職業(yè)安全教育與培訓(xùn)管理制度

職業(yè)安全教育與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)內(nèi)部職業(yè)安全教育與培訓(xùn)管理，確保員工的職業(yè)安全與健康，提高生產(chǎn)安全質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)的全體員工。第三條定義職業(yè)安全：指在工作過程中，保障職工人身安全和健康的各種措施和手段。職業(yè)安全教育：指向員工教授職業(yè)安全知識和技能的過程。職業(yè)安全培訓(xùn)：指通過系統(tǒng)、有計劃的教學(xué)活動，培養(yǎng)和提高員工的職業(yè)安全本領(lǐng)的過程。管理人員：指企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)安全教育與培訓(xùn)管理的相關(guān)崗位人員。第二章職業(yè)安全教育管理第四條教育內(nèi)容和方式公司應(yīng)依據(jù)不同崗位的特點和風(fēng)險，訂立相應(yīng)的職業(yè)安全教育內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。新員工入職前，應(yīng)開展職業(yè)安全教育培訓(xùn)，包含員工手冊、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)內(nèi)容。定期開展全員職業(yè)安全教育，內(nèi)容包含職業(yè)危害防備、安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程等。職業(yè)安全教育可以采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場演示等多種方式進行。第五條教育管理公司應(yīng)建立職業(yè)安全教育檔案，記錄每位員工的教育情況和培訓(xùn)成績。管理人員要及時跟進員工的學(xué)習(xí)情況和理解程度，確保培訓(xùn)效果。定期評估職業(yè)安全教育的效果，及時調(diào)整教育計劃和內(nèi)容。第三章職業(yè)安全培訓(xùn)管理第六條培訓(xùn)計劃公司應(yīng)依據(jù)工作崗位的特點和風(fēng)險，訂立相應(yīng)的職業(yè)安全培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式。第七條培訓(xùn)實施培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)健康知識、應(yīng)急預(yù)案等方面。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專家講座等形式。依據(jù)培訓(xùn)需求，公司可委派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織和協(xié)調(diào)。第八條培訓(xùn)效果評估參加培訓(xùn)的員工應(yīng)進行培訓(xùn)效果評估，包含學(xué)習(xí)成績、理解和應(yīng)用情況等。培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)記錄在員工檔案中，并依據(jù)評估結(jié)果進行進一步改進和提高。第四章職業(yè)安全教育與培訓(xùn)的監(jiān)督與檢查第九條監(jiān)督與檢查職責(zé)公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)職業(yè)安全教育與培訓(xùn)的監(jiān)督與檢查工作。安全生產(chǎn)部門應(yīng)定期對職業(yè)安全教育與培訓(xùn)進行檢查，重點關(guān)注培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果和員工培訓(xùn)需求。第十條監(jiān)督與檢查方法安全生產(chǎn)部門可以組織抽查、走訪、檢查培訓(xùn)檔案等方式進行監(jiān)督與檢查。對于發(fā)現(xiàn)的問題，安全生產(chǎn)部門應(yīng)及時訂立整改措施，并跟進整改情況。第五章懲罰與獎懲第十一條懲罰員工未經(jīng)職業(yè)安全教育或培訓(xùn)，擅自進行相關(guān)工作的，將依據(jù)公司規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。員工有意違反安全操作規(guī)程，造成職業(yè)安全事故的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以相應(yīng)的懲罰。第十二條獎懲公司將依據(jù)員工職業(yè)安全教育和培訓(xùn)的情況，進行嘉獎和表揚。員工在日常工作中表現(xiàn)突出，樂觀參加職業(yè)安全教育和培訓(xùn)的，將獲得相應(yīng)的嘉獎和榮譽。第六章其它第十三條職業(yè)安全教育與培訓(xùn)費用公司為員工供應(yīng)的職業(yè)安全教育和培訓(xùn)費用，由公司負(fù)責(zé)支出。其他費用如差旅費等，依照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條附則各部門應(yīng)搭配職業(yè)安全教育與培訓(xùn)工作，供應(yīng)相關(guān)支持和協(xié)作。本制度的修改，由公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)提出，并依據(jù)需要經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十五條施行日期本制度自頒布之日起施行，有效期為三年，過期需要重新評估和修訂。以上為本公司的《職業(yè)安全教育與培訓(xùn)