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文檔簡介

體育俱樂部運動員招聘準則合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(運動員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家正規(guī)的體育俱樂部,乙方愿意加入甲方成為運動員,雙方經過友好協(xié)商,就運動員招聘相關事宜達成如下協(xié)議:一、招聘條件3.乙方須具備一定的體育技能和競技水平,符合甲方對于運動員的技術要求。4.乙方須遵守甲方的管理制度,服從甲方教練團隊的指揮。5.乙方須積極參加甲方組織的各類訓練和比賽,努力為甲方爭取榮譽。二、招聘程序1.乙方提交個人簡歷及相關的體育技能證明文件。2.甲方對乙方進行初步篩選,通知符合條件者參加面試和體能測試。3.甲方根據(jù)面試和體能測試結果,確定擬招聘的運動員名單。4.甲方與乙方進行不少于三天的試訓,試訓期間乙方應遵守甲方管理制度。5.試訓結束后,甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。6.甲方正式錄用乙方后,雙方簽訂本合同,并舉行見面會,乙方正式加入甲方。三、合同期限1.本合同期限為____年,自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可提前一個月書面續(xù)約。四、合同終止和解除1.乙方向甲方提出辭職,經甲方同意后,本合同解除。2.乙方因嚴重違反甲方管理制度,甲方有權立即解除本合同。3.甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行本合同,甲方有權提前一個月書面通知乙方解除合同。4.本合同期滿,雙方未書面續(xù)約,本合同自然終止。五、待遇1.甲方為乙方提供符合國家標準的工資待遇,并根據(jù)乙方表現(xiàn)和甲方經營狀況定期調整。2.甲方為乙方提供免費住宿、訓練場地、醫(yī)療等福利。3.甲方為乙方辦理社會保險,保障乙方的基本生活。4.乙方參加比賽獲得的成績,按照甲乙雙方約定給予相應的獎金。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、訓練方法、比賽策略等。2.乙方不得以任何方式損害甲方聲譽,不得在公共場合發(fā)表與甲方相反的觀點。3.本保密條款在本合同有效期內持續(xù)有效。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(運動員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方體育技能證明文件3.甲方管理制度4.試訓期間表現(xiàn)評估表5.社會保險參保證明6.比賽獎金發(fā)放明細7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定參加訓練和比賽,或違反甲方管理制度,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、訓練方法、比賽策略等,視為違約。3.乙方以任何方式損害甲方聲譽,或在公共場合發(fā)表與甲方相反的觀點,視為違約。4.甲方未按照約定提供工資待遇、福利等,視為違約。5.甲方提前解除合同,未按照約定給予乙方足夠的通知期限,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具備合法經營資格的體育俱樂部。2.運動員:指與用人單位簽訂合同,參與訓練和比賽的體育人員。3.招聘條件:指用人單位對運動員的基本要求,包括道德品質、身體健康、體育技能等。5.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試訓期間不符合甲方要求,解決辦法:提前終止試訓,不錄用乙方。2.乙方提出辭職,解決辦法:按照合同約定辦理辭職手續(xù),解除合同。3.甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同,解決辦法:提前一個月書面通知乙方解除合同。4.雙方發(fā)生爭議,解決辦法:友好協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可向人民法院提起訴訟。5.乙方違約,解決辦法:根據(jù)合同約定,追究乙方違約責任。五、所有應用場景:1.體育俱樂部招聘運動員2.運動員

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