學校教學督導工作制度

學校教學督導工作制度第一章總則第一條為加強學校教學管理，提高教學質(zhì)量，確保教學工作的科學化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有教師、教學管理人員和教學督導人員。第三條教學督導工作應(yīng)遵循以下原則：1.公正公平原則；2.科學規(guī)范原則；3.保密原則；4.責任制原則。第二章教學督導機構(gòu)及職責第四條學校設(shè)立教學督導委員會，負責全校教學督導工作的組織和協(xié)調(diào)。第五條教學督導委員會的職責：1.制定和修訂教學督導工作制度；2.指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各學院、部門開展教學督導工作；3.組織開展教學督導檢查，對教學質(zhì)量和教學管理進行評估；4.對教學工作中存在的問題提出改進意見和建議；5.負責教學督導人員的選拔、培訓、考核和獎懲。第三章教學督導人員第六條教學督導人員應(yīng)具備以下條件：1.具有較強的組織紀律性和較高的政治素質(zhì)；2.具有豐富的教學經(jīng)驗和管理能力；3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力；4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第七條教學督導人員的選拔：1.由教學督導委員會根據(jù)需要選拔；2.優(yōu)先選拔在教學工作中表現(xiàn)突出的教師和管理人員；3.教學督導人員應(yīng)接受培訓，取得教學督導資格證書。第四章教學督導工作內(nèi)容第八條教學督導工作內(nèi)容包括：1.教學計劃的審核；2.教學質(zhì)量的檢查；3.教學過程的監(jiān)督；4.教學效果的評估；5.教學改革的指導；6.教學資源的調(diào)查與評估；7.教學事故的調(diào)查與處理；8.教學管理人員和教師的考核。第五章教學督導工作程序第九條教學督導工作程序如下：1.教學督導委員會根據(jù)教學計劃、教學大綱和教學進度，確定督導內(nèi)容；2.教學督導人員根據(jù)督導內(nèi)容，制定督導方案；3.教學督導人員對教學計劃、教學大綱和教學進度進行審核；4.教學督導人員對教學質(zhì)量進行檢查；5.教學督導人員對教學過程進行監(jiān)督；6.教學督導人員對教學效果進行評估；7.教學督導人員對教學改革提出指導性意見；8.教學督導人員對教學資源進行調(diào)查與評估；9.教學督導人員對教學事故進行調(diào)查與處理；10.教學督導人員對教學管理人員和教師進行考核。第六章教學督導工作要求第十一條教學督導工作應(yīng)遵循以下要求：1.督導內(nèi)容應(yīng)全面、客觀、公正；2.督導程序應(yīng)規(guī)范、嚴謹、高效；3.督導方法應(yīng)科學、多樣、靈活；4.督導結(jié)果應(yīng)準確、可靠、有說服力。第七章教學督導工作考核第十二條教學督導工作考核包括：1.教學督導人員的考核；2.教學督導工作的考核。第十三條教學督導人員考核內(nèi)容：1.教學督導人員的政治素質(zhì)；2.教學督導人員的工作態(tài)度；3.教學督導人員的工作能力；4.教學督導人員的職業(yè)道德。第十四條教學督導工作考核方式：1.定期考核；2.隨機抽查；3.專項考核。第十五條教學督導工作考核結(jié)果：1.考核優(yōu)秀的，給予表彰和獎勵；2.考核不合格的，責令整改；3.連