國務(wù)院省級(jí)安全生產(chǎn)和消防考核-企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、一線員工座談?wù)勗捥峋V

國務(wù)院省級(jí)安全生產(chǎn)和消防考核：企業(yè)迎檢資料7/7國務(wù)院省級(jí)政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查企業(yè)單位迎檢準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)匯總國務(wù)院省級(jí)政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查已成為年度常態(tài)化工作，由國務(wù)院安委會(huì)有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)多個(gè)考核巡查組，陸續(xù)進(jìn)駐31個(gè)省級(jí)政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，對(duì)當(dāng)年的安全生產(chǎn)和消防工作開展考核巡查?？己搜膊橐话阍?0月或11月初開始，到11月底結(jié)束?？己搜膊楣ぷ鲗?jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的氛圍，突出強(qiáng)烈的問題導(dǎo)向。聚焦問題：習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署學(xué)習(xí)貫徹情況、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治、電動(dòng)自行車安全隱患全鏈條整治等11項(xiàng)重點(diǎn)工作，以及重大事故隱患和群眾身邊的隱患排查整治情況等?？己朔绞剑喊选岸嗤▓?bào)、多發(fā)督促函、多暗訪、多拍攝隱患場景”貫穿全過程，也會(huì)同步提供專家指導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)問效和閉環(huán)管理，將綜合運(yùn)用專題座談、調(diào)閱材料、個(gè)別談話、走訪問詢、受理舉報(bào)、現(xiàn)場抽查、下沉督查等方式開展工作，對(duì)每個(gè)省級(jí)政府以“必查+選查”重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的方式，對(duì)有關(guān)企業(yè)單位和場所開展明查暗訪，通過發(fā)現(xiàn)的問題隱患，倒查有關(guān)部門履職情況。為確保應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)和消防工作考核工作的順利，本人根據(jù)多年的迎檢經(jīng)驗(yàn)整理了一套關(guān)于企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)和消防工作座談考核的提綱，所提問題是近年重點(diǎn)關(guān)注和部署的事項(xiàng)，請(qǐng)結(jié)合地區(qū)監(jiān)管情況和企業(yè)自身實(shí)際參考使用。一、企業(yè)法人、主要負(fù)責(zé)人談話提綱安全生產(chǎn)法規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些?你在日常企業(yè)管理中是如何落實(shí)這些法定職責(zé)的?同時(shí)，請(qǐng)談一下企業(yè)如何落實(shí)全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的?如何考核和獎(jiǎng)懲企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和各個(gè)部門安全責(zé)任落實(shí)情況?《安全生產(chǎn)法》第21條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):（1）建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（2）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（5）組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（7）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。日常企業(yè)管理中落實(shí)法定職責(zé)的工作：（1）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制方面：制定并下發(fā)了《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》，年初制定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，自上而下逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，覆蓋全員。責(zé)任制考核：月度績效考核中包含安全責(zé)任制的考核，領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的年度考核指標(biāo)中包含責(zé)任制落實(shí)考核，安全考核實(shí)行“一票否決”。通過了X級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，xx年完成復(fù)審，每年進(jìn)行自評(píng)。（2）安全管理制度方面：建立了完備的安全制度，共計(jì)X項(xiàng)，主要包括：各項(xiàng)安全管理制度、消防安全制度、?；废嚓P(guān)制度、項(xiàng)目及承包商管理制度等。對(duì)各崗位制定SOP《安全操作規(guī)程》。（3）安全培訓(xùn)方面：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，常規(guī)安全培訓(xùn)包括：新員工培訓(xùn)、滅真火出真水實(shí)操實(shí)訓(xùn)、消防專項(xiàng)培訓(xùn)、?；?、特殊作業(yè)等專項(xiàng)培訓(xùn)。（4）保障安全投入：高度重視消防監(jiān)測報(bào)警設(shè)施、安全設(shè)備設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品、隱患整改等方面的資金需要，所需資金及時(shí)審批，應(yīng)批盡批。（5）雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全檢查方面：建立了“雙重預(yù)防機(jī)制”和隱患排查體系。