2024年版勞動(dòng)合同補(bǔ)充合同：社保福利條款專項(xiàng)約定版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版勞動(dòng)合同補(bǔ)充合同：社保福利條款專項(xiàng)約定版本合同目錄一覽1.合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)2.社保福利條款2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)2.1.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.1.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2.1.3保險(xiǎn)待遇享受條件2.1.4保險(xiǎn)待遇支付方式2.2醫(yī)療保險(xiǎn)2.2.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.2.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2.2.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受條件2.2.4醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付方式2.3失業(yè)保險(xiǎn)2.3.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.3.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2.3.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件2.3.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付方式2.4工傷保險(xiǎn)2.4.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.4.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2.4.3工傷保險(xiǎn)待遇享受條件2.4.4工傷保險(xiǎn)待遇支付方式2.5生育保險(xiǎn)2.5.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2.5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2.5.3生育保險(xiǎn)待遇享受條件2.5.4生育保險(xiǎn)待遇支付方式3.社保福利待遇的變更與終止3.1社保福利待遇的變更3.1.1變更條件3.1.2變更程序3.1.3變更后的待遇享受時(shí)間3.2社保福利待遇的終止3.2.1終止條件3.2.2終止程序3.2.3終止后的待遇支付方式4.社保福利的補(bǔ)充規(guī)定4.1補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇4.1.1補(bǔ)充保險(xiǎn)種類4.1.2補(bǔ)充保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.1.3補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇享受條件4.1.4補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇支付方式4.2福利項(xiàng)目4.2.1福利項(xiàng)目種類4.2.2福利項(xiàng)目享受條件4.2.3福利項(xiàng)目支付方式5.社保福利爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決時(shí)效5.3爭議解決機(jī)構(gòu)6.合同的解除、終止與續(xù)簽6.1合同解除6.1.1解除條件6.1.2解除程序6.1.3解除后的待遇支付方式6.2合同終止6.2.1終止條件6.2.2終止程序6.2.3終止后的待遇支付方式6.3合同續(xù)簽6.3.1續(xù)簽條件6.3.2續(xù)簽程序6.3.3續(xù)簽后的待遇享受時(shí)間7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)界定8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決時(shí)效10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同終止條件12.其他約定12.1勞動(dòng)保護(hù)12.2勞動(dòng)培訓(xùn)12.3勞動(dòng)紀(jì)律13.合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.合同的簽署與保存14.1簽署人員14.2簽署時(shí)間14.3合同保存方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同簽訂1.3合同簽訂時(shí)間：【簽訂日期】。1.4合同簽訂地點(diǎn)：【簽訂地點(diǎn)】。第二條社保福利條款2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)2.1.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例共同繳納。2.1.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：甲乙雙方的工資收入按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定。2.1.3保險(xiǎn)待遇享受條件：乙方達(dá)到法定退休年齡并滿足國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受條件。2.1.4保險(xiǎn)待遇支付方式：甲方按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第三條醫(yī)療保險(xiǎn)3.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例共同繳納。3.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：甲乙雙方的工資收入按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定。3.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受條件：乙方在合同期間生病或者發(fā)生意外傷害，符合國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受條件。3.4醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付方式：甲方按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條失業(yè)保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例共同繳納。4.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：甲乙雙方的工資收入按照國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定。4.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件：乙方因勞動(dòng)合同解除或者終止，符合國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件。4.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付方式：甲方按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第五條工傷保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲方按照國家和地方規(guī)定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納。5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：甲乙雙方的工資收入按照國家和地方規(guī)定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定。5.3工傷保險(xiǎn)待遇享受條件：乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病，符合國家和地方規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇享受條件。5.4工傷保險(xiǎn)待遇支付方式：甲方按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方工傷保險(xiǎn)待遇。第六條生育保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例共同繳納。6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：甲乙雙方的工資收入按照國家和地方規(guī)定的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定。6.3生育保險(xiǎn)待遇享受條件：乙方符合國家和地方規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇享受條件。6.4生育保險(xiǎn)待遇支付方式：甲方按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方生育保險(xiǎn)待遇。第七條社保福利待遇的變更與終止7.1社保福利待遇的變更7.1.1變更條件：合同期間，國家法律法規(guī)或者政策發(fā)生變更，導(dǎo)致甲方無法按照原合同約定履行社保福利義務(wù)的。7.1.2變更程序：甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與乙方溝通，共同協(xié)商確定新的社保福利條款。