獲得甲方和乙方提供的必要信息；17.1.2在甲方和乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方進行相關(guān)活動；17.1.3要求甲方和乙方按照約定支付相關(guān)費用。18.第三方的義務(wù)18.1.1嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；18.1.2對甲方和乙方提供的信息保密；18.1.3按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)；18.1.4對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：19.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或甲方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額；19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過人民幣______元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為代理方。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為服務(wù)方，乙方為服務(wù)接受方。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨立的第三方關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對實習(xí)協(xié)議進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至實習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決。23.第三方的退出23.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；23.2第三方的退出不影響實習(xí)協(xié)議的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等，格式規(guī)范，內(nèi)容真實。附件說明：作為實習(xí)生基本資料的附件，用于甲方了解實習(xí)生的基本情況。2.實習(xí)單位同意書詳細要求：同意書應(yīng)明確表示實習(xí)單位同意實習(xí)生參加本次實習(xí)，并承諾提供必要的實習(xí)條件和保障。附件說明：作為實習(xí)協(xié)議的附件，證明實習(xí)單位對實習(xí)協(xié)議的認(rèn)可和承諾。3.實習(xí)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含實習(xí)期限、工作內(nèi)容、實習(xí)待遇、考核評估、保密條款、違約責(zé)任等條款，內(nèi)容完整，表達準(zhǔn)確。附件說明：作為本合同的核心文件，詳細規(guī)定了實習(xí)期間甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.實習(xí)考核報告詳細要求：報告應(yīng)包含實習(xí)生的考核結(jié)果、改進建議等，格式規(guī)范，內(nèi)容客觀。附件說明：作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于記錄實習(xí)生的考核情況。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等，內(nèi)容完整，表達準(zhǔn)確。附件說明：作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.實習(xí)證明詳細要求：證明應(yīng)包含實習(xí)生的實習(xí)單位、崗位、實習(xí)期限等基本信息，格式規(guī)范，加蓋實習(xí)單位公章。附件說明：作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實習(xí)生未按照實習(xí)協(xié)議約定的時間、地點參加實習(xí)；1.2責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付一定數(shù)額的違約金。1.3示例說明：若實習(xí)生未在規(guī)定時間內(nèi)報到，應(yīng)向甲方支付人民幣______元的違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：實習(xí)單位未按照實習(xí)協(xié)議約定提供實習(xí)條件和保障；2.2責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付一定數(shù)額的違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.3示例說明：若實習(xí)單位未提供約定的工作環(huán)境，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣______元的違約金，并賠償實習(xí)生因工作環(huán)境問題造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付一定數(shù)額的違約金，并賠償因此遭受的損失。3.3示例說明：若第三方未在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付人民幣______元的違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024人力資源管理實習(xí)協(xié)議書（校園版）2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系電話1.6實習(xí)生電子郵箱1.7實習(xí)生所在院校1.8實習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.9實習(xí)生學(xué)號2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人2.5實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)崗位權(quán)限3.5實習(xí)崗位待遇4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)工作時間5.1工作時間安排5.2工作時間調(diào)整5.3工作時間記錄6.實習(xí)工資及福利待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放時間6.3工資支付方式6.4福利待遇7.實習(xí)考核及評估7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時間7.4評估結(jié)果8.實習(xí)期間的安全保障8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2事故報告及處理8.3保險保障9.實習(xí)期間的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2著作權(quán)10.3商標(biāo)權(quán)10.4專利權(quán)11.實習(xí)期間的違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：56199801011.5實習(xí)生聯(lián)系電話：138xxxx56781.7實習(xí)生所在院校：大學(xué)1.8實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：人力資源管理1.9實習(xí)生學(xué)號：2018052.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：0571876543212.4實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.5實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼：053.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：人力資源實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作。3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.3.1協(xié)助進行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.3.2協(xié)助進行員工培訓(xùn)，包括制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動等。3.3.3協(xié)助進行薪酬福利管理，包括計算薪酬、處理員工福利等。3.3.4協(xié)助完成人力資源部門的其他工作。3.4實習(xí)崗位權(quán)限3.4.1在實習(xí)期間，實習(xí)生有權(quán)獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的信息和資源。3.4.2實習(xí)生有權(quán)參與實習(xí)崗位的相關(guān)活動。3.4.3實習(xí)生有權(quán)根據(jù)實習(xí)崗位的需求，提出合理化建議。3.5實習(xí)崗位待遇3.5.1實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得每月人民幣2000元的實習(xí)工資。3.5.2實習(xí)生將享有國家法定節(jié)假日休息。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。5.實習(xí)工作時間5.1工作時間安排：實行五天工作制，每周工作40小時。5.2工作時間調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。5.3工作時間記錄：實習(xí)生應(yīng)按照要求記錄每日工作時間。6.實習(xí)工資及福利待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元。6.2工資發(fā)放時間：每月的一個工作日發(fā)放上一個月的工資。6.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.4福利待遇：實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。8.實習(xí)期間的安全保障8.1安全生產(chǎn)責(zé)任：實習(xí)單位負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。8.2事故報告及處理：如發(fā)生安全事故，實習(xí)生應(yīng)立即報告實習(xí)單位，實習(xí)單位應(yīng)在24小時內(nèi)向相關(guān)部門報告，并采取相應(yīng)措施進行處理。8.3保險保障：實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險金額為人民幣20萬元。9.實習(xí)期間的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司機密信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。9.3違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密義務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實習(xí)生所有，但實習(xí)生同意將作品的使用權(quán)授權(quán)給實習(xí)單位。10.2著作權(quán)：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如需發(fā)表或用于商業(yè)用途，需經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位共同同意。10.3商標(biāo)權(quán)：實習(xí)生在實習(xí)期間參與設(shè)計的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸實習(xí)單位所有。10.4專利權(quán)：實習(xí)生在實習(xí)期間提出的專利申請，其專利權(quán)歸實習(xí)單位所有。11.實習(xí)期間的違約責(zé)任11.1違約行為：實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)、提前離職、違反保密義務(wù)等行為。11.2違約責(zé)任：實習(xí)生違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失。11.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際經(jīng)濟損失。12.合同解除及終止12.1合同解除條件：實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有正當(dāng)理由，可以提前30日書面通知對方解除合同。12.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除及終止程序：合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。13.3爭議解決地點：仲裁地點為市。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至實習(xí)期限屆滿或雙方另有約定終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的主體。15.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行相關(guān)職責(zé)。15.2.2第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.2.3第三方的介入有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保障。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其承諾的責(zé)任限額或其提供的擔(dān)保金額。16.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)與第三方在合同中明確約定責(zé)任限額，并在合同附件中詳細列明。17.第三方職責(zé)17.1.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議，提供信息對接服務(wù)，但不參與合同的具體履行。17.1.2擔(dān)保方：負(fù)責(zé)在甲乙雙方發(fā)生爭議時，提供擔(dān)保服務(wù)，保障雙方的權(quán)益。17.1.3咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。17.1.4技術(shù)服務(wù)提供方：提供所需的技術(shù)服務(wù)，確保合同履行的順利進行。18.第三方權(quán)利18.1.1收取約定的服務(wù)費用。18.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其在本合同項下的職責(zé)范圍。19.1.2甲方對第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方應(yīng)承擔(dān)的后果由其自行承擔(dān)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其在本合同項下的職責(zé)范圍。19.2.2乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方應(yīng)承擔(dān)的后果由其自行承擔(dān)。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。20.2第三方退出：第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的