定期組織安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，防止類似事故再次發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，要經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)糾正違規(guī)行為，并采取措施防止事故發(fā)生。。（6）事故應(yīng)急預(yù)案方面：編寫有《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》，制定年度演練計(jì)劃并組織演練，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，以便在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序，組織救援和處置工作。（7）事故匯報(bào)方面：公司今年未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故，如發(fā)生事故，在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)上報(bào)屬地政府和區(qū)應(yīng)急局。政府部門是否開展部署安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)?哪些部門“進(jìn)企業(yè)”宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識(shí)等內(nèi)容?政府部門有沒有開展過指導(dǎo)幫扶和執(zhí)法檢查?政府部門開展部署了安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)。鎮(zhèn)政府、區(qū)應(yīng)急局對(duì)相關(guān)工作提供了相關(guān)文件，進(jìn)行了宣傳和指導(dǎo)。本企業(yè)是否開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)有關(guān)工作?請(qǐng)談?wù)勛鳛橹饕?fù)責(zé)人在治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)中要突出抓好哪幾項(xiàng)工作?具體進(jìn)展如何?公司編制了《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2024-2024）》，在安委會(huì)會(huì)議上組織學(xué)習(xí)了大興區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關(guān)文件，部署了公司的實(shí)施方案的落實(shí)要求。重點(diǎn)工作：健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化雙控機(jī)制，強(qiáng)化安全教育，持續(xù)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)特殊作業(yè)的安全管理等。（企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況回答）請(qǐng)談?wù)劚酒髽I(yè)如何落實(shí)本行業(yè)領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)或重點(diǎn)檢查事項(xiàng)?針對(duì)與企業(yè)所屬行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生的典型事故知曉哪些，如何吸取教訓(xùn)，并組織排查整治本企業(yè)同類事故隱患的?企業(yè)對(duì)動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)、外包外租等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，是如何開展排查整治的?本行業(yè)適用的是《XX重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《重大火災(zāi)隱患判定方法》，對(duì)判定標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)習(xí)，識(shí)別出與公司相關(guān)的適用條款，指派HSE部門組織排查，無相關(guān)重大隱患。相關(guān)行業(yè)事故的警示和自查：日常收集相關(guān)事故，在季度安委會(huì)、安全月例會(huì)、班前會(huì)上組織分析和警示教育，汲取教訓(xùn)。動(dòng)火作業(yè)等特殊作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行“企安安”報(bào)備和作業(yè)審批要求，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、落實(shí)管控措施、查驗(yàn)動(dòng)火人資質(zhì)、檢查作業(yè)工具和設(shè)備、配備防火措施、開具安全作業(yè)票、監(jiān)護(hù)人全程監(jiān)護(hù)等。相關(guān)方管理：制定有多項(xiàng)相關(guān)方管理制度，包括對(duì)相關(guān)方進(jìn)行資質(zhì)審查、人員資質(zhì)審查、制定安全事故方案、入廠安全培訓(xùn)和設(shè)備設(shè)施檢查、安全技術(shù)交底、指定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、作業(yè)過程監(jiān)管和抽查等。企業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些?是否如實(shí)報(bào)告給當(dāng)?shù)刂鞴懿块T?是否對(duì)標(biāo)對(duì)表自查自改?存在哪些企業(yè)層面無法解決的問題?主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有XXX、XX配電室、XX?；?，向XXX應(yīng)急局或網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)，在日常檢查和專項(xiàng)檢查中進(jìn)行覆蓋。公司沒有需解決的疑難問題。作為企業(yè)的消防安全責(zé)任人，在消防安全方面做了哪些工作，針對(duì)當(dāng)前很多企業(yè)存在消防安全自查、培訓(xùn)演練形式化的突出問題，你怎么看，你們企業(yè)存不存在這些問題，準(zhǔn)備怎么推動(dòng)解決。目前消防檢查包括部門每日防火巡查、消防維保檢查、定期消防專項(xiàng)檢查等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行通報(bào)，督促整改。消防演練制定年度計(jì)劃，并按照演練計(jì)劃進(jìn)行演練，確保人員覆蓋率100%。企業(yè)不存在這些問題。企業(yè)在應(yīng)急救援方面做了什么預(yù)案?儲(chǔ)備了哪些力量?