勞務(wù)派遣學生實習協(xié)議書2025年

勞務(wù)派遣學生實習協(xié)議書2025年通用合同編號：__________勞務(wù)派遣學生實習協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（學生）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接收單位，丙方為實習生，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本實習協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行。第一條實習崗位及職責

1.1甲方根據(jù)丙方的專業(yè)背景和乙方需求，向乙方派遣丙方實習生，實習崗位為：__________。

1.2丙方實習生在實習期間應(yīng)遵守乙方的管理制度，認真履行崗位職責，服從乙方工作安排。第二條實習期限

2.1本實習協(xié)議書期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2實習期滿后，如乙方需繼續(xù)使用丙方實習生，應(yīng)與甲方重新簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。第三條實習待遇

3.1甲方負責向丙方實習生支付實習期間的生活費、交通費等，具體標準為：__________元/月。

3.2乙方負責為丙方實習生提供實習期間的住宿、培訓、指導等。

3.3丙方實習生在實習期間，按照乙方規(guī)定參加社會保險，保險費用由甲方承擔。第四條實習成果歸屬

4.1丙方實習生在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，歸乙方所有。

4.2丙方實習生在實習期間發(fā)表的論文、作品等，應(yīng)注明“實習生”身份，并注明乙方為合作作者。第五條保密條款

5.1丙方實習生在實習期間，接觸到乙方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。

5.2丙方實習生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方損失。第六條違約責任

6.1甲方未按約定支付丙方實習生的待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付待遇的__________%。

6.2乙方未按約定提供實習條件的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付待遇的__________%。

6.3丙方實習生提前解除實習協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付待遇的__________%。第七條爭議解決

7.1本實習協(xié)議書簽訂后，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本實習協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本實習協(xié)議書自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（學生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方學生身份證復印件

2.丙方學生學歷證明復印件

3.丙方學生健康證明復印件

4.丙方學生與甲方簽訂的勞務(wù)派遣合同復印件

5.丙方學生與乙方簽訂的實習申請表復印件

6.乙方提供的實習崗位說明及相關(guān)培訓資料

7.乙方提供的實習待遇證明文件

8.乙方提供的保密協(xié)議復印件

9.丙方學生簽署的保密承諾函復印件

10.甲方支付實習待遇的銀行轉(zhuǎn)賬憑證復印件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付丙方實習生的待遇：包括但不限于未按時足額支付生活費、交通費等。

2.乙方未按約定提供實習條件：包括但不限于未提供實習崗位、未提供培訓、未提供指導等。

3.丙方實習生提前解除實習協(xié)議：未經(jīng)甲方和乙方同意，丙方實習生提前終止實習。

4.丙方實習生違反保密義務(wù)：泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至其他單位從事勞動活動，并根據(jù)實際工作時間向勞動者支付報酬的一種用工形式。

2.實習：指在校學生為完成學校教學計劃，到企事業(yè)單位進行實踐學習的一種教育活動。

3.實習待遇：指實習生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議約定，應(yīng)享受的生活費、交通費等。

4.保密義務(wù)：指實習生在實習期間對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的法律義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付實習待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付實習待遇，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。

2.問題：乙方未按約定提供實習條件。

解決辦法：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供實習崗位、培訓和指導，如未提供，應(yīng)承擔違約責任，并與甲方協(xié)商解決。

3.問題：丙方實習生提前解除實習協(xié)議。

解決辦法：丙方實習生應(yīng)提前通知甲方和乙方，并支付違約金，如無特殊情況，不予允許提前解除實習協(xié)議。

4.問題：丙方實習生泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

解決辦法：丙方實習生應(yīng)遵守保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方損失，并接受相應(yīng)的法律制裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為丙方學生提供實習崗位，乙方為實習接收單位。

2.甲方為丙方學生支付實習期間的生活費、交通費等。

3.乙方為丙方學生提供實習期間的