農(nóng)業(yè)技術(shù)專家聘用合同年薪制

農(nóng)業(yè)技術(shù)專家聘用合同年薪制合同編號：__________農(nóng)業(yè)技術(shù)專家聘用合同年薪制甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)和推廣的企業(yè)，乙方是一位具有豐富農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗和專業(yè)知識的專家，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)專家一職，實行年薪制，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，負責(zé)對甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)和推廣項目進行技術(shù)指導(dǎo)、方案制定和實施指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展需求，積極開展農(nóng)業(yè)技術(shù)研究和創(chuàng)新，提高甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)的競爭力。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高甲方員工的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，及時反饋項目實施中遇到的問題，并提出解決方案。二、年薪待遇2.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按年度一次性支付。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。2.3乙方的工作業(yè)績與甲方業(yè)績掛鉤，根據(jù)乙方的工作成果，甲方可給予一定的獎金激勵。三、合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式泄露甲方的保密信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)和推廣項目計劃書5.農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程安排6.農(nóng)業(yè)技術(shù)秘密資料7.保密協(xié)議8.工作業(yè)績評估標準9.薪酬發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方同意，違反保密協(xié)議。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，工作成果未達到甲方要求。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方年薪和獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.年薪制：指甲方按年度一次性支付乙方的固定薪酬，不計件或提成。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)研發(fā)和推廣項目實施中遇到問題，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，共同尋求解決方案。2.乙方工作成果未達到甲方要求，甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。3.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳，甲方應(yīng)及時補繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)和推廣企業(yè)，需要聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家。2.乙方具備農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)背景和