存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?應(yīng)急預(yù)案：《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《消防應(yīng)急預(yù)案》、《XX事故應(yīng)急預(yù)案》、《XX事故應(yīng)急預(yù)案》，XX現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急力量：各部門設(shè)有部門應(yīng)急救援小組，每年至少演練一次，是公司第一處置力量。公司設(shè)有微型消防站X人，定期組織拉練、培訓(xùn)，提升其應(yīng)急能力，是公司第二處置力量。在企業(yè)安全文化建設(shè)方面做了哪些主要工作?對(duì)員工安全意識(shí)提升有無幫助?采取了哪些針對(duì)性措施?如何看待事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?是否準(zhǔn)備建立事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?安全文化建設(shè)：開展XX安全知識(shí)技能競賽、安全生產(chǎn)月活動(dòng)……….。有效提高了員工對(duì)安全意識(shí)和安全技能。建立了事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在提升企業(yè)本質(zhì)安全水平和鞏固安全基礎(chǔ)方面做了哪些工作?資金保障情況如何?相關(guān)工作：制定完善本企業(yè)的安全政策;然后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和漏洞掃描;加強(qiáng)身份和訪問管理;加密數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ);建立本單位災(zāi)備和緊急響應(yīng)計(jì)劃;持續(xù)安全意識(shí)培訓(xùn).資金保障：每年年初編制安全相關(guān)預(yù)算，公司審批后實(shí)施。

二、一線員工談話提綱企業(yè)是否開展了安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)?具體有什么安排?政府是否開展過執(zhí)法檢查和指導(dǎo)幫扶?企業(yè)是否進(jìn)行了自查自改?企業(yè)是否組織學(xué)習(xí)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)?具體學(xué)了哪些重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)?你是否接受了培訓(xùn)?還記得哪條具體內(nèi)容?下發(fā)了《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2024-2024）》，部門也組織了學(xué)習(xí)。相關(guān)的工作包括：簽訂安全責(zé)任書、安全責(zé)任制考核，嚴(yán)格隱患排查、崗位安全檢查，認(rèn)真參加各項(xiàng)安全培訓(xùn)、特種作業(yè)要持證上崗，開展各項(xiàng)應(yīng)急演練等。（企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況）執(zhí)法檢查和幫扶：鎮(zhèn)政府、應(yīng)急局、消防隊(duì)，經(jīng)常來公司檢查，帶安全專家進(jìn)行宣傳和指導(dǎo)。HSE部門會(huì)進(jìn)行對(duì)接，組織隱患整改和自查自改。公司組織學(xué)習(xí)了《XX行業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，我參加了培訓(xùn)，和公司相關(guān)的包括：。。。。（企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況）企業(yè)是否制定了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制?企業(yè)是如何落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的?你是否清楚本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任?公司下發(fā)了《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》，明確全員的安全生產(chǎn)職責(zé)，制定安全責(zé)任制考核指標(biāo)，逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，覆蓋各崗位，月度績效考核中包含安全責(zé)任制的考核。我的安全生產(chǎn)責(zé)任有：遵守崗位的操作規(guī)程，規(guī)范佩戴勞保用品，接受公司的安全培訓(xùn)。。。。。?！?。（企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況）你是否清楚本崗位的設(shè)備設(shè)施、工藝流程、工作環(huán)境等是否存在隱患和問題?在工作崗位時(shí)發(fā)現(xiàn)火情、遇到突發(fā)情況應(yīng)該采取哪些應(yīng)急措施?我熟悉本崗位的設(shè)備設(shè)施、工藝流程、工作環(huán)境，能夠清楚是否存在隱患和問題。發(fā)現(xiàn)火情或突發(fā)異常：應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)再向HSE部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，F(xiàn)場人員根據(jù)現(xiàn)場情況，按照應(yīng)急預(yù)案做出相應(yīng)的救援措施，引導(dǎo)疏散人員到安全位置。企業(yè)近年是否發(fā)生過生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)事故或存在重大安全隱患?是否了解事故具體情況和事故原因?企業(yè)有沒有采取針對(duì)性的改進(jìn)措施?未發(fā)生過安全事故。企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的宣傳教育重視程度如何?你接受過哪些與安全生產(chǎn)有關(guān)的培訓(xùn)?組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)是否有效果?我公司非常重視安全宣傳教育培訓(xùn)。接受的安全培訓(xùn)（結(jié)合崗位情況回答）：新員工上崗前三級(jí)安全教育、危險(xiǎn)化學(xué)品安全培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)效果（結(jié)合崗位情況回答）：通過培訓(xùn)，提高了對(duì)安全相關(guān)法