7.1.3變更后的待遇享受時(shí)間：變更后的待遇享受時(shí)間按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間執(zhí)行。7.2社保福利待遇的終止7.2.1終止條件：合同解除或者終止的。7.2.2終止程序：甲方按照國家和地方規(guī)定的辦法辦理社保福利待遇終止手續(xù)。7.2.3終止后的待遇支付方式：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方終止后的社保福利待遇。第八條社保福利的補(bǔ)充規(guī)定8.1補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇8.1.1補(bǔ)充保險(xiǎn)種類：甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇。8.1.2補(bǔ)充保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲方承擔(dān)補(bǔ)充保險(xiǎn)的全部費(fèi)用，乙方無需繳納。8.1.3補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇享受條件：乙方符合國家和地方規(guī)定的補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇享受條件。8.1.4補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇支付方式：甲方按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇。8.2福利項(xiàng)目8.2.1福利項(xiàng)目種類：甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等福利項(xiàng)目。8.2.2福利項(xiàng)目享受條件：乙方符合國家和地方規(guī)定的福利項(xiàng)目享受條件。8.2.3福利項(xiàng)目支付方式：甲方按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方福利項(xiàng)目費(fèi)用。第九條社保福利爭議解決9.1爭議解決方式：雙方通過協(xié)商解決社保福利爭議。9.2爭議解決時(shí)效：社保福利爭議應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方無法協(xié)商解決，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同的解除、終止與續(xù)簽10.1合同解除10.1.1解除條件：合同解除的條件按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.1.2解除程序：甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.1.3解除后的待遇支付方式：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方解除合同后的待遇。10.2合同終止10.2.1終止條件：合同終止的條件按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2.2終止程序：甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2.3終止后的待遇支付方式：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方規(guī)定的辦法支付乙方終止后的待遇。10.3合同續(xù)簽10.3.1續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，并符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。10.3.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜，并簽訂新的勞動(dòng)合同。10.3.3續(xù)簽后的待遇享受時(shí)間：續(xù)簽后的待遇享受時(shí)間按照新的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限：乙方在合同期間和解除合同后兩年內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)。11.3保密違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)界定：乙方在合同期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：雙方另有約定的，從其約定。12.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：甲方采取必要措施保護(hù)乙方合法權(quán)益。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。13.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同生效條件：合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同變更條件：合同變更的條件按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同終止條件：合同終止的條件按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同解除條件：合同解除的條件按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：社保福利政策說明書附件3：補(bǔ)充保險(xiǎn)政策說明書附件4：帶薪年假申請表附件5：節(jié)日福利發(fā)放明細(xì)表附件6：員工體檢安排通知附件7：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件8：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件9：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件10：解除勞動(dòng)合同證明附件11：續(xù)簽勞動(dòng)合同協(xié)議附件1《勞動(dòng)合同》：詳細(xì)列明甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同的解除、終止和續(xù)簽、違約責(zé)任等條款。附件2《社保福利政策說明書》：詳細(xì)解釋國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社保福利政策，以及甲方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目。附件3《補(bǔ)充保險(xiǎn)政策說明書》：詳細(xì)列明甲方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受條件和支付方式等信息。附件4《帶薪年假申請表》：乙方填寫申請帶薪年假的表格，需列明申請理由、請假時(shí)間等相關(guān)信息。附件5《節(jié)日福利發(fā)放明細(xì)表》：詳細(xì)列明甲方提供的節(jié)日福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等信息。附件6《員工體檢安排通知》：甲方通知乙方參加體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)信息。附件7《商業(yè)秘密保密協(xié)議》：甲乙雙方簽訂的關(guān)于保護(hù)甲方商業(yè)秘密的保密協(xié)議，需列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件8《知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書》：甲乙雙方簽訂的關(guān)于確認(rèn)乙方職務(wù)作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬的確認(rèn)書，需列明知識產(chǎn)權(quán)界定、歸屬規(guī)定、保護(hù)措施等信息。附件9《違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》：詳細(xì)列明合同中各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理程序。附件10《解除勞動(dòng)合同證明》：甲方出具的證明，證明乙方與甲方解除勞動(dòng)合同的事實(shí)和原因。附件11《續(xù)簽勞動(dòng)合同協(xié)議》：甲乙雙方簽訂的關(guān)于續(xù)簽勞動(dòng)合同的協(xié)議，需列明續(xù)簽條件、程序、待遇享受時(shí)間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。2.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假。4.未按照合同約定履行社保福利義務(wù)。5.未按照合同約定提供補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目。6.未按照合同約定保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)。乙方違約行為：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。3.未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.未按照合同約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，影響合同履行的，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按照合同約定支付違約金。2.若乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者