保安勞務(wù)派遣合同書(2025年)

保安勞務(wù)派遣合同書(2025年)合同編號：__________保安勞務(wù)派遣合同書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就保安勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣保安人員__________名到乙方從事保安工作。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為__________年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.如乙方需要延長派遣期限，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂書面extensionagreement。三、勞動報(bào)酬1.甲方按照乙方的要求，支付派遣保安人員的工資、福利等費(fèi)用，確保其工資水平不低于當(dāng)?shù)乇０残袠I(yè)平均工資水平。2.甲方負(fù)責(zé)為派遣保安人員繳納社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。四、工作時間和休息休假1.派遣保安人員應(yīng)遵守乙方的作息時間和工作制度，乙方應(yīng)合理安排工作時間和休息休假。2.甲方應(yīng)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，保障派遣保安人員的休息休假權(quán)益。五、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)確保派遣保安人員在工作中享有必要的勞動保護(hù)措施，保障其人身安全和健康。2.甲方應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高派遣保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.如甲方未按照約定提供保安人員，或派遣的保安人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.保安人員名單

2.保安人員資質(zhì)證明

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.職業(yè)培訓(xùn)證明

5.工作時間和休息休假安排

6.勞動保護(hù)措施實(shí)施計(jì)劃

7.違約金計(jì)算公式

8.爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供保安人員，或派遣的保安人員不符合乙方要求。

2.甲方未按照約定支付派遣保安人員的工資、福利等費(fèi)用。

3.甲方未按照約定為派遣保安人員繳納社會保險(xiǎn)。

4.甲方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)。

5.乙方未按照約定支付工資、福利等費(fèi)用。

6.乙方未按照約定提供必要的勞動保護(hù)措施。

7.乙方未按照約定安排工作時間和休息休假。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。

4.職業(yè)培訓(xùn)：為了提高勞動者職業(yè)技能和素質(zhì)，對其進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.保安人員不足：提前與甲方溝通，增加派遣人數(shù)；調(diào)整保安人員的工作班次和休息時間。

2.保安人員不符合要求：要求甲方重新派遣，或甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.工資、福利支付不足：與甲方協(xié)商解決，要求甲方補(bǔ)足差額。

4.社會保險(xiǎn)未繳納：要求甲方補(bǔ)交，并承擔(dān)違約責(zé)任。

5.勞動保護(hù)措施不足：要求甲方改進(jìn)，并提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施。

6.工作時間和休息休假安排不合理：與乙方協(xié)商，調(diào)整工作安排。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為保安服務(wù)提供商，乙方為需要保安服務(wù)的企事業(yè)單位。

2.甲方根據(jù)乙方需求，派遣保安人員到乙方從事保安工作。

3.甲方負(fù)責(zé)保安人員